В Сибур открыта вакансия Партнера по обучению.
СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.
Ищут специалиста, который станет единым окном для функции по всем направлениям деятельности компании. Вы будете выступать в роли консультанта для бизнеса по вопросам обучения и развития, а также синхронизировать бизнес-цели и задачи со стратегией обучения в компании.
Присоединяясь к команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять, анализировать и конкретизировать потребности в обучении через прямой контакт с заказчиком от уровня Члена Правления / Акционера
- Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения (направление для курирования: УЦП и логистика)
- Разрабатывать кросс-функциональные программы и программы функциональной адаптации и развития для функций, а также командные сессии по курируемым направлениям (акцент на непроизводственное обучение)
- Формировать график разработки и план-график реализации обучения в соответствии с бюджетом
- Подбирать и взаимодействовать с ключевыми провайдерами для реализации образовательных программ
- Обеспечивать исполнение функционального контракта КУ, эффективность работы
Ожидают, что Вы:
- Обладаете навыком построения эффективного взаимодействия с «внутренними заказчиками»
- Имеете опыт управления проектами обучения и развития персонала: знаете тренды российского и международного рынков
- Умеете устанавливать и поддерживать эффективные партнёрские отношения с бизнес- и функциональными лидерами
- Имеете опыт реализации проектов, нацеленных на обучение и развитие персонала / повышение производительности труда
- Имеете опыт управления конфликтами, обладаете высокими коммуникационными навыками
- Обладаете продвинутым уровнем Excel, Jira, Power Point
- Владеете аналитическими навыками
Условия:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
- Регулярное обучение/тренинги (курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т. д.)
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class