Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть гипермаркетов OBI в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
• Координация процессов обучения и развития персонала;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ, КДП;
• Уверенный пользователь 1C, MS Office.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная форма;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Локация: Пулково.

В фармацевтическую компанию ФармЛайн ищут Руководителя отдела закупок.   Обязанности:

• Оперативное управление отделом закупок, постановка задач, контроль исполнения;
• Управление и контроль подготовки расчета тендеров, в соответствие с условиями аукционов и котировок, взаимодействие с отделом продаж и тендерной группой по ценообразованию;
• Взаимодействие с отделом продаж по результатам выигранных конкурсов по закупке медикаментов – по условиям закупки у поставщика, (номенклатура, количество и сроки поставки, ОСГ) формирование заказов на поставщиках в соответствие в тех. заданием аукциона, ценообразование;
• Планирование и обеспечение потребности в ЛС/ИМН, отправка запросов производителям, согласование цен и условий;
• Переговоры с поставщиками, заключение договоров, улучшение условий, учет кредит-нот и финансовых премий;
• Мониторинг рынка и в отслеживание дефектуры в разрезе поставщиков;
• Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств и недопоставке препаратов/пересорту, недостаче, контроль проведения расчетов по претензиям;
• Контроль выполнения объёмных обязательств, соответствие с коммерческими политиками поставщика;
• Инициация разработки разных видов отчетности в разрезе поставщиков (финансовый учет ком. условий поставщика);
• Контроль ВЭД закупок (ведение контрактных обязательств с иностранными производителями, условий поставки по Инкотермс).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе закупок на фармацевтическом рынке от 6 лет, управленческий опыт от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Умение работать в команде, управлять коллективом, мотивировать;
• Развитые навыки межличностного общения.

  Условия:

• Расположение офиса м.Дмитровская (10 минут пешком);
• Работа в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока.

Разработчик и производитель инновационной электроники Milerd в поиске Финансового директора.   Milerd - технологическая компания с собственным производством и международными продажами. Выпускают передовые приборы в сфере экологической безопасности, защиты здоровья и охраны труда. Имеют линейку медицинских продуктов и мед лицензию. Основной особенностью продуктов является премиальный дизайн и высокая технологичность. 
Задачи:

• Анализ финансовых потоков компании (доходы, расходы, маржинальность)
• Подготовка P&L, Cash Flow, управленческой отчетности
• Контроль затрат, выявление неэффективностей, предложения по оптимизации
• Взаимодействие с другими отделами по финансовым вопросам
• Настройка и автоматизация финансовых процессов (учёт, план-факт и др.)
• Участие в бюджетировании и финансовом планировании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Уверенное владение Excel / Google Sheets
• Понимание принципов управленческого учета и финансовой отчётности
• Умение анализировать цифры и делать выводы
• Структурность, самостоятельность, ответственность
• Навыки построения отчётности с нуля
• Хороший навык английского языка

Будет плюсом:

• Опыт работы в производственной компании
• Знание BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.)
• Опыт работы с 1С / ERP-системами
• Опыт финансового анализа маркетплейсов

Условия:

• Гибкий график или удаленная работа
• Оформление по ТК
• Большая свобода действий — главное результат

Разработчик технологии автономного вождения Navio в поиске Руководителя команды аналитиков, который совмещает управленческие функции с экспертной работой.    Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.   Чем предстоит заниматься: Руководство командой аналитиков:

• Распределение задач, планирование загрузки и оценка сроков;
• Контроль качества требований: самостоятельное ревью и организация кросс-ревью внутри команды;
• Разрешение спорных ситуаций, если такие возникают;

Аналитическая работа («играющий тренер»):

• Выявление, сбор и фиксация требований от пользователей, заказчиков и стейкхолдеров;
• Оформление требований по принятым в компании правилам и шаблонам;
• Выстраивание эффективного взаимодействия, как внутри своей команды, так и вовне;
• Участие в проектировании архитектурных решений: выдвижение и аргументация предложений, совместная работа с архитекторами и лидами разработки;

Участвовать в принятии архитектурных решений совместно с архитектором и лидами разработки (предлагать свои варианты, аргументированно отстаивать их, уметь слышать другие точки зрения).   Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт руководства командой аналитиков от 2 лет;
• Обладаете глубокими навыками в области сбора и формализации требований, составления четких и структурированных спецификаций;
• Способны выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей;
• Владеете аналитическим мышлением: умеете декомпозировать сложные задачи, выявлять взаимосвязи и отделять важное от второстепенного;
• Знаете про ER- модели и SQL (на среднем уровне: SELECT, JOIN, AVG/SUM);
• Знаете, что такое REST, умеете читать спецификации методов в Swagger;
• Разбираетесь в интеграциях систем между собой (REST, Kafka, Rabbit MQ, MQTT и тд).

Будет плюсом:

• Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, реинжиниринга и оптимизации процессов;
• Умение использовать CASE-средства и системы описания архитектуры (например, Enterprise Architect, Archi), а также владеешь нотацией C4 для визуализации архитектуры.

В компанию-производитель инновационного климатического оборудования Антарктис требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Разработка проектов по разделам вентиляция и кондиционирование;
• Опыт работы по проектированию систем вентиляции и кондиционирования;
• Знание прикладных программ, AutoCAD, MagiCAD, Revit (кто работает в этой программе) Excel, Word;
• Знание ГОСТов, СНИПов;
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами на уровне первых лиц компаний: заказчиков, ген. и субподрядчиков, проектных институтов, вендоров по развитию проектных продаж;
• Поиск и построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений с потенциальными клиентами;
• Взаимодействие с представителями поставщиков по вопросам получения специальных условий на поставку продукции под проект;
• Аналитика проектов, работа с технической документацией;
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и заключение договоров;
• Сопровождение проектов на всех этапах и контроль выполнения договорных обязательств;
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач;
• Ведение отчетности по проектам.

Требования:

• Ориентированность на результат;
• Сильные лидерские качества;
• Опыт ведения переговоров;
• Обладание убеждающими коммуникативными качествами;
• Вовлеченность и умение мотивировать команду;
• Самоконтроль;
• Умение решать задачи в установленные сроки;
• Аналитический склад ума;
• Активная жизненная позиция;
• Пунктуальность;
• Стратегическое мышление;
• Высшее образование в сфере ОВиК, Холодильная и Криогенная техника будет преимуществом;
• Знание AutoCAD, Solid Works, Excel, Word, MSProject, 1C;
• Знание нормативной документации;
• Знание направлений ОВиК, Холодильного оборудования (компрессора, чиллеры);
• Готовность много работать на результат;
• Опыт работы в климатической сфере: проектировщиком ОВиК, инженером по подбору оборудования, менеджером по проектным продажам или менеджером по работе с проектными организациями будет являться преимуществом.

  Условия:

• Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Гибкое начало рабочего дня;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Интересные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• Действующая мотивация по итогам работы за год;
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Реальные перспективы материального и карьерного роста;
• Сплочённая команда профессионалов;
• Лояльное руководство, открытое для новых идей.

В компьютерную академию TOP ищут Директора филиала.   Обязанности:

• Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг)
• Развитие филиала по плану роста
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала
• Планирование и отчетность по направлениям деятельности компании
• Выполнение ключевых показателей эффективности компании (количественные, качественные)

  Требования:

• Опыт работы от 2-лет в управлении компанией/филиалом/собственным проектом
• Приветствуем кандидатов с опытом работы в сфере образования, маркетинга или IT
• Успешный опыт управления продажами от 1 года (будет преимуществом)
• Умение эффективно формировать команду, управлять ей, обучать, развивать, мотивировать
• Знание и понимание основных аспектов ведения бизнеса (менеджмент, финансы, маркетинг/продажи, HRM)

  Условия:

• Работа в стабильной компании на развивающемся рынке
• Конкурентная и официальная заработная плата: оклад + премиальные по результатам работы (условия оплаты определяются индивидуально по результатам собеседования)
• Современный офис в центре города
• Дружный коллектив профессионалов

В производственной компании Северные технологии открыта вакансия Руководителя службы персонала.   Компания Северные технологии занимается производством и реализацией спиральновитых теплообменных аппаратов (СВТО). Это сложное, уникальное высокотехнологичное оборудование, предназначенное для блоков сжижения и переработки газа.    Обязанности:

• Обеспечение контроля ведения КДП;
• Обеспечение контроля работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Обеспечение контроля по ведению воинского, миграционного учета;
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и непрямых расходов, относящихся к зоне ответственности службы персонала;
• Актуализация ЛНА в части управления персоналом;
• Анализ и пересмотр должностных инструкций и положений отделов совместно с профильными специалистами, участие в процессе оценки позиций;
• Организация контроля обучения и развития работников.

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Безупречное знание трудового законодательства, на собеседовании будет предложен тест;
• Продвинутый уровень владения Excel для анализа данных, построения графиков, расчетов;
• Продвинутый уровень владения 1C для расчета зарплаты, управления персоналом, отчетности;
• Опыт планирования и контроля бюджета ФОТ, проведение план-факторного анализа отклонений и расчет эффективности​​​​.

  Условия:

• Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для развития и роста;
• Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Бесплатные обеды;
• Компенсация затрат на спорт/обучение/путешествие;
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Кировский завод.

В кондитерской фабрике SOFI открыта вакансия Руководителя производства.   Кондитерская фабрика SOFI - многопрофильное производство уникальных кондитерских изделий ручной работы по фирменным разработкам из отборных ингредиентов высокого качества.  Ритейл  SOFI: «Азбука вкус», «Глобус Гурмэ», «Перекресток», «Я любимый», «ГУМ», «Ашан» «Магнит», «ВкусВилл», «Бристоль», «Фамилия», «Cofix», «DoDo», «Шоколадница», сегмент HoReCa и многие другие.   Обязанности:

• Оптимизация бизнес процессов производственного блока;
• Общее руководство производственным процессом кондитерской фабрики;
• Общее руководство структурными подразделениями (начальники цехов в подчинении): пекарня, художественная роспись пряников, изготовление десертов, изготовление маршмеллоу;
• Составление и контроль выполнения плана производства по заявкам;
• Планирование и оперативное предоставление информации о состоянии заказов;
• Соблюдение сроков по изготовлению кондитерских изделий;
• Управление персоналом в цехе (до 150 человек), расстановка сотрудников цеха, ведение графиков, распределение задач по уровню компетенции;
• Контроль входящего сырья, запасов сырья;
• Контроль порядка на рабочих местах и на производстве в целом;
• Инструктаж сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и регулярная аттестация сотрудников цеха;
• Подготовка и прохождение аудитов.

  Требования:

• Высшее специализированное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих(служащих) на кондитерских предприятиях/цехах, наличие освоенных дополнительных профессиональных программ пищевого производства (кондитерское, хлебобулочное, сахаристые изделия);
• Опыт работы на позиции заместителя или начальника пищевого производства цеха от 5 лет;
• Навыки производственного планирования, контроля, регламентации основных бизнес-процессов и процедур, мотивации производственного персонала;
• Знание технических инструкций и правил пользования ими;
• Знание технологии, учета производственной документации и отчетности;
• Умение находить новые и нестандартные решения, упрощать и оптимизировать задачи;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• Работа на кондитерском предприятии;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Удобное расположение (территория завода Зингер);
• Бесплатные обеды;
• Творческий и активный коллектив;
• Скидки сотрудникам на всю продукцию компании;
• Оформление по ТК РФ.

В кондитерскую фабрику SOFI требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Построить систему продаж: стратегия, KPI, мотивация, отчётность.
• Управлять командой из 5 менеджеров и развивать их компетенции.
• Лично вести ключевых клиентов и заключать крупные контракты.
• Работать с исходящим трафиком, выстраивать новые партнёрства по всей России.
• Влиять на продукт: предлагать улучшения и новые решения.

  Условия:

• Высокий доход: оклад + % от продаж + KPI. Чем больше зарабатывает компания, тем выше ваш доход.
• Работа с федеральными и региональными клиентами, крупные контракты.
• Сильный бренд и реальные перспективы роста.
• Прямое влияние на продукт и стратегию компании.
• Обучение с наставником и поддержка команды.
• Гибридный формат работы, 3-4 дня в офисе и на производстве.

  Кого ищут:

• Руководителя, который не боится работать с оборотами в миллиарды рублей.
• Человека с опытом B2B-продаж.
• Проактивного, с лидерскими качествами, готового влиять на стратегию и продукт.
• Умеющего продавать дорого и строить долгосрочные отношения с клиентами.

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Head of Customer Support.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке.   Основные направления работы:

• Создание эффективного и человечного клиентского сервиса
• Руководство отделом клиентского сервиса: найм, адаптация, обучение и оценка работы
• Обеспечение качественной и бесперебойной работы с обращениями туристов
• Аудит, внедрение и контроль метрик клиентского сервиса
• Формирование SLA на основе существующих метрик
• Составление прогноза загруженности в условиях сезонности бизнеса
• Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих претензиях клиентов
• Составление ИПР и выстраивание системы мотивации сотрудников
• Распределение и поддержание функциональных обязанностей между сотрудниками
• Поддержание Tone of Voice
• Поддержание культуры команды и вовлеченности на высоком уровне

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Head of CS от 2х лет
• Владение ключевыми метриками работы поддержки: Ticket Volume, ART, AHT, AFRT, FCR, RR, IQS, EQS, CSAT, NPS
• Кризис-менеджмент: работа в условиях изменений
• Владение инструментами: Miro, Metabase (или другой аналитический инструмент), HelpdeskEddy, Asana (или другой таск-трекер)

Будет супер, если есть:

• Опыт участия в профильных конференциях
• Знание рынка Customer Service в России и на международном уровне

  Компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю можно из дома) с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт