Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Авито ищет Ведущего менеджера продукта в команду Авито Доставки.   Команда отвечает за опыт продавца при работе с Авито Доставкой в Авито Товарах. Хотят, чтобы покупки и продажи происходили на сайте или в приложении. Так обеспечивается удобство и безопасность процесса для всех сторон. Сейчас команда в поиске ведущего менеджера продукта на направление Seller Experience. Ваша задача — сделать так, чтобы продавцы не просто оставались с компанией, а росли вместе, подключая новые платные инструменты. Вы будете работать на стыке продуктового дизайна, аналитики и бизнес-стратегии. Цель направления – повышать успешность продавца на Авито, улучшая опыт работы на площадке каждый день!   Вам предстоит:

• Сформировать и защитить план по развитию тарифа для профессиональных продавцов;
• Определить правила доступности тарифа;
• Поддержать запуск новых возможностей для продвижения объявлений продавца;
• Провести дискавери и начать запускать новые инициативы по улучшению опыта продавца.

  Требования:

• Имеете опыт запуска продуктов монетизации;
• Понимаете бизнес-модели малого и среднего бизнеса по продаже товаров в категориях «Электроника», «Запчасти», «Одежда и обувь», «Товары для дома» и других;
• Любите аналитику и подкрепляете выводы цифрами;
• Не боитесь неопределённости и готовы планомерно её снижать;
• Имеете опыт формирования прозрачных ожиданий от результатов своей работы.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удалёнке.   В международную IT-компанию требуется Руководитель внедрения и технической поддержки.   Компания - B2B-платформа для клиентов из финансового и государственного сектора, SaaS и on-premise. Позиция уровня СЕО-2, прямое подчинение СТО.   Основная задача - управление сразу несколькими техническими функциями:

• Внедрение продукта у клиентов;
• Поддержка своей инфраструктуры (3 линии) и on-premise заказчиков;
• QA;
• DevOps.

  Что важно:

• Опыт работы в в системных интеграторах или сложных интеграционных проектах.
• Умение разобраться в незнакомом сложном проекте заказчика с непрозрачной структурой и правилами.
• Управленческий опыт с сильным техническим бэкграундом.
• Умение выстраивать правильную коммуникацию внутри компании (разработка, sales) и с внешними заказчиками.
• Свободный русский и разговорный английский — обязательно.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В дочернюю компанию Газпром бурение требуется Коммерческий директор.   ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Ищут профессионала, готового присоединиться к команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов.   Обязанности:

• Решение вопросов согласования проектов и проведение переговоров с органами власти и заинтересованными сторонами на местах (заказчики, подрядчики, государственные органы)
• Обеспечение своевременного выполнения работ и соблюдения установленных стандартов качества
• Управление службой контроля качества, своевременное принятие мер по исправлению дефектов и внедрению улучшений в области обеспечения качества предоставляемых услуг
• Проведение оценки потенциала и возможности роста бизнеса в регионах, подготовка рекомендации по увеличению доходности и снижению издержек
• Поддержка эффективных коммуникации внутри ГК и развитие взаимодействия с партнёрами и клиентами
• Информирование руководства о рисках, возникших проблемах и изменениях, потенциально влияющих на стратегию развития Общества, принятие мер по минимизации негативных последствий
• Координация работы региональных подразделений. Обеспечение эффективного взаимодействия между ЦАУ и региональными подразделениями

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы не менее 3 лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Место работы: г. Москва, ул. Наметкина д. 12А, БЦ «Газойл Плаза»
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Премирование к профессиональным праздникам
• Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны

  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь при рождении ребенка
• Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет
• Материальная помощь при вступлении в брак впервые
• Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс
• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи
• Новогодние подарки детям

В performance-маркетинговое агентство Comrade Digital Marketing Agency требуется Chief Marketing Officer.   Comrade Digital Marketing Agency - компания, входящую в список Inc. 5000. Более 12 лет занимаются веб разработкой и интернет маркетингом на рынке США и специализируются на сферах юридических, строительных услуг и здравоохранения (исключительно B2B service company). Есть амбициозная цель достичь 10-кратного роста в течение следующих 5 лет, и поэтому ищут выдающегося лидера в маркетинге, который жаждет не просто работы, а участия в важной миссии по внедрению инноваций, лидерству и получению Comrade Digital Marketing Agency статуса лидирующей компании на рынке. Являются российским подразделением компании. Ищут опытного директора по маркетингу (Brand Marketing Director/Chief Marketing Officer) для работы с собственными брендами (основной и дополнительный, выделенный под конкретную индустрию). Растут достаточно быстро и хотят найти человека с большой экспертизой, который сможет ускорить рост. У компании достаточно сильная внутренняя экспертиза в вопросе маркетинга и действительно растут, но хотят ускориться с помощью еще одного сильного профессионала. У соискателя должен быть успешный опыт работы на подобной должности в В2В компании, результаты которого он сможет показать.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать, внедрять, анализировать, корректировать стратегию роста двух собственных брендов на рынке США;
• Планировать и применять все инструменты диджитал маркетинга, обеспечивая рост определенных показателей по проектам. Ваша основная цель - увеличить количество лидов нашего агентства за счет эффективных маркетинговых стратегий;
• Курировать работу сотрудников отдела, которые задействованы в работе только на этих брендах (выделили отдельную группу людей: менеджер проектов, контент менеджеры, SMM специалисты, разработчики, SEO-специалисты разного профиля и другие);
• Управлять бюджетом. Предполагается разумное управление маркетинговый бюджетом так, чтобы максимизировать пользу каждого потраченного доллара;
• Формировать отчетность о результатах, планах и целях. Регулярно представлять результаты кампаний и выводы руководству компании, обеспечивая прозрачность и соответствие целям.

  Очень важно:

• Директор по маркетингу является единоличным органом, согласовывающим крупные решения с руководством компании, но отвечающим за рост показателей на группе брендов, которую он возглавляет. То есть от специалиста требуется во-первых имение опыта развития подобных проектов, во-вторых силы и желание, а также результативные действия, которые приедут к росту.

  Что хотят видеть в кандидате:

• Успешный опыт работы на подобной должности от 5-6 лет. Желательно в этой или схожей сфере (web development, digital marketing, SEO, PPC, SMM)/ Желательно иметь опыт работы на рынке США;
• Экспертиза в маркетинге в целом и в методах и инструментах диджитал маркетинга в частности;
• Экспертиза в платной рекламе. Использование своих глубоких знаний в области платной рекламы для расширения охвата и влияния;
• Умение выстраивать процессы, устанавливать и доносить до команды цели и задачи;
• Знание английского языка на уровне не ниже B2 (upper intermediate), свободное устное общение, чтение и переписка;
• Опыт работы с командами сотрудников. Поддержание и формирование позитивной атмосферы и общей нацеленности на результат.

  Условия:

• Работа 5/2 с 9:00 до 18:00, но можно выстроить обоюдно удобный график внутри дня;
• Можем предложить место в офисе в Волгограде, Санкт-Петербурге или удаленную работу (все варианты обсуждаемы);
• Оплачиваемый отпуск (детали расскажут на собеседовании);
• Заработная плата в рынке и бонусы за выдающиеся достижения;
• Позитивный коллектив, нацеленный на результат, приятная атмосфера.

  В сопроводительном письме расскажите про опыт работы на подобной/схожей должности и расскажите про конкретные результаты.

Вакансия на удалёнке.   В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг требуется Руководитель группы внедрения на крупный региональный проект: ТОР "Имущество".   ТОР "Имущество" программный комплекс, входящий в «БФТ.Имущество» — комплексная автоматизированная система, обеспечивающая учет и управление государственной и муниципальной собственностью с возможностью адаптации к требованиям регионального и местного законодательства. Система успешно внедрена в нескольких регионах РФ, используется органами местного самоуправления.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит процессов деятельности Заказчика
• Анализ нормативно-правовой базы
• Формализация бизнес-требований заказчика
• Разработка и согласование технических заданий, программы и методики испытаний, методики конвертации (по ГОСТ 34)
• Проведение приемо-сдаточных процедур
• Поддержка пользователей со стороны заказчика на этапе опытной эксплуатации
• Функциональное тестирование доработок (при необходимости)
• Настройка системы
• Обучение сотрудников заказчика

  Требования:

• Опыт работы в IT сфере
• Опыт руководства группой внедрения IT-проектов
• Понимание процесса разработки и IT-продуктов
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Понимание бизнес-процессов
• Высшее техническое образование
• Навыки планирования, делегирования задач и контроля

  Будет плюсом:

• Знание ГОСТ

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг требуется Руководитель проекта IT (B2G).   Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». ЕЦП — единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:

• Более 100 тыс. внутренних пользователей
• Более 50 млн. внешних пользователей
• Микро-сервисная архитектура
• Событийная модель работы с данными
• 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных
• Более 5 000 обращений к системе в секунду

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление разработкой в задачах создания нового функционала;
• Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA);
• Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов;
• Обеспечивать ведение и предоставление отчетности;
• Управление рисками на проектах;
• Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов;
• Управление изменениями в проектах;
• Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов;
• Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами;
• Формирование коммерческих предложений для новых проектов;
• Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж;
• Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.

  Требования:

• Опыт работы с информационными системами на позициях связанных с управлением проектом, частью проекта, направлением;
• Опыт работы с государственным заказчиком;
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами;
• Работа в проектах разработки.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Офисный формат работы;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг требуется HR BP.   Чем предстоит заниматься:

• Планированием потребности в персонале
• Адаптацией сотрудников и контролем прохождения испытательного срока
• Планированием мероприятий по удержанию сотрудников и снижению показателя текучести
• Планированием профессионального развития сотрудников: выявлять потребности и контролировать прохождение обучения, помогать сотрудникам в составлении индивидуальных планов развития
• Оптимизацией HR-процессов
• Организацией локальных тимбилдингов (очных и онлайн)
• Организацией и проведение оценки персонала (оценка 360 градусов, АВС-players, performance review)
• Проведением встреч 1:1, stay- интервью, exit-интервью
• Вести отчетность и HR-аналитику.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология)
• Опыт работы от 3-х лет HRBP|HRG
• Цифровые навыки на высоком уровне (MS Office, АИС)
• Внимательность к деталям, позитивное мышление, энергия, гибкость и адаптивность, высокая скорость обработки информации, широкий кругозор.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Формат работы: офисный, после прохождения испытательного срока 1 день в неделю удаленный
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Вакансия на удалёнке.   В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг требуется Руководитель отдела системного анализа.   О проекте:

• Импортозамещение, Единый государственный реестр недвижимости - реализуется для замены, миграция в «горячем» режиме на резервных мощностях.
  Цель проекта – модернизация существующего комплекса программных средств по автоматизации процессов ведения Единого реестра недвижимости РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии департамента по работе с сотрудниками
• Эффективное распределение сотрудников в проекты
• Организация работ по развитию, а также оценке и аттестации сотрудников
• Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников (сбор обратной связи, ИПР, повышения, карта компетенций)
• Анализ текущих проблем и работа над улучшением процессов системной аналитики
• Подбор сотрудников и улучшение адаптации внутри команды
• Работа с конфликтами и психологической безопасностью сотрудников
• Выстраивание коммуникаций внутри отдела и со смежными командами/отделами
• Наставничество и методологическая поддержка системных аналитиков
• Распределение сотрудников в проекты

  Требования:

• Оконченное высшее техническое образование
• Опыт работы в роли Руководителя отдела системной аналитики или похожих ролях от 6-ти лет
• Углубленное понимание методов и процессов системного анализа
• Опыт принятия и проработки ключевых проектных решений в части выбора вариантов реализации при функциональном проектировании и макетировании
• Знание и практический опыт использования BPMS (напр. Camunda, Activity и д.р.)
• Опыт построения эффективных команд с нуля
• Практический опыт развития сотрудников
• Опыт организации процесса найма и эффективного взаимодействия с рекрутерами
• Опыт ресурсного планирования и бюджетом
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Практический опыт написания технических заданий, в том числе описание API, архитектуры, технически сложных постановок
• Понимание и опыт работы с технологиями REST, SOAP, Apache Kafka, RabbitMQ, GraphQL, WebSocket
• Понимание ООП и структуры баз данных
• Понимание методологии описания бизнес процессов (BPMN, IDEF, UML и т.д.)
• Знание SQL на уровне написания сложных запросов
• Понимание форматов JSON, XML
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Опыт работы с удаленной, территориально распределенной командой
• Опыт работы в Agile-командах
• Опыт работы с государственными проектами

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Удаленная работа по РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель генерального директора по продажам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж на российском и международном рынках
• Управление подразделениями, постановка KPI и контроль их выполнения
• Взаимодействие с ключевыми клиентами (аптечные сети, дистрибьюторы, государственные закупки)
• Анализ рынка, конкурентов и тенденций в фармацевтической отрасли
• Участие в переговорах по крупным контрактам и партнёрствам
• Отчётность перед генеральным директором

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, медицинское или фармацевтическое)
• Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в фармацевтической отрасли , из них не менее 5 лет на руководящих позициях в продажах
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок, в том числе международный
• Знание нормативной базы РФ (ФЗ-61, маркировка лекарств) и международных стандартов
• Навыки стратегического планирования, лидерства и переговоров

  Условия:

• Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• 31 календарный день отпуска
• Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам
• Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях
• Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Обязанности:

• Планирование и контроль за финансово-экономической деятельностью предприятия
• Координация работы по анализу всех экономических показателей, формирование предложений для повышения рентабельности предприятия, снижение издержек производства и реализации продукции, укрепление финансовой дисциплины
• Осуществление руководства работами по формированию кредитной и налоговой политики предприятия
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчётных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения
• Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на реконструкцию, ремонт и обновление оборудования, выпуск новых видов продукции и т.д.)
• Участие в разработке и осуществлении мер по укреплению договорной и финансовой дисциплины
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 5-ти лет
• Опыт работы на производстве (желательно фармацевтическая отрасль)
• Опыт работы в холдинговых структурах/ структурах с развитой филиальной сетью
• Отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления
• Опыт работы по автоматизации финансового учета
• Уверенный пользователь 1С
• Знание законодательства (ФЗ-44, 223)
• Опыт работы с федеральными денежными средствами

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет, льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)