Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В научно-внедренческое предприятие Астрафарм ищут Коммерческого директора.    Цели:

• Создание долгосрочного роста продаж товаров предприятия за счет развития каналов продаж на существующих и новых территориях сбыта.

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (продажи, продвижение);
• Формирование планов продаж по направлениям, регионам, продуктам;
• Анализ рынка, конкурентов и корректировка стратегии под изменения;
• Организация и контроль договорной работы с клиентами и поставщиками;
• Управление текущей деятельностью по продвижению и продажам товаров;
• Повышение эффективности сбытовой деятельности, в том числе за счет автоматизации процессов;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Участие в претензионных работах;
• Организация разработки организационно-методических документов.

  Требования:

• Образование высшее экономическое, коммерческое, курсы по переподготовке, повышению квалификации в области коммерческой деятельности;
• Опыт работы по управлению коммерческим подразделением в оптовой компании (желательно фармацевтической, ветеринарной, пищевой отрасли) не менее 6 лет;
• Знания и навыки планирования и анализа продаж;
• Знание и навыки организации и ведения договорной работы, технологий продаж;
• Навыки управления сбытовым персоналом, разработки организационных документов по выполняемым функциям;
• Знания и навыки эффективной мотивации сбытового персонала.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды;
• Режим работы: с 9.30 до 18-00;
• Адрес места работы: г. Москва, Научный проезд 20 стр. 3;
• Заработная плата (из чего складывается): оклад и премия (обсуждается по итогам собеседования).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидаемый уровень дохода. 

В холдинг Слетать.ру требуется PR-менеджер.    Чем предстоит заниматься: Медиа:

• Работать с журналистами: отвечать на запросы, предлагать темы и экспертов.
• Собирать фактуру с экспертов компании и превращать ее в готовые материалы.
• Самостоятельно писать комментарии на основе аналитики компании и доводить их до публикаций в b2b и b2c СМИ.
• Инициировать инфоповоды и исследования и выводить их в деловые и отраслевые медиа.
• Писать с привлечением спикеров компании статьи и размещать их на приоритетных трастовых площадках (РБК Компании, VC.ru, Пикабу, Хабр и т.д.). Интегрировать SEO-требования подрядчика в тексты публикаций.

Партнёрства и кросс-промо:

• Находить партнёров и запускать совместные проекты.
• Оценивать партнёрства по аудитории, охвату, экономике и рискам.
• Вести переговоры с ЛПР и доводить договорённости до подписания.
• Координировать кросс-промо с SMM, email, контентом и дизайном.
• Оценивать результат: охват, стоимость контакта, конверсию, промокоды.
• Искать новые каналы партнёрства: маркетплейсы, банки, отраслевые площадки.

Также:

• Оценивать мероприятия в разрезе PR и договариваться об интеграциях.

  Что важно в кандидате:

• Умение работать в условиях многозадачности и оперативных дедлайнов.
• Развитый навык написания текстов. Грамотность.
• Способность быстро работать с экспертами и аналитикой: сбор → фактура → готовый материал.
• Навык коммуницировать, вести переговоры, договариваться.
• Способность самостоятельно организовывать и планировать свое рабочее время.
• Умение оценивать результат своей деятельности.

Будет плюсом:

• Опыт в travel, e-commerce, маркетплейсах или финтехе.
• Опыт совмещения PR и партнёрств в небольшой команде.
• База контактов в деловых и travel-медиа.
• Опыт совместных исследований и отраслевых интеграций.

  Компания предлагает:

• Доступ к внутренней AI-среде и собственной GPU-инфраструктуре.
• Большую команду и возможности карьерного роста.
• Прямой контакт с руководителями направлений: короткая дистанция до решения.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Обучение в «Академии Слетать.ру».
• Современный офис в 5 минутах от м. Ладожская.
• Офисный формат 5/2, 10:00–18:30.
• Скидки на путешествия для вас и семьи.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

На кондитерскую фабрику Fantel ищут Директора по производству.    Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью предприятия;
• Выполнение производственных планов по объёму, ассортименту, срокам и качеству;
• Разработка и реализация производственной стратегии;
• Повышение эффективности производства и снижение материальных, трудовых и финансовых затрат;
• Контроль рационального использования производственных ресурсов;
• Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции;
• Совершенствование производственных и технологических процессов;
• Участие в модернизации и развитии производственных мощностей;
• Внедрение новых технологий, механизации и автоматизации процессов;
• Анализ производственных показателей, выявление и устранение потерь;
• Контроль соблюдения технологической и производственной дисциплины;
• Обеспечение требований охраны труда, промышленной, пожарной и санитарной безопасности;
• Организация своевременного распределения производственных заданий;
• Контроль производственной отчётности;
• Руководство, обучение и развитие производственной команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих или профильных должностях от 3 лет;
• Знание организации и планирования производственных процессов;
• Понимание экономики производства и методов снижения издержек;
• Опыт управления производственными подразделениями;
• Навыки анализа производственных показателей;
• Знание требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
• Системность, ответственность и сильные управленческие навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Льготное питание;
• ДМС с доступом в премиальные клиники.

Организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев в поиске Руководителя по работе с ключевыми клиентами.   Основные задачи:

• Ежедневное сопровождение существующих партнёров: планирование работы по каждому клиенту, контроль и исполнение контрактных обязательств;
• Организация и сопровождение партнёрских интеграций в рамках мероприятий;
• Взаимодействие с партнёрами на всех этапах реализации интеграций, контроль сроков и договорённостей;
• Подготовка презентаций, предложений и других материалов для партнёров;
• Подготовка отчётности по результатам реализации партнёрских проектов;
• Работа над развитием сотрудничества и увеличением объёма спонсорского участия существующих клиентов;
• Анализ рынка и поиск возможностей для развития текущих партнёрств;
• Участие в бюджетировании, подготовка финансовой, квартальной и годовой отчётности;
• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями компании в рамках реализации партнёрских интеграций;
• Контроль выполнения задач и соблюдения сроков по партнёрским проектам.

  Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы с клиентами и/или партнёрами, желательно в сфере спонсорства, рекламы, маркетинга, event или в проектной среде;
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Опыт координации проектов и взаимодействия с несколькими внутренними и внешними участниками одновременно;
• Умение организовывать процессы, контролировать сроки и доводить договорённости до результата;
• Аналитическое мышление и навыки проведения бизнес-анализа;
• Навыки подготовки презентаций и коммерческих/партнёрских предложений;
• Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования;
• Знание закупочных процедур будет преимуществом;
• Ответственность, системность и структурированность в работе;
• Критическое и стратегическое мышление;
• Целеустремлённость, самостоятельность и ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (или 9-18);
• Офис в шаговой доступности от м. Тульская;
• Система лояльности от стажа работы: ДМС, частичная компенсация фитнеса, проездной билет в метро на 365 дней, уровень оклада сохраняется во время отпусков и командировок, страхование от несчастных случаев, поддержка в важные моменты жизни;
• Бесплатное участие в проектах Лиги Героев и партнерские скидки;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Интересная корпоративная культура (#ГонкаГероев, #ЗабегРФ, #ЛыжняРоссии, #МарафонДорогаЖизни и это не всё).

 

В IT-компанию Кибердом ищут Руководителя сервиса и заботы.    Кибердом – фиджитал пространство в центре Москвы, сочетающее в себе материальный и диджитал миры. Это инструмент трансформации мышления и подходов для построения безопасного будущего людей и технологий. Миссия Кибердома – сделать кибербезопасность неотъемлемой частью российской идентичности и предметом национальной гордости.   Задачи:

• Организация работы департамента сервиса (хостес, администраторы, хелперы) и подрядных компаний (клининг, флористика): составление графиков, табелей учёта рабочего времени, графика отпусков;
• Распределение обязанностей в команде, постановка задач и контроль их выполнения;
• Сбор и постоянный анализ обратной связи, пожеланий и предпочтений постоянных и VIP-гостей, резидентов клуба; внедрение улучшений в клиентском сервисе на основе полученных данных;
• Организация взаимодействия с гостями и резидентами в чатах, по почте, телефону и другим каналам; контроль качества коммуникаций, скорости реагирования на запросы;
• Контроль соблюдения порядка, чистоты, правильной расстановки мебели и предметов интерьера во всех пространствах «Кибердома»;
• Разработка и актуализация процедур, стандартов, инструкций, чек-листов, планов адаптации для сотрудников клиентского сервиса;
• Постоянное повышение уровня сервиса: проведение тренингов, обучение сотрудников, внедрение лучших практик.

  Ваши скилы:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компаниях с высоким уровнем сервиса (от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции);
• Управленческие навыки: умение организовывать работу команды, распределять задачи, контролировать исполнение;
• Системное мышление, умение разрабатывать регламенты и стандарты;
• Клиентоориентированность, нацеленность на результат;
• Владение Word, Excel, PowerPoint – на уровне уверенного пользователя;
• Личные качества: ответственность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Желательные скилы:

• Опыт работы в HoReCa (строго опыт в отелях или недвижимости класса А) на позициях Front Office Manager, Room Division Manager или аналогичных;
• Опыт работы с VIP-гостями и резидентами клубных домов;
• Навыки проведения тренингов и обучения персонала.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ: трудоустройство осуществляется с первого рабочего дня, что гарантирует все социальные гарантии;
• График работы гибридного формата для обеспечения комфортного баланса между работой и личной жизнью;
• Уровень дохода просьба указывать в сопроводительном письме. Обсуждение зарплаты осуществляется индивидуально с учетом твоих пожеланий и ожиданий;
• Развитие в масштабном проекте - мы строим бренд российской кибербезопасности, что делает работу наполненной глубоким смыслом;
• Материальные и нематериальные поощрения, премии за достижения и подвиги, билеты на ведущие спектакли, посещение лучших ресторанов, выставок и других топовых событий Москвы и регионов;
• Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и его партнеров — возможность развиваться и учиться в неформальных условиях;
• Корпоративные скидки в ресторане Кибердома – сотрудникам и их гостям предоставляются специальные корпоративные скидки на меню ресторана;
• Тимбилдинги и командные выездные сессии стратегические сессии в курортных городах. Сезонные серии игр, собственные квизы, приглашенные спикеры, и конечно, свой кинотеатр – организация собственных кинопоказов с фуршетом и поп-корн машиной;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в Кибердоме — это не только Москва. Среди амбициозных задач проекта — масштабирование в регионы и дружественные страны. Планируют создавать новые Кибердома в таких локациях, как Сочи (Сириус), ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и других странах. Возможности для карьерного роста и развития для лучших сотрудников гарантированы не только в Москве.

 

В VK требуется Руководитель проекта    Задачи:

• Разрабатывать коммерческие стратегии и модели — анализировать клиентские сегменты, рынок и текущие подходы, находить точки роста и формировать целевые модели
• Запускать проекты по трансформации продаж — сегментация и покрытие клиентской базы, клиентская модель, CRM и процессы продаж, мотивация, стандарты и инструменты работы команд
• Проводить бизнес-анализ — работать с большими массивами данных, строить гипотезы, выявлять закономерности и переводить аналитику в конкретные управленческие решения
• Оценивать экономический эффект инициатив — формировать бизнес-кейсы, определять KPI и оценивать влияние изменений на выручку, эффективность и клиентские метрики
• Проектировать решения end-to-end — от диагностики проблемы и разработки концепции до пилота, внедрения и масштабирования
• Управлять кросс-функциональными проектами — объединять продажи, продукт, аналитику, Sales Ops и другие команды вокруг общей задачи и обеспечивать движение к результату
• Формировать материалы для принятия решений — готовить аналитику, рекомендации и презентации для руководителей коммерческого блока
• Изучать лучшие практики рынка — анализировать подходы технологических и рекламных компаний и адаптировать релевантные решения для VK

  Требования:

• Опыт в стратегическом/управленческом консалтинге, стратегии, Commercial/Sales Excellence, business operations или аналогичных функциях
• Сильные аналитические навыки: умение самостоятельно работать с данными, структурировать анализ, проверять гипотезы и делать выводы
• Сильное структурное и стратегическое мышление: способность превратить неструктурированную бизнес-проблему в понятный набор вопросов, гипотез и решений
• Опыт проектной работы end-to-end — от постановки задачи и разработки решения до внедрения и оценки результата
• Хорошее понимание бизнеса и коммерции: экономика клиента, продажи, клиентская сегментация, воронка, revenue drivers, эффективность коммерческой организации
• Умение работать с большим количеством стейкхолдеров и двигать проекты без прямого административного подчинения участников
• Умение готовить качественные управленческие материалы: чётко формулировать выводы, рекомендации и логику решения
• Высокая степень самостоятельности и ownership — способность взять неструктурированную задачу и довести её до результата
• Уверенное владение Excel/Google Sheets и PowerPoint/аналогичными инструментами

Будет плюсом:

• Опыт в Big Tech, digital advertising, AdTech, e-commerce или других технологических B2B-бизнесах
• Опыт проектов по Sales/Commercial Excellence, CRM, сегментации, go-to-market, sales effectiveness или revenue management
• Опыт работы с SQL/BI-инструментами и самостоятельного анализа больших массивов данных
• Понимание рынка digital-рекламы и экономики рекламодателей

В VK ищут Менеджера продукта в команду игр    Развивают одну из крупнейших игровых платформ, на которой играют миллионы пользователей. Направление игр в социальных сетях активно растёт, и впереди — масштабные планы, амбициозные инициативы и серьёзные вызовы. Нужен сильный менеджер продукта, который поможет превратить идеи в крутые фичи, а задачи — в реальные результаты   Задачи:

• Отвечать за полный цикл проверки гипотез — от анализа потребностей и барьеров до тестирования малыми силами (исследования) и подтверждения результатов в продакшене
• Искать драйверы роста ключевых метрик и способы повышения ценности продукта для пользователя
• Формулировать и оценивать продуктовые гипотезы, приоритизировать их список, составлять дорожную карту
• Глубоко прорабатывать вместе с командой образ результата и детали того, каким должен быть продукт: исследования, метрики, анализ рынка, подготовка макетов и всех сценариев и так далее
• Проходить продуктовые защиты для получения ресурсов дизайна и разработки
• Проактивно и много взаимодействовать со всей командой дискавери- и деливери-этапов ради успешных запусков и выполнения стратегических целей
• Доводить инициативы до логического завершения через A/B-тесты, запуски или отсеивания через исследования
• Внедрять ML-решения: развивать их для персонализации платных предложений и рекомендательных систем; анализировать эффективность ML-моделей и корректировать стратегии на основе их работы; тестировать гибридные подходы (правила + ML) для баланса между автоматизацией и контролем

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от трёх лет (игры, мобильные приложения, социальные сети, рекомендательные системы, контент, видео и так далее)
• Опыт достижения бизнес-результатов — рост ключевых метрик продукта или существенное влияние на его развитие
• Управление крупной частью продукта или целым продуктом самостоятельно
• Опыт запуска или обновлений продуктов на массовую аудиторию
• Умение качественно составлять документацию, управлять процессами и сроками
• Хорошее понимание, как делать качественную юнит-экономику
• Умение работать с аналитиками и исследователями, подкреплять гипотезы данными

Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой сфере или екоме
• Опыт работы в продуктах, связанных с рекламными механиками или донатами

VK ищут Руководителя продуктового направления Переписка, который возьмёт на себя развитие одного из ключевых направлений мессенджера. В это направление входят личные и групповые чаты, а также всё, что связано с сообщениями и пользовательским взаимодействием в переписке.  
Задачи:

• Отвечать за стратегию и развитие направления «Переписка»: формировать видение, цели, приоритеты и продуктовую дорожную карту
• Развивать ключевые сценарии переписки: личные чаты, групповые чаты и связанные с сообщениями функции
• Управлять продуктовым бэклогом направления, определять приоритеты и обеспечивать фокус команды на задачах с наибольшим эффектом
• Вести направление через полный цикл продуктового развития: от поиска проблем и формулирования гипотез до запуска решений, анализа результатов и масштабирования успешных изменений
• Синхронизировать работу кросс-функциональных команд: разработки, дизайна, аналитики, исследований и тестирования
• Формировать и согласовывать функциональные, бизнес- и технические требования совместно с командой
• Анализировать пользовательское поведение, находить точки роста и оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики
• Развивать культуру A/B-экспериментов и data-driven-подхода внутри направления
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, аргументировать продуктовые решения и обеспечивать прозрачную коммуникацию по статусу и результатам
• Помогать команде расти профессионально: усиливать продуктовую экспертизу, выстраивать процессы и повышать качество принимаемых решений

  Требования:

• Опыт управления продуктовым направлением или крупным продуктовым контуром в сложном мобильном B2C-продукте
• Опыт работы с продуктами с большим количеством пользовательских сценариев, продуктовой логики и технических зависимостей
• Умение формировать продуктовую стратегию, декомпозировать её в цели, метрики, инициативы и дорожную карту
• Сильные навыки приоритизации: умение выбирать задачи с максимальным эффектом и аргументированно защищать продуктовые решения
• Опыт работы напрямую с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, исследователями, тестированием и бизнес-стейкхолдерами
• Умение выявлять проблемы, оценивать их масштаб, формулировать гипотезы и выражать пользу решений в цифрах
• Уверенное владение data-driven-подходом: умение работать с метриками, анализировать данные и принимать решения на их основе
• Опыт запуска A/B-экспериментов и интерпретации их результатов
• Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров и выстраивать понятную коммуникацию на разных уровнях
• Понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, а также принципов работы API
• Готовность работать в гибридном формате в Москве

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрывают таланты и способности, укрепляют культуру обмена знаний
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK

VK Pay в поиске Менеджера продукта платёжных SDK   VK Pay — единый финтех-сервис для всех проектов VK, который включает в себя набор платёжных инструментов для решения бизнес- и пользовательских задач. Вам предстоит формировать видение и roadmap одного из направлений продукта, работать с продуктовыми гипотезами и бизнес-инициативами, улучшать продуктовые метрики: success rate, воронка оплат, churn, фрод и другое   Задачи:

• Анализ потребностей (исследования, стратегия бизнеса, метрики, OKR)
• Разработка стратегии развития продукта, определение ключевых метрик успеха и их отслеживание
• Формирование требований к продукту, проработка пользовательских сценариев
• Создание бэклога задач и управление приоритетами
• Взаимодействие с командой разработки, дизайна, аналитики для обеспечения своевременного выполнения задач
• Тестирование новых функций, прототипирование, проведение A/B-тестов, UX-тестов
• Формирование отчётности, ведение дашбордов, презентация результатов работы на уровне компании

  Требования:

• Опыт создания и развития продуктов или сервисов от двух лет (подтверждённые кейсы)
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Понимание процессов разработки IT-продукта
• Технический бэкграунд и хорошая ориентация в работе мобильных устройств, API, понимание принципов работы frontend, backend, баз данных, базовые знания SQL, Figma
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными командами
• Аналитический склад ума и умение работать с данными
• Опыт составления пользовательской и технической документации

Будет плюсом:

• Опыт в платёжных сервисах или сервисах с транзакционной моделью монетизации продукта
• Знание принципов работы основных платёжных методов

 

VK приглашает в команду Ведущего менеджера продукта (Mail.ru)   Mail — крупнейший в России сервис, объединяющий в себе Почту № 1 в России, Облако, Покупки, Документы, Календарь и Заметки. Все сервисы построены на базе технологий искусственного интеллекта, высокого уровня защиты данных, гибкости и персонализации   Задачи:

• Нести полную ответственность за одно из направлений для роста продукта
• Разрабатывать стратегию направления: определять цели, рычаги для роста и гипотезы для их реализации. Согласовывать стратегию со стейкхолдерами C-level 
• Запускать продуктовые изменения, которые влияют на ключевые метрики продукта: MAU, Retention или другие. Добиваться результата в кросс-командном взаимодействии
• Лидировать Discovery, управлять бэклогом команды разработки и взаимодействовать со смежными направлениями и топ-менеджментом бизнес-юнита. Обеспечивать стабильные и качественные запуски, которые растят продукт и бизнес

  Требования:

• Можете подтвердить успешный опыт запусков в B2C-продуктах с MAU более 1 млн
• Успешно работали в динамичной среде — растущих продуктах в крупном IT, в стартапах
• Отлично разбираетесь в цифрах, запуске и анализе результатов A/B-тестов. Знаете, как устроен P&L и можете самостоятельно строить модели для принятия решений. С энтузиазмом глубоко копаете в аналитику. Например, можете быстро построить понятное дерево метрик в Excel с ясным влиянием на бизнес
• Обладаете отличными навыками системного анализа и problem-solving. Мыслите и действуете структурированно, умеете приоритизировать, искать причины и генерировать эффективные решения. Можете продемонстрировать кейсы разработки/защиты стратегии и крупных инициатив
• Демонстрируете лидерство со стремлением к открытой и позитивной культуре взаимодействия в команде. У вас есть ситуации, в которых вам удавалось решать конфликты и объединять команду вокруг цели
• Умеете применять разные методы пользовательских исследований на практике