Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс ищут Commercial Design Lead-а для команды Advertising, чтобы делать еще больше качественных и креативных проектов.   Если вы любите рисовать рекламные проекты, хороши в коммуникации и управлении небольшими командами, быстро разбираетесь в новом и в целом приятный человек — возможно, команда ищет именно вас.   Что нужно делать:

• Наставлять дизайнеров: поддерживать и упрощать им жизнь, вдохновлять и вдохновляться, проводить 1:1 встречи, давать обратную связь, участвовать в перфоманс-ревью и составлении планов развития
• Делать макеты рекламных спецпроектов
• Повышать качество выпускаемых работ
• Работать с аутсорсом (тз, брифование, чек работы) и поиск нового аутсорса по необходимости
• Улучшать межкомандные взаимодействия: собирать фидбек, улучшать подход, продавать его остальным командам
• Работать над стратегией команды — укреплять подход, организовывать воркшопы и рисовать концепты

  Чего ждут от вас:

• Опыт в управлении дизайн-командой и построении командных процессов
• Наличие портфолио
• Работаете в Фигме, Фотошопе, Иллюстраторе и Афтер Эффекте
• Следите за трендами в дизайне, но не слепо следуете им
• У вас есть хороший вкус и уверенная база в графдизайне (работа с типографикой и композицией, понимание иерархии)
• Хорошо понимаете принципы построения интерфейсов, если был опыт работы в качестве продуктового дизайнера, то вообще отлично
• Можете оценить, сколько времени нужно на задачку, и отдать её в срок
• Можете подстроиться под стилистику и визуальный язык, в котором работает команда – нужно уметь наполнять макеты приколами и веселыми детальками, которые вызовут у пользователя неконтролируемое желание хехекнуть носом

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Бренд одежды OlaOla ищет Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Выстраивать и развивать маркетинговую стратегию бренда с фокусом на рост выручки, узнаваемости и эффективности каналов
• Управлять полной маркетинговой воронкой: от первого контакта с брендом до повторных покупок и долгосрочной лояльности
• Управлять эффективностью всех маркетинговых каналов (digital, инфлюенсеры, PR, e-commerce, ивенты и SMM) в привязке к продажам
• Считать и анализировать ключевые метрики эффективности: CAC, LTV, AOV, конверсия, удержание, ROMI
• Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за ROMI
• Запускать и тестировать гипотезы по росту выручки
• Планировать и вести маркетинговый календарь, запускать и развивать маркетинговые и бренд-проекты 360°
• Управлять командой и подрядчиками: SMM, контент, дизайнеры, таргетологи, PR-коллабораторы, продакт-менеджер. интегрировать маркетинг, PR и контент в единую коммуникационную систему бренда
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения — выстраивать маркетинговую стратегию с фокусом на продажи и окупаемость
• Планировать и реализовывать PR-активности: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развивать PR-направление как инструмент роста бренда и коммерческих показателей
• Контролировать контент и позиционирование бренда (визуал, смыслы, коммуникация)
• Работать в тесной связке с продуктом и операционной командой для роста выручки и улучшения экономики продукта

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость 5/2
• Офисный формат
• Офис в Санкт-Петербурге
• Испытательный срок: 3 месяца
• Возможность выстроить маркетинг и PR с нуля
• Реальное влияние на выручку и развитие бренда
• Быстрые решения в команде, без лишней бюрократии
• Работа в офисе на ул. Восстания с командой бренда в открытой корпоративной среде

  Требования:

• Опыт в fashion / DTC / fashion e-com
• Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Понимание, как работает PR в связке с продажами (не ради имиджа, а как инструмент роста)
• Системное мышление и умение выстраивать процессы
• Опыт сборки маркетинга с нуля будет преимуществом
• Опыт работы с инфлюенсерами и медиа в fashion будет преимуществом
• Опыт роста бренда в сегменте fashion на цифрах будет преимуществом
• Понимание CRM и работы с повторными продажами будет преимуществом
• Готовность выполнить тестовое задание после рассмотрения резюме\портфолио

В бренд медицинской одежды Hircost ищут Бренд-директора.   HIRCOST — бренд медицинской одежды и street-wear нового уровня комфорта. Уже более 4-х лет компания создает стильную и удобную одежду для врачей: хирургические костюмы, стритвир, выпускаем тематические дропы, создаем аксессуары с медицинской тематикой.   Что нужно делать:

• Управлять креативной командой: SMM, PR, дизайн
• Управлять позиционированием и платформой бренда
• Упаковывать дропы и коллекции: формировать смыслы продуктов, УТП по линейкам, определять ключевые SKU для продвижения
• Развивать PR и influence-направление совместно с командой: формировать стратегию, работать с инфоповодами, коллаборациями и амбассадорами
• Формировать и развивать tone of voice и визуальную идентичность, контролировать консистентность во всех каналах
• Анализировать результаты запусков, оценивать эффективность коммуникаций, улучшать конверсию через упаковку продукта
• Взаимодействовать с перформанс-маркетингом, продуктом и розницей, передавая инсайты из маркетинга в продукт

  Какие требования:

• Опыт работы в бренд-менеджменте от 3х лет
• Понимание, как формировать позиционирование, бренд-платформу и выстраивать консистентный бренд
• Опыт упаковки продукта под ЦА, формирования УТП, работы с ассортиментом
• Навыки управления сложными проектами и командами
• Умение анализировать эффективность маркетинга, работать с гипотезами и влиять на выручку
• Креативность, вкус и насмотренность, чувство продукта и аудитории
• Проактивность, системное мышление, коммуникабельность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом Insperia в поиске Brand & PR Manager.   Что нужно делать:

• Полностью вести PR-направление: от стратегии до реализации
• Формировать инфоповестку, искать и генерировать инфоповоды
• Контролировать присутствие бренда в инфополе (своё и конкурентов), анализировать результаты PR-кампаний
• Работать с инфлюенсерами и медийными лицами (от идеи до договорённостей)
• Запускать спецпроекты и коллаборации (видео, стримы, события онлайн и офлайн)
• Системно работать со СМИ: инициировать публикации и релизы, развивать контакты с журналистами
• Участвовать в создании контента вместе с командой (креаторы, продюсеры)
• Продумывать, как превращать любой проект в охват и обсуждение (включая UGC)
• Тестировать гипотезы: что реально растит бренд, а что нет

  Какие требования:

• Опыт работы в PR-агентствах, СМИ, изданиях или блогерских агентствах от 2х лет
• Опыт проектов с охватами от 1M+
• Опыт работы с инфлюенсерами / блогерами / медийными людьми
• Понимание рынка вертикального контента (TikTok, Reels, Shorts)
• Умение договариваться и доводить коллаборации до результата, а также организовывать размещения в СМИ
• Понимание, как из события сделать обсуждение (а не просто «что-то сняли»)
• Умение предлагать идеи, а не ждать задачи
• Умение быстро ориентироваться в новой аудитории (в нашем случае — школьники 14–17 лет)
• Опыт в EdTech или работе с подростковой аудиторией будет плюсом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Настенька ищут Директора по фандрайзингу.   Благотворительный фонд «Настенька» у многих ассоциируется с фондом, который помогает детям с онкологическими заболеваниями. Фонд продолжает помогать таким детям, но одновременно развивает важное направление помощи детям с хронической болезнью почек в терминальной стадии, помощи детям, которые ждут пересадку почки или имеют пересаженный орган.   Обязанности:

• Разработать стратегию и план привлечения средств в текущих реалиях
• Организовать эффективную работу отдела в удаленном формате
• Заниматься поиском и привлечением новых стратегических партнёров
• Участвовать в запуске фандрайзинговых проектов
• Контролировать поступления и вести отчетность

  Требования:

• Наличие опыта работы в НКО
• Наличие опыта руководства командой
• Понимание, как и откуда поступают средства в НКО
• Развитие каналов и увеличение поступлений средств в фонд
• Самостоятельность и проактивность
• Готовность выстраивать и контролировать процессы, брать ответственность за работу отдела
• Аналитические способности
• Коммуникабельность
• Опыт руководства от 3–5 лет

  Условия:

• Работа удаленно 5 дней в неделю по 8 часов
• Премирование по результатам работы за год
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата по итогам собеседования

  Откликнуться с резюме и рассказом о том, почему вы тот самый человек, кто может внести свой вклад в развитие фонда, и чего вы ожидаете от вашего нового места работы.

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела кадрового документооборота.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики в организации
• Планирование работы отдела, распределение задач и контроль их исполнения
• Организация цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки)
• Ведение и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, приказы)
• Внедрение цифровых инструментов, оптимизация процессов кадрового учета и документооборота
• Ведение штатного расписания и управленческой структуры
• Ведение суммированного учета рабочего времени, согласование табелей и подготовка документации для расчета заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией)
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
• Взаимодействие с проверяющими и государственными органами

  Требования:

• Высшее образование
• Руководящий опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет
• Уверенное знание трудового законодательства с учётом последних изменений, знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом
• Опыт работы с документами, составляющими государственную тайну, знание 152-ФЗ
• Уверенный пользователь 1С 8, 1С: «Облачные кадры», Excel, Word, PowerPoint
• Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, критическое мышление
• Ответственность, гибкость, умение работать в режиме многозадачность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Возможность профессионального развития
• Корпоративный фитнес и оплата проезда
• Офисный формат работы
• График работы 5/2 с с 8:00 до 17:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро «м. Площадь Ильича»

В Правительство Москвы требуется Начальник управления (финансово-экономическое направление).   Обязанности:

• Организация работы по планированию, бюджетированию и анализу финансово-хозяйственной деятельности
• Организация работы по формированию и ведению плана ФХД
• Осуществление расчетов по государственному заданию
• Обеспечение подготовки пакета документов на предоставление целевых субсидий
• Организация работы по заключению соглашений на предоставление субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и целевых субсидий
• Подготовка управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее профессиональное экономическое образование
• Опыт управления коллективом
• Релевантный опыт работы в государственных учреждениях от 3 лет
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel- продвинутый пользователь), MS PowerPoint
• Умение работать в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С: ЗКГУ, ПИВ АСУ ГФ
• Опыт автоматизации бизнес-процессов, управленческого учета
• Аналитическое мышление, ответственность, работа на результат

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• График работы 5/2 Пн-Пт, с 9:00 до 18:00

ГАУ МЕДИАЦЕНТР в поиске Руководителя отдела дизайна.   Государственное автономное учреждение города Москвы "Медиацентр" (ГАУ Медиацентр) — инхаус-агентство для Департамента здравоохранения Москвы, Департамента образования Москвы, Департамента добрых дел Москвы, Московского долголетия, Московской ветеринарии и множества других социальных проектов.   Ключевая задача:

• Выстроить работу отдела
• Обеспечить высокое качество всех визуальных материалов и супервизию каждого этапа — от идеи до макета

  Обязанности:

• Организация и контроль работы дизайнеров на всех этапах: от брифа до финального файла
• Регулярная оценка качества макетов, проверка соответствия брифу, брендбуку и техническому заданию
• Проведение ревью, работа с командой дизайнеров
• Распределение задач внутри отдела, контроль дедлайнов, приоритизация проектов
• Супервизия разработки форм-факторов и дизайна сувенирной продукции
• Контроль выпускаемых материалов бренда на всех носителях: digital, SMM, сувенирная и печатная продукция
• Проверка 3D-форм и Key Visual, созданных дизайнерами
• Внедрение новых технологий и подходов в визуальные коммуникации (нейросети, автоматизация рутины)
• Комплектация штата
• Взаимодействие со смежными отделами

  Требования:

• Опыт руководства дизайн-отделом от 2 лет и супервизии проектов
• Портфолио с продуктами (упаковка, мерч, KV, персонажи) — важно увидеть результат работы команды под вашим контролем
• Понимание типографики, композиции, цвета, процессов
• Навыки жесткой конструктивной критики — умеешь сказать «нет» макету и объяснить почему
• Умение работать с 3D (на уровне супервизии — оценить качество рендера, свет, модель)
• Знание трендов в дизайне (мерча, упаковки и digital)

  Условия:

• График 5/2 (10.00 до 19.00)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное трудоустройство по ТК
• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе

Государственное автономное учреждение города Москвы Дирекция комплексного благоустройства в поиске Заведующего сектором экономики и финансов.   Обязанности:

• Расчет нормативов затрат на выполнение государственного задания (Сводные сметные расчеты)
• Формирование адресных перечней на основании сводных сметных расчетов в разрезе государственных программ
• Контроль за поступлением и расходованием субсидий
• Разработка плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, корректировка в установленные сроки, контроль за выполнением
• Формирование ежеквартальных отчетов о выполнении государственного задания
• Формирование ежеквартальных отчетов об использования средств субсидии на иные цели
• Формирование аналитических справок по запросу

  Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы)
• Уверенное владение MS Excel
• Знание программ: 1С, ПИВ АСУ, ЕАИСТ
• Умение работать с большими объемами данных
• Опыт работы в бюджетном или автономном учреждении обязателен

  Условия:

• Оформление согласно Трудового кодекса Российской Федерации
• Офис в центре Москвы (станция метро Киевская)
• Возможность профессионального развития;
• График работы 5/2
• Премии по итогам работы

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду Начальника отдела аналитики.   Условия:

• График работы: 5/2, полный день
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Стабильная заработная плата
• Комфортный и современный офис в центре Москвы
• Удобное месторасположение: м. Красные Ворота, Новая Басманная ул., 10 стр.1

  Обязанности:

• Анализ эффективности работы организации
• Анализ рейтинга организации
• Подготовка отчетов в ведомства

  Требования:

• Высшее образование (математика/ статистика/ IT / экономика)
• Знания в области труда и социальной защиты (желательно)
• Опыт работы с большими объемами данных
• Опыт работы в государственных организациях