Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росатом Технологии здоровья открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство и стратегическое управление финансовой функцией предприятия с дочерними обществами
• Контроль реализации операционной деятельности и инвестиционных проектов
• Привлечение внешнего финансирования (субсидии, выгодные условия кредитования)
• Финансовое планирование (бюджет, бизнес-план, план-факт анализ и т.д.)
• Контроль внутренних расчетов и процессов инвестирования

  Требования:

• Отраслевой опыт работы (Росатом)
• Релевантный опыт от 5-ти лет

В концерн Телематика требуется Руководитель проектов.   Требования:

• Уже руководили командой разработки
• Разбираетесь в процессе гибкой разработки программного обеспечения
• Имеете опыт анализа и автоматизации бизнес-процессов
• Обладаете знаниями о различных архитектурах современных решений, понимаете где и как их применять
• Были разработчиком или системным аналитиком несколько лет
• Умеете работать с требовательными заказчиками
• Знаете что такое ПМИ и успешно сдавали проекты госзаказчику
• Умеете самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

  Какие будут обязанности:

• Управление проектами по созданию ПО
• Погружение в автоматизируемые бизнес-процессы, взаимодействие с бизнес-заказчиком
• Управление распределенной командой разработки (аналитики, разработчики, тестировщики, devops, архитектор), мотивация, обратная связь, One-to-One
• Участие в проектировании архитектуры создаваемых модулей, разбивка реализуемой функциональности по микросервисам, проработка интеграций с другими командами
• Управление продуктовым бэклогом, груминг бэклога, распределение задач между аналитиками и их приёмка
• Планирование работ по модулю в целом, планирование спринтов, контроль выполнения задач
• Проведение дэйли-митингов, демо (внутренние и внешние), ретро
• Сдача модулей в опытную и промышленную эксплуатацию

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке (плюс годовой бонус), уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем, возможность гибридного формата работы
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Гарантия сложных и нетривиальных задач, которыми можно похвастаться
• Заботу: нужная техника для работы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологической помощью
• Специальное предложение на занятия спортом в офисе и корпоративная программа лояльности от партнеров
• Яркие и запоминающиеся мероприятия, тимбилдинги и выезды на природу
• Просторный офис с панорамными видами, местами для отдыха, развитая инфраструктура: оборудованные кухни, (вкусный кофе, фрукты, овощи, снеки в свободном доступе), вендинговые автоматы со здоровой едой, рядом с офисом кафе и рестораны в шаговой доступности (3 минуты от м. Динамо)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В ассоциацию Галерея Чижова открыта вакансия Chief information officer.   Обязанности:

• Управление IT-департаментом;
• Развитие IT-стратегии компании;
• Организация бесперебойной работы компьютерных систем ТДК «Галерея Чижова»;
• Активное участие в реализации проектов, базирующихся на информационных системах ТДК;
• Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании;
• Управление ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы);
• Разработка и внедрение комплексной IT структуры в соответствии со стратегическими целями развития компании.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Желателен опыт реализации проектов 1С, опыт внедрения, развития и интеграции продуктов 1С (ERP, УХ, КА, ЗУП, УТ, БП);
• Опыт управленческой работы, развитые организаторские способности, умение предлагать и аргументировать, а не спрашивать;
• Понимание, как устроены сложносоставные компьютерные системы с разветвлённой структурой локальной сети, количеством серверов от 100шт, множеством сервисов;
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования. Не испугают цифры, если определены показатели и сроки их достижения;
• Интересные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста.

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта вакансия Руководитель аналитических проектов.    Глобальная задача тревел-сервиса Туту — стать местом, закрывающим потребности людей к отдыху и путешествиям. Для этого нужно правильно "понимать" пользователя и гарантировать ему соответствующее ценностное предложение. Без аналитики в данном вопросе не обойтись. Направление отвечает за аналитическое обеспечение продукта, операций, поддержку и т.д. Для эффективного выполнения больших аналитико-бизнесовых задач нужна реализация набора аналитических проектов, часть из которых ляжет в основу регулярных процессов компании. Такие проекты воплощают в жизнь концепцию “аналитика как продукт” и отличаются большим масштабом применения их результатов, как по степени влияния на бизнес, так и количеством задействованных лиц и процессов.   Про команду и текущие челленджи:

• Внедрение процесса по ведению метрик компании — важнейшая задача аналитического департамента, но нужен дирижер, который соркестрирует аналитические, продуктовые, маркетинговые и прочие причастные команды
• В компании вовсю используют А/Б тестирование, однако пока нет идеально доработанной АБ-платформы и регламентов по их проведению, и есть цель все это внедрить
• Важной задачей видят усиление data-driven культуры и потому важной задачей видят популяризацию результатов деятельности аналитики в компании

  Что нужно делать:

• Организовывать проектную работу над набором аналитических проектов, (проведение встреч, ведение соответствующих артефактов, управление план-графиком работ, презентация результатов и т.д.)
• Выступать в роли владельца процесса после реализации проекта и внедрения его результатов в жизнь
• Разрабатывать регламенты использования общеаналитических инструментов/платформ
• Служить связующим процессным звеном между аналитикой и автоматизацией в различных предметных областях
• Улучшать процессы взаимодействия бизнес-подразделений и направления аналитики и данных

  От вас нужно:

• Опыт ведения проектов от инициации до успешного завершения
• Опыт работы и понимание специфики аналитических проектов (например, разработка DWH, интеграции по данным и т.д.)
• Опыт донесения информации в необходимом и достаточном количестве и виде для ЛПР (без "воды"), подготовка проектных презентаций
• Знание базовых методик ведения проектов, а также понимание, как их применять и адаптировать в конкретном случае
• Владение инструментами проектного управления (желательно знание Jira и Structure)
• Опыт описания и внедрения бизнес процессов
• Опыт работы: 3–6 лет

  Плюсом будет:

• Опыт работы в качестве аналитика и/или с аналитическими проектами и инструментами

  График работы:

• Работа 5/2, гибкое начало рабочего дня. Можно взять место в офисе или работать полностью удаленно

  Про компанию:

• Крутая внутренняя база знаний, профессиональные коллеги, электронная библиотека и персональный бюджет на обучение
• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

  Структура собеседований:

• Общение с HR-менеджером и текущим руководителем аналитических проектов (можно будет узнать все о вакансии "из первых рук" и "как оно есть")
• Встреча с руководителем аналитического департамента (можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать)
• Встреча с руководителем проектного офиса

В проектную компанию WE-ON открыта вакансия Директор по маркетингу. Ищут единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий: клиентов, партнеров, профессионального сообщества, сотрудников и потенциальных кандидатов (HR-бренд);
• Управление исследованием рынков перспективных стратегических направлений деятельности группы компаний;
• Опыт формирования корп стиля, бренд буков, миссий, описание смыслов и сценариев жизни бизнес-юнитов в рамках группы компаний;
• Подготовка публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях);
• Организация работы со спикерами, участие в целевых конференциях, круглых столах и прочих мероприятиях;
• Разработка и реализация годового бюджета по маркетингу и рекламе, оценка эффективности, в т.ч. экономического эффекта от реализуемых мероприятий;
• Работа с подрядчиками по изготовлению всей рекламной и сувенирной продукции, координация работы с рекламными агентствами;
• Работа с инфоповодами. Реализация контента в контексте деятельности Компании для целевых аудиторий;
• Эффективное управление командой (до 4-х человек).

  Требования:

• Опыт работы в B2B маркетинге на управляющей позиции от 2-3 лет;
• Опыт в управлении командой маркетинга;
• Опыт в проектной или строительной отрасли;
• Умение выстраивать стратегию, планировать, прогнозировать, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
• Нацеленность на результат, самостоятельность;
• Вариативность и нестандартное мышление;
• Нацеленность на командную работу и общий результат Компании. Умение выстраивать эффективные кросс функциональные коммуникации с коллегами и партнерами;
• Инициативность: готовность как предлагать решения, так и браться за их реализацию;
• Будет плюсом опыт работы в маркетинговом/коммуникационном агентстве.

  Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация профильного обучения;
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем;

В МТС требуется Руководитель центра диджитализации процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Разрабатывать и внедрять платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы (low code/no code, GenAI, BPA, RPA)
• Повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки
• Предоставлять экспертизы в части внедрения и применения AI
• Управлять инициативами диджитализации процессов
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ-кластерами для сорсинга и реализации инициатив диджитализации, развития платформ автоматизации
• Коммерциализировать технологии автоматизации
• Формировать и контролировать процесс учета эффектов от внедрения технологий

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Успешный опыт в области диджитализации/цифровизации процессов на уровне компании
• Хорошее знание технологий диджитализации/автоматизации (low code/no code, GenAI, BPA, RPA и др)
• Опыт управления развитием платформ в сложном корпоративном ландшафте
• Опыт управления инициативами диджитализации процессов
• Опыт “продажи” технологий, платформ на разных уровнях — топ-менеджменту, среднему менеджменту, управления продвижения через community
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Компания предлагает:

• Высокий оклад и прозрачную систему премирования
• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT-конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Офис на м. Технопарк со всем необходимым
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В модельную и продакшн-компанию Vproject ищут PR-директора, который сделает компанию узнаваемой в международном масштабе.   Vproject - лидирующее агентство по предоставлению моделей на рынке РФ и за границей свой собственный продакшн Vproject production, который осуществляет разработку креативной концепции съемок фото и видео.   Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование.
• Умение выстроить бизнес процессы и управлять ими.
• Понимание основных особенностей fashion market.
• Advanced уровень Английского языка.
• Терпение, мудрость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме много задачности.

  Какие будут задачи:

• Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей в рамках проектов Компании.
• Организация регулярного информационного потока (релизы, комментарии).
• Обеспечение качественного охвата в медийном поле.
• Развитие стратегических партнерств: выстраивание позитивных отношений и формирование новых контактов со СМИ, журналистами и компаниями-партнерами.
• Формирование пула релевантных СМИ.
• Поддержание взаимодействия с редакциями СМИ и Telegram-каналами.
• Копирайтинг (подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, создание информационных поводов, поздравлений) собственными ситами или через подрядчиков.
• Подготовка презентационных материалов, анкет к профильным мероприятиям.
• Разработка PR- и рекламных мероприятий, предназначенных для привлечения покупателей на принадлежащие объектам компании.
• Поиск новых информационных партнеров (онлайн и оффлайн СМИ), для освещения информации об объектах компании и ее публичных мероприятиях.
• Взаимодействие с информационными партнерами, обеспечение бесплатных публикаций и упоминаний объектов компании и бренда компании.
• Написание статей, новостей, текстов на сайт, пресс-релизов и любых других текстов для продвижения объектов компании, и ее мероприятий, обеспечение публикации как собственными силами так и через подрядчиков.
• Взаимодействие с райтерами, копирайтерами, PR агентствами.
• Разработка (совместно с дизайнером) необходимых материалов (наружная реклама, интернет, полиграфия, и др.) для целей PR.
• Выполнение задач руководства, связанных с PR- деятельностью.
• Создание инфоповодов, «упаковка» под задачи бизнеса и продвижение.
• Поиск новых источников для популяризации компании и вывод бренда на международный рынок.
• Поиск партнеров и подрядчиков для проведения совместных кампаний, коллабораций, спецпроектов и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж и узнаваемости бренда.
• Анализ эффективности проведенных мероприятий и корректировка плана PR-кампаний.
• Формирование отчетов по ключевым метрикам и показателям.

  Условия:

• Предлагают сотрудникам комфортные условия работы и возможности для профессионального роста. 
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Обучение и развитие: работа с интересной индустрией, современной и постоянно меняющейся.
• Оформление по ИП Самозанятый.
• Современный стильный офис в центре Москве.
• Интересные амбициозные задачи и высокая интенсивность труда.
• Коллектив профессионалов, дружелюбная атмосфера в работе.
• Испытательный срок - 3 месяца.

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Руководитель продуктового направления (Сервера).   Вам предстоит:

• Управлять портфелем продуктов для достижений целей операционного и стратегического бизнес-планирования
• Разрабатывать продуктовую стратегию с горизонтом 5 лет
• Определять подходы к ценообразованию и продвижению продуктов, включая выбор оптимальных каналов продаж
• Быть основным заказчиком и владельцем всех продуктовых инноваций направления (новые продукты, модификации)
• Управлять воронкой R&D (поиск гипотез, валидация, дизайн, CustDev, расчет окупаемости, разработка дорожных карт, формирование команд разработки, реализация проектов, позиционирование)
• Обеспечивать развитие и масштабируемость продукта
• Отвечать за возврат инвестиций по направлению
• Отвечать за плановые показатели по своему направлению
• Инициировать и использовать маркетинговые исследования для оценки емкости рынка, оптимальных каналов продаж, потребностей целевой аудитории, целевых характеристик продукта, определения УТП и пр.
• Формировать предложения и участвовать в разработке и проведении маркетинговых акций
• Отвечать за запуск продукта в продажу, включая формирование ключевых метрик продукта, в том числе маржинальность и доходность
• Обеспечивать сбор регулярной обратной связи по продукту, включая уровень удовлетворенности клиентов
• Реализовывать программу тестирования продуктов (пользовательское, качественное, нагрузочное и пр.)
• Управлять продуктовой командой: проводить найм и адаптацию, управлять эффективностью и мотивацией, выстраивать процессы и коммуникации
• Управлять продуктовыми маркетологами и разработчиками (через руководителя разработки)
• Осуществлять бизнес-планирование в разрезе продукт-регион
• Отвечать за бюджет направления, осуществлять управление ресурсами, процессами, изменениями и рисками в своей сфере ответственности

Требования:

• Успешный опыт управления продуктовым портфелем и качественные результаты по выводу и масштабированию технически сложных продуктов на рынок (сервера, терминалы, электротехника, строительная, IoT и т.п.)
• Успешный опыт формирования и реализации (например, в сотрудничестве с отделом коммуникаций) плана продвижения продукта, специальных предложений
• Опыт внедрения и оптимизации инструментов, направленных на улучшение качества принимаемых решений и процесс разработки и адаптации продуктов
• Опыт работы на В2В рынке, понимание принципов построения каналов продаж и их ролей
• Опыт формирования и реконструкции работающих связей с каналами продаж, партнерской сетью, внутренними службами компаний
• Опыт построения и управления командой, в том числе кросс-функциональной
• Владение навыками формирования, защиты и управления проектами, в т.ч. инвестиционными (внутренними, внешними)
• Глубокие знания в области маркетинга и принципов управления продуктовым направлением
• Системное мышление, умение управлять рисками, видеть возможности
• Сильные коммуникативные навыки и лидерские качества, стремление к результату
• Опыт работы: более 6 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность развить направление и строить продуктовую стратегию, полностью отвечая за результат и влияя на него
• Автономность и минимум бюрократии
• Востребованный на рынке продукт, развивающийся в ногу со временем
• Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе)
• Несколько сильных продуктовых команд, стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Руководитель отдела бизнес аналитики.   Обязанности:

• Руководство отделом бизнес аналитики
• Управление проектами и командой бизнес-аналитиков
• Разработка и внедрение методологий и стандартов бизнес-анализа
• Взаимодействие с руководителями других подразделений
• Подготовка и проведение презентаций

  Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения от 3-х лет
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет
• Знание и понимание стандартов и методологий бизнес-анализа
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт работы с Jira, Confluence
• Сильные коммуникативные и лидерские качества
• Развитые аналитические навыки
• Ориентированность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Английский язык (желательно)
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Jira, Confluence

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• График работы обсуждается индивидуально
• Скидка 25% на продукцию компании

В онлайн-сервис для поиска работы в IT GetMatch открыта позиция Head of Product (HR Tech).   Группа компаний Getmatch — один из лидеров IT-рекрутинга в России. Создали карьерный маркетплейс Getmatch.ru и систему поиска IT-кандидатов Matchy.ru, а также оказывают услуги рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.    Видение роли:

• Работая в этой роли, вам предстоит развить и масштабировать новый продукт компании — карьерное сообщество для IT-специалистов

  Миссия Сообщества — быть объективным барометром состояния рынка труда для обеих сторон, кандидатов и работодателей. Предоставить им площадку для общения, построенную на принципах безопасности, достоверности информации, конструктивной и этически корректной дискуссии. Компания ожидает, что за следующие три года Сообщество станет карьерным пультом для каждого в российском IT. Ежемесячно им будет пользоваться больше миллиона специалистов. Наиболее близкие иностранные продукты, построенные на схожих принципах — Glassdoor, Blind, Fishbowl и Levels.fyi. Это по-настоящему change the business роль, близкая к роли СЕО-продукта. Помимо продуктовых задач, вы будете отвечать за формирование и управление командой и рост аудиторных метрик.   Требования: Имеете от 5 лет опыта в роли менеджера продукта. Выросли как минимум до уровня старшего продакта или руководителя группы продактов Определяли продуктовую стратегию или существенно влияли на нее Имеете подтвержденный опыт значимых изменений: цифры роста аудитории, ключевые конверсии, существенное влияние на vision продукта В прошлом был микс:

• Опыта в технологических компаниях с высоким уровнем продуктовой культуры и процессов
• Опыта в стартапах или запуска новых продуктов внутри корпораций
• Отвечали за consumer-часть B2C-продукта с MAU от 500К пользователей (1М+ желательно)

Большой плюс, если был опыт:

• С UGC, сообществами, Edutech
• С виральностью
• С мобильными платформами
• Построения комьюнити вокруг продукта или в личных проектах – например, автор заметного по аудитории телеграм-канала (10К+)

Вашей зоной ответственности был продукт и талант – обязательно Имеете опыт в Growth — отвечали за аудиторные метрики и каналы привлечения пользователей. Маркетинг — очень желательно, хотя бы в формате постановки задач и контроля результатов   Как устроен процесс найма (от 7 до 14 дней)

• Скрининг (30 минут)
• Интервью о продуктах из твоего портфолио (1 час)
• Решение продуктового кейса
• Знакомство с CEO (1 час)
• Оффер

  Готовы предложить:

• Понятную бизнес-стратегию и конкурентные преимущества, которые позволят ее реализовать: данные, аудитория кандидатов, доступ к работодателям через линейку продуктов и сервисов, микс продуктовой и рекрутинговой экспертизы
• Независимый и прибыльный бизнес с лидерской амбицией и потенциалом 10-кратного роста в следующие 5 лет
• Быструю data-informed команду с продуктовой культурой, итерации без корпоративной бюрократии и долгих согласований
• Гибридный гибкий график, комфортный офис в районе м. Динамо
• 3 календарных дня помимо основного отпуска
• ДМС после испытательного срока, ежегодная компенсация спорта, бюджет на обучение
• MacBook Pro
• Аккредитованная IT-компания