В розничную сеть Лента требуется Руководитель отдела персонала.
Что предлагают:
- Официальное оформление с 1-го рабочего дня
- Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
- Ежемесячное премирование по результатам работы
- График работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
- Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
- Оформление личной медицинской книжки за счет компании
- Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
- Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
- Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
- ДМС
- Вкусные обеды
- Подарки для сотрудников и их детей на праздники
В задачи будет входить:
- Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
- Выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Организация корпоративных мероприятий
- Внедрение корпоративных ценностей компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
- Подготовка и ведение всех форм отчетности
Ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
- Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании
- Стрессоустойчивость, умение работать в команде