Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Руководитель отдела продаж.   Rossko — российская компания, основанная в 1997 году. Занимаются производством и дистрибуцией автозапчастей. Работают в России, Казахстане и уже сотрудничают с Эмиратами.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Компенсируем мобильную связь
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Екатеринбург, Промышленный проезд, 5/1
• График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00

  Основные задачи:

• Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиалов в городах: Екатеринбург, Каменск-Уральский, Нижний Тагил, Серов, Югорск
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Постановка и контроль выполнения задач
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов работы Компании
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников отделов продаж (начальники отделов продаж филиалов, супервайзеры, менеджеры по продажам)
• Формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи
• Продвижение новых видов продукции — спец. задачи по выделенным брендам
• Запуск и проведение маркетинговых активностей Компании с заданной эффективностью
• Аналитика и планирование продаж
• Ведение отчетности
• Контроль дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
• Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления показателями деятельности коммерческой организации
• Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

В сервис для проведения видеоконференций Контур.Толк ищут Руководителя по развитию продаж, который будет отвечать за выполнение финансовых планов и увеличение клиентской базы.   Контур.Толк — сервис для проведения видеоконференций. Обеспечивает удобное и безопасное общение сотрудников друг с другом и с внешними партнерами. Функционал и возможности интеграции Толка позволяют повысить эффективность онлайн-встреч, а также снизить затраты на поддержание внутренних сервисов компании.   Обязанности:

• Участвовать в процессах бюджетирования: в формировании планов по выручке, численности в каналах продаж и ФОТ/АВ.
• Распределять и согласовывать планы с каналами продаж.
• Управлять выручкой и долей затрат.
• Обеспечивать каналы продаж ресурсами.
• Оптимизировать затраты на продажи, управлять долей продуктового ФОТ в выручке.
• Собирать обратную связь с каналов продаж для развития продукта, корректировки сбытовой и маркетинговой стратегии продукта.
• Улучшать методологию продаж, программу обучения.
• Собирать и внедрять успешные практики продаж для масштабирования.
• Обеспечивать синхронизацию сбытовой и маркетинговой стратегии.

  Требования:

• Опыт управления каналами продажами на высококонкурентных рынках от двух лет.
• Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой.
• Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой.
• Желание делиться своей экспертизой.
• Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Умение работать с большим объемом задач.

  Условия:

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft skills и команда корпоративных тренеров.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.

В сеть продовольственных магазинов КОЛХОЗ требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   КОЛХОЗ — группа компаний, представляющая собой сеть из 26 магазинов продовольственной продукции, сеть автомоечных комплексов премиум-класса и ресторан.   Ищут не просто маркетолога, а управленца, который мыслит категориями бизнеса и отвечает за результат. Задача — не создать красивую обёртку, а обеспечить рост: выручки, доли рынка, узнаваемости и лояльности. Нужен человек, который умеет погружаться в аналитику, выстраивать системную маркетинговую стратегию и добиваться эффекта, а не активности ради галочки. Если вы привыкли мыслить цифрами, знаете, как маркетинг влияет на P&L, умеете управлять командой и подрядчиками — команда будет рады познакомиться.   Обязанности:

• Участвовать в разработке, реализации и развитии стратегии Компании в области торгового маркетинга
• Прогнозирование продаж, анализ продаж по категориям, объемам, выявление факторов влияния на спрос/ метрикам по категориям и локациям
• Проработка структуры ассортимента и ассортиментных политик
• Разработка механик акций для стимулирования сбыта в местах продаж, определение бюджета и критериев оценки
• Контроль мерчендайзинга, планирование выкладки и оформления витрин, проведение тестов эффективности полки, снятие и анализ отчетности
• Проведение исследований по конкурентной активности и промо
• Организация промо, подбор ассортимента акционного с учетом сезонности
• Проведение аудита торговых точек
• Оптимизация точек контакта по клиентскому пути в локациях
• Оптимизация условий по цепи поставок
• Осуществлять планирование и бюджетирование в области торгового маркетинга в соответствии с установленными в Компании инструкциями и регламентами
• Разрабатывать мероприятия в области торгового маркетинга в соответствии с поставленными целями и задачами по развитию торговых марок Компании
• Участие в разработке стратегии СТМ
• Участвовать в переговорах и обеспечивать взаимодействие с дистрибуторами, подрядчиками по организации и проведению программам по торговому маркетингу

  Требования:

• BTL маркетинг(организация структуры трейд маркетинга)
• RFM анализ, ABC анализ, портфельный анализ
• Знание Loymax
• Знание мерчендайзинга, дистрибуции, торгового маркетинга
• Анализ планограмм, отдачи метра с полки, плана торгового зала
• Знание теории сегментации и кластеризации
• Знание методов стимулирования сбыта
• Методы оценки промо
• MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Опыт SQL/ power BI

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (окончательный уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании с успешным кандидатом)
• Интересные разнообразные задачи
• Несколько направлений деятельности
• Профессиональный дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Возможность предлагать свои идеи и реализовывать проекты
• График работы : 5/2 с 10-00 до 19-00
• Возможность профессионального роста и развития
• Всесторонняя помощь коллег
• Комфортное рабочее место в бизнес-центре в 1 минуте от метро Чкаловская

В управляющую медицинскую компанию АРТСМЕД требуется IT-Директор.   Основные задачи: Стратегия и управление:

• Аудит цифровой зрелости
• Разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации
• Управление ИТ-подразделением (системные администраторы, разработчики)
• Планирование бюджета и контроль ROI проектов

Технологии и безопасность:

• Оптимизация ИТ-инфраструктуры, интеграция внутренних и внешних систем
• Обеспечение кибербезопасности и соответствие законодательству (GDPR, защита персональных данных)
• Управление сетевыми ресурсами, ЦОД, IP-телефонией, оборудованием

Продукты и инновации:

• Создание ИТ-сервисов и продуктов для медицинского бизнеса
• Разработка MVP, управление портфелем проектов, RPA-автоматизация процессов
• Обучение сотрудников, формирование образовательных программ

  Ожидания от кандидата: Профессиональные навыки:

• Опыт руководства ИТ-подразделением в ИТ-компаниях от 5 лет
• Знание медицинских ИТ-систем: МИС «Медиалог», ЕМИАС, интеграция EHR/EMR будет преимуществом
• Управление проектами, большими данными, цифровыми продуктами
• Опыт в процессном управлении, разработке регламентов, оценке цифровой зрелости
• Навыки работы с облачными решениями, AI, экономическим анализом ИТ-проектов
• Опыт внедрения Битрикс24

Специальные знания:

• Законодательство в сфере ИТ и защиты данных
• Методологии: JTBD, Agile, теория ограничений систем, MVP-разработка
• Понимание экосистем цифровых платформ и инновационных методик

Личностные качества:

• Лидерство, креативность, предпринимательские амбиции
• Адаптивность, внимание к деталям и сотрудникам
• Умение работать со своей командой и стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат
• Участие в масштабных проектах: от цифровизации внутренних процессов до создания коммерческих ИТ-продуктов
• Возможность заниматься уникальным проектом собственной разработки
• Профессиональное развитие: участие в конференции, менторство

В Яндекс Плюс требуется Руководитель команды performance-маркетинга, который приведёт команду к новым рекордам привлечения в Центральной Азии и Кавказе.   Подписка Яндекс Плюс объединяет Кинопоиск, Музыку, Книги, Афишу и другие сервисы.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять закупками трафика: Вам предстоит анализировать каналы и выбирать наиболее подходящие для достижения целей. Искать аудиторию во всех доступных перформанс-каналах (app и web), включая зарубежные площадки
• Выстраивать процессы привлечения: Вместе с командой аналитиков развивать инструменты оценки эффективности кампаний. Вместе с командой продукта улучшать конверсионность посадочных страниц и приложений. А вместе с командой маркетинга — запускать крупные рекламные кампании 360
• Работать не на цифры в Метрике, а на бизнес-результат: Адаптировать стратегию привлечения, каналы и механики, ориентируясь на ключевые метрики бизнеса

  Требования:

• Разрабатывали и реализовывали стратегию перформанс-маркетинга в масштабных продуктах
• Не меньше пяти лет управляли командами перформанс-маркетологов
• Нанимали, увольняли и развивали людей в своей команде и готовы сами развиваться как руководитель
• Имели дело с очень крупными бюджетами на маркетинг
• Работали с инструментами веб- и мобильной аналитики
• Готовы проактивно предлагать решения для достижения бизнес-результатов
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми и находить к ним подход
• Структурно мыслите, любите аналитику
• Проактивны, неравнодушны, готовы работать на реальный результат

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В команду, которая отвечает за продажу рекламы в Яндекс Картах и Навигаторе ищут опытного и проактивного Руководителя отдела коммерции, который будет развивать геомедийную рекламу на рынке РФ вместе с командой менеджеров по развитию бизнеса.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие продаж. Вам предстоит формировать и реализовывать краткосрочную и долгосрочную коммерческую стратегию развития рекламного сервиса, заниматься ценообразованием рекламных форматов, а также участвовать в переговорах с руководителями С-level и во внешних мероприятиях
• Улучшение и развитие продукта. Вы будете работать с данными и выявлять точки роста медийных продуктов и внутренних процессов, поможете создавать продающие продуктовые презентации для рекламодателей

  Компания ждет, что вы:

• Больше двух лет работали в сфере интернет-рекламы и занимались прямыми продажами
• Больше трёх лет управляли командами продаж через руководителей групп
• Знаете медийные инструменты и понимаете ключевые метрики их анализа рекламодателями
• Быстро адаптируетесь к изменениям
• Нацелены достигать результата, энергичны и инициативны

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию-производитель керамогранита ESTIMA открыта вакансия Директор департамента маркетинга.   Ищут талантливого профессионала, который возглавит маркетинговое направление в команде.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии
• Управление бюджетом. Планирование и распределение бюджета
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности департамента маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу
• Управление брендом: разработка и реализация проектов, направленных на повышение уровня узнаваемости бренда, рост продаж и клиентской лояльности
• Участие в отраслевых конференциях с целью продвижения бренда
• Организация проведения маркетинговых исследований (анализ конкурентов и др.)
• Разработка эффективной концепции продвижения продукта
• Создание и реализация PR-кампаний/управление рекламными инструментами
• Развитие направлений маркетинговых коммуникаций и интернет-маркетинга (PR, Event, SMM, Influence, Performance, Content, Email, SEO)
• Построение системы управление клиентским опытом и управление лояльностью ЦА (знание CX метрик и методологий NPS, CSI, CJM)
• Формирование ассортиментной политики. Лидирование процесса развития продуктового портфеля компании на базе собственного производственного комплекса и контрактного производства
• Внедрение новых методов организации работы, в т.ч. внедрении цифровых технологий в деятельность компании
• Оптимизация и регламентация процессов работы подразделения и построения кросс-функциональных взаимодействий с другими подразделениями
• Управление департаментом маркетинга (входят 3 структурных подразделения), расширение и развитие текущей команды, управление эффективностью и нагрузкой сотрудников
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компании
• Формирование еженедельной, ежемесячной и квартальной отчётности

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в сфере маркетинга более 8 лет. Опыт управления отделом от 10 человек
• Управленческий опыт от 3-х лет
• Навыки работы в высококонкурентном поле, быстрая адаптация
• Стратегическое мышление и прогнозирование
• Высокая компетентность в аналитике данных. Профессиональные знания методик и навыки анализа конкурентов. Оценка эффективности проводимых активностей
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий
• Хорошо развитые управленческие и лидерские компетенции
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными командами внутри компании
• Высокий уровень навыков продающей презентации (умение зажечь, доказать, отстоять мнение)
• Уровень английского языка – Advanced

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной торгово-производственной компании, крупном производителе керамогранита
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход
• Сформированная команда департамента маркетинга: динамичную и креативная рабочая атмосфера, способствующая генерации идей
• Вовлеченные в развитие ТОП- менеджмент компании. Прямое подчинение генеральному директору
• График работы — 5/2 (сб и вс — выходные) с 9 до 18 ч.

В логистическую компанию ЛогЛаб требуется Коммерческий директор.   Рассматриваются кандидаты с опытом работы в логистике не менее 5 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения услуг Компании
• Участие в развитии бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проектов, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Проведение глубокого анализа рынка и конкурентной среды, выявление тенденций, точек роста и рисков
• Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Увеличение жизненного цикла клиента, дополнительные продажи
• Участие в разработке ценовой политики и политики скидок
• Автоматизация бизнес-процессов коммерческого блока
• Оперативное управление подразделениями: продажи (В2В, 3PL, FTL), клиентский сервис (РФ, международка), маркетинг
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленных на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов
• Бюджетирование, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие со всеми руководителями функций
• Участие в тендерах, профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях

  Требования:

• Опыт продаж на рынке b2b-услуг
• Опыт ведения успешных переговоров
• Наличие успешных кейсов продаж и развития бизнеса
• Умение выстроить эффективную коммуникацию как внутри компании, так и с её клиентами
• Свободное владение английским языком как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогу собеседования)
• Основное место работы – офис с оборудованной кухней и ароматным кофе/чаем
• Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах работы
• Выгодный ДМС
• Корпоративные мероприятия

В команду внутренних коммуникаций и аналитики общекорпоративного центра Яндекса требуется Руководитель команды операционных коммуникаций.   Вы станете руководителем команды коммуникационных партнёров. Вместе с ними вы будете создавать и внедрять коммуникационные стратегии и разрабатывать новые инструменты информирования. Вам предлагают участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться. От вас ждут желания делать работу в Яндексе ещё интереснее. Чтобы каждый сотрудник мог с уверенностью рассказать, почему в компании стоит работать.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь крупному внутреннему заказчику: Вам предстоит управлять проектами, придумывать и реализовывать креативные и коммуникационные проекты. Также нужно анализировать опыт сотрудников Яндекса по всем точкам EJM, разрабатывать коммуникационную составляющую HR-процессов, заниматься внутренним маркетингом и проводить масштабные промокампании. Кроме того, необходимо системно работать над физической и цифровой средой для сотрудников Яндекса: от коммуникаций в недвижимости до интранета
• Управление командой: Вам предстоит собирать виртуальные рабочие группы из смежников. Вы будете составлять бюджеты и следить за их исполнением. Также вы будете изучать свежие исследования, находить в них вдохновение и делиться своими находками с командой. Кроме того, вам нужно будет координировать работу и привлекать сотрудников смежных направлений: продакт-оунеров, дизайнеров, редакторов, проектных менеджеров. Наконец, необходимо регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами
• Работа со смежниками: Вам нужно будет регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами. Также предстоит создавать и улучшать процессы, делать их прозрачными и удобными

  Требования:

• Управляли командой, не грешите микроменеджментом
• Имеете опыт в HR, внутренних коммуникациях и проектном менеджменте HR
• Системно мыслите, способны увидеть проблему комплексно и предложить конкретное решение
• Умеете работать с большими объёмами информации
• Гибки и быстры
• Хорошо структурируете
• Внимательны к людям и деталям
• Способны договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Обладаете широким кругозором и любопытны, готовы постоянно учиться
• Умеете быстро понимать запрос и читать между строк
• Знаете английский на уровне не ниже Intermediate

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с EBP, EVP, EJM и с IT-аудиторией

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Заместителя директора по международной логистике.   Обязанности:

• Обеспечение перевозки грузов предприятия из зарубежных стран
• Работа с перевозчиками, заключение договоров экспедиции
• Моделирование логистики, выработка и реализация предложений по оптимизации существующих логистических процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет
• Опыт реализации проектов, разработки бизнес-процессов будет являться преимуществом
• Грамотная речь, внимательность к деталям/цифрам
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
• Способность решать нестереотипные задачи
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень дохода и возможность получения дополнительной премии за реализацию проектов
• Перспективы карьерного роста при наличии желания развивать свои компетенции, повышать должность и уровень дохода