Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B).   Вам планируют доверить:

• Разработка и реализация систем мотивации KPI, оценка их результативности
• Управление ФОТ: планирование и контроль затрат
• Разработка и внедрение HR отчетности и аналитики
• Участие в бюджетировании компании
• Просчёт и оценка hr-показателей
• Подготовка регулярной отчетности
• Мониторинг рынка труда, проведение обзоров заработных плат
• Автоматизация процессов C&B

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование: приоритет экономическое, математическое или управление персоналом
• Знание особенностей начисления заработной платы
• Знание основ трудового законодательства
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, в т.ч. настройка отчетов, Power Point, Excel - высокий уровень владения
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность, инициативность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Интересные задачи с возможностью реализовать свой потенциал
• Оформление по ТК РФ
• Возможность выбора графика работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Расположение офиса - в живописной заповедной зоне на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м. Молодёжная и м. Улица 1905 года
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

  Указывайте ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

В сеть ортодонтических стоматологий ПРОПРИКУС открыта позиция Head of SMM.   Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Регулярная актуализация SMM-стратегии/тактики для бренда, включая контент-стратегию, tone of voice и формат продвижения
• Создание СММ -отдела, ориентированного на лидогенерацию,управление SMM- командой (не менее 3-х человек)
• Генерация идей и участие в создании креативов совместно с командой отдела маркетинга
• Запуск и ведение спецпроектов, коллабораций с брендами, партнёрами и инфлюенсерами
• Анализ и контроль эффективности контента и рекламных кампаний, корректировка стратегии на основе данных
• Оптимизация системы работы с аудиторией: комьюнити-менеджмент, обработка запросов клиентов
• Ведение нескольких площадок (TG, VK, Дзен, YouTube , RuTube)
• Разработка и реализация контент-стратегии социальных сетей клиники
• Формирование контент-плана для ленты и сторис и координация его исполнения
• Сбор метрик и анализ показателей социальных сетей
• Разработка системы аналитики и отслеживания результатов
• Распределение и оптимизация бюджета в каналах продвижения для их максимальной отдачи
• Оптимизация рабочих процессов отдела
• Аналитика эффективности стратегии и ее корректировка
• Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал

  Требования:

• 5+ лет в SMM, опыт на руководящей позиции от 3-х лет (Head of SMM)
• Навыки руководителя и креатора одновременно, имеете успешные кейсы, подтверждающие профессиональные достижения
• Опыт управления командой (не менее 3-х человек)
• Опыт разработки и реализации SMM-стратегии с подтвержденными кейсами
• Опыт написания SMM текстов
• Опыт работы с бюджетами на продвижение, медиапланирование
• Знаете digital-аналитику, умеете работать с метриками и оценивать вклад SMM в бизнес-результаты
• Знаете принципы работы и особенности алгоритмов VK, Telegram, YouTube, RuTube
• Умеете работать с блогерами и инфлюенсерами, привлекать аудиторию через контент с блогерами
• Умеете придумывать и запускать smm-кампании,находить оригинальные идеи для продвижения и реализации проектов; понимаете как работают каналы привлечения трафика
• Умеете работать как в команде, так и самостоятельно

  Компания предлагает:

• ЗП: на период испытательного срока (3 мес) - 130 000 руб (net). Далее по результату и динамике работы, испыт. срок может быть сокращен и доход составит: 130 000 руб ( net) в месяц плюс мотивация
• График:5/2 full-time; (9-18,10-19)
• Формат работы: гибрид (удаленно, с оффлайн-встречами в клинике)
• Официальное оформление
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов

Сеть фэшн бутиков, офтальмологических медицинских центров и оптик Слепая курица в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Выстроить структуру HR-отдела и организовать его работу (2 менеджера в подчинении)
• Воронка подбора, расширение способов поиска кандидатов, кадровый резерв
• Составить матрицу компетенций по должностям, скрипты интервью для выявления компетенций и рисков найма кандидатов
• Составить профили идеального кандидата под каждую позицию и методики их определения на собеседовании
• Своевременное закрытие вакансий
• Сокращение количества сотрудников, не прошедших испытательный срок
• Увеличение срока работы сотрудников в компании
• Наладить систематическую оценку персонала по компетенциям с целью дальнейшей ротации сотрудников и увеличения их эффективности
• Наладить систематическое обучение и аттестацию сотрудников (1 тренинг-менеджер в подчинении) под потребности бизнеса
• Функционал HR-бизнес-партнера: участие в анализе бизнес-показателей компании и сотрудников, рекомендации по планам развития персонала
• Создать систему корпоративных ценностей в компании с «0». Миссия, цели компании, корпоративная культура, положение о персонале, система нематериальной мотивации сотрудников, корпоративные мероприятия. Увеличение вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в крупной международной компании на аналогичной должности от 3‑х лет
• Высшее психологическое образование
• Ответственность
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатом)
• График работы 5/2 в современном офисе в центре Москвы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Работу в динамично развивающейся компании с мировыми брендами класса люкс и возможность реализовать все свои знания, опыт и навыки
• Скидки на продукцию

Пресс служба Сбера требуется PR менеджер по направлению B2C для работы в блоке маркетинга розничного бизнеса.   Обязанности:

• Взаимодействие с бизнесом по различным темам розничного бизнеса Сбера, инициирование инфоповодов
• Подготовка и написание текстов различного формата: пресс-релизы, статьи, колонки, комментарии и т.д.
• Взаимодействие со СМИ, обработка запросов, подготовка комментариев, проактивное комментирование
• Согласование публикаций коллег по тематикам розничного бизнеса
• Подготовка отчетов, составление медиа-планов, работа в системе документооборота
• Разработка стратегий продвижения продуктов и сервисов по своим направлениям работы

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2 лет, желательно в банковской сфере или телекоме
• Опыт работы с журналистами и СМИ
• Умение работать в условиях многозадачности, высокая эмпатия и ответственность, стрессоустойчивость
• Законченное высшее образование в области журналистики, связей с общественностью или экономики
• Готовность к большому объему работы, хорошие организаторские способности

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Вакансия на удаленке.   В сеть баров GASK BRO GROUP требуется Бренд-менеджер.   GASK BRO GROUP готовит к сентябрю 2025 года запуск нового ресторана и ищет бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке стратегии совместно с собственником ресторанной группы
• Взаимодействие с дизайнером (ТЗ на визуал, вывески и пр.)
• Постановка ТЗ стилисту проекта (заказ посуды, формы, картин, прочего декора)
• Участие в дегустации (в проекте учувствует известный в Москве бренд-шеф)
• PR стратегия вывода бренда на рынок (есть PR менеджер)
• Прочие задачи по операционному маркетингу

  Компания предлагает:

• Комфортный график работы (удаленная работа, участие в собраниях и встречах по проекту)
• Доход 180 000
• Оформление по ТК РФ
• Адекватная команда, понятные задачи
• Непосредственное участие в формировании бренда

  Ожидания:

• Аналогичный опыт от 3‑х лет
• Образование в маркетинге и рекламе – как преимущество
• Знание современных ресторанных тенденций

В Москвариум (ВДНХ) требуется Технический директор мультимедийных выставочных проектов.   Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей нашей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.   О компании:

• Обеспечивают стабильный доход и всегда выполняют свои обещания
• Широко мыслят и способствуют реализации новых, прорывных идей. Каждый может найти поддержку и возможность построить свой карьерный трек внутри компании
• Способствуют созданию безопасной и благоприятной рабочей атмосферы для максимальной эффективности и благополучия команды

  Обязанности:

• Проектирование и дизайн технической архитектуры решений, выбор технологического сетапа
• Планирование, бюджетирование, анализ смет, финансовый контроль, оптимизация затрат
• Формирование ТЗ, поиск подрядчиков и контроль строительно-монтажных работ
• Формирование ТЗ, поиск подрядчиков и контроль декоративно-оформительских работ
• Администрирование IT/AV
• Участие в разработке и оформлении проектной документации (стадия П) на IT/AV системы, поиск и курирование подрядчиков
• Детальная проработка рабочей документации (РД) с подрядчиками
• Составление эксплуатационной документации
• Получение технических условий и другой исходно-разрешительной документации
• Организация и контроль работы технической команды (поиск исполнителей, сбор команды, переговоры, формирование ТЗ, контроль работы, управление таймингом)
• Выполнение/контроль монтажа, конфигурирования и пусконаладки технологического сетапа
• Выполнение/контроль монтажа, отладки и эксплуатации декорационных и инсталляционных объектов, выставочных проектов
• Поддержка выставочных проектов/инсталляционных объектов во время эксплуатации, курирование специалистов технической поддержки, организация процессов

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт в формировании ТЗ для проектов
• Опыт в администрировании IT/AV
• Желание развиваться, ответственный подход к работе, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных)
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Корпоративный психолог
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров (билеты на мероприятия, женская, детская одежда, книги и игрушки, а также Skillbox, BestBenefits, туроператор RASSVET и др.)
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

В Москвариум открыта вакансия Бренд-менеджера.   Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей нашей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.   Обязанности:

• Участие в разработке и защите ежегодной стратегии бренда Москвариум и продуктовой линейки
• Создание и защита годовой коммуникационной стратегии и коммуникационного плана Москвариума и продуктов бренда
• Выстраивание стратегии развития брендов в разных каналах продаж (офлайн и онлайн)
• Контроль работы и отчетность по результатам работы коммуникационного агентства (внешняя пресс-служба)
• Контроль работы и отчетность по результатам работы коммуникационного агентства (внешняя SMM-служба)
• Сбор и защита ежегодного бюджета департамента маркетинга, контроль расходной части (в т. ч. согласование в 1С)
• Составление и защита рекламных кампаний в рамках продвижения продуктов и услуг бренда
• Организация мероприятий по поддержке бренда совместно с группой событийного маркетинга
• Проведение исследований по оценке уровня узнаваемости и лояльности к бренду, проведение исследований / оценка новых продуктов, проведение анализа рынка развлекательных услуг и активностей / продуктов конкурентов
• Антикризисный менеджмент, оперативная работа по сохранению репутации бренда в форс-мажорных ситуациях
• Ежедневная работа с департаментами компании (технический, биологический, ветеринарный), налаживание эффективной коммуникации между департаментами
• Структурирование работы департамента в системе Bitrix24, контроль эффективности работы бренд-команды
• Подготовка и защита ежемесячных, квартальных и годовых отчетов

  Требования:

• Высшее образование
• Образование в области филологии, журналистики, менеджмента, социологии является преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет, опыт работы аккаунт-менеджером в агентстве полного цикла будет преимуществом
• Опыт управления командой от 20 человек и более
• Навыки управления крупными проектами с бюджетами от 50 млн
• Глубокие знания принципов работы PR, SMM- служб, событийного маркетинга, понимание принципов интернет-продвижения и рекламы развлекательных услуг
• Владение английским не ниже upper-intermediate
• Умение вести переговоры на высшем уровне, навыки публичной защиты проектов и кейсов
• Насмотренность и профессиональный интерес в области выставочной деятельности, постановки шоу, событийного маркетинга
• Продвинутые навыки работы с PowerPoint, ExcelУмение работать с большим объёмом информации

  Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• ДМС
• Бесплатное питание в корпоративной столовой
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Корпоративный психолог
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров (билеты на мероприятия, женская, детская одежда, книги и игрушки, а также Skillbox, BestBenefits, туроператор RASSVET и др.)
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

В Сбер требуется Руководитель разработки платформенных проектов (HR-платформа Пульс).   HR-платформа Сбербанка — это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами. Создают и развивают технологический фундамент клиентских приложений с системным подходом к разработке. Команда платформенной разработки: Core-направление. Цель — обеспечить продуктовым командам возможность эффективно разрабатывать функциональность без погружения в инфраструктурные и архитектурные сложности.   Обязанности:

• Управление командой разработчиков (back-end, front-end, DevOps)
• Организация процесса разработки и внедрения новых продуктов/функционала
• Обеспечение качества кода и соответствия проектным требованиям
• Координация работы с продуктовыми командами и внешними подрядчиками
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
• Ведение технических встреч, постановка задач и контроль выполнения
• Поддержание и развитие архитектуры системы
• Оценка рисков и предложений по оптимизации процессов разработки
• Мониторинг производительности и масштабируемости решений
• Поддержка культуры непрерывного улучшения и внедрения лучших практик разработки

  Требования:

• Опыт руководства техническими командами от 3 лет
• Глубокое понимание принципов разработки ПО (backend/frontend)
• Опыт работы с различными языками программирования (JavaScript, Java)
• Понимание методологий Agile/Scrum/Kanban
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями организации
• Технический бэкграунд с возможностью код-ревью и решения сложных архитектурных вопросов
• Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD, Docker
• Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и инструментам
• Высшее техническое образование (информатика, математика, IT и т.п.)

  Будет плюсом: 

• Опыт работы с высоконагруженными системами 
• Умение вести технические презентации и доклады
• Знание основ информационной безопасности

  Условия:

• Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
• Возможность работать с современным стеком технологий
• Социальный̆ пакет (ДМС)
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• Программа льготного кредитования в СБЕРе
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Prisma требуется Senior project manager.   Ищут профессионала, способного не только управлять проектами, но и принимать взвешенные бизнес-решения. Идеальный кандидат обладает аналитическим складом ума и умением связывать технические аспекты продукта с бизнес-целями компании и сроками релизов федерального масштаба Совместно с командой вы будете принимать участие в запуске B2B геймифицированных продуктов в мобильных приложениях с MAU 10+ миллионов пользователей.   Обязанности:

• Формировать и управлять продуктовым бэклогом, вести процессы взаимодействия внутри команды: встречи, постановка задач, статусы и сбор обратной связи
• Управлять кросс-функциональными командами, взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами
• Контролировать сроки и качество разработки, запускать продукты в условиях строгих дедлайнов
• Очень много взаимодействовать: с разработчиками, аналитиками, продактами, дизайнерами, разработкой и заказчиком
• Собирать материалы в PowerPoint, представлять и защищать идеи / статусы проектов перед стейкхолдерами

  Требования:

• Опыт запуска и поддержки не менее 3-х релизов высокого качества в установленные сроки
• Опыт формирования бизнес-функциональных требования, умение приоритизировать бэклог и выстраивать коммуникацию с заказчиками
• Опыт руководства командой и поддержание высокого уровеня NPS команды внутри

А также:

• Опыт управления командой delivery и discovery, знаете, кто такой DevOps и что такое билд
• Способны понимать бизнес запросы заказчика и предлагать решения
• Умеете решать проблемы, навыки Problem Solving на высоком уровне
• Владеете PowerPoint на продвинутом уровне и можете собрать продающую презентацию о проекте

  Условия:

• Рыночное вознаграждение, гибкость в трудоустройстве
• Возможность как 100% удаленной работы, так и вылазок в офис (Москва-Сити)
• Молодую и позитивную команду
• Работу с крупнейшими компаниями в РФ из списка Forbes-200
• Компания предпочитает видеть в людях индивидуальность. Минимум регламентов и бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product owner (команда Каталога).   Вы будете работать в отделе продукта: команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию долгосрочного развития продукта
• Анализировать потребности пользователей, конкурентов и рынок для улучшения продукта
• Осуществлять продуктовую проработку инициатив
• Ставить задачи и управлять бэклогом продукта
• Определять ключевых метрик (KPI) и показателей эффективности, по которым будет оцениваться успех продукта
• Оптимизировать и постоянно развивать продукт
• Мониторить ключевые метрики и принимать решения на основе данных
• Проводить исследования и сбор обратной связи от пользователей для постоянного улучшения продукта

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 5 лет
• Опыт работы в e-commerce 
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Понимание принципов работы сегментации и рекомендательных сервисов
• Способность принимать решения на основе данных
• Внимание к деталям с ориентиром на пользователя
• Проактивный подход к решению задач

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду