Директор AI проектов (Центр AI-трансформации) в Сбер - Facancy

Директор AI проектов (Центр AI-трансформации) в Сбер

22 января 2025
Москва

В Сбер требуется Директор AI проектов центра AI-трансформации.

 

Команда:

  • Определяет фокусы и цели программы AI-трансформации
  • Разрабатывает общую AI-стратегию Сбера и отдельных бизнес-направлений, а также контролирует движение организации в рамках разработанной концепции
  • Оценивает потенциальный эффект от внедрения ИИ и приоритизирует инициативы / ресурсы
  • Определяет эффективные способы достижения поставленных целей и поддерживает в централизованном поиске / получении необходимых ресурсов

 

Обязанности:

  • Выстраивать общую стратегию и прорабатывать отдельные направления AI-трансформации
  • Определять ключевые метрики эффективности программы, способы их мониторинга и достижения, а также контролировать их реализацию
  • Осуществлять контроль и координацию проработки вопросов, связанных с обеспечением инициатив в рамках программы необходимыми инструментами, инфраструктурой, методологической базой и пр. для эффективного функционирования AI-трансформации
  • Обеспечивать операционную поддержку работы – активно коммуницировать с контрагентами в других Блоках, обеспечивать единое информационное поле

 

Требования:

  • 5+ года опыта в консалтинге и / или технологической компании
  • Способность к критическому мышлению
  • Умение самостоятельно определять направления работы, формировать образ результата и ТЗ и определять пути его достижения
  • Проактивность и готовность предлагать собственные идеи для улучшения существующих / организации новых процессов
  • Сильные навыки коммуникации, в том числе навыки переговоров
  • Готовность работать в сжатые сроки и multitasking, так как большая часть проектов команды выполняется короткими спринтами
  • Знание сферы искусственного интеллекта и банковской сферы не обязательно, но приветствуется

 

Условия:

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Офисный формат работы
  • Ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок