Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda требуется Партнер по компенсациям и льготам.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование затрат на персонал (IT-департамент)
• Расчет премий сотрудников и пересмотры вознаграждения
• Участие в обзорах дохода
• Участие в проектах в зоне ответственности C&B, автоматизация процессов

  Требования:

• Релевантный опыт работы в C&B от 3х лет
• Знание структуры вознаграждения
• Понимание построения системы премирования
• Грейдинг
• Знание процесса бюджетирование затрат на персонал
• Умение работать с обзорами дохода

  Условия:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Руководитель службы внутреннего аудита.   Вам предстоит:

• Проводить аудиты бизнес-процессов НКО
• Взаимодействовать с проверяемыми подразделениями
• Выгружать данные, анализировать их, чтобы выявлять аномалии, отклонения — в том числе разбирать и выяснять, почему они возникли, составлять аналитические отчёты
• Формулировать выводы, мнения по результатам аналитической процедуры — нужно понимать основные недостатки, уязвимости,
  вырабатывать эффективные рекомендации по доработке процесса
• Готовить итоговый аудиторский отчёт

  Ожидают, что вы:

• Получили высшее экономическое образование
• Минимум 5 лет работали в сфере финансовых услуг: управление рисками, внутренний аудит, внешний аудит, внутренний контроль, анализ бизнес-процессов
• Минимум 2 года руководили СВА или работали единственным внутренним аудитором в КО
• Соответствуете квалификационным требованиям, которые установлены Указанием Банка России № 4662-У
• Отлично знаете нормативные документы Банка России, особенно 242П, 590П, 611П
• Умеете работать с большим объёмом данных, анализировать их, готовить аналитику
• Знаете Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, ВПР
• Умеете анализировать бизнес-процессы на риски, если цели процесса не достигнуты — нужно выявлять уязвимости, недостатки в процессах
• Проводили проверки и другие контрольные процедуры, систематизировали и обобщали информацию, готовили и оформляли материалы по итогам проверок

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день в офисе. Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата
• С первого дня работы компенсируют траты на продукты и доставку еды
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едете за границу
• Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости)
• Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники
• Есть парковка у бизнес-центра — для машин и велосипедов

В финансовую компанию требуется Директор департамента аналитики и системной архитектуры.   Требования:

• Управление командой аналитиков не менее 3-х лет
• В бэкграунде — опыт самостоятельной работы системным аналитиком
• Опыт участия в проектировании решений на базе микросервисов
• Опыт с высоконагруженными платформами
• Опыт построения Data driven подхода
• Опыт построения процессов управления требованиями
• Знание современных инструментов и подходов (Kafka, kubernetes, etc)
• Знание, понимание и опыт использования гибких методологий разработки
• Понимание принципов разработки сложных, высоконагруженных платформ и приложений

  Обязанности:

• Формирование и внедрении методологий реализации процесса управления требованиями направления системного анализа
• Определять уровень компетенций в области управления требованиями в продуктовых командах
• Управлять развитием компетенций сотрудников и технологической зрелости продуктов в области управления требованиями
• Участие в развитии процессов delivery компании
• Подразделение 60+ специалистов

  Будут плюсом:

• Опыт работы с ценными бумагами
• Если вы принимали участие в развитии направления системного анализа на уровне компании

  Условия работы:

• Абсолютно белое оформление, все по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата — оклад + годовой бонус
• Формат работы — гибридный
• Широкая программа скидок от партнеров
• Корпоративная программа обучения для Вас и для команды
• Интервью-процесс - 2 встречи
• ДМС расширенная со стоматологией - с 1-го дня работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую IT-компанию требуется Директор по ИТ разработке.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
• Опыт работы в компании-интеграторе и в финансовом секторе - как преимущество
• Владение инструментами анализа и проектирования
• Владение инструментами документирования технических решений
• Владение методологией разработки ПО
• Навыки управления проектными командами

  Обязанности:

• Формирование стратегии блока разработки ПО
• Контроль бюджета
• Определение стека используемых технологий
• Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков
• Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
• Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
• Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков

  Условия работы:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Абсолютно белое оформление, все по ТК РФ
• Конкурентный уровень оклада, КПЭ и премирование обсуждаются с кандидатом индивидуально на финальном этапе
• Формат работы — офисный
• ДМС с первого дня со стоматологией

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Исполнительный ассистент.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Координировать и поддерживать всех руководителей во вверенном подразделении организации
• Сопровождать операционные задачи и все бизнес-процессы команды
• Участвовать в реализации стратегии подразделения
• Сопровождать организацию внутренних/внешних встреч
• Вести календарь руководителя
• Контролировать исполнение задач/статус проектов и взаимодействовать с командой
• Помогать в организации внутренних процессов компании
• Поддерживать в планировании и реализации мероприятий
• Участвовать в подготовке документов и презентаций для встреч и переговоров

  Требования:

• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-Intermediate / B2)
• Продвинутый уровень владения Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook), знание инструментов управления проектами и виртуальных платформ для проведения встреч и проектов
• Коммуникационные и организаторские навыки, включая взаимодействие с топ-менеджментом
• Успешный опыт работы исполнительным помощником/бизнес-ассистентом/персональным ассистентом или на аналогичной должности, поддерживающей старших руководителей

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2 в офисе, с возможностью брать удаленку после адаптации
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Яндекс.Финтех требуется Бизнес-ассистент с функциями ивент-менеджера.   Финтех — молодой перспективный юнит Яндекса. Команда быстро растёт, и нужен сотрудник, который поможет организовывать работу команд и станет надёжным помощником руководителя. Вы сможете проявить системность, внимание к деталям, креативность и свободно реализовать интересные разнообразные проекты.   Какие задачи вас ждут:

• Организация внутрикорпоративных мероприятий: тимбилдингов и стратсессий в РФ и за рубежом: Вам предстоит планировать и организовывать мероприятия и проекты под ключ: разрабатывать концепции, составлять тайминги и планы. Нужно будет взаимодействовать со смежными командами (бухгалтерией, юристами, HR-отделом и так далее) и с подрядчиками, чтобы обеспечить качественное проведение мероприятий. Также необходимо контролировать бюджет и финансовые аспекты проекта, собирать обратную связь от участников, анализировать эффективность мероприятий и вносить улучшения в организацию будущих событий
• Операционная поддержка руководителя: Вам предстоит оказывать бизнес-поддержку топ-менеджерам Финтеха, используя готовый список подрядчиков и контрагентов. В частности, вы будете вести календарь руководителя, планируя и координируя его график встреч. Также вам нужно будет организовывать командировки, бронировать билеты и отели, заниматься визовой поддержкой. Кроме того, предстоит взаимодействовать с внешними партнёрами и смежными командами Яндекса, общаться с контрагентами и обрабатывать входящие запросы

  Требования:

• Умеете одновременно работать над несколькими задачами, быстро переключаться между ними и сохранять концентрацию
• Понимаете потребности и ожидания руководителя и коллег, умеете находить подход к разным людям
• Реализовывали проекты с бюджетом от 1 миллиона рублей

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель направления по организационным изменениям.   Силовые машины — это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.   Задачи:

• Участие в проекте трансформации и автоматизации производственных бизнес-процессов на ключевой производственной площадке
• Разработка организационно-процессных планов изменений и защита на уровне руководства компании
• Повышение эффективности процессов, реинжиниринг бизнес-процессов
• Определение оптимальной процессной модели, организационной структуры
• Изменение ролей, зон ответственности и полномочий
• Разработка, внедрение системы KPI и мотивации на её основе
• Организация обучения новым процессам и информационным системам
• Разработка и организация программы коммуникаций о трансформации

  Требования:

• Опыт работы со схожими задачами от 3х лет в производственных компаниях
• Подтвержденный опыт реализации трансформационных программ
• Желательно знание SAP

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных и масштабных проектах
• Проект сроком на 3 года (с возможной пролонгацией)
• Возможность реализации карьерных амбиций

В IT-компанию PARMA Technologies Group ищут Руководитель ИТ-проектов, обладающего экспертизой в ведении проектов для госсектора. В ходе общения вам могут предложить разные варианты проектов, отталкиваясь от вашего опыта и интересов. В основном это заказная разработка систем для федеральных органов власти. Также есть проекты на 1С-технологиях.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения.
Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Один из проектов — создание единой информационной системы для управления финансами, кадрами и имуществом муниципальных организаций региона. Команда разработала "облачную" систему, объединяющую данные всех муниципальных учреждений региона в едином центре управления. Благодаря системе бухгалтеры, кадровые специалисты и специалисты по управлению имуществом освобождаются от рутинных задач. Это позволяет им сосредоточиться на более творческой и аналитической работе, способствуя повышению качества государственных услуг.   Ваши задачи:

• Управлять полным циклом проекта, включая предпроектное обследование, планирование, бюджетирование и контроль результатов
• Организовывать прозрачный процесс на проекте таким образом, чтобы всем заинтересованным лицам было понятно текущее состояние проекта, направление работ и сроки получения результата
• Обеспечивать соблюдение сроков и бюджетных ограничений проекта.
• Своевременно выявлять риски и работать с ними

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации проектов заказной разработки не менее 3-х лет
• Опыт выявления потребностей и анализа первичных требований заказчика, их формализации
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения
• Опыт оценки работ в проекте и их защиты перед Заказчиком
• Плюсом будет, если у вас есть опыт работы с гос. Заказчиком

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель отдела пресейлов, который будет управлять командой поддержки продаж, контролировать пресейловые процессы и выступать экспертом в проектировании бизнес-решений.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения.
Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Ваши задачи в роли руководителя отдела:

• Формировать цели и задачи отдела, составлять ресурсный план, участвовать в разработке и экспертизе плана продаж
• Координировать работу отдела, ставить задачи сотрудникам, управлять базой знаний и обеспечивать взаимодействие с заказчиками и подразделениями компании
• Вести процессы пресейловой поддержки: готовить коммерческие предложения, спецификации и презентации, координировать работу коммерческих и технических специалистов
• Контролировать выполнение задач отдела, актуальность данных в CRM и базе знаний, а также анализировать затраты и результаты
• Организовывать обучение и развитие сотрудников, поддерживать мотивацию и позитивный климат в команде

  Ваши задачи в роли эксперта:

• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования заказчиков
• Проектировать модели бизнес-процессов, предлагать варианты их оптимизации
• Участвовать в формировании дорожной карты проекта совместно с функциональными и техническими архитекторами

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-ком пании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам
• Социальная ценность: проекты, которые приносят пользу клиентам и обществу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя направления поддержки продаж не менее 3-х лет
• Опыт работы с проектами заказной разработки для госсектора
• Знание подходов к бизнес-архитектуре: выявление потребностей заказчиков, создание функциональных требований и бизнес-кейсов
• Опыт работы с тендерной документацией, включая подготовку и защиту предложений
• Понимание принципов IT-архитектуры и опыт взаимодействия с государственными заказчиками
• Навыки работы с инструментами автоматизации продаж (CRM, системы документооборота)

Вакансия на удаленке.   Платформа для автоматизации маркетинга Сarrot quest находится в стадии роста и наращивания команды, поэтому ищет Product Owner в продукт Маркетинг.   Вашей задачей будет сделать так, чтобы за счет продукта Маркетинг выполнялись цели компании в NewMRR, retention, LTV. Зоной ответственности будет:

• Стратегия развития продукта
• Достижение целевых метрик продукта
• Взаимодействие с go-to-market командами

  Задачи на ближайшие 3 месяца Продуктовый маркетинг:

• Работа над позиционированием продукта: совместно с командой маркетинга определять, что и как рассказывать о продукте на сайте, в рассылках, на конференциях и т. д.
• Создание материалов для GTM-команд: карт сценариев, презентаций, калькуляторов и т. д.
• Обучение GTM-команд продукту: проведение воркшопов, ролёвок, участие в демо;подготовка контента и выступлений на вебинарах о продукте
• Организация публикации новостей о продукте: собрать кик-оффы с продактов, адаптировать под язык клиента, передать редакторам, провалидировать их тексты и картинки

Продукт:

• Проведение исследований, качественных и количественных: интервью с пользователями, анализ активации в фичи и т. д.
• Сбор обратной связи по продукту от клиентов, GTM-команд
  приоритизация роадмапа (решение о том, что должна делать команда разработки и в каком порядке)

Стратегия:

• Проработка верхнеуровневого роадмапа (эпики и их примерное содержание, как они ведут к цели компании)
• Работа с монетизацией

  Ожидания по Hard skills:

• Опыт работы на позиции Product owner
• Опыт работы с b2b saas продуктом
• Глубокие знания в маркетинге (например, опыт работы PMM, работа в MarTech компании и т.д.)
• Опыт управления командой
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Понимание бизнес-метрик и рычагов влияния на них
• Опыт глубокого анализа рынка

  Вам будет сложно найти общие точки соприкосновения, если:

• У вас опыт работы только с b2c продуктом. (Или последние 4-5 лет нет актуального опыта с b2b)
• Если у вас опыт, связанный только с оптимизацией процессов (например, уменьшили TTM, перешли на scrum и т.д.). Команде бы хотелось видеть, какой продукт вы делаете и какую стратегическую задачу он решает
• Если в вашем резюме вы не говорите о метриках и цифрах, т.к. ищут РО, который "думает" цифрами и понимает, что он приносит бизнесу

  Ожидания по Soft skills:

• Уметь учиться — быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике
• Не бояться брать новые и сложные задачи в работу
• Быть проактивным — уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения
• Любить работать в команде — уметь общаться, находить общий язык и договариваться
• Быть гибким — быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, корпоративы. Много совместных мероприятий, которые позволяют коллегам оставаться командой даже удалённо
• Плоская структура управления, фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании. У каждого сотрудника есть возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
• Удалённый и офисный формат работы:
• Офис в Перми. Но работать можно откуда угодно. Кто‑то из ребят работает в Турции, кто‑то в Армении, кто‑то в Грузии, кто‑то разбросан по России. Дадут ноутбук, наушники, камеру даже на удаленку
• Оплачивают курсы и английский: инвестируют в развитие компании, команды, сотрудника. Оплачивают 50% любых курсов. Есть групповые онлайн-занятия английским для уровней А‑С с компенсацией 25–50%. А ещё корпоративная онлайн — и офлайн-библиотека