Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-стартап в сфере финансов Radium Finance открыта позиция Head of Marketing and Public Relations.   ИТ-стартап делает социальную сеть (веб и мобильное приложение) для людей-инвесторов. Это будет реально огромное сообщество, объединенное общими интересами. Не только познавательное, местами развлекательное, но и полезное. Причем как новичкам, так и тем, кто на инвестициях уже собаку съел. От вас — максимум знаний/знакомств с СМИ, чтобы продумать и создать медиа образ, продвигать продукт через коммуникацию с аудиторией. Именно вы обеспечите присутствие компании на максимальном количестве площадок в интернете. С компании — крутой ИТ-проект, свобода действий, интересные задачи и все возможности для роста.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы со спецпроектам онлайн/офлайн
• Опыт работы с антикризисными кейсами
• Обязательно наличие пула партнеров в СМИ
• Креативность и способность думать стратегически
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т.п.)
• Опыт работы в digital будет плюсом

  Идеальный кандидат:

• Готов проводить скауты, освоения, присутствовать на очных событиях утром и вечером после 19
• Имеет опыт в реализации очных и онлайн событий. Совсем хорошо, если работал с бизнес аудиторией (в сообществах, акселераторах, на конференциях, в бизнес-школах, агентствах и др.)
• Внимательный, организованный и системный
• Сильный и уверенный коммуникатор, который умеет слышать других, грамотно выражать свои мысли и вести деловую переписку
• Быстро обучаем, инициативен и ответственен

  Ваши задачи:

• Рaзpaботка, внедрeние и реализация PR-стратeгии кoмпaнии
• Определение целевых показателей KPI мероприятий PR
• Участие в реализации маркетинговой стратегии компании
• Управление онлайн-peпутaцией компaнии
• Составление бюджета PR-кампаний
• Взаимодействие со СМИ
• Работа с антикризисными кейсами
• Организация и контроль проведения партнерских мероприятий
• Реализация оффлайн и онлайн спец проектов под ключ
• Привлекать партнеров с помощью различных каналов и инструментов
• Проводить регулярную аналитику рынка, определять целевые аудитории и списки потенциальных партнеров, собирать лонг-листы, самостоятельно выходить на партнеров
• Поиск площадок, коммуникация с ними, брендинг пространств
• Поиск и координация подрядчиков (технические и съемочные команды, кейтеринг, напитки, ведущие, типографии и т.д.), координация оплат и базового документооборота, выстраивание партнерских отношений
• Участие в проработке концепции события
• Подготовка ТЗ для маркетологов, чтобы создавались крутые анонсы ивентов
• Переговоры и подготовка с партнерами и спикерами, участие в организации внешних мероприятий в качестве партнеров
• Модерация онлайн-событий
• Контроль всех орг вопросов по чек-листам, помощь руководителю, подстраховка при регистрации участников
• Команда сейчас: 2 - SMM, 1 маркетолог, 2 копирайтера, дизайнер

В ювелирный бренд ADAMAS открыта вакансия Директор группы магазинов.    Задачи управляющего:

• Формирование команды, мотивация персонала.
• Обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж.
• Достижение плановых показателей по выручке и KPI.
• Контроль оформления торгового зала и презентации ювелирных украшений.
• Проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок.
• Контроль проведения акций, реализации эксклюзивных программ лояльности.
• Мониторинг конкурентов.
• Обеспечение бесперебойной работы магазинов (2 объекта в подчинении), выполнение административно-хозяйственных функций.
• Своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный документооборот).

  Требования:

• Практический опыт управления розничными магазинами.
• Практический опыт управления одновременно несколькими объектами.
• Любовь к продажам и готовность активно в них участвовать.
• Навыки работы в программах учета товародвижения.
• Знание кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителя.
• Опыт работы с внешними согласовательными организациями.
• Опыт управления коллективом от 4 человек, опыт формирования и обучения команды.
• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы.
• Личностные качества: высокий уровень обучаемости (способность и готовность к освоению новых технологий работы), ориентированность на достижение результата, аналитическое мышление, развитые управленческие качества, стремление к саморазвитию.

  Условия:

• Работа в компании федерального масштаба.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная, официальная заработная плата
• Комфортная адаптация и обучение за счет компании.
• График работы: 5/2, пн, вс - выходные.
• Реальная возможность карьерного и профессионального роста.

Digital-агентство R:TA Павла Гительмана ищет Руководителя контент-отдела.   Создают продакшн мирового уровня в короткометражке, шумят на десятки миллионов предпринимателей.

Digital-агентство R:TA Павла Гительмана ищет Креативного директора   Создают продакшн мирового уровня в короткометражке, шумят на десятки миллионов предпринимателей.

В Московский метрополитен открыта вакансия Руководитель команды аналитиков.    Обязанности:

• Взаимодействие с CPO, архитектором и бизнес-подразделениями для первичной оценки и декомпозиции проектов и функционала
• Проектирование архитектуры распределенных систем совместно с архитектором и техническим лидером
• Распределение задач среди членов команды и помощь в решении возникающих проблем
• Поддержка развития каждого участника команды (индивидуальные встречи, менторство)
• Активное сотрудничество с другими командами и бизнес-подразделениями
• Обеспечение высокого качества аналитических артефактов
• Участие в процессе разработки продуктов
• Постановка задач разработчикам, контроль их выполнения и консультирование участников проектной команды

  Требования:

• Обязательно глубокое понимание интеграций (REST) и микросервисной архитектуры
• Опыт работы не менее 3 лет в роли системного аналитика и не менее 1 года в роли руководителя команды аналитики или технического менеджера
• Отличные навыки работы с инструментами анализа (UML, BPMN, use case, user story, Swagger, Postman)
• Умение прототипировать пользовательские интерфейсы (желательно в Figma)
• Опыт работы в Scrum-командах и с системами управления задачами
• Опыт использования Kibana для анализа инцидентов
• Хорошие коммуникативные навыки
• Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL) и системами обмена сообщениями (RabbitMQ, Kafka)

  Будет преимуществом:

• Опыт проектирования корпоративных it систем с нуля
• Любовь к транспортному комплексу Москвы

  Условия:

• Участие в разнообразных проектах по разработке IT-систем для будущего транспорта Москвы
• Конкурентоспособную оплату труда (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Официальное трудоустройство и гибридный график работы
• Работа в молодом и дружном коллективе с открытыми к диалогу руководителями
• Возможности для быстрого роста и развития профессиональных навыков
• Новый офис рядом с метро Кунцевская и современное оборудование для комфортной работы

В Московский метрополитен открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Руководство дизайнерской командой, включая наставничество, вдохновение и предоставление конструктивной обратной связи
• Координация работы между различными участниками
  проекта
• Разработка и создание визуальной концепции проекта
• Участие в презентациях и защитах концепций
• Управление проектами, включая планирование сроков, распределение задач и ресурсов
• Отслеживание и исследование актуальных тенденций в дизайне и технологиях, чтобы обеспечить современное решение
• Подготовка и рецензирование концепций и макетов, а также их корректировка
• Обеспечение соответствия всех дизайнерских материалов корпоративным стандартам и их совместимость с платформами и носителями
• Брифование заказчиков, конкретизация Т3 для исполнителей
• Участие в мозговых штурмах совместно с маркетологами и дизайнерами
• Повышение эстетического уровня работ

  Требования:

• Наличие художественного вкуса и насмотренности
• Опыт работы графическим дизайнером, навыки работы в Figma, Adobe
• Внимание к деталям, типографике и логике построения макетов
• Опыт в создании брендов, упаковки, рекламных креативов
• Опыт руководства творческой командой. Грамотная устная и коллегами и партнерами письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами и партнерами
• Владеет навыком создания презентаций (преимущественно google презентации, PowerPoint)
• Обязательно нахождение в Москве и готовность регулярно приезжать в офис
• Работа в современной компании с интересными проектами
• Самостоятельность в выстраивании процессов подразделения дизайна
• Работа из офиса в центре Москвы, присутствие в офисе по договоренности
• Уровень владения иностранным языком: С1
• Реализованные проекты: укажите дополнительные документы необходимые при трудоустройстве (справки, сертификаты, дипломы)
• Амбициозность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести деловые переговоры, способность к управлению и сплочению команды, желание развиваться и расти

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы поддержки.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Управление командой — подбор, обучение и развитие сотрудников, постановка целей и задач, мониторинг работы сотрудников и их производительности
• Контроль за качеством обслуживания пользователей — регулярная оценка работы команды, обратная связь и поддержка сотрудников, обеспечение выполнения KPI группы
• Передача обратной связи от клиентов в смежные отделы
• Оптимизация рабочих процессов, участие во внедрении новых технологий и инструментов
• Сбор и анализ статистики по обращениям клиентов, подготовка отчётов о работе группы поддержки
• Разрешение сложных ситуаций и конфликтов в команде, поддержка сотрудников в сложных вопросах, проведение командных и индивидуальных встреч

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Работа с тикетными системами
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года
• Опыт работы супервайзером или руководителем группы кол-центра
• Знание методов и принципов клиентского сервиса и опыт работы в этой сфере
• Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами кол-центра
• Опыт работы с аналитическими задачами, навыки создания отчётов и презентаций

  Условия:

• Официальное трудоустройство, декретная ставка
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию, проверку здоровья раз в год, а также программу ведения беременности и родов
• Компенсация спорта до 35 тыс. руб. в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн- и офлайн-библиотекам

В бренд женской одежды 2MOOD ищут креативного и целеустремленного Арт-директора.    Обязанности:

• Управление визуальной составляющей бренда (разработка brand-book компании, совершенствование текущих креативных концепций);
• Реализация стратегии бренда для мультиканальных продаж;
• Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS /категорийная представленность / витрины и т.д.);
• Управление командой графических дизайнеров;
• Управление бюджетом;
• Координация работы подрядчиков по производству рекламных материалов совместно с менеджером по коммуникациям;
• Формирование технических заданий для съемок (фото и видео) для коммуникации новых сезонов или любых других информационных поводов;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-лет (сфера fashion, медиа.);
• Умение работать в команде и кросс-функционально;
• Высшее образование (дизайн, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, архитектура);
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов;
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам;
• Опыт работы c поставщиками рекламных услуг и агентствами;
• Коммуникабельность, любовь к команде, готовность вдохновлять.

  Условия:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании;
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде;
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Акрон объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Обязанности:

• Управление и развитие розничной сети (в рамках крупного проекта Экобоксы - все пункты установлены в местах с высоким трафиком, возле крупных ТЦ с пешей и транспортной доступностью);
• Поиск, обучение, адаптация и организация работы сотрудников пунктов;
• поиск локаций и открытие новых приемных пунктов;
• Контроль за дебиторской задолженностью.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети;
• Активность, инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность и управленческие навыки.

  Условия:

• Стабильный высокий уровень дохода: фиксированный оклад + мотивация (%);
• Обучение, совершенствование навыков на протяжении всей работы в компании;
• Корпоративные мероприятия и поощрения от руководства компании;
• Компания активно развивается, много и интересно работают, гарантируют перспективу роста/развития;
• Расширенное ДМС в клиниках Москва и МО.

В МТС Digital требуется CTO (BigData).   МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.   Обязанности:

• Формировать технологическую стратегию развития МТС Big Data в рамках общей технологической стратегии МТС
• Отвечать за соответствие продуктов МТС Big Data технологической стратегии
• Строить взаимодействие МТС Big Data с другими технологическими подразделениями: TechGov, Информационная Безопасность, Архитектура, Поддержка
• Курировать ключевые технологические продукты МТС Big Data: DataOps-платформа, MLOps-платформа, MDM-система, рекомендательная платформа, скоринговая платформа
• Распространять технологические платформы и экспертизу Big Data на все продукты МТС, работающие с данными
• Продвигать технологические принципы компании
• Развивать технологические компетенции команды

  Требования:

• Понимание современных методологий построения систем работы с данными: DataOps, DataMesh, data management, Data virtualization, Data Discovery
• Понимание принципов работы и плюсов/минусов основных компонентов Data-платформ: Lakehouse, Data Lake, DWH, data catalog, MDM, RDM, streaming, Data quality и т.д.
• Практический опыт управления командами, запускавшими системы работы с данными
• Опыт работы с облачными технологиями (Microsoft Azure / AWS / Google Cloud)
• Понимание Enterprise-архитектуры и опыт её проектирования
• Знание и понимание принципов создания отказоустойчивых систем
• Понимание технологий виртуализации, контейнеризации (Kubernetes, Docker и др.)
• Знание основных принципов и методологий по управлению IT-разработкой, в том числе DevOps, DevSecOPS, Agile. Знание процессов непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD)
• Опыт работы от пяти лет