Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Мебельный холдинг Ангстрем в поиске Территориального директора.   Компания предлагает:

• Трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• Работу в федеральной торгово-производственной компании с 34-летней историей успешного развития;
• Конкурентный и прозрачный уровень дохода (оклад + ежемесячные премии + квартальная премия + годовая премия по результатам работы);
• Корпоративное обучение за счёт компании (система наставничества, тренинги по продажам и продукту);
• Карьерный рост с возможностью реализации своего потенциала в короткие сроки;
• Возможность формирования своей команды;
• Возможность работать с друзьями и получать вознаграждение до 20.000 по акции «Приведите друга»
• Скидки на продукцию компании до 50%;
• Высокоразвитую корпоративную культуру: мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки.

  Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании;
• Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах;
• Управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала);
• Анализ ключевых метрик (KPI): конверсия, средний чек, трафик, отдача с кв.м.;
• Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) салонов, контроль расходов и оптимизация издержек;
• Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами;
• Поддержание стандартов выставки;
• Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного руководства розничными магазинами или сетью не менее 3-х лет;
• Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды (в подчинении от 10 сотрудников и более);
• Опыт развития торговых точек;
• Аналитические способности, умение принимать взвешенные решения и выстраивать процессы, готовность работать в режиме многозадачности.

В фармацевтическую компанию Медипал требуется Директор по логистике.    Ключевые задачи: Управление логистикой и оптимизацией цепочек поставок:

• Проведение комплексных аудитов складской и транспортной деятельности с анализом операций, временных и стоимостных показателей
• Разработка и внедрение оптимизационных решений для повышения операционной эффективности и снижения издержек
• Проектирование и построение единой интегрированной цепочки поставок
• Управление проектами по автоматизации и реинжинирингу логистических бизнес-процессов в рамках общей стратегии компании
• Достижение KPI по снижению себестоимости, росту производительности и улучшению взаимодействия между подразделениями

Управление качеством и соответствием:

• Организация работ по созданию, внедрению и сертификации системы менеджмента качества (СМК) согласно стандартам ISO 9000 и правилам GDP/GLP
• Обеспечение устойчивого функционирования и циклов непрерывного улучшения СМК
• Контроль соблюдения законодательных требований РФ в части маркировки и прослеживаемости лекарственных препаратов

​​​​​​​Оптимизация транспортной логистики:

• Снижение логистических затрат за счет оптимизации мультимодальных перевозок (авто-, авиа-, ж/д)
• Повышение надежности логистической цепи, включая организацию перевозок термочувствительных грузов
• Снижение количества рекламаций и претензий от контрагентов

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование (логистика, SCM, менеджмент)
• Опыт руководства складскими и транспортными операциями от 5 лет
• Преимуществом будет опыт в фармацевтической или другой регулируемой отрасли со знанием стандартов GxP/GDP
• Обязательным требованием является экспертиза в построении и администрировании процессов холодовой цепи.

  Что предлагают:

• Стабильность: работа в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагают конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу — сокращенный день для всех сотрудников.
• Забота о сотрудниках: расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников компании и витаминные четверги.
• Обучение и развитие: адаптируют и развивают новых сотрудников вместе с наставником, дают инструменты для развития скиллов за счет компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.
• Офис: современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
• Дополнительные бонусы: компенсируют проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказывают материальную помощь в моменты важных событий.

Lamoda в поиске Руководителя команды продуктовой аналитики, который будет выполнять роль «играющего тренера», участвуя в развитии продуктов Lamoda и управлении командой.   Команда Lamoda Tech совершает цифровую революцию в fashion и e-commerce: разрабатывают ML-решения для каталога из сотен тысяч товаров, автоматизируют распределительные центры, по всему СНГ налаживают систему доставки и движение курьеров так, чтобы клиент мог получить заказ в течение выбранных 15 минут.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков (от 3 человек)
• Проводить регулярные активности с командой: груминг задач, планирование спринтов, индивидуальные встречи
• Развивать членов команды: проводить код-ревью, строить индивидуальные треки развития, челленджить инициативы
• Валидировать решения аналитиков
• Помогать в решении сложных и нестандартных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет в продуктовой аналитике
• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт в A/B тестировании, интерпретации результатов и улучшении подходов к оценке А/В тестов
• Знание SQL и Python для анализа данных
• Опыт работы с реляционными базами данных
• Будет плюсом: опыт работы с Hadoop stack, Hive, Spark

 
Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Бесплатные консультации юристов
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Коворкинг в Санкт-Петербурге, если хочется сменить обстановку
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят tech talks и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

Авито приглашает в команду Менеджера проектов.    Команда занимается проектами «приземления» продуктовых и бизнес-изменений в Поддержке Авито. Основная задача — сделать путь пользователя при обращении в поддержку максимально понятным, а решение его вопроса — быстрым и в удобном канале. Оценивают качество своей работы через пользовательские метрики и метрики эффективности работы агентов. Взаимодействуют с отделами бэк-офиса Центра клиентского сервиса, координируют несколько команд, управляем рисками, ресурсами и сроками.   Что предстоит:

• Запускать и вести проекты по улучшению клиентского опыта и операционной эффективности в клиентском сервисе в ЦКС;
• Проводить брифы и собирать требования внутренних заказчиков;
• Формировать команду, согласовывать ресурсы под проект;
• Разрабатывать проектную документацию, строить дорожную карту проекта
  планировать бюджет, формировать бэклог задач, контролировать сроки и исполнение проектных задач;
• Определять и прорабатывать риски, управлять приоритетами;
• Составлять функциональные требования, технические задания, инструкции;
• Разрабатывать и защищать проектные сценарии и бизнес-кейсы для руководства;
• Поддерживать кросс-функциональные коммуникации со стейкхолдерами: информировать, согласовывать и прорабатывать риски;
• Презентовать статус по проектам руководству, утверждать необходимые проектные решения, защищать результаты проектов;
• Собирать и анализировать данные из информационных систем (отчётность);
• Коммуницировать с бизнес-аналитиками, аналитиками данных.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете не менее двух лет опыта управления проектами (опыт управления проектами в клиентском сервисе/службе поддержки будет плюсом);
• Владеете методологиями управления проектов (Agile, Scrum, Waterfall);
• Знаете и умеете работать по стандартам PMBOK, PDCA;
• Умеете собирать ресурсы и формировать команду под проект;
• Умеете эффективно выстраивать коммуникации внутри команды и кросс-функционально;
• Умеете вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты (от 3 до 5 проектов в квартал);
• Умеете самостоятельно выстраивать процесс работы и отвечать за результат;
• Легко обучаемы и умеете работать с большими объёмами информации;
• Умеете анализировать ситуацию и принимать решения, основанные на данных (в команде постоянная нехватка ресурса аналитиков данных).

  Условия:

• Гибридный или удалённый формат работы;
• Самостоятельность в принятии решений, возможность влиять на бизнес и развитие продуктов;
• Талантливая команда, сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Компенсация обедов;
• Постоянное развитие: обратная связь от руководителя, курсы, тренинги, оценка компетенций;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисах принимают терапевт и массажист;
• Всё необходимое для продуктивной работы: техника, софт, аксессуары.

В Авито открыта вакансия Тимлида аналитики Антифрода.    Business Security — команда, которая защищает Авито от нежелательных действий пользователей и работает на стыке самых разных направлений бизнеса. В команде собраны сильные профессионалы, с которыми приятно работать, делиться опытом и вместе находить решения.   Примеры будущих задач:

• Возглавлять и развивать команду: поддерживать высокий уровень экспертизы, следить за моральным духом, выстраивать эффективные процессы и культуру совместной работы;
• Определять направление развития аналитики в своём направлении: формировать аналитическую стратегию, выделять зоны роста и ключевые проекты;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: координировать усилия аналитики с другими функциями, управлять ожиданиями;
• Планировать работу команды: составлять квартальные планы, участвовать в планировании спринтов, следить за выполнением планов;
• Вести ключевые проекты: развивать систему антифрода для транзакционных продуктов, разрабатывать общую метрику успешности направления;
• Участвовать в развитии аналитической культуры Авито.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления командой, развития, удержания аналитиков;
• Умеете находить общий язык с бизнесом;
• Знаете, как расставлять приоритеты и эффективно управлять ресурсами;
• Умеете заслужить уважение коллег, сами являетесь опытным аналитиком;
• Готовы принимать вызовы и преодолевать их.

  Условия:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито требуется Руководитель лидогенерационной платформы и колл-центра Авито Авто, который сможет запустить новую бизнес-модель для Авито Авто и обеспечить её развитие.   Авито Авто — один из ключевых бизнесов Aвито и сервис №1 по продаже подержанных автомобилей в России, которым ежедневно пользуются более 6 млн человек. Лидогенерационная платформа — это новый внутренний сервис, который формирует и сегментирует аудиторию вертикали, направляя каждого пользователя по наиболее подходящему для него продуктовому пути среди широкого набора продуктов Авито Авто.   Что предстоит:

• Управлять запуском и развитием лидогенерационной платформы: разрабатывать прототип, обеспечивать его внедрение и масштабирование, координируя работу выделенных команд продукта, разработки, аналитики, коммерции и колл-центра;
• Управлять ростом и эффективностью лидогенерационной платформы, включая количество привлечённых и успешно её использовавших пользователей, юнит-экономику, метрики качества, автоматизацию и внедрение ИИ-решений;
• Искать новые точки роста и каналы привлечения пользователей в лидогенерационную платформу Авто за пределами Авито, включая внешние источники данных и трафика;
• Формировать стратегию и операционный план работы лидогенерационной платформы для ключевых бизнесов Авто — Новых автомобилей, Автомобилей с пробегом, Коммерческого транспорта и транзакционных сервисов;
• Управлять единым колл-центром Авито Авто, в том числе его операциями, стратегией, развитием, целеполаганием и метриками эффективности команды;
• Разрабатывать и руководить системой управления вендорами — внешними колл-центрами и источниками данных, отвечая за их рост, метрики качества и юнит-экономику.

  Ожидания от кандидата:

• Не менее пяти лет работали в роли проектного руководителя, руководителя направления в технологических или быстрорастущих компаниях;
• Имеете опыт управления или координации кросс-функциональной команды;
• Умеете строить гипотезы, эффективно принимать решения исходя из данных и в условиях неполноты информации;
• Умеете запускать с нуля новые проекты и инициативы, находить точки для их экспоненциального роста;
• Умеете глубоко погружаться в продуктовые логики, формулировать потенциальные пользовательские сценарии и работать в тесной связке с командами продукта и разработки;
• Понимаете принципы управления онлайн- и/или офлайн-операциями, включая метрики операционной эффективности, качества и юнит-экономики;
• Имеете опыт управления внешними операционными подрядчиками, включая коммерческие переговоры, управление метриками качества через SLA и динамическое распределение нагрузки между вендорами.

Будет здорово, если вы:

• Понимаете структуру и практики автомобильного рынка, базовые принципы работы моделей на больших данных;
• Имеете опыт автоматизации операционных процессов с помощью ИИ-решений;
• Понимаете логику работы и технической составляющей колл-центра.

  Условия:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Авито ищут Тимлида аналитики модерации.    О команде:

• Аналитика модерации — это команда увлечённых профессионалов, которые отвечают за одну из ключевых частей бизнеса Авито. Без работы команды на платформу не попадает ни один из сотен миллионов объектов контента, а принятые решения напрямую влияют на то, как выглядит и работает Авито. Тесно сотрудничают с командами DS и LLM, вместе создавая лучший классифайд в мире.
• Вам предстоит возглавить команду из семи аналитиков, развивать аналитику внутри, поддерживать высокий уровень экспертизы и помогать бизнесу и продукту принимать смелые, нестандартные решения, основанные на данных.
• В работе ставят амбициозные цели и не останавливаются на достигнутом. Поэтому важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: manifesto.avito.com

  Примеры будущих задач:

• Сделать данные модерации качественными и стабильными;
• Задизайнить нестандартную метрику, которая будет отвечать на вопросы не только модерации, но и вертикального бизнеса;
• Придумать модель расчёта эффективности модерации и её влияния на бизнес Авито;
• Запустить аналитику нового направления модерации в Авито;
• Сформировать и согласовать стратегию развития аналитики модерации Авито на горизонте одного, двух, десяти лет;
• Пересобрать сетап дашбордов и ролевую модель доступа к ним.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления аналитической командой;
• Хорошо разбираетесь не только в аналитике, но и в смежных областях;
• Умеете находить общий язык с бизнесом;
• Знаете, как сделать сложное простым, а простое — автоматизированным;
• Готовы принимать вызовы и преодолевать их.

  Условия:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Онлайн-магазин Самокат в поиске Руководителя группы в Юридический департамент.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять правовое сопровождение различных проектов (M&A, внутригрупповые сделки, реструктуризации, учреждение компаний и другое);
• Обеспечивать корпоративное управление группы компаний (включая подготовку материалов, взаимодействие с представителями инвестора и работниками компании по вопросам корпоративного одобрения, оформление документов и пр.);
• Взаимодействовать с акционерами группы компаний по разного рода корпоративным вопросам (финансирование, реструктуризации бизнеса, наиболее значимые проекты);
• Готовить заключения и правовые позиции для высшего руководства, консультировать коллег из других департаментов;
• Участвовать в разработке отдельных документов, регулирующих корпоративные и смежные корпоративным отношения в группе;
• Осуществлять управление командой в рамках описанного выше функционала: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обратная связь.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование профильное и опыт работы на релевантной позиции от 6 лет(важен опыт работы с корпоративным правом);
• Уверенные знания гражданского законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и 1С ДО ,К+;
• Важен опыт работы с корпоративными проектами.

  Что предлагают:

• График работы 5\2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В онлайн-кинотеатре Wink открыта вакансия Product manager (AdTech/Addressable TV).    Миссия роли:

• Развивать и масштабировать экосистему рекламных технологий онлайн-кинотеатра — от Addressable TV и SSP до аналитики и data-driven таргетинга. Вы будете отвечать за создание продуктов, которые объединяют данные, инвентарь и технологии в единую систему медиа-монетизации и измерения эффективности.

  Ключевые зоны ответственности:

• Продуктовое видение и стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии для сегментов Addressable TV, AVOD, SSP/DSP и data-продуктов;
• Управление продуктом: формирование roadmap, определение KPI и приоритизация backlog на основе бизнес-целей и unit-экономики;
• Технологическое лидерство: управление всей цепочкой доставки рекламы: от Ad Server (VAST/VMAP/VPAID) и видеоплеера до систем отчетности;
• Развитие монетизации: проектирование и развитие SSP-логики (header bidding, waterfall, floor price, frequency capping, fraud detection);
• Data-driven подход: построение инфраструктуры для addressable-врезок, динамических креативов и сквозной отчетности. Тесная работа с командами DMP/CDP и BI;
• Бизнес-метрики: разработка и контроль ключевых показателей: Reach, eCPM, fill rate, RPS, latency, viewability, ARPU, GRP;
• Партнерства: инициирование и поддержка интеграций с ведущими внешними AdTech-платформами;
• Автоматизация: анализ процессов и инициация проектов по автоматизации (SSP-core, Seller Desk, unified reporting).

  Ищут кандидата, который:

• Имеет 5+ лет опыта в продуктовой разработке в сферах AdTech/Video/SSP/Addressable TV/MarTech;
• Обладает глубоким пониманием архитектуры AdTech-стека: Ad Server, SSP/DSP, DMP/CDP, Video Player, Analytics;
• Знает отраслевые стандарты: SCTE-35, VAST, OpenRTB, MRC/IAB;
• Имеет успешный опыт внедрения сложных продуктов с участием юридических, GR, финансовых и IT-команд;
• Обладает сильными управленческими навыками и опытом ведения кросс-функциональных команд (внутренних и внешних);
• Уверенно владеет инструментами: Jira, Confluence, Miro, Figma, Power BI;
• Будет большим плюсом базовое знание SQL и понимание API-интеграций.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход (оклад + годовая премия);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), 2 дня удалённо;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье;
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Общаются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, дружная и открытая среда профессионалов своего дела.

В мультимедийный сервис Okko требуется Project Manager в команду Кино и ТВ.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по подсветке пользователю кино-, ТВ- и сериального контента в сервисе на SmartTV, web, AndroidTV/mobile и iOS-клиентах;
• Руководить процессами в команде (разработка — фронтенд и бэкенд, QA-специалисты);
• Планировать нагрузку команды и контролировать сроки;
• Решать оперативные проблемы и вести команду к 100%-ной сходимости спринта;
• Формировать DoR и DoD и следить за их соблюдением;
• Строить диаграммы Ганта;
• Анализировать проект на предмет рисков и разрабатывать стратегии их предотвращения;
• Запускать новые фичич и эксперименты.

  Что ценят и ищут в кандидате:

• Любовь к планированию;
• Аналитический склад ума;
• Стремление раскладывать всё по полочкам;
• Умение быстро погружаться в технический контекст фичи и находить способы ускорить её доставку в production;
• Способность точно и понятно выражать свои мысли устно и письменно;
• Умение работать в условиях жестких сроков;
• Способность управлять ожиданиями множества стейкхолдеров;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API;
• Умение говорить на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками;
• Знание принципов Scrum и Agile;
• Умение выявлять неэффективные процессы и инициировать их улучшение.

Будет плюсом:

• Опыт ведения кросс-командных проектов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис;
• Совместные занятия спортом: йога, футбол;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о предыдущих проектах и своей роли в них.