Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Начальника отдела продаж.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов — у вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Компенсируют мобильную связь
• ДМС после 6 месяцев работы
• Предоставляют скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Новосибирск, ул. Бетонная, 4
• График работы: понедельник—пятница, с 8:30 до 18:00

  Задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела продаж Новосибирской области. В подчинении 5 команд менеджеров по продажам во главе с супервайзерами
• Выполнение планов продаж
• Обучение персонала, формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
• Планирование, управление циклом постановки и оценки ключевых задач, расчет мотивации сотрудников отдела
• Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых направлений
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи
• Реализация и адаптация специальных программ для клиентов Компании
• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы Компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Ведение отчетности по стандартам Компании
• Оптимизация рабочих процессов Компании (повышение эффективности работы)
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями Компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы начальником отдела продаж, коммерческим директором не менее 5-ти лет. Опыт успешных личных продаж
• Высшее образование
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат
• Умение разрабатывать планы реализации товара, обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
• Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет вашим преимуществом
• Опытный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Project Manager.   Что предстоит:

• Руководить проектной командой;
• Собирать требования по проектам, а потом чётко их описывать;
• Активно участвовать в разработке технического решения;
• Создавать технические спецификации и документацию;
• Формулировать понятные сценарии использования продукта;
• Управлять работой и фиксировать текущее состояние проекта;
• Отвечать на вопросы заказчиков и разработчиков;
• Вникать в суть каждой задачи и не упускать ни одной мелочи.

  Ожидания от кандидата:

• Уже руководили командой разработчиков — минимум 2 года;
• Работали в финтехе;
• Знаете, как управлять продуктом на всех стадиях: от проектирования до анализа результата;
• Знакомы с Agile и пробовали использовать в проектах;
• Можете одновременно поддерживать старые проекты и разрабатывать новые;
• Знаете, как согласовать работу с другими командами;
• Готовы сами добывать нужную информацию;
• Всегда находите всех заинтересованных и договариваетесь с ними;
• Учитываете риски и постоянно улучшаете рабочие процессы;
• А ещё не боитесь принимать решения — даже в сложной ситуации и когда не хватает информации;

Плюсом будет:

• Техническое или математическое образование;
• Опыт работы тестировщиком, аналитиком или программистом;
• Опыт сбора, анализа и формализации требований заказчика;
• Понимание процессов разработки ПО и общие знания в области архитектуры.

  Условия:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание;
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едете за границу;
• Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты;
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, компенсация курсов английского (50% от стоимости);
• Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники;
• Есть развозка от метро, а ещё парковка у бизнес-центра — для машин и велосипедов.

В рекламный холдинг iConText Group ищут Руководителя вертикали клиентского сервиса.    Основные задачи:

• Управлять вертикалью клиентского сервиса: развивать команду, внедрять лучшие инструменты и практики в работу клиентского сервиса
• Лидировать на стратегическом уровне ключевые проекты
• Развивать отношения с клиентами компании (коммуникации, глубокое понимание потребности, новые точки соприкосновения в решении задач клиентов и т.д.)
• Участвовать в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами
• Внедрять новый инвентарь и походы для решения задач клиентов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления развитием отношений с крупными клиентами (на стороне digital/performance агентств) от 3-х лет
• Широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров
• Опыт внедрения успешных практик в области клиентского сервиса
• Осведомленность о трендах развития рекламного инвентаря, понимание performance и brandformance рынка
• Формат работы: гибридный (офис + удаленно)

  Условия:

• Возможность работать с крупными топовым клиентами в разнообразных нишах
• Комфортный офис в 1 мин от м.Менделеевская: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами
• Комфортная адаптация и погружение в новые проекты закрепленным наставником, прозрачная карта роста и применение индивидуальных подходов
• Корпоративный университет: разнообразные -soft и -hard обучения от экспертов, доступ к обучающим курсам и обмен опытом
• Возможность развивать личный бренд: публиковаться в отраслевых СМИ и выступать на масштабных digital-мероприятиях
• Соблюдают и уважают ТК РФ: знают и помнят, что такое отпуск и для чего он необходим

В digital-агентство Registratura.ru (рекламный холдинг iConText Group) требуется Project manager, который возьмет на себя задачи по выведению нового B2B продукта на рынок в течение 3-4 месяцев.    Условия:

• Налаженные внутренние процессы, внутренняя стандартизация.
• Работа с самыми крупными и престижными клиентами – лидерами в своих сегментах.
• Высокий уровень зарплаты, определяем его вместе на собеседовании.
• Официальное оформление с первого дня.
• 28 дней отпуска в году.
• Крутое корпоративное обучение, прокачивающее тебя как в софт, так и в хард-скиллах.
• Гибридный формат работы.
• Комфортное пространство в Москве в 1 мин от м. Менделеевская и в Санкт-Петербурге, на Васильевском острове: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами.
• Возможность развития личного бренда: публикации в отраслевых СМИ и выступления на масштабных digital-мероприятиях, возможность как проходить обучение внутри компании, так и проводить его.

  Обязанности:

• Выведение нового продукта на рынок с достижением целевых показателей.
• Курирование разработки, включая планирование и координацию работы разработчиков.
• Взаимодействие с руководством компании, аутсорсинговыми аналитиками и разработчиками для достижения поставленных целей.
• Документирование процессов и стандартов работы команды с акцентом на интеграцию с сервисами Билинга.
• Разработка и реализация стратегий по авторизации, интеграции с платформами (Директ, ВК, Метрики) и управлению B2B продуктом.
• Анализ и доработка процессов, внутренней документации, ТЗ и управление командными задачами.
• Участие в разработке продукта, взаимодействие с кодом (Python для бэкенда, React для фронтенда).
• Мониторинг и анализ конкурентов, сбор и обработка обратной связи для развития продукта.

  Пожелания:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание и опыт работы с Билингом, авторизацией и интеграцией сервисов.
• Опыт документирования процессов и написания внутренней документации.
• Способность управлять командами разработчиков.
• Умение анализировать ключевые метрики успеха продукта и адаптировать стратегию в зависимости от полученных данных.

В онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint требуется Заместитель главного бухгалтера.    Важно:

• В процессе переговоров предложат вам небольшой профессиональный тест. Это поможет понять, с какими задачами вы справляетесь лучше всего, а что потребует дополнительного времени на изучение и получение опыта.

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета (проверка/оформление бумажных и электронных документов) на участках: Реализация товаров комиссионная, Агентские услуги, Курсовые разницы;
• Организация силами подчиненных бухгалтерского учета на участках: Реализация (оптовая, розничная, комиссионная), Банк (включая казначейство), касса, авансовые отчеты, ККМ, услуги от агентов, Эквайринг;
• Организация торгового учета на участке Реализация (написание учетных регламентов, контроль за технической правильностью товарного учета, контроль за правильностью ценообразования, настройка торговой учетной подсистемы, методическая помощь по 1С продающим подразделениям);
• Коммерческое сопровождение (договорная и документационная работа) нескольких ключевых контрагентов, закрепленных за бухгалтерией: крупнейших комиссионеров и агентов;
• Организация силами подчиненных коммерческого сопровождения контрагентов, закрепленных за бухгалтерией: комиссионеров и агентов, внутригрупповых контрагентов;
• Подготовка декларации по НДС, включая заполнение Книги покупок, книги продаж и проведение контрольных процедур;
• Подготовка отчетности по ВЭД (декларации, уведомления и т.д.);
• Подготовка документов для Валютного банковского контроля;
• Контроль актуальности и просроченности дебиторской задолженностью;
• Контроль соблюдения учетных регламентов продающими подразделениями;
• Договорная работа (согласование и разработка договоров);
• Создание сложных отчетов в MS Excel;
• Руководство подчиненной группой бухгалтерии – 3 человек.

  Требования:

• Высшее бухгалтерское/финансовое или среднее специальное
• Бухгалтерское/финансовое образование;
• Опыт работы от 2 лет на должности заместитель главного бухгалтера, главного бухгалтера, обязателен опыт работы в розничной и комиссионной торговле товарами;
• Опыт ведения бухгалтерского учета и организации торгового учета на вышеуказанных участках на средних предприятиях (предпочтительно розничная и комиссионная торговля товарами);
• Хорошее знание стандартов РСБУ – общая система налогообложения;
• Хорошее знание 1С Управление торговлей 8.Х (или 1С УПП, или 1С КА, или 1С ERP), 1С Бухгалтерии 8.Х;
• Уверенный пользователь MS Excel;
• Внимательность, умение руководить подчиненными.

  Условия:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00;
• Офис в 2 мин от м. Сокол.
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока);
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor;
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Скидки на продукцию компании 50%;
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей;
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.

В компанию по продаже товаров для дома Культура ковров требуется Заместитель главного бухгалтера.   Чем будете заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового учета; (розничные-оптовые продажи, 2 юр лица на УСН);
• Сдача отчетности (ежемесячной, ежеквартальной) в ИФНС и фонды;
• Ведение и контроль учета книги покупок и продаж (знание учета НДС при УСН);
• Проведение платежей (в том числе ВЭД);
• Начисление ЗП (знание ЗУП) -штат небольшой;
• Сверка взаиморасчетов 62/60 (сч).

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет;
• Опыт самостоятельной сдачи отчетности;
• Знание первичного документооборота;
• Знание кассовой дисциплины желательно, но не обязательно;
• Желателен опыт работы с ВЭД, обязательно опыт – в торговле (розница, опт);
• Работоспособность, ответственность, грамотность и знание законодательства в сфера бух.учета;
• Уверенный ПК-пользователь: MS Office, 1С Бухгалтерия/Предприятие, ЗУП, Контур.

  Компания предлагает:

• График работы: офис, гибкое начало рабочего дня. после испытательного срока возможно обсуждение гибридного графика. Полностью удаленный формат не обсуждается;
• ЗП от 150 000 на руки;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Подчинение финансовому директору, 1 бухгалтер в помощь;
• Для работы предоставляются инструменты: ноутбук, Bitrix24, 1С, Контур;
• Лояльное руководство, забота о сотрудниках и дружелюбная команда;
• Уютный офис в сквере Багратион (между метро Кутузовская и Киевская).

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф требуется Руководитель проектов (легкая промышленность и обувь).   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с участниками оборота товаров.
• Консультирование и помощь по вопросам работы с маркированным товаром в интерфейсе Честного знака на разных этапах.
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и уполномоченными представителями.
• Публичные выступления, проведение вебинаров на широкую аудиторию.
• Информированием отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информированием участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью.
• Контроль выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта.
• Сбор необходимой информации, систематизация и презентация FAQ участникам оборота.
• Ориентироваться в законодательных актах.
• Иной технической и организационной деятельностью.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения проектов и их дальнейшей поддержки.
• Опыт работы с "Честным знаком" на смежных проектах.
• Понимание схемы и принципов работы участников оборота с маркетплейсами, таможенной службой, электронным документооборотом.
• Практические навыки работы в 1с.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Умение работать в команде.
• Опыт работы с excel (функции).
• Умение читать и систематизировать законодательные акты.
• Навык публичных выступлений.
• Способность учиться и искать информацию.
• Ответственность, внимательность стрессоустойчивость и организованность.
• Готовность к частым командировкам.

  Что предлагают:

• Заботятся о здоровье. ДМС + стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid.
• Занимаются спортом. Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И вы можете создать свою.
• Собираются вместе. А если не спорт? Есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагайте, найдут эксперта.
• Создают комфорт. Вы можете сами выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.
• Кафетерий льгот. Компенсируют затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зовите друзей и получайте бонусы.

Девелопер с проектами в Петербурге и области, находится в поиске Руководителя направления брендинга.   Профиль компании — жилые комплексы, торговые центры, объекты реконструкции и развития территорий.   Одна из основных целей будущего руководителя:

• Привести бренд к единому, понятному и устойчивому образу, собрав в цельную систему все его проявления: объекты, продукты, коммуникации, партнерства. Важно, чтобы образ компании, видимый рынком, опирался на реальные подходы, решения и стандарты внутри бизнеса. Прямым показателем эффективности вашей работы будет рост узнаваемости бренда.

  Ключевые задачи:

• Сформировать новую бренд-стратегию, учитывающую видение акционеров и культурный контекст бизнеса.
• Сформировать и зафиксировать позиционирование, архитектуру бренда, голос и визуальные принципы.
• Управлять брендингом текущих и будущих проектов (жилых и нежилых), в том числе проектов КРТ.
• Выстраивать эффективную модель работы с подрядчиками (агентства, дизайнеры, копирайтеры).
• Контролировать точки контакта с брендом: сайт, презентации, наружка, офисы продаж, документация.

  Необходимый опыт:

• Опыт в релевантной роли от 4-6 лет, предпочтительно в сфере B2C-продуктов с высоким чеком (недвижимость комфорт+ и бизнес-класса, авто, премиум‑сервисы).
• Подтвержденный опыт запуска, обновления или усиления бренда с ответственностью за результат проекта в целом.
• Готовность совмещать стратегию и операционку. Готовность к эпизодической “ручной работе”.
• Умение работать с собственниками бизнеса, аргументированно защищать решения.
• Безусловным плюсом будет опыт в девелопменте, коммерческой недвижимости, проектах реконструкции.

  Условия:

• Формат работы: гибрид или офис в Санкт‑Петербурге.
• Уровень и структура компенсации обсуждается индивидуально.
• Корпоративная культура здравого смысла, рациональности и взаимоуважения.
• Прямое подчинение акционерам, короткий путь от решения до действия.
• Возможность создать громкий кейс и приобрести профессиональные регалии.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с 2-3 кейсами, где вы запускали, трансформировали или усиливали бренд. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

VK приглашает Руководителя направления дизайна в Mail.   Mail — это более 600 уникальных специалистов, создающих Почту № 1 в России, современное и безопасное Облако, а также Календарь и Заметки — сервисы для продуктивности. Все сервисы построены на базе технологий искусственного интеллекта, высокого уровня защиты данных, гибкости и персонализации.   Команда дизайна продуктов влияет на все сервисы Mail и сейчас ищет человека, который готов взять на себя руководство всеми процессами.   Задачи:

• Управлять командой дизайна для продуктов: Почта, Облако, Покупки и другие
• Управлять стратегией дизайна продуктов
• Внедрять новые решения и усиливать старые, постоянно улучшая пользовательский опыт
• Отвечать за метрики и эффективность процессов

  Требования:

• Подтверждённый опыт руководства командой дизайнеров от 10 человек
• Опыт управления дизайном продуктов с аудиторией от 8 MAU
• Умение развивать и обучать команду
• Опыт внедрения изменений в процессы и команду
• Открытость и честность

Вакансия на удаленке.   В  креативное агентство Beam emotional marketing требуется Арт-директор.   Beam emotional marketing — креативное агентство полного цикла. Комапания помогает брендам создавать глубокие связи с аудиторией через стратегию, креатив и цифровые решения.   Ищут творческого лидера — Арт-директора, который сможет вдохновлять команду, выстраивать процессы и создавать по-настоящему крутые визуальные решения. Это роль для тех, кто любит сложные задачи, работает со смыслами и умеет превращать идеи в работающий дизайн. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в задачи клиента — участвовать в брифах и встречах, чтобы находить настоящие инсайты, а не просто смотреть в ТЗ
• Разрабатывать концепции для брендинга, рекламных кампаний, digital и спецпроектов
• Ставить задачи дизайнерам, проверять качество, давать честную и конструктивную обратную связь. Грамотно распределять ресурсы
• Защищать идеи перед клиентом. Участвовать в тендерах и питчах
• Развивать культуру вкуса. Быть старшим товарищем для команды, прокачивать скиллы дизайнеров и заражать визуальным голодом

‍ Компания предлагает:

• Увлекательные проекты с крупными клиентами и пространство для твоих креативных идей
• Работу в команде профессионалов в атмосфере открытости и без бюрократии
• Компенсацию обучения — компания поддерживает ваше развитие.
• Удаленный или гибридный формат. Если захочешь приехать, наш офис находится в центре Санкт-Петербурга (апарт-отель YES, м. Лиговский проспект / Звенигородская)

‍ Ожидания от кандидата: Hard Skills и опыт:

• Опыт работы от 4 лет в креативных индустриях на позиции Арт-директора или Senior-дизайнера. Предпочтительно — агентский опыт, чтобы понимать цикл жизни проекта от брифа до сдачи
• Экспертное владение Figma и Adobe Creative Suite
• Портфолио с реализованными (реальными) кейсами
• Будет большим плюсом опыт работы с 3D (Blender / Cinema 4D)

Управление и Лидерство:

• Умение вести команду: ставить задачи, проверять результаты и брать на себя ответственность за финальный продукт
• Наставничество: вам интересно прокачивать скиллы коллег и влиять на уровень визуальных решений внутри команды

Процессы и Коммуникация:

• Понимание продакшна и верстки: вы знаете, как устроен макет и что с ним будет происходить в печати или на экране
• Навыки презентации: умеете не только нарисовать круто, но и рассказать об этом так, чтобы убедить клиента
• Гибкость: готовы отстаивать креатив, но при этом слышать клиента и искать компромиссы без потери качества

Личные качества:

• Визуальный голод: вам правда интересны тренды, типографика, фотография и digital-искусство
• Проактивность: вы не ждете указаний, а предлагаете идеи и видите, как можно сделать задачу лучше

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").