Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-школа Тетрика приглашает в команду Продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие мобильного приложения.
Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущие бизнес-процессы;
• Собирать и приоритизировать требования стейкхолдеров;
• Формировать roadmap проектов и контролировать их выполнение;
• Работать с командой продукта и разработки (постановка задач, ведение спринтов, контроль качества и сроков);
• Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие продуктового бэкграунда от 5 лет;
• Опыт управления развитием мобильных приложений;
• Понимание принципов продуктовой аналитики;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), так же готовы предложить гибридный формат;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративный психолог от сервиса ALTER после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Бонусы и подарки на самые важные события в жизни.

Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Тестовое задание;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика требуется Проджект менеджер, который будет отвечать за управление и создание проектов по повышению уровня вовлечённости и лояльности преподавателей.
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии вовлечения и лояльности преподавателей;
• Проводить регулярный анализ и интерпретацию ключевых метрик удовлетворенности и вовлеченности преподавателей для оценки «климата», выявления точек роста и определения приоритетов;
• Проводить качественные и количественные исследований для глубокого понимания потребностей, болей и мотиваторов преподавателей;
• Осуществлять ведение проектов от гипотезы до результата: проектирование, согласование, реализация, измерение эффективности;
• Организовывать системное взаимодействие со смежными отделами для устранения выявленных «болей» преподавателей и повышения их удовлетворенности в зонах смежной ответственности;
• Подготавливать регулярные отчеты и дашборды для руководства департамента и компании.

  Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в EdTech, HRTech от 2-х лет;
• Опыт управления проектами: от гипотезы и планирования до реализации, измерения результатов и отчетности;
• Навыки проведения качественных исследований (CustDev, фокус-группы) и количественных исследований (составление и анализ опросов);
• Аналитический склад ума и уверенная работа с данными: продвинутый пользователь Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, построение графиков);
• Понимание и практический опыт работы с метриками клиентского опыта: eNPS, CES, CSI и пр., анализ трендов и сегментация;
• Навыки управления командой и проектными группами.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный или гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по Мск);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрике;
• Корпоративные скидки от партнёров.

  Процесс найма:

• Видеоинтервью с рекрутером;
• Видеоинтервью с руководителем отдела;
• Тестовое задание;
• Финальное видеоинтервью с директором;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика требуется Директор по развитию бизнеса, который будет отвечать за развитие репетиторского направления бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Определять общую концепцию развития направления и как результат обеспечить выход на новый уровень доходности и новые рынки продвижения;
• Проводить анализ рынка в сфере дошкольного\школьного образования, наполнения продукта, целевой аудитории и ценообразования;
• Провести анализ текущих процессов;
• Запускать новые инициативы (анализировать их, в том числе рассчитывать эффективность от реализации проектов развития).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве директора по продажам\директора по развитию бизнеса в сфере B2C;
• Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет;
• Опыт работы в EdTech будет преимуществом;
• Умение работать с цифрами (Excel и BI-инструменты) и рассчитать экономику продукта.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрика;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Краткое видео-интервью с директором;
• Очное интервью с директором;
• Финальное интервью с директорами;
• Оффер.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы входящих продаж, который будет отвечать за результаты команды менеджеров входящих продаж тёплого трафика.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1 года (опыт работы в онлайн-школах или телекоме будет преимуществом);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по Мск);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрика;
• Корпоративные скидки от партнёров.

  Процесс найма:

• Видеоинтервью с рекрутером;
• Видеоинтервью с руководителями отдела;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель группы обучения, который будет отвечать за результаты обучения команды продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за выполнение планов по обученным, аттестованным сотрудникам на первичном обучении;
• Отвечать за выполнение планов по образовательным, навыковым и бизнес-метрикам при обучении действующей команды отдела продаж;
• Разрабатывать скрипты;
• Разрабатывать программы обучения, в том числе в электронном формате;
• Выстраивать коммуникации со смежными подразделениями;
• Вести отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере обучения линейного персонала от 5 лет, в том числе личный тренерский опыт от 3 лет;
• Опыт работы в сфере дистанционных продаж от 3 лет, опыт в сфере продаж образовательных продуктов будет преимуществом;
• Управленческий опыт от 3 лет;
• Экспертиза в обучении взрослых;
• Экспертиза в digital-обучении персонала;
• Уверенное владение MS Excel, умение строить диалог на языке цифр.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа удаленно или в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В сеть фитнес-клубов Spirit требуется Управляющий фитнес-клубом.    Чем предстоит заниматься: Административная деятельность:

• Контроль соблюдения персоналом фитнес-клуба нормативных документов, внутренней дисциплины;
• Организация работы персонала фитнес-клуба;
• Контроль зон фитнес-клуба;
• Контроль исправности оборудования, организация ремонта и обслуживания;
• Ведение документации и отчетности.

Оперативная деятельность:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по продаже дополнительных услуг фитнес-клуба;
• Работа с обращениями членов клуба.

  Пожелания к требованиям:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на руководящей должности более 1 года;
• Аналитический склад ума;
• Ориентация не на процесс, а на результат;
• Привычка фокусироваться на плюсах;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность смелых, нестандартных решений;
• Уверенный навык коммуникации на всех уровнях.

  Компания предлагает:

• Работa в компании федерального масштаба;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Возможности профессионального роста и развития;
• Бесплатный фитнес для сотрудника и его 1 друга;
• График работы: 5 дней в неделю по 8 часов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ваши зарплатные ожидания в формате фикс + KPI;
• Напишите, была ли возможность посетить сайт компании и убедиться, что Spirit есть в каждом.

В сеть фитнес-клубов Spirit требуется IT Project Manager.   Задачи:

• Управление проектами компании от начала и до завершения, включая планирование, контроль выполнения, мониторинг и закрытие проектов.
• Разработка и реализация планов проектов, включая определение целей, задач, ресурсов и сроков.
• Мониторинг прогресса проекта и подготовка отчетов для руководства компании.
• Управление рисками проекта и разработка планов по минимизации рисков.
• Координация работы проектной команды и обеспечение эффективного взаимодействия между её членами.
• Взаимодействие с заказчиками, поставщиками и другими заинтересованными сторонами.

  Пожелания к квалификации и опыту:

• Знание архитектуры 1С.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Коммуникация уровня БОГ, грамотная речь и уверенная самопрезентация.
• Привычка излагать мысли лаконично, спокойно и аргументированно.
• Аналитический склад ума и умение говорить на языке цифр.
• Развитый эмоциональный интеллект и личностная зрелость.
• Позитивно-ориентированное мышление.
• Внимательность и аккуратность к деталям.
• Пунктуальность, уверенный навык организовывать свое и чужое время.
• Оконченное ВО техническое, экономическое, ИТ или менеджмент.
• Владение Битрикс 24 на продвинутом уровне.
• Опыт работы с большими объемами информации, умение систематизировать, распределять и контролировать задачи во времени.

  Что предлагают:

• Работу в компании федерального масштаба на этапе экспансии.
• Конкурентный уровень дохода и возможность на него влиять.
• Динамичный и интересный рабочий процесс.
• Работа в крутой команде с ежедневным профессиональным ростом.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС, стоматология, бесплатный фитнес для сотрудника и его друга.
• Драйвовая атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.
• Внимательность к деталям, крайне важное требование для работы в этой роли.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Оцените собственное владение каждой из 10 указанных компетенций из раздела "Пожелания к квалификации и опыту" по 5-ти бальной шкале.

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РК, официальное трудоустройство.
• Гарантированную своевременную заработную плату без задержек.
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от навыков и опыта.
• Предоставляют корпоративные скидки на продукцию компании для сотрудников.
• Рабочее место: г. Астана, проспект Акжол 30, остановка "Астыкжан".
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8:00-17:00.

  Задачи:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в филиалах Компании в полном объеме.
• Руководство и координация работы бухгалтеров филиалов: постановка задач, контроль сроков и качества их исполнения, анализ результатов.
• Полный контроль ежемесячного закрытия учетных баз 1С, проверка корректности отражения всех операций, выявление и устранение расхождений.
• Контроль корректности отражения операций по всем участкам бухгалтерского учета (ТМЦ, ОС, НМА, ДЗ/КЗ и т.д.).
• Проверка и контроль оформления и отражения при реализации и поступлении ТМЦ, ОС, НМА.
• Подготовка и контроль данных для формирования налоговой отчетности, участие в составлении и проверке отчетности по формам: 300.00 (НДС), 100.00, 101.04.
• Контроль первичных бухгалтерских документов, обеспечение их корректного оформления и подготовка к сдаче в архив.
• Замещение главного бухгалтера на период отпуска/временного отсутствия по всем вопросам бухгалтерского и налогового учета.
• Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами, участие в проверках, подготовка пояснений и ответов.
• Оказание методической и консультационной поддержки руководителям подразделений и сотрудникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
• Курирование и контроль работы в учетных системах: 1С, ERP, ЗУП, УТП.
• Выполнение поручений главного бухгалтера в рамках функциональных и управленческих задач.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика); дополнительное профильное обучение и наличие сертификатов приветствуется.
• Обязательный управленческий (руководящий) опыт: постановка задач, контроль исполнения, координация работы филиалов.
• Опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами.
• Отличное знание и уверенная работа в системах: 1С,
• Кабинет налогоплательщика, СОНО, ЭСФ, Банк-Клиент, Виртуальный склад.
• Уверенное владение Excel на уровне выше среднего: сводные таблицы, сложные формулы (ВПР/ХПР, ЕСЛИ и др.), анализ и обработка больших массивов данных.
• Глубокое знание всех участков бухгалтерского учета: основные средства, ТМЗ, дебиторская и кредиторская задолженность, денежные средства и банковские и валютные операции,
• Аналитическое мышление, высокая ответственность, умение работать в условиях многозадачности и жестких сроков.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием желаемого уровня заработной платы.

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Начальника отдела продаж.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов — у вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Компенсируют мобильную связь
• ДМС после 6 месяцев работы
• Предоставляют скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Новосибирск, ул. Бетонная, 4
• График работы: понедельник—пятница, с 8:30 до 18:00

  Задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела продаж Новосибирской области. В подчинении 5 команд менеджеров по продажам во главе с супервайзерами
• Выполнение планов продаж
• Обучение персонала, формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
• Планирование, управление циклом постановки и оценки ключевых задач, расчет мотивации сотрудников отдела
• Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых направлений
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи
• Реализация и адаптация специальных программ для клиентов Компании
• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы Компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Ведение отчетности по стандартам Компании
• Оптимизация рабочих процессов Компании (повышение эффективности работы)
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями Компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы начальником отдела продаж, коммерческим директором не менее 5-ти лет. Опыт успешных личных продаж
• Высшее образование
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат
• Умение разрабатывать планы реализации товара, обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
• Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет вашим преимуществом
• Опытный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Project Manager.   Что предстоит:

• Руководить проектной командой;
• Собирать требования по проектам, а потом чётко их описывать;
• Активно участвовать в разработке технического решения;
• Создавать технические спецификации и документацию;
• Формулировать понятные сценарии использования продукта;
• Управлять работой и фиксировать текущее состояние проекта;
• Отвечать на вопросы заказчиков и разработчиков;
• Вникать в суть каждой задачи и не упускать ни одной мелочи.

  Ожидания от кандидата:

• Уже руководили командой разработчиков — минимум 2 года;
• Работали в финтехе;
• Знаете, как управлять продуктом на всех стадиях: от проектирования до анализа результата;
• Знакомы с Agile и пробовали использовать в проектах;
• Можете одновременно поддерживать старые проекты и разрабатывать новые;
• Знаете, как согласовать работу с другими командами;
• Готовы сами добывать нужную информацию;
• Всегда находите всех заинтересованных и договариваетесь с ними;
• Учитываете риски и постоянно улучшаете рабочие процессы;
• А ещё не боитесь принимать решения — даже в сложной ситуации и когда не хватает информации;

Плюсом будет:

• Техническое или математическое образование;
• Опыт работы тестировщиком, аналитиком или программистом;
• Опыт сбора, анализа и формализации требований заказчика;
• Понимание процессов разработки ПО и общие знания в области архитектуры.

  Условия:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание;
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едете за границу;
• Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты;
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, компенсация курсов английского (50% от стоимости);
• Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники;
• Есть развозка от метро, а ещё парковка у бизнес-центра — для машин и велосипедов.