Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Строительный Альянс в поиске Операционного директора, готового принять на себя ответственность за стратегическое развитие и управление бизнес-процессами.   Обязанности:

• Формирование и внедрение долгосрочной стратегии, направленной на укрепление рыночных позиций и расширение портфеля продуктов
• Организация эффективной работы всех подразделений компании
• Формирование и внедрение комплексной стратегии продаж, включая внедрение новых решений, поиск перспективных направлений и активное расширение базы партнеров
• Руководство коллективом: мотивация, координация и контроль за работой всех подразделений компании, формирование команды профессионалов и управление её развитием

  Требования:

• Опыт работы более 6 лет на позиции Генеральный директор/ Исполнительный директор
• Понимание рынка, тенденций развития отрасли
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения сложных переговоров
• Сильные лидерские способности, доброжелательность, открытость
• Умение брать на себя ответственность
• Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Работа в офисе на территории работодателя
• Оформление по ТК РФ
• Адрес офиса: Красногорский р-н, БЦ Рига Лэнд

Холдинг Строительный Альянс в поиске PR-менеджера в направление торгово-производственной компании Культура Дома.   Задачи:

• Медиапланирование
• Создание и реализация пиар-стратегии бренда
• Бюджетирование, заключение договоров
• Копирайт (пресс-релизы, тексты, комментарии, статьи в издания)
• Организация мероприятий для СМИ и инфлюенсеров
• Участие в организации event-мероприятий для клиентов
• Участие в организации фото и видеосъемок
• Управление репутацией бренда (поисковики, отработка негатива в СМИ и комментариях в соцсетях)
• Управление SMM-менеджерами, совместная работа с управлением маркетинга и дизайнерами

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в PR розничного бренда от 6 лет
• Наличие собственных контактов в СМИ (деловые, lifestyle)
• Высшее профильное образование (журналистика, реклама и связи с общественностью)
• Инициативность, ответственность, многозадачность, желание развиваться

  Условия:

• График работы 5/2 с 9-18 (СБ, ВС — выходные)
• Своевременная официальная заработная плата
• Размер и условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация ГСМ
• Гибрид и удаленная работа исключены
• Комфортный современный офис в Красногорске с парковкой на территории

ЭнергоИнжиниринг ищет Руководителя отдела продаж.   ЭнергоИнжиниринг предлагает комплекс услуг в сфере освещения: от светодизайна и проектирования до поставок и электромонтажа.   Компания предлагает:

• Полностью "белая" (высокий оклад + ежемесячный KPI) заработная плата. Уровень готовы обсуждать с кандидатами индивидуально
• График работы ПН -ПТ 9:00 – 18:00
• Корпоративный телефон с оплачиваемой сотовой связью, компенсация ГСМ
• Корпоративное такси Комфорт класса для рабочих поездок, для поездок вместе с партнером/клиентом Бизнес класс
• Компенсация профессионального обучения за счет компании (после 1 года работы)
• Корпоративный университет Ispring - есть возможность обучаться самому и внести свой вклад в обучение и развитие коллег
• Возможности карьерного роста
• Воплощение в жизнь масштабных проектов по освещению — компания уже осветила Октябрьский и Коммунальный мосты, Дивногорскую набережную и башню Катэк

  Чем предстоит заниматься:

• Проводить переговоры с ключевыми клиентами
• Осуществлять планирование работы отдела продаж через исполнение задач стратегии компании, формирование плана продаж и ответственность за его выполнение, работа с планами менеджеров
• Управлять результатами сотрудников Дирекции продаж через соблюдение внутренних стандартов и методов
• Организовывать эффективное взаимодействие смежных отделов для реализации проектов
• Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников Дирекции продаж

  Требования:

• Успешный опыт работы в качестве Руководителя отдела продаж не менее 3‑х лет, направление b2b и b2g
• Высшее образование
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц
• Умение работать с цифрами и аналитикой продаж
• Системность, аналитический склад ума

ЭнергоИнжиниринг ищет Финансового директора.   ЭнергоИнжиниринг предлагает комплекс услуг в сфере освещения: от светодизайна и проектирования до поставок и электромонтажа.   Что нужно делать:

• Контролировать деятельность бухгалтерии — штат 4 сотрудника
• Взаимодействовать с главным бухгалтером ГК с целью качественной и своевременной подготовки отчетности
• Разрабатывать стандарты формирования отчетности и отстраивать процессы сбора управленческой информации
• Эффективно распределять денежные потоки и вести бюджетирование ГК
• Планировать и оптимизировать налоговую нагрузку на компанию в рамках законодательства РФ
• Участвовать в защите экономических показателей коммерческих сделок ГК, анализировать и содействовать в повышении их рентабельности
• Рассчитывать и своевременно информировать собственников по рентабельности активов бизнеса (увеличение доходности при минимальных издержках)

  Ожидания от кандидата:

• Знание основ бизнес-планирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности, ведения управленческого учета, бухгалтерского и налогового учета
• Опыт постановки финансового и бухгалтерского учета в компаниях
• Опыт работы и внедрения систем 1С
• Опыт подготовки документации для получения кредитных средств
• Знание принципов корпоративного документооборота при исполнении клиентских договоров, договоров подряда, ведения деловой переписки, претензионного досудебного и судебного порядка урегулирования споров
• Знание корпоративного, трудового законодательства

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата оклад + премии
• Вовлеченные в процесс собственники бизнеса, профессиональная и интеллигентная команда
• График пятидневный с 9.00 до 18.00. Рассматривают только руководителя в штат
• Удобный офис в Покровке — Любы Шевцовой 84А
• Дарим подарки на праздники сотрудникам и детям

ЭнергоИнжиниринг ищет Исполнительного директора.   ЭнергоИнжиниринг предлагает комплекс услуг в сфере освещения: от светодизайна и проектирования до поставок и электромонтажа.   Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство, своевременную заработную плату оклад 200 000 рублей + премия за KPI + % от чистой прибыли
• Корпоративную сотовую связь и такси
• Комфортный и современный офис
• Восьмичасовой рабочий день, 5/2
• Работу в команде профессионалов со здоровой внутрикорпоративной атмосферой
• Возможность профессионального роста вместе с компанией
• Взаимодействие с вовлеченными и профессиональными собственниками

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять стратегическое и операционное управление компанией
• Принимать участие в формировании и реализовывать мероприятия по достижению целевых
• показателей прибыли и выручки
• Систематизировать и автоматизировать бизнес-процессы
• Планировать и управлять финансовыми потоками, бюджетами, исходя из стратегии развития, оптимизировать расходы
• Расширять внешние связи с деловыми партнерами, инвесторами
• Управлять человеческими и материальными ресурсами компании, разрабатывать предложения по их эффективному использованию
• Вести регулярную отчетность по прибыли и операционной деятельности
• Поддерживать и развивать внутреннюю корпоративную культуру

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления компанией с подтвержденными результатами
• Наличие высшего образования (менеджмент, экономика)
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации
• Аналитический склад ума, умение анализировать эффективность
• Высокий уровень самоорганизации и готовность работать и управлять командой
• Знания нормативных и законодательных актов, касающихся деятельности компании

Практические знания и развитые навыки:

• Тайм-менеджмента
• Стратегического планирования
• Финансового анализа
• Управления персоналом
• Выстраивания бизнес-процессов
• Ведения переговоров и выстраивании долгосрочных партнерских отношений

В СДЭК открыта вакансия Руководитель административного отдела.    Обязанности: Управлять административными процессами:

• Организовывать и контролировать административную работу компании, обеспечивать бесперебойное функционирование подразделений.
• Оптимизировать административные процессы, управлять документооборотом, стандартизировать рабочие процедуры.

Координировать работу команды:

• Руководить административной командой, включающей административного менеджера, HRG, бухгалтера, финансового аналитика, юриста и техническую поддержку.
• Ставить задачи и контролировать их выполнение сотрудниками подразделения.

Контролировать финансовую деятельность:

• Проводить планирование, контроль и анализ административных расходов совместно с бухгалтером и финансовым аналитиком.
• Утверждать административные бюджеты, следить за их соблюдением, анализировать эффективность расходования средств.

 Руководить юридической поддержкой:

• Направлять работу юриста, обеспечивать правовое сопровождение деятельности компании.
• Следить за соблюдением нормативных требований и подготовкой юридически значимых документов.
• Организовывать взаимодействие с государственными органами и проверяющими инстанциями.

Управлять HR-процессами:

• Руководить подбором, адаптацией, обучением и развитием персонала.
• Укреплять корпоративную культуру, поддерживать комфортную рабочую атмосферу.
• Организовывать тимбилдинговые мероприятия.

Контролировать техническую поддержку:

• Обеспечивать стабильную работу IT-систем и офисного оборудования через управление IT-командой.

Разрабатывать корпоративные стандарты:

• Внедрять внутренние политики и процедуры для повышения эффективности работы административного блока.
• Организовывать обучение сотрудников для улучшения их квалификации.

Подготавливать отчетность:

• Составлять и представлять отчеты руководству о результатах работы подразделения, достижении целей и оптимизации процессов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание китайского языка.
• Знать принципы административного управления, финансового контроля и HR-процессов.
• Опыт взаимодействия с государственными органами.
• Владеть навыками руководства командами и управления проектами.

  Условия:

• Официальное оформление, рабочая виза.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 20 дней.
• Работа в Шанхае, район Чаннин.
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Работа в глобальной компании в мультикультурной среде.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании.

В благотворительную организацию ДЕМЕНЦИЯ.НЕТ приглашают Фандрайзера по работе с корпоративными партнёрами.   АНО ДЕМЕНЦИЯ.НЕТ — это благотворительная организация помощи людям старшего возраста, страдающим деменцией, их семьям и лицам, осуществляющим уход. ДЕМЕНЦИЯ.НЕТ — это социальный проект о когнитивном здоровье. Команда рассказывает о проблеме деменции, необходимости своевременной профилактики и ранней диагностики первых проявлений когнитивного снижения. Проект был создан на базе благотворительного фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ», в рамках которого команда накопила экспертизу и знания по уходу за пожилыми людьми. Фонд знает, что профилактика когнитивных изменений – путь к здоровому мозгу.   Вы идеальный кандидат, если Вы инициативный, активный и общительный человек. У Вас есть опыт в корпоративном фандрайзинге, опыт выстраивания отношений в бизнес-среде и готовность находить варианты для сотрудничества и коллабораций с новыми партнерами.   Обязанности:

• Поиск и привлечение партнеров к участию в проекте
• Развитие отношений с текущими партнерами
• Проведение переговоров и партнерских встреч
• Поддержка репутации проекта, демонстрация его важности для общества
• Подготовка уникальных предложений для партнеров, отвечающие целям фонда и целям партнёра
• Участие во внешних мероприятиях

  Ожидают, что у вас:

• ​​​​​Высокий уровень коммуникации (готовность общаться с большим количеством людей, находить подход, располагать к себе, проведение презентаций)
• Есть опыт работы в сфере В2В продаж или маркетинге; корпоративных продажах и фандрайзинге, спонсорстве
• Есть понимание, зачем благотворительность бизнесу
• Есть собственная база наработанных контактов в бизнес среде

  Условия:

• Полная занятость, возможен гибридный формат работы
• Стабильная и конкурентная заработная плата (в рынке, белая ЗП), обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство, карьерный рост.

  В сопроводительном письме опишите коротко Ваш опыт, основные достижения, чем заинтересовала вакансия и работа в сфере благотворительности. 

В вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии Эн+ открыта вакансия Руководитель направления организационного дизайна.    Основные обязанности:

• Разработка и реализация проектов по организационному развитию Холдинга Эн+;
• Разработка предложений по повышению  эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала);
• Выполнение исследований и применение лучших практик для формирования оптимальной эффективной структуры подразделений;
• Внедрение методов и элементов продуктового подхода, плоских структур и гибких методологий при формировании организационных структур подразделений;
• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы по профилю деятельности в соответствии с описанными обязанностями в крупных компаниях не менее 5 лет;
• Хорошие организаторские качества, системное мышление, развитые аналитические способности, оперативность, самостоятельность в принятии решений.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00);
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируются на экспертизу кандидата;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель группы проектов.    Основные обязанности:

• Формировать, актуализировать портфель проектов бизнеса в соответствии с утвержденной методикой в автоматизированной системе мониторинга;
• Контролировать сроки и бюджеты проектов бизнеса;
• Разбирать причины отклонений по проектам и вырабатывать план корректирующих мероприятий;
• Участвовать в формировании проектных команд, оценке загрузки и эффективности проектных команд;
• Формировать отчетные и аналитические материалы по портфелю проектов бизнеса;
• Участвовать в приоритизации проектов в соответствии со стратегическими целями бизнеса;
• Участвовать в обучении проектных команд утвержденной методике и инструментам автоматизированного контроля, обеспечивать консультационную поддержку проектных команд, контролировать соблюдение утвержденной методики;
• Участвовать в организации работы Проектных комитетов;
• Участвовать в оценке эффективности проектных команд;
• Применять профессиональные методы, инструменты оценки текущего состояния и разрабатывать предложения по развитию проектной деятельности;
• Участвовать в создании и развитии системы автоматизированного контроля исполнения проектов.

  Требования:

• Опыт работы в проектном офисе или в качестве руководителя проектов;
• Знание принципов и основ управления проектами на различных уровнях: стратегическом, тактическом, оперативном;
• Знание методологий проектного управления (PMI, PMP, PME, IPMA, другое);
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox и специализированных программ (Project, Spider, Bitrix, Power BI) на уровне пользователя.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• Полный социальный пакет;
• Компенсация питания;
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников;
• Адрес места работы: Красноярск, ул. Пограничников, д.40.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель направления (Дирекция по связям с общественностью).    Основные обязанности:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии, нацеленной на укрепление лидирующих позиций РУСАЛа и поддержки продаж на ключевых зарубежных рынках: разработка ключевых сообщений, плана активностей, каналов коммуникаций, определение целевых аудиторий: партнеров, СМИ, экспертов и др.;
• Совместная работа с Дирекцией по сбыту и маркетингу, Дирекцией по международным проектам и другими подразделениями в части коммуникационного продвижения интересов РУСАЛ и укрепления лидерских позиций, поддержки продаж и защиты интересов компании на зарубежных рынках;
• Работа с партнерами (клиентами) РУСАЛ в части совместного продвижения продуктов, проектов;
• Работа с зарубежными коммуникационными агентствами на целевых рынках: постановка задач, контроль их исполнения, определение KPIs, подготовка отчетности по коммуникационным кампаниям;
• Работа с представителями СМИ на зарубежных рынках, организация интервью и комментариев спикеров РУСАЛ, поддержка мероприятий в странах: форумы, выставки, пресс-мероприятия, клиентские мероприятия;
• Организация исследований и опросов на зарубежных рынках в целях информационного продвижения продукции и повестки компании: тематики ESG, зеленой экономики, ответственного потребления, эффективной политики регулирования экспорта/импорта и т.д.;
• Работа с лидерами мнений и экспертами на зарубежных рынках: привлечение в качестве независимых спикеров;
• Отбор и локализация информационных поводов под задачи продвижения интересов РУСАЛ на зарубежных рынках;
• Разработка, локализация, согласование и рассылка информационных материалов, разрабатываемых для решения коммуникационных задач компании, СМИ и лидерам мнений на зарубежных рынках;
• Организация мероприятий и их коммуникационное сопровождение на зарубежных рынках: работа со СМИ, обеспечение выходов публикаций по итогам мероприятий;
• Антикризисные коммуникации и информационное противодействие неблагоприятным для компании действиям конкурентов;
• Оперативное реагирование на запросы СМИ, экспертов, а также оперативное информирование подразделений РУСАЛа о возникновении информационных рисков, угрожающих репутации компании в мире, и отработка этих рисков в информационном поле.

  Требования:

• Внешние и внутренние коммуникации;
• Опыт написания и редактирования текстов;
• Опыт работы с российскими СМИ;
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Кафетерий льгот;
• Офис - м. Парк Победы.