Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    1. Коммерческий директор в дочернюю компанию Сибура Биаксплен Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125268595   2. Заместитель директора по экономике и управлению эффективностью на одно из предприятий Сибура Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125887798   3. Финансовый бизнес-партнер в Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125697025   4. HR Бизнес-партнер Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125904317   5. Партнер по обучению Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125006951   6. Руководитель направления по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125319328   7. Руководитель службы отраслевого маркетинга (Дивизион Медицина) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125113402   8. Менеджер по организационному развитию Отклик по ссылке: https://career.sibur.ru/vacancies/menedzher-po-organizatsionnomu-razvitiyu

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Заместитель главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и подача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Выверка и контроль правильности отражения операций на счетах учета в 1С при закрытии месяца, сдача баз Главному бухгалтеру;
• Участие в проведении сверки расчетов с поставщиками;
• Частичная работа с первичной документацией, контроль за соблюдением порядка оформления;
• Проверка правильности отражения данных в 1С Документооборот (сверка данных с бухгалтерским учетом, согласование доходных и расходных договоров);
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка документов для ответов на требования ИФНС, аудиторов и других контролирующих и проверяющих органов;
• Координационная, методологическая помощь сотрудникам бухгалтерии и другим сотрудникам компании в вопросах, касающихся учета;
• Участие в проектных группах по автоматизации учета (анализ бизнес-процессов, постановка задач, тестирование результатов);
• Взаимозаменяемость с заместителями главного бухгалтера на периоды отпуска/болезни;
• Контроль инвентаризации активов и обязательств, отражение её результатов;
• Прохождение внутренних и внешних аудитов;
• Контроль и оптимизация рабочих процессов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

  Что ждут от вас:

• Высшее экономическое образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт работы в IT-компании и/или в консалтинге приветствуется;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства;
• Уверенный пользователь Excel (умение работать с массивами и сводными таблицами);
• Продвинутый пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С Документооборот;
• Самостоятельность, внимательность, скрупулезность, высокий уровень ответственности, способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки, умение работать в команде, нацеленность на результат, желание обучаться и обучать новому.

  Что вам может дать СберЗдоровье

• Бесплатный доступ к сервису телемедицины, а также очные приемы в частных клиниках за счет компании (аналог ДМС);
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
• Работу в сильной команде — вам будет у кого поучиться;
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
• Современную технику;
• Льготные условия ипотечного кредитования ;
• Компенсация спорта;
• Компенсацию профильного обучения и скидки на обучающие курсы от Skillbox (60%).

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Head of Business Development (B2C), который займет лидирующую роль в стриме “Лабораторная диагностика”.   С компании все необходимые ресурсы (а они есть), с вас ответственность за бизнес-результат.   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Лабораторная диагностика”:

• Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса;
• Ответственность за принятие решений, основанных на PnL;
• Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль;
• Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр;
• Поиск новых точек роста бизнес-юнита.

  Чего ждут от вас:

• Опыт развития B2C продуктов (web/mobile) в роли бизнес-лида/директора по развитию бизнеса;
• Вы управляли бюджетами в рамках PnL;
• Умеете выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик;
• Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик;
• Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel;
• Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
• Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает;
• Обязательные для эффективной работы soft skills: отличные коммуникативные и управленческие навыки, проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности;
• Системный подход к решению любых вопросов.

  Дополнительными преимуществами будут:

• Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
• Если у вас есть прокачанные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В Магнит OMNI требуется Head of SMM.   Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Команда трансформирует ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Сейчас компания ищет руководителя направления социальных сетей в направление "Магнит Фудтех".   Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, зарплату без задержек и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи, психологи;
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
• Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Гибридный формат работы;
• Достойную зарплату: размер обсуждается на собеседовании.

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии, запустить социальные сети "Магнит Доставки" и "Дарксторов";
• Управлять командой из копирайтера и дизайнера;
• Анализировать эффективность социальных сетей и повышать её;
• Контролировать бюджет и управлять репутацией в социальных сетях.

  Кого ищут:

• Вы уже работаете в SMM более 2-х лет и запускали социальные сети бренда с нуля;
• Вы умеете анализировать основные метрики и увеличивать их;
• Вы умеете грамотно управлять бюджетом;
• Вы уже работали с командой копирайтеров и дизайнеров, ставили ТЗ и согласовывали креативы;
• Вы самостоятельный, проактивный, не теряетесь в потоке задач и умеете мыслить креативно;
• Если вы уже развивали социальные сети foodtech и e-com, это станет вашим преимуществом.

В компанию-дистрибьютор лекарственных средств Ланцет ищут Директора по логистике.   Ланцет — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.   Ищут высококвалифицированного, талантливого и амбициозного профессионала, разделяющего миссию, ценности и цели «Ланцет».   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль перевозок (внутригородские, междугородные, международные)
• Управление складской логистикой: планирование, оптимизация процессов, контроль работы собственных складов и складов 3PL-операторов
• Руководство и развитие команды департамента логистики
• Контроль ключевых показателей (своевременность, сохранность грузов)
• Выбор, оценка и управление взаимоотношениями с перевозчиками и поставщиками логистических услуг
• Организация претензионной работы и взаимодействия со страховыми компаниями
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований, стандартов GDP и иных нормативных актов
• Бюджетирование, контроль и оптимизация логистических затрат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее медицинское/фармацевтическое образование — обязательно
• Преимуществом будет опыт работы в компании — фармацевтическом дистрибьюторе
• Знание нормативно-правовой базы: транспортное законодательство, GDP, лицензионные требования к фармацевтическим складам, правила перевозки специфических грузов
• Глубокое понимание всех этапов логистической цепочки: от мультимодальных перевозок (авто, ж/д, авиа) до управления складской логистикой (включая 3PL)
• Опыт построения и оптимизации логистических систем, управления бюджетом и снижения операционных затрат
• Уверенные навыки ведения претензионной и договорной работы, работы со страховыми случаями
• Навыки стратегического планирования, постановки целей и контроля их выполнения командой
• Умение работать с большими массивами данных, анализировать показатели и принимать взвешенные решения

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе, витаминные дни
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день
• Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса

В IT-компанию Verme требуется Head of product.   Что нужно будет делать:

• Исследование лучших практик и анализ рынка (discovery): анализ похожих сервисов на зарубежных и российских рынках, работа с аналитикой рынка на регулярной основе;
• Определение емкости рынка (TAM, SAM, SOM и пр.), оценка перспектив рынков; 
• JTBD анализ, подтверждение ценности;
• Работа с гипотезами, оцифровка и оценка гипотез;
• Быстрая проверка гипотез;
• Составление и согласование с командами дорожных карт развития продуктов интеграции;
• Ведение, координация и контроль бэк-лога, приоритезация задач, взаимодействие с разработкой и продуктовыми командами,
• Составление бюджета доходов и расходов продукта,
• Постановка и командное достижение целей по снижению себестоимости и роста выручки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска нового продукта / управления продуктом от 3 лет;
• Знание современных методов управления продуктом;
• Экспертиза и насмотренность в IT, знание процессов разработки;
• Развитые коммуникативные навыки, в том числе умение и желание продавать;
• Навыки управления командой;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям;
• Для тех, кто чувствует себя комфортно в атмосфере неопределенности и многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Возможность гибридного/удаленного графика работы;
• ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Офис м. Белорусская.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель трубопроводной арматуры РУСТ-95 требуется Директор по снабжению.   Обязанности: Организация сквозных процессов и процедур управления материально-техническими ресурсами (МТР) предприятия, в т.ч. с учетом переноса их в автоматизированную систему управления предприятием (АСУП):

• Планирование закупок
• Организация закупок
• Прием, учет и хранение МТР и полуфабрикатов
• Передача в производство, списание МТР «под заказ»
• Разработка и внедрение целевых показателей работы служб материально-технического обеспечения (МТО)

Управление закупками Управление затратами на материально-техническое обеспечение производственной программы компании:

• Организация конкурентного отбора поставщиков
• Организация на постоянной основе мероприятий по снижению затрат на материально-техническое обеспечение
• Оптимизация номенклатуры закупаемых позиций
• Управление показателями цена-партия-оборачиваемость
• Формирование справочника цен закупаемых МТР, организация и контроль соблюдения утвержденного уровня цен

Управление текущими закупками:

• Организация и контроль исполнения процедур закупки МТР для позаказного производства
• Перенос закупочных процессов и процедур в АСУП на базе 1С

Управление складскими запасами Внедрение функционала управления МТО компании в автоматизированную систему управления предприятием на базе 1С.:

• Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов управления МТР
• Взаимодействие с IT-службой компании
• Организация работ подразделений МТО с использованием АСУП

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы на машиностроительном предприятии от 3-х лет обязателен
• Приветствуется повышение квалификации (дополнительное образование) по направлениям «общий менеджмент», «управление закупками и запасами», «экономика машиностроения»
• Опыт работы на позициях директора по закупкам, заместителя директора по закупкам — не менее 3-х лет
• Опыт управления коллективом — не менее 30 сотрудников
• Опыт работы по закупкам и управлению запасам с количеством номенклатурных позиций — не менее 2 000
• Опыт работы по закупкам и управлению запасам стоимостью — не менее 500 млн. руб.
• Опыт внешне-экономических контрактов (закупки)
• Опыт переговоров по заключению средне-срочных и долгосрочных (2-5 лет) контрактов
• Опыт работы в АСУП на базе 1С — не менее 3-х лет
• Приветствуется опыт работы по внедрению функционала управления МТР

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ
• График работы: 8.00-16.30
• Работа в г. Колпино, есть развозка от ст. метро Проспект Ветеранов, ст. метро Рыбацкое, г. Гатчина (ЛО)
• Заработная плата — достойная! (обсуждается на собеседовании). Премии по результатам работы

В российский мультибренд нижнего белья SCANDALE MANIÈRE требуется Коммерческий директор.   SCANDALE MANIÈRE — это уникальный премиальный мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь. В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов. В команду приглашают Коммерческого директора, обладающего экспертным опытом в Fashion ретейле. Ключевой задачей станет — стратегическое управление коммерческим подразделением, развитие каналов продаж и обеспечение устойчивого роста показателей.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммерческих стратегий во всех каналах продаж.
• Операционное управление розничной сетью бутиков: обеспечение слаженной работы команды, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса.
• Обеспечение выполнения планов продаж, KPI и бюджетов, анализ финансовых показателей.
• Управление ассортиментом, ценообразованием и товарными запасами.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок.
• Оптимизация коммерческих процессов, в том числе автоматизация и внедрение ИТ-решений.
• Формирование и развитие команды коммерческого блока, мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в премиальном сегменте.

  Требования:

• Опыт не менее 5 лет на руководящих коммерческих позициях в fashion-ретейле.
• Понимание финансовых моделей, умения работать с инвестициями и KPI.
• Навыки независимого планирования и принятия решений на основе данных в условиях неопределенности.
• Опыт построения эффективного управления и адаптации стиля управления на этапах роста компании.
• Знание ИТ-инструментов для автоматизации и оптимизации коммерческих процессов.
• Способность к системному развитию бизнеса и масштабированию.
• Глубокое понимание рынка премиального сегмента и работы в нем.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в управлении динамичного и амбициозного бренда.
• Работу в сильной команде с классной корпоративной культурой.
• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом.
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа офисе в СПб, дистанционно, регулярное посещение бутиков, командировки).
• Взаимодействие напрямую с вовлеченными собственниками, которые готовы делиться своими знаниями и богатым опытом.
• Конкурентоспособная оплата труда. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником.

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Ведущего бренд-менеджера.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А);
• Не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста;
• Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен.

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию;
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
  По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Возможности в команде Natura Siberica:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера;
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации;
• Обучение на внутренних и внешних курсах;
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и управление ассортиментом продукции бренда Natura Siberica в категориях ухода за лицом, телом и волосами, с приоритетом на уход за лицом;
• Подготовка презентаций, расчетов и обоснований для руководства и отдела продаж;
• Координация и управление проектами разработки продукции, взаимодействие с различными подразделениями компании для успешной реализации задач.

  Что важно на этой позиции:

• Опыт работы в бренд-менеджменте или маркетинге, предпочтительно в сегменте beauty в производственных или ритейл компаниях;
• Навыки подготовки презентаций и аналитических материалов;
• Умение эффективно управлять проектами и работать в команде;
• Глубокое знание рынка косметики и тенденций в категории ухода за лицом будет преимуществом;
• Наличие маркетингового или экономического образования;
• Оперативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, амбициозность.

  Укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

В парк-отель Усадьба «Морозовка» требуется Директор по продажам и маркетингу.   Парк-отель «Усадьба «Морозовка» — это проект с характером, историей и большими амбициями. Компания создает пространство для отдыха и мероприятий самого высокого уровня. Команда ищет ключевого игрока — лидера, который возьмет на себя полную ответственность за коммерческий успех проекта. Предлагают реальную возможность влиять на стратегию, принимать решения и напрямую видеть результаты своего труда.   Обязанности:

• Руководство службой продаж, маркетинга и бронирования, включая найм, обучение, мотивацию и оценку работы персонала
• Разработка и реализация планов продаж и бронирования для достижения установленных целей по загрузке, RevPAR (доход на номер) и средней цене
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения текущих процессов
• Подготовка и контроль исполнения бюджета
• Обеспечение круглогодичного увеличения загрузки отеля и ресторанов, их доходности
• Составление рекламного и маркетингового бюджета, контроль за их исполнением и целевым расходованием средств
• Поиск и тест новых площадок для размещения
• Контроль наполнения сайта отеля актуальной информацией: текстовым/фото/видео контентом
• Контроль исполнения работы подрядчиков
• Контроль исполнения стратегии продаж, ее корректировка в случае необходимости и оценка полученных результатов
• Подготовка аналитических материалов и отчетов
• Разработка скриптов, стандартов и регламентов работы
• Работа в Travelline

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет руководителем подразделения продаж в отельной сфере
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки для эффективного управления командой
• Знание каналов продвижения и понимание их эффективности
• Способность анализировать рынок и разрабатывать стратегии для увеличения продаж
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности
• Навыки работы с системой бронирования Fidelio

  Условия:

• Полная занятость
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Все прочие условия обсуждаются при собеседовании