Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг iConText Group ищут Руководителя вертикали клиентского сервиса.    Основные задачи:

• Управлять вертикалью клиентского сервиса: развивать команду, внедрять лучшие инструменты и практики в работу клиентского сервиса
• Лидировать на стратегическом уровне ключевые проекты
• Развивать отношения с клиентами компании (коммуникации, глубокое понимание потребности, новые точки соприкосновения в решении задач клиентов и т.д.)
• Участвовать в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами
• Внедрять новый инвентарь и походы для решения задач клиентов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления развитием отношений с крупными клиентами (на стороне digital/performance агентств) от 3-х лет
• Широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров
• Опыт внедрения успешных практик в области клиентского сервиса
• Осведомленность о трендах развития рекламного инвентаря, понимание performance и brandformance рынка
• Формат работы: гибридный (офис + удаленно)

  Условия:

• Возможность работать с крупными топовым клиентами в разнообразных нишах
• Комфортный офис в 1 мин от м.Менделеевская: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами
• Комфортная адаптация и погружение в новые проекты закрепленным наставником, прозрачная карта роста и применение индивидуальных подходов
• Корпоративный университет: разнообразные -soft и -hard обучения от экспертов, доступ к обучающим курсам и обмен опытом
• Возможность развивать личный бренд: публиковаться в отраслевых СМИ и выступать на масштабных digital-мероприятиях
• Соблюдают и уважают ТК РФ: знают и помнят, что такое отпуск и для чего он необходим

В digital-агентство Registratura.ru (рекламный холдинг iConText Group) требуется Project manager, который возьмет на себя задачи по выведению нового B2B продукта на рынок в течение 3-4 месяцев.    Условия:

• Налаженные внутренние процессы, внутренняя стандартизация.
• Работа с самыми крупными и престижными клиентами – лидерами в своих сегментах.
• Высокий уровень зарплаты, определяем его вместе на собеседовании.
• Официальное оформление с первого дня.
• 28 дней отпуска в году.
• Крутое корпоративное обучение, прокачивающее тебя как в софт, так и в хард-скиллах.
• Гибридный формат работы.
• Комфортное пространство в Москве в 1 мин от м. Менделеевская и в Санкт-Петербурге, на Васильевском острове: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами.
• Возможность развития личного бренда: публикации в отраслевых СМИ и выступления на масштабных digital-мероприятиях, возможность как проходить обучение внутри компании, так и проводить его.

  Обязанности:

• Выведение нового продукта на рынок с достижением целевых показателей.
• Курирование разработки, включая планирование и координацию работы разработчиков.
• Взаимодействие с руководством компании, аутсорсинговыми аналитиками и разработчиками для достижения поставленных целей.
• Документирование процессов и стандартов работы команды с акцентом на интеграцию с сервисами Билинга.
• Разработка и реализация стратегий по авторизации, интеграции с платформами (Директ, ВК, Метрики) и управлению B2B продуктом.
• Анализ и доработка процессов, внутренней документации, ТЗ и управление командными задачами.
• Участие в разработке продукта, взаимодействие с кодом (Python для бэкенда, React для фронтенда).
• Мониторинг и анализ конкурентов, сбор и обработка обратной связи для развития продукта.

  Пожелания:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание и опыт работы с Билингом, авторизацией и интеграцией сервисов.
• Опыт документирования процессов и написания внутренней документации.
• Способность управлять командами разработчиков.
• Умение анализировать ключевые метрики успеха продукта и адаптировать стратегию в зависимости от полученных данных.

В онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint требуется Заместитель главного бухгалтера.    Важно:

• В процессе переговоров предложат вам небольшой профессиональный тест. Это поможет понять, с какими задачами вы справляетесь лучше всего, а что потребует дополнительного времени на изучение и получение опыта.

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета (проверка/оформление бумажных и электронных документов) на участках: Реализация товаров комиссионная, Агентские услуги, Курсовые разницы;
• Организация силами подчиненных бухгалтерского учета на участках: Реализация (оптовая, розничная, комиссионная), Банк (включая казначейство), касса, авансовые отчеты, ККМ, услуги от агентов, Эквайринг;
• Организация торгового учета на участке Реализация (написание учетных регламентов, контроль за технической правильностью товарного учета, контроль за правильностью ценообразования, настройка торговой учетной подсистемы, методическая помощь по 1С продающим подразделениям);
• Коммерческое сопровождение (договорная и документационная работа) нескольких ключевых контрагентов, закрепленных за бухгалтерией: крупнейших комиссионеров и агентов;
• Организация силами подчиненных коммерческого сопровождения контрагентов, закрепленных за бухгалтерией: комиссионеров и агентов, внутригрупповых контрагентов;
• Подготовка декларации по НДС, включая заполнение Книги покупок, книги продаж и проведение контрольных процедур;
• Подготовка отчетности по ВЭД (декларации, уведомления и т.д.);
• Подготовка документов для Валютного банковского контроля;
• Контроль актуальности и просроченности дебиторской задолженностью;
• Контроль соблюдения учетных регламентов продающими подразделениями;
• Договорная работа (согласование и разработка договоров);
• Создание сложных отчетов в MS Excel;
• Руководство подчиненной группой бухгалтерии – 3 человек.

  Требования:

• Высшее бухгалтерское/финансовое или среднее специальное
• Бухгалтерское/финансовое образование;
• Опыт работы от 2 лет на должности заместитель главного бухгалтера, главного бухгалтера, обязателен опыт работы в розничной и комиссионной торговле товарами;
• Опыт ведения бухгалтерского учета и организации торгового учета на вышеуказанных участках на средних предприятиях (предпочтительно розничная и комиссионная торговля товарами);
• Хорошее знание стандартов РСБУ – общая система налогообложения;
• Хорошее знание 1С Управление торговлей 8.Х (или 1С УПП, или 1С КА, или 1С ERP), 1С Бухгалтерии 8.Х;
• Уверенный пользователь MS Excel;
• Внимательность, умение руководить подчиненными.

  Условия:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00;
• Офис в 2 мин от м. Сокол.
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока);
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor;
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Скидки на продукцию компании 50%;
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей;
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.

В компанию по продаже товаров для дома Культура ковров требуется Заместитель главного бухгалтера.   Чем будете заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового учета; (розничные-оптовые продажи, 2 юр лица на УСН);
• Сдача отчетности (ежемесячной, ежеквартальной) в ИФНС и фонды;
• Ведение и контроль учета книги покупок и продаж (знание учета НДС при УСН);
• Проведение платежей (в том числе ВЭД);
• Начисление ЗП (знание ЗУП) -штат небольшой;
• Сверка взаиморасчетов 62/60 (сч).

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет;
• Опыт самостоятельной сдачи отчетности;
• Знание первичного документооборота;
• Знание кассовой дисциплины желательно, но не обязательно;
• Желателен опыт работы с ВЭД, обязательно опыт – в торговле (розница, опт);
• Работоспособность, ответственность, грамотность и знание законодательства в сфера бух.учета;
• Уверенный ПК-пользователь: MS Office, 1С Бухгалтерия/Предприятие, ЗУП, Контур.

  Компания предлагает:

• График работы: офис, гибкое начало рабочего дня. после испытательного срока возможно обсуждение гибридного графика. Полностью удаленный формат не обсуждается;
• ЗП от 150 000 на руки;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Подчинение финансовому директору, 1 бухгалтер в помощь;
• Для работы предоставляются инструменты: ноутбук, Bitrix24, 1С, Контур;
• Лояльное руководство, забота о сотрудниках и дружелюбная команда;
• Уютный офис в сквере Багратион (между метро Кутузовская и Киевская).

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф требуется Руководитель проектов (легкая промышленность и обувь).   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с участниками оборота товаров.
• Консультирование и помощь по вопросам работы с маркированным товаром в интерфейсе Честного знака на разных этапах.
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и уполномоченными представителями.
• Публичные выступления, проведение вебинаров на широкую аудиторию.
• Информированием отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информированием участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью.
• Контроль выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта.
• Сбор необходимой информации, систематизация и презентация FAQ участникам оборота.
• Ориентироваться в законодательных актах.
• Иной технической и организационной деятельностью.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения проектов и их дальнейшей поддержки.
• Опыт работы с "Честным знаком" на смежных проектах.
• Понимание схемы и принципов работы участников оборота с маркетплейсами, таможенной службой, электронным документооборотом.
• Практические навыки работы в 1с.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Умение работать в команде.
• Опыт работы с excel (функции).
• Умение читать и систематизировать законодательные акты.
• Навык публичных выступлений.
• Способность учиться и искать информацию.
• Ответственность, внимательность стрессоустойчивость и организованность.
• Готовность к частым командировкам.

  Что предлагают:

• Заботятся о здоровье. ДМС + стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid.
• Занимаются спортом. Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И вы можете создать свою.
• Собираются вместе. А если не спорт? Есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагайте, найдут эксперта.
• Создают комфорт. Вы можете сами выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.
• Кафетерий льгот. Компенсируют затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зовите друзей и получайте бонусы.

Девелопер с проектами в Петербурге и области, находится в поиске Руководителя направления брендинга.   Профиль компании — жилые комплексы, торговые центры, объекты реконструкции и развития территорий.   Одна из основных целей будущего руководителя:

• Привести бренд к единому, понятному и устойчивому образу, собрав в цельную систему все его проявления: объекты, продукты, коммуникации, партнерства. Важно, чтобы образ компании, видимый рынком, опирался на реальные подходы, решения и стандарты внутри бизнеса. Прямым показателем эффективности вашей работы будет рост узнаваемости бренда.

  Ключевые задачи:

• Сформировать новую бренд-стратегию, учитывающую видение акционеров и культурный контекст бизнеса.
• Сформировать и зафиксировать позиционирование, архитектуру бренда, голос и визуальные принципы.
• Управлять брендингом текущих и будущих проектов (жилых и нежилых), в том числе проектов КРТ.
• Выстраивать эффективную модель работы с подрядчиками (агентства, дизайнеры, копирайтеры).
• Контролировать точки контакта с брендом: сайт, презентации, наружка, офисы продаж, документация.

  Необходимый опыт:

• Опыт в релевантной роли от 4-6 лет, предпочтительно в сфере B2C-продуктов с высоким чеком (недвижимость комфорт+ и бизнес-класса, авто, премиум‑сервисы).
• Подтвержденный опыт запуска, обновления или усиления бренда с ответственностью за результат проекта в целом.
• Готовность совмещать стратегию и операционку. Готовность к эпизодической “ручной работе”.
• Умение работать с собственниками бизнеса, аргументированно защищать решения.
• Безусловным плюсом будет опыт в девелопменте, коммерческой недвижимости, проектах реконструкции.

  Условия:

• Формат работы: гибрид или офис в Санкт‑Петербурге.
• Уровень и структура компенсации обсуждается индивидуально.
• Корпоративная культура здравого смысла, рациональности и взаимоуважения.
• Прямое подчинение акционерам, короткий путь от решения до действия.
• Возможность создать громкий кейс и приобрести профессиональные регалии.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с 2-3 кейсами, где вы запускали, трансформировали или усиливали бренд. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

VK приглашает Руководителя направления дизайна в Mail.   Mail — это более 600 уникальных специалистов, создающих Почту № 1 в России, современное и безопасное Облако, а также Календарь и Заметки — сервисы для продуктивности. Все сервисы построены на базе технологий искусственного интеллекта, высокого уровня защиты данных, гибкости и персонализации.   Команда дизайна продуктов влияет на все сервисы Mail и сейчас ищет человека, который готов взять на себя руководство всеми процессами.   Задачи:

• Управлять командой дизайна для продуктов: Почта, Облако, Покупки и другие
• Управлять стратегией дизайна продуктов
• Внедрять новые решения и усиливать старые, постоянно улучшая пользовательский опыт
• Отвечать за метрики и эффективность процессов

  Требования:

• Подтверждённый опыт руководства командой дизайнеров от 10 человек
• Опыт управления дизайном продуктов с аудиторией от 8 MAU
• Умение развивать и обучать команду
• Опыт внедрения изменений в процессы и команду
• Открытость и честность

Вакансия на удаленке.   В  креативное агентство Beam emotional marketing требуется Арт-директор.   Beam emotional marketing — креативное агентство полного цикла. Комапания помогает брендам создавать глубокие связи с аудиторией через стратегию, креатив и цифровые решения.   Ищут творческого лидера — Арт-директора, который сможет вдохновлять команду, выстраивать процессы и создавать по-настоящему крутые визуальные решения. Это роль для тех, кто любит сложные задачи, работает со смыслами и умеет превращать идеи в работающий дизайн. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в задачи клиента — участвовать в брифах и встречах, чтобы находить настоящие инсайты, а не просто смотреть в ТЗ
• Разрабатывать концепции для брендинга, рекламных кампаний, digital и спецпроектов
• Ставить задачи дизайнерам, проверять качество, давать честную и конструктивную обратную связь. Грамотно распределять ресурсы
• Защищать идеи перед клиентом. Участвовать в тендерах и питчах
• Развивать культуру вкуса. Быть старшим товарищем для команды, прокачивать скиллы дизайнеров и заражать визуальным голодом

‍ Компания предлагает:

• Увлекательные проекты с крупными клиентами и пространство для твоих креативных идей
• Работу в команде профессионалов в атмосфере открытости и без бюрократии
• Компенсацию обучения — компания поддерживает ваше развитие.
• Удаленный или гибридный формат. Если захочешь приехать, наш офис находится в центре Санкт-Петербурга (апарт-отель YES, м. Лиговский проспект / Звенигородская)

‍ Ожидания от кандидата: Hard Skills и опыт:

• Опыт работы от 4 лет в креативных индустриях на позиции Арт-директора или Senior-дизайнера. Предпочтительно — агентский опыт, чтобы понимать цикл жизни проекта от брифа до сдачи
• Экспертное владение Figma и Adobe Creative Suite
• Портфолио с реализованными (реальными) кейсами
• Будет большим плюсом опыт работы с 3D (Blender / Cinema 4D)

Управление и Лидерство:

• Умение вести команду: ставить задачи, проверять результаты и брать на себя ответственность за финальный продукт
• Наставничество: вам интересно прокачивать скиллы коллег и влиять на уровень визуальных решений внутри команды

Процессы и Коммуникация:

• Понимание продакшна и верстки: вы знаете, как устроен макет и что с ним будет происходить в печати или на экране
• Навыки презентации: умеете не только нарисовать круто, но и рассказать об этом так, чтобы убедить клиента
• Гибкость: готовы отстаивать креатив, но при этом слышать клиента и искать компромиссы без потери качества

Личные качества:

• Визуальный голод: вам правда интересны тренды, типографика, фотография и digital-искусство
• Проактивность: вы не ждете указаний, а предлагаете идеи и видите, как можно сделать задачу лучше

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В AI-платформу для бизнес-коммуникаций Chatfuel ищут Head of content.   Chatfuel— AI-платформа для бизнес-коммуникаций. Команла прошла Y Combinator, недавно закрыла свежий раунд. Сейчас удаленная и быстрая команда из 30 человек работает над новым продуктом: Coworker: AI-агент, который живёт в WhatsApp клиента и работает как полноценный сотрудник. Принимает записи, отвечает клиентам 24/7, делает follow-up, ведёт аналитику — всё через мессенджер, без дашбордов и CRM. Бизнес пишет боту как коллеге, а тот делает всё сам.   Что делать:

• Выстраивать все процессы вокруг контента: от поиска трендов и продакшена до автоматизации и аналитики
• Ежедневно мониторить TikTok, Reels, Shorts и отслеживать ролики на 30–50K просмотров
• Глубоко разбирать механики и анализировать причины виральности видео
• Управлять воронкой найма актёров и их регулярной ротацией
• Использовать AI-платформу для генерации сценариев и референсов
• Обеспечивать качество на всех этапах: бриф → съёмка → монтаж → субтитры → CTA
• Курировать сеть из 50+ аккаунтов в TikTok, запрещённой соцсети, и YouTube Shorts
• Координировать подрядчиков для автопостинга и собирать аналитику

  Требования:

• Опыт управления сетью аккаунтов (5+ одновременно)
• Глубокое понимание трендов и алгоритмов Reels/TikTok/Shorts изнутри
• Системность: умение выстраивать процессы, SOP, поддерживать стабильный поток контента
• Навык управления командой продакшена (актёры, монтажёры, копирайтеры)
• Опыт работы на «контент-заводе» (полный цикл) и знание AI-инструментов — будет плюсом
• Понимание специфики рынков US или LATAM — будет плюсом
• Знание методов уникализации и антидетект-инструментов — будет плюсом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления правовой поддержки товарного рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Регуляторное сопровождение рынков (внутренние документы и документы для торгов)
• Сопровождение внесения изменений в правила организованных торгов, в правила доступа
• Систематизация всех документов, связанных с обеспечением проведения торгов
• Разработка и написание договоров
• Юридическое сопровождение текущей деятельности, разработка концепции внутреннего взаимодействия написание регламентов, соглашений, контроль и внесение изменений в учредительные документы, контроль соблюдения действующего законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в сфере регуляторного права, финансовых рынков, организованных торгов или биржевой деятельности — от 3 лет
• Глубокое понимание законодательства РФ в области финансовых рынков, ценных бумаг, организованных торгов, а также нормативных актов Центрального банка РФ
• Знание и практический опыт применения ФЗ-39 «О рынке ценных бумаг», ФЗ-62 «Об организованных торгах», ФЗ-151 «О биржевой деятельности», Положений Банка России, Правил организованных торгов, Правил доступа, Методических рекомендаций ЦБ РФ
• Уверенное владение нормативно-правовой базой, касающейся договорного права, корпоративного права, правил ведения бухгалтерского и налогового учета в контексте финансовых операций (желательно)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)