Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов продуктов со всего мира SWEET LAVKA требуется Head of e-com.   Sweet Lavka – это сеть магазинов уникальных продуктов и напитков со всего мира, которые покоряют сердца гостей магазинов. Магазины находятся в самых популярных локациях Москвы и являются местом, где можно насладиться исключительным вкусом Азии и Европы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка е-com стратегии: Сайт, Моб. Приложение, Маркетплейсы, контроль ее реализации кросс-функциональными командами;
• Разработка omnichannel стратегии;
• Выполнение плана по продажам e-com направления и достижение соответствующих плановых показателей по основным KPI;
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж. Управление и оптимизация рекламного бюджета;
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между отделами;
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов;
• Внедрение новых технологий и услуг, повышающих качество работы Интернет-магазина;
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, оптимизации бизнес-процессов;
• Управление экономикой (P&L);
• ​​​​Документооборот. Поиск подрядчиков для выполнения задач. Заключение договорных отношений.

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Наличие успешных кейсов на предыдущих проектах e-commerce;
• Знание платформы Битрикс-24;
• Умение просчитывать Unit экономику;
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала;
• Знание инструментов аналитики и опыт взаимодействия с подрядчиками по продвижению.

  Компания предлагает:

• Заработная плата: Оклад обсуждается индивидуально + KPI;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид 4/1);
• Классный офис на Цветном бульваре;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
• Корпоративные скидки в магазинах компании;
• Приветствуется инициатива и способствуют росту сотрудников внутри компании: обучения, тренинги, выставки;
• Испытательный срок - 1 месяц.

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по заработной плате.

Для управления ИТ-кластером группы ищут CEO.    Задачи:

• Сопровождать и развивать ИТ-кластер: управляющая компания + несколько технологических активов.
• Работать с четырьмя генеральными директорами и координировать работу более 500 сотрудников в командах разработки.
• Обеспечивать реализацию масштабных и разнообразных проектов — от госсектора до частного бизнеса в более чем 10 отраслях.

  Требования:

• Техническое высшее образование — как основа системного подхода.
• Опыт CEO в структуре уровня группы компаний или холдинга с управляющей компанией и технологическими активами — от 3 лет.
• Фоновый путь через роли CIO / CTO в разработке — не менее 5 лет в компании, работающей в сегменте кастомной разработки ПО.
• Глубинное понимание процессов разработки: от разработки и архитектуры до внедрения — опыт в индустрии от 15 лет.
• Управление крупными ИТ-командами (300+ человек) — большой плюс.
• Опыт антикризисного управления — обязателен.
• Способность мыслить масштабно, действовать осознанно и быть устойчивым в условиях перемен.

  Условия:

• Работа в компании, где доверие, уважение и горизонтальные связи — это не лозунги, а ежедневная практика, где вместо формальностей — осмысленное сотрудничество, а вместо иерархий — распределённая ответственность.
• Команда, в которой у каждого богатый опыт в создании и внедрении ПО на международном уровне.
• Оформление по ТК РФ, аккредитация как ИТ-компании, ДМС.
• Гибкий формат работы: офис в Москве + возможность гибридного взаимодействия.
• Вознаграждение обсуждается индивидуально — исходя из вашего опыта, подхода и мотивации.

В сеть салонов красоты GRUSHKA требуется Руководитель отдела SMM.   Обязанности:

• Планирование и внедрение стратегий в соц.сетях соответствующих целям компании
• Достижение плановых показателей отдела — лидогенерация через охваты, просмотры
• Контроль и координация работы SMM- специалистов, контент менеджеров
• Мониторинг и анализ эффективности SMM-кампаний и подготовка аналитических отчетов
• Управление репутацией бренда в социальных сетях
• Управление бюджетом отдела, распределение ресурсов для оптимизации расходов
• Постоянное изучение новых трендов и технологий для адаптации и улучшения SMM-стратегий
• Кросс-функциональное сотрудничество с отделами и подразделениями компании

  Требования:

• Строгое соблюдение брендовых стандартов
• Адаптивность к изменениям на рынке социальных медиа
• Ответственность за достижение результатов
• Вовлеченность в реализации плана отдела

  Условия:

• График 5/2 10.00-19.00
• Офис Москва Сити
• Выплаты 2 раза в месяц

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационную компанию VOXYS требуется Руководитель отдела маркетинга (СЕО-2).   VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Зона ответственности: операционный маркетинг
• Планирование и реализация маркетинговых активностей
• Разработка и проведение event-мероприятий (разработка плана, организация мероприятий, обеспечение презентационными материалами)
• Мониторинг активности конкурентов, анализ конъюнктуры рынка, проведение маркетинговых исследований, участие в рейтингах
• Сбор аналитики по рынку и трендам, анализ эффективности проведенных акций, рекламных кампаний, маркетинговых и PR мероприятий
• Маркетинговая поддержка продаж (дизайнерское оформление материалов, подготовка подарков для клиентов, разработка лендингов, ведение соцсетей)
• Поддержка HR-бренда (разработка лендингов, ведение соцсетей, реализация медиаплана коммуникаций, подготовка макетов)
• Управление командой (3 человека): распределение задач между сотрудниками, оценка и контроль результатов работы по количественным и качественным параметрам, стратегическое управление процессами работы команды

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в должности руководителя отдела маркетинга/ведущего специалиста с функцией управления командой - в компаниях с численностью от 500 чел.
• Способность мыслить стратегически, грамотно выстраивать рабочие процессы, разрабатывать рекламные кампании и осуществлять необходимую маркетинговую политику
• Успешный опыт построения команды и системы, желание творить
• Проактивность, стремление к развитию

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов)
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам

В бренд женского белья LAVARICE требуется Директор по электронной коммерции.   LAVARICE – это международный бренд нижнего белья и купальников, созданный вдохновлять на новые впечатления и дарить моменты удовольствия.    Что нужно делать:

• Управление всеми операционными процессами интернет направления
• Контроль и развитие операционных процессов интернет-магазина
• Контроль товародвижения, аналитика и управление оборачиваемостью товарных групп
• Выполнение KPI по качеству обслуживания клиентов
• Планирование развития операций, бюджетирование, отчетность и документооборот
• Формирование отчётности по выполнению планов по оборачиваемости, уровню удовлетворенности клиентов и объему продаж
• Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование e-mail-рассылок и инфоповодов;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками, координация поступления материалов, отслеживание выполнения задач, формирования ТЗ для IT доработок под маркетинговые задачи
• Контроль актуальности информации на сайтах, аналитика эффективности информационных материалов

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в интернет-коммерции от 3-х лет
• Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя
• Глубокое понимание работы каналов привлечения, самостоятельный опыт настройки рекламных кампаний в основных рекламных кабинетах
• Уверенное владение основными метриками: ROMI, CPL, CPC, CPM, CTR, и т.д.
• Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1C УТ
• Работа с блогерами, звездами и стилистами
• Знание английского языка (не ниже pre-intermediatе)
• Знание этики делового общения и деловой переписки
• Опыт работы в Beauty, Fashion сфере будет являться преимуществом

  Что готовы предложить:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок - до 3-х месяцев
• График 5/2, время работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Кропоткинская
• Интересная работа в молодом амбициозном коллективе
• Возможность профессионального развития

На пищевое производство по переработке рыбы ищут Главного бухгалтера.    Задачи:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании (включая производство);
• Перевод ведения бухгалтерии от аутсорсеров внутрь компании. Формирование команды;
• Учет движения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах;
• Списание сырья и расчет выхода по техкартам (рецептурам);
• Формирование себестоимости продукции и контроль производственных затрат;
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности (ФНС, фонды);
• Учет реализации, контроль взаиморасчетов с контрагентами;
• Контроль налоговой нагрузки, формирование отчетов для руководства;
• Взаимодействие с контролирующими органами, внешними аудиторами;
• Работа в системе Меркурий, оформление ВСД, отслеживание остатков, возвраты;
• Настройка и сопровождение учета в 1С:УНФ.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет;
• Обязателен опыт работы в пищевом производстве, желательно в рыбопереработке;
• Знание особенностей учета сырья с переменным выходом (желательно рыба, морепродукты);
• Отличное знание 1С: УНФ (пользовательский и методологический уровень);
• Умение выстраивать учет производственного цикла «от поступления до реализации»;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.

  Условия:

• Гибридный формат работы;
• По ТК РФ;
• Доход обсуждается с успешным кандидатом от 200 000 на руки;
• Возможность создать свою команду и возглавить ее.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В энергетическую компанию Systeme Electric требуется Заместитель коммерческого директора.   Российская компания Систэм Электрик (Systeme Electric) производит и поставляет оборудование и комплексные решения для проектов по передаче и распределению электроэнергии. Компания образована в 2022 году в результате продажи бизнеса Schneider Electric в РФ и Беларуси локальному руководству.   Обязанности:

• Продвижение и продажи оборудования МТ в ключевых организациях и на закрепленной территории
• Поиск и развитие новых клиентов
• Внедрение решений компании в технической политике конечных клиентов
• Всесторонняя работа с КРУ-строительными заводами в применении оборудования и решений МТ

  Требования:

• Высшее техническое образование (электротехника, электроэнергетика, электрические машины и станции)
• Знание принципов устройств релейной защиты и автоматики
• Знание электротехнического рынка и основных производителей оборудования
• Опыт в продажах электротехнического оборудования
• Самоорганизованность
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в современной технологической компании — НТЦ "Механотроника"
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособное вознаграждение, квартальные бонусы
• ДМС со стоматологией и страхование жизни от несчастных случаев
• Возможность удаленной работы из дома (после прохождения испытательного срока)
• График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу)
• Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития

В Сибирскую горно-металлургическую компанию требуется Директор по снабжению.   Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держат первое место на рынке 18 лет подряд. Вносят ощутимый вклад в экономику, решают вопросы сырьевой безопасности не только Кузбасса, но и России в целом.   Обязанности:

• Общее руководство управлением: распределение задач, оперативная координация и контроль работы персонала
• Обеспечение поставки ТМЦ в заданные сроки (в соответствии с производственной программой или заявками цехов)
• Обеспечение правильности выбора поставщиков в конкурентных процедурах и оценки рисков
• Контроль затрат на закупку ТМЦ (закупочных цен), оптимизация использования оборотного капитала (условий расчетов с поставщиками)
• Обеспечение соблюдения нормативных запасов
• Координация взаимодействия службы снабжения со смежными службами (производственная и техническая служба, юристы, внешняя приемка)
• Разработка и поддержка проектов организационного развития: правил формирования потребностей цехами, цифровизация внутреннего закупочного процесса, использование ЭТП и маркетплейсов
• Участие в разработке и поддержка категорийных стратегий и проектов повышения эффективности закупщиков

  Требования:

• Высшее образование – техническое или экономическое
• Опыт работы от 7 лет в закупках, в т.ч. опыт управленческой работы не менее 3 лет
• Знание подходов к формированию потребности и планированию закупок
• Знание подходов к оценке и выбору поставщиков
• Хорошие знания договорной практики и претензионной работы
• Опыт участия в проектах повышения эффективности закупок (деньги, время, риски)
• Опыт работы в программе 1С, SAP
• Опыт работы с ЭТП и маркетплейсами

  Условия:

• Полный релокационный пакет с проживанием в провинциальном городе
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2
• Обучение, конференции за счет компании
• Корпоративные мероприятия

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже бытовой техники WAYLO открыта позиция Head of SMM.   Компания WAYLO специализируется на продаже бытовой техники на маркетплейсах с ассортиментной матрицей в 15 SKU с ежемесячной выручкой 40 млн. Входят в топ 5% селлеров с самой высокой доходностью в РФ. Цели на ближайший год — увеличить размер месячной выручки до 100 млн, увеличив при этом доходность. В связи с этим команда ищет повелителя контента — Менеджера по продвижению компании и бренда в социальных сетях.   Что предлагают:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Среднемесячный доход от 70 000 рублей + КПИ, завязанный на прибыли компании
• Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать ваши профессиональные компетенции
• Комфортный гибкий график работы, ведь ключевое для компании — это результат
• Полностью удаленный формат и возможность работать из любой точки мира
• Качественный продукт, которых вдохновляет и вовлекает клиентов
• Мягкую адаптацию с профессиональным ментором и вовлеченным собственником
• Личная поддержка от HRD на старте карьеры в компании и далее
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Уникальный профессиональный и созидательный вайб

  А еще в команде:

• Нет микроменеджмента, бюрократии и корпоративного давления
• Культура постоянного развития: вместе учатся, читаем книги, прокачиваются с лидерами отрасли маркетплейсов, проходят глубокие (и да, дорогостоящие) курсы и тренинги
• От каждого сотрудника (тем более от финансового директора) зависит многое, поэтому исследуйте варианты и тестируйте гипотезы, слушайте коллег, аргументируйте и принимайте решения: Чем выше результат, тем больше доверия и свободы
• Работают в команде, развивая и прокачивая друг друга в атмосфере взаимного уважения и доверия

  Ваша главная задача — рулить контентом WAYLO:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию продвижения бренда в социальных сетях
• Создавать уникальный и креативный видеоконтент, который будет залетать на миллионы просмотров
• Следить за трендами видеоконтента у конкурентов и сферы в целом, "впитывая" лучшие идеи и воспитывая насмотренность, чтобы реализовать эти истории
• Понимать, что ключевая задача специалиста не в выложенных роликах и контент-плане (хотя это тоже нужно и важно), а в количестве финальных продаж и уровне узнаваемости бренда
• Измерять и показывать свою эффективность через цифры

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы с социальными сетями более 1 года
• Умеете монтировать базовые видеоролики самостоятельно, но готовы и привлекать выгодных подрядчиков
• Креативны, проактивны, инициативны
• Имеете портфолио проектов с результатами в цифрах
• Опыт работы в сфере бытовой техники станет преимуществом (но не решающим и не обязательным фактором)

В Ozon банк открыта вакансия требуется Руководитель отдела ценообразования и управления структурой баланса в команду Казначейства банка.   Вам предстоит:

• Заниматься сопровождением системы трансфертного ценообразования и внутреннего фондирования
• Готовить материалы на КУАП на регулярной основе
• Разрабатывать методологию фондирования новых продуктов и отражать риски ALM в прайсинге новых продуктов
• Расчитывать и прогнозировать финансовый результат внутреннего банка, прогнозировать структуру баланса

  Требования:

• Релевантный опыт работы в казначействе/рисках в финансовом секторе
• Высшее финансовое или техническое образование
• Сертификаты CFA/ FRM будут преимуществом

  Работа в Ozon Банк — это:

• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени
• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно команда создаёт продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят