Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть обувных магазинов БашМаг требуется Head of e-com marketing.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения товаров на маркетплейсах:

• Ответственность за позиционирование бренда, УТП и коммуникационные смыслы, ценностные предложения;
• Поддержание целостности всего бренда и контента.

Управление командой:

• Полный цикл управления командой: менеджеры по рекламе на площадках и за ее пределами, smm команда (привлечение блогеров и инфлюенсеров), дизайнеры. Контроль их эффективности;
• Взаимодействие с Руководителем отдела продаж на маркетплейсах.

Выстраивание коммуникационной структуры:

• Определение стратегии по коммуникациям (какие инструменты и каналы необходимы для наших целей);
• Построение всей контент-инфраструктуры в соответствии с целями (сайт, чат-боты, соцсети, статьи);
• Генерация идей по привлечению Off-MP трафика - это трафик за пределами маркетплейсов (+генерация спроса);
• Организация отдела influence-маркетинга (smm);
• Привлечение дополнительного трафика через внешние каналы (соцсети, сайты, influence, PR, email, боты и тд);
• Создание систем по лидогенерации (бонусы, вкладыши, конкурсы).

Привлечение дополнительного трафика:

• Создание качественного контента для представления товаров на витрине маркетплейсов: организация разработки фото и видеоматериалов, дизайна карточек и «упаковки» товара, промо-материалов;
• SEO-оптимизация карточек;
• Анализ ниш, конкурентов, и доли рынка. Ценовая сегментация и выработка предложений по позиционированию и ценообразованию товара

Бюджетирование и отчетность:

• Контроль бюджета отдела и достижение запланированных маркетинговых показателей на месяц/квартал;
• Анализ и отчетность по результатам (маркетинговый ROMI по каждому каналу).

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу от 3 лет;
• Опыт работы на маркетплейсах от 3 лет (Экспертные знания в области инструментов внутренней рекламы и продвижения на WB и Ozon)
• Способность доказывать эффективность работы через бизнес-метрики;
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.

  Условия:

• ЗП: Оклад + KPI по результатам собеседования;
• График работы: ОФИС 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• Оформление в штат компании по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Дополнительный день к отпуску в подарок на День рождения (28+1);
• Скидки на продукцию бренда 40%
• Работа в классной команде, нацеленной на достижение высоких результатов;
• Развитая корпоративная культура;
• Обучение и наставничество;
• Свободный дресс-код, чай/кофе.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите, с каким товарным ассортиментом имели опыт работы: ниша, бренд.

В рекламное агентство VICTORY group требуется Бизнес-ассистент генерального директора.   VICTORY group является одним из лидирующих рекламных агентств России. Клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.   Ведут работу по двум направлениям: Управление репутацией:

• Более пяти лет работают в сфере репутационного маркетинга в интернете;
• Лучше всех в России понимают, как работать с негативом;
• Помогают в создании положительного образа компании с гарантией.

Лидогенерация:

• Могут найти заинтересованных клиентов в любой сфере;
• Применяют инновационные решения в интернет-маркетинге, показывают лучшие результаты на рынке.

  Обязанности:

• Управление календарём и временем: ведение рабочего календаря руководителя, приоритизация встреч, подготовка повестки на день/неделю;
• Встречи, протоколы, контроль договорённостей: подготовка информации к встречам, сбор актуальных статусов и данных к каждой встрече, ведение протоколов встреч, фиксация договоренностей, контроль исполнения договоренностей;
• Аналитика и отчётность: консолидация отчётности подразделений/юнитов, подготовка CEO-dashboard (KPI, тренды, отклонения), анализ проблемных зон и причин отклонений.

  Требования:

• Опыт работы ассистентом CEO / собственника от 3 лет;
• Формат мышления: операционно-аналитический, структурный;
• Опыт ведения рабочего календаря руководителя;
• Участие в подготовке и сопровождении встреч первого лица;
• Навык ведения протоколов и контроля исполнения договорённостей;
• Опыт работы с отчётностью и управленческими данными.

  Условия:

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• ​Ненормированный график работы (важна возможность оперативного включения в задачи);
• Для кандидатов из других городов готовы рассмотреть вариант релокации за счет компании;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами.

  Откликнуться с резюме.

В рекламное агентство VICTORY group требуется CMO.   VICTORY group являются одним из лидирующих рекламных агентств России. Клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.   Ведут работу по двум направлениям: Управление репутацией:

• Более пяти лет работают в сфере репутационного маркетинга в интернете;
• Лучше всех в России понимают, как работать с негативом;
• Помогают в создании положительного образа компании с гарантией.

Лидогенерация:

• Могут найти заинтересованных клиентов в любой сфере;
• Применяют инновационные решения в интернет-маркетинге, показывают лучшие результаты на рынке.

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 1/2/3 года;
• Формирование сильного экспертного бренда: позиционирование, репутация (PR, SERM, ORM);
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях для подтверждения статуса;
• Презентация компании на ключевых онлайн и оффлайн конференциях;
• Организация собственных мероприятий;
• Построение и оптимизация воронки привлечения клиентов для B2B услуг;
• Управление всеми перфоманс-каналами с фокусом на ROI & LTV;
• Организация "контент-фабрики" по созданию: экспертных статей, SEO-видео, ведение телеграм каналов, etc.;
• Проведение вебинаров и других онлайн-мероприятий для привлечения и "прогрева" аудитории;
• Внедрение и настройка сквозной аналитики;
• Построение, развитие и мотивация команды (in-house & подрядные организации);
• Постановка процессов и kpi для всех направлений.

  Требования:

• Профильный и релевантный опыт работы в сфере маркетинга от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Опыт работы в B2B-секторе (рекламные & digital-агентства, IT-сервисы);
• Подтвержденные кейсы, где ваша работа напрямую повлияла на рост выручки или доли рынка компании;
• Глубокое понимание и практический опыт в perfomance-маркетинге и в стратегическом PR / бренд-коммуникациях;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Сильные навыки аналитики и работы с данными для принятия решений;
• Стратегическое мышление умноженное на операционную скорость и ориентация на результат.

  Условия:​​​​​​​

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• График работы: 5/2 с 10:30 до 19:30, выходные дни суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по трудовому календарю, формат работы обсуждается индивидуально;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Формат трудоустройства готовы обсуждать индивидуально;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможности для реализации собственных идей и решений;
• Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом, в каждом отделе есть Яндекс-станции. Собственная кофейня с десертами и вкусной едой.

  Откликнуться с резюме.

В Авито открыта вакансия Ведущего менеджера по маркетингу продукта B2B в Авито Недвижимость.   О команде:

• Рынок недвижимости в России растёт и меняется, и команда Авито Недвижимости делает всё, чтобы важные жизненные процессы — от переезда в дом мечты до аренды помещения для бизнеса — проходили для пользователей комфортно и приятно. Поддерживают на всём пути: от поиска вариантов на Авито до завершения сделки с помощью партнёров — застройщиков, риелторов и операторов посуточной аренды;
• Агенты по недвижимости — ключевые партнёры Авито Недвижимости, и работа с ними становится всё более масштабной. Ищут опытного менеджера по продуктовому B2B-маркетингу, который поможет усилить направление. В этой роли вам предстоит последовательно воплощать стратегию работы Авито с риелторами, взаимодействуя с кросс-функциональными командами ивент-маркетинга, дизайна, SMM, Performance, CRM, Media, PR и другими специалистами.

  Что предстоит:

• Переложить цели бизнеса на задачи маркетинга и драйвить их реализацию;
• Управлять маркетинговым бюджетом;
• Определять набор метрик, которыми мы будем оценивать влияние маркетинга на бизнес;
• Поддерживать команды развития бизнеса и продаж: развивать маркетинговые инструменты коммуникации с клиентами и готовить для них материалы;
• Разрабатывать и запускать коммуникационные кампании;
• Выстраивать системный продакт-маркетинг — вывод новых продуктов, поддержка sales-задач always-on инициативами;
• Реализовывать коммуникационную стратегию бренда — проращивать её ценности в смежных функциях, реализовывать её через маркетинговые инициативы.

  Ожидания от кандидата:

• От 4 до 6 лет работаете в продуктовом маркетинге на стороне IT/e-commerce компании;
• Имеете сильную экспертизу в B2B-маркетинге (микро- и малый бизнес);
• Знаете, что такое бренд и коммуникационная стратегия и как с ними работать;
• Умеете организовывать и контролировать работу смежных команд; 
• Разбираетесь в SMM, CRM, Performance, контент-маркетинге и ивент-маркетинге;
• Одинаково ориентированы на коммерческий результат и ценность для клиента;
• Умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите свои мысли как устно, так и письменно.

  Условия:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели);
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого формата работы;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия по йоге;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В парфюмерно-косметическом супермаркете Золотое Яблоко открыта вакансия Тимлид продуктовой аналитики на направление складской логистики.   Вы будете работать в департаменте DevOps & Data: команда отвечает за развитие в компании процессов, практик и инструментов DevOps и SRE, развитие операционной BI отчетности, BigData, ML & DataScience.   Что нужно делать:

• Выстраивать процессы работы команды аналитиков, взаимодействовать со смежными командами (разработка, DWH)
• Сформировать и выстроить систему метрик складских логистических продуктов
• Описать необходимую инфраструктуру данных и построить BI отчетность и/или выступать заказчиком для DWH
• Проводить исследования оптимизации бизнеса: оптимизация сроков и видов доставки. На основе полученного инициировать АБ-тестирование гипотез
• Исследовать и подсвечивать изменения в поведении пользователей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы lead аналитиком в аналитике продукта с собственной логистикой
• Умение взаимодействовать с заказчиками, предлагать и отстаивать свои гипотезы
• Опыт формирования системы метрик с нуля
• Опыт решения задач на оптимизацию в продукте
• Навыки использования АБ-тестирования
• Способность работать автономно: самостоятельно разбираться, задавать вопросы, собирать информацию и делать выводы

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, прозрачность и честность
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Вы будете работать в аккредитованной IT компании
• ДМС со стоматологией
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база корпоративной культуры
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. В компании уважают вашу индивидуальность

В Авито открыта вакансия Руководителя группы привлечения платных пользователей.    Почему стоит присоединиться:

• Вы будете иметь возможность напрямую влиять на рост компании через достижение реальных KPI и принятие стратегических решений;
• Ваша свобода действий сочетается с поддержкой опытной и сильной команды;
• Можете выйти за рамки традиционного перфоманса и развиваться в области growth-маркетинга, достигая новых уровней роста.

  Примеры будущих задач:

• Ищут стратега и лидера, который сможет вывести привлечение платных пользователей на новый уровень;
• Ваша миссия — разрабатывать и реализовывать эффективные рекламные стратегии, управлять командой и агентствами, а также максимизировать ROI от performance-каналов.

  Что предстоит:

• Формировать стратегию привлечения пользователей во всех доступных каналах: web, мобильные приложения, preloads, партнёрские программы, аффилиатные и бонусные каналы, ретаргетинг и др.;
• Управлять маркетинговым бюджетом по Авто с акцентом на эффективность, ROMI и инкрементальный рост;
• Строить и оптимизировать воронку привлечения: от первого контакта до сделки;
• Глубоко анализировать пользовательское поведение, находить точки роста и барьеры в пути пользователя;
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по новым каналам и форматам привлечения;
• Взаимодействовать с продуктовой командой: предлагать улучшения в продукте для повышения конверсий и вовлечённости;
• Настраивать систему экспериментов и A/B-тестов вместе с командами аналитики для поиска наиболее эффективных решений;
• Отслеживать рынок и конкурентов, внедрять лучшие практики и новые инструменты.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт управления маркетингом привлечения в крупном digital-продукте или экосистеме от 3-х лет;
• Глубоко понимаете все каналы трафика (performance, органика, партнёрские каналы, CRM-механики, медиаподдержка);
• Владеете экспертизой в аналитике и работе с маркетинговой и продуктовой воронкой;
• Обладаете сильными продуктовыми компетенциями: умеете формулировать и проверять гипотезы, влиять на развитие продукта;
• Умеете работать с данными, имеете экспертизу в проведении экспериментов и оценке инкрементальности;
• Имеете лидерские качества и опыт управления командой.

  Условия:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product Leader в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

В IT-компанию Positive Technologies требуется T&D Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проводить программы обучения для менеджеров, прокачивая управленческие навыки и поддерживая преемственность
• Работать с талантами и ТОП-менеджерами: планировать развитие, карьерные переходы, выстраивать прозрачную систему роста
• Создавать обучение, адаптированное под конкретные команды и бизнес-задачи
• Строить системный подход к обучению - не отдельные тренинги, а стратегический инструмент роста

  Ищут того, кто:

• Сам создавал и запускал обучение: от идеи до внедрения
• Выходит за рамки "тренинга" — проектирует опыт, который влияет на работу
• Думает системно, а не по шаблону
• Работал в HR или Talent направлении, понимает бизнес и умеет работать в партнерстве
• Готов к интенсивности и экспериментам

  Будет плюсом:

• Запуск с нуля T&D, Talent или Learning-проектов
• Опыт с необычными форматами: хакатоны, симуляции, внутренние олимпиады
• Работа в продуктах и IT-компаниях с сильной культурой развития

  Компания предлагает:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Какие вызовы вас ждут: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:

• Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
• Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
• Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
• Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Ответственность
• Адаптивность, готовность к многозадачной работе

  Компания предлагает:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

IT-компания Positive Technologies в поиске Руководителя административного отдела.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.    Руководитель административного отдела — это ключевая операционная роль, от которой зависит ежедневный комфорт и благополучие более тысячи сотрудников. Вы возглавите команду администраторов в головном офисе в Москве и будете курировать работу офис-менеджеров в регионах (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Томск, Новосибирск). Ваша главная задача — навести порядок в текущих процессах, вдохнуть новую жизнь в команду и превратить офисы в место, куда хочется приходить.   Ключевые задачи:

• Операционное управление офисами: полная ответственность за бесперебойную работу всех офисов (чистота, порядок, работа ресепшн, канцелярия, курьеры, пропускной режим)
• Сервис и забота о сотрудниках: организация питания (кейтеринг, вендинг), проактивное решение бытовых проблем (кондиционирование, мебель), формирование сервисного подхода в команде
• Управление командой: мотивация, развитие и перезагрузка команды администраторов
• Бюджетирование и оптимизация затрат: разумное планирование и контроль бюджета на офисные нужды, поиск креативных решений
• Организация внутренних мероприятий: участие в организации корпоративных событий (олимпиады, дни рождения офисов), чтобы создавать поводы для командообразования и повышать лояльность
• Взаимодействие с подрядчиками: поиск и отбор новых поставщиков (кейтеринг, услуги уборки), способных удивлять и предлагать нестандартные решения

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт операционного управления офисами или в смежных областях (гостиничный бизнес, ивенты, премиальный ритейл)
• Обладает высоким эмоциональным интеллектом, теплый, располагающий к себе, способный заряжать и мотивировать команду
• Внимателен к деталям: сам замечает, что в офисе жарко, холодильник пуст или полка вот-вот упадет
• Понимает, как планировать закупки на большие коллективы, оптимизировать процессы без потери качества

  Что еще, кроме работы:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития