В Ozon требуется Руководитель GR проектов со знанием английского языка.
Ищут руководителя, который будет управлять бизнес-проектами, связанными с регуляторными изменениями на рынке трансграничной электронной коммерции.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять портфелем регуляторных инициатив, затрагивающих бизнес: определять приоритеты, риски, владельцев, сроки и контрольные точки
- Мониторить изменения в регулировании трансграничной торговли, e-commerce, таможенного и налогового законодательства, логистики, маркировки, сертификации и требований маркетплейсов
- Оценивать влияние новых требований на бизнес-модель, ассортимент, экономику, клиентский путь, платежи, импортные операции, логистику и процессы продавцов
- Готовить бизнес-позицию и аналитические материалы для центральной GR-команды: сценарии, расчёты, данные о влиянии на рынок и клиентов, аргументацию и предложения
- Переводить требования и принятые решения в конкретные бизнес-требования, планы изменений и задачи для продуктовых, коммерческих, финансовых, логистических, операционных, IT- и quality-команд
- Руководить кросс-функциональными проектами: координировать команды, снимать блокеры, контролировать сроки, качество исполнения и фактический эффект от внедрённых изменений
- Выстраивать прозрачный трекинг инициатив, рисков, зависимостей и статусов для бизнеса и центральной GR-команды
- Развивать подходы к раннему выявлению регуляторных рисков и подготовке бизнеса к изменениям
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами или направлениями от 5 лет
- Опыт в e-commerce, маркетплейсах, международной торговле, импорте, таможне, логистике, финансовых сервисах или консалтинге
- Практическое понимание cross-border процессов: поставки, таможенное оформление, налоги, сертификация/маркировка, платежи, логистика, ассортиментные ограничения
- Умение читать и интерпретировать регуляторные инициативы, переводить их в бизнес-последствия и принимать решения в условиях неопределённости
- Сильные аналитические навыки: способность строить сценарии, оценивать экономический и операционный эффект, готовить позиционные материалы для руководства и GR
- Опыт функционального лидерства или управления командой: постановка задач, приоритизация, развитие сотрудников и ответственность за результат
- Умение договариваться с сильными кросс-функциональными стейкхолдерами и доводить решения до реализации
- Английский язык Upper-Intermediate или выше