Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Региональный менеджер ЛКК.   Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.   Какие задачи предстоит выполнять:

• Ведение и контроль работы с ключевыми клиентами на территории УрФО
• Проведение переговоров по согласованию Коммерческих условий работы
• Управление контрактом с ЛКК в период дествия: ввод новинок, ротация ассортимента, подготовка и согласование маркетинговых мероприятий на месяц/квартал/год.
• Расчет маржинальной прибыли по контрактам
• Управление и контроль дебиторской задолженности сетевых клиентов
• Выполнение плановых показателей и KPI компании

  Требования:

• Уверенные навыки работы с данными
• Умение проводить анализ рынка
• Навыки планирования и прогнозирования
• Знание методов увеличения продаж
• Понимание принципов работы с ключевыми клиентами

  Готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании — Лидере своей отрасли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая)
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник)
• График работы 5/2, с 9.00 - 18.00 ч.
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса
• Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании
• Каждому замотивированному на успех менеджеру возможность профессионального и карьерного роста

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Фабрику требуется Бренд-менеджер, который будет отвечать за запуск, развитие и продвижение брендов Фабрики в России и на зарубежных рынках.   Яндекс Фабрика — это направление бизнеса Яндекса, которое занимается самостоятельным производством потребительских товаров разных категорий. Создают новые бренды и запускают их на рынок.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии развития брендов: вам предстоит работать над позиционированием, коммуникационной стратегией и стратегией продвижения, создавать и реализовывать эффективные маркетинговые кампании для роста брендов и стимулирования продаж.
• Работа с аналитикой: вы будете анализировать рыночные тренды и конкурентов, мониторить эффективность маркетинговых кампаний и корректировать стратегию на основе данных.
• Кросс-функциональное взаимодействие: вам предстоит выстроить эффективное взаимодействие со смежными командами креатива, дизайна, медиа, PR, инфлюенса и прочими.

  Ожидания от кандидата:

• Больше трёх лет работали в маркетинге.
• Реализовывали под ключ проекты с широкой (360) маркетинг-поддержкой.
• Умеете взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами, перформанс-маркетологами, аналитиками и продуктом.
• Организованны, внимательны, умеете эффективно взаимодействовать с командой.
• Способны вести несколько проектов сразу, расставлять приоритеты, контролировать сроки.
• Не боитесь проявлять инициативу, вдохновляетесь большими интересными проектами.
• Готовы работать в офисе в Москве.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В онлайн-кинотеатр Wink открыта вакансия Руководителя отдела Performance Marketing.    Wink — это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы.    Чем вам предстоит заниматься:

• Планировать и запускать digital-кампании по привлечению пользователей в мобильные приложения
• Составлять медиапланы и вести коммуникацию с агентствами
• Управлять бюджетом (от 10 млн руб./мес.)
• Запускать и масштабировать новые каналы привлечения
• Оптимизировать текущие каналы и повышать конверсию трафика

  Требования к кандидату:

• От 2 лет релевантного опыта в мобильном маркетинге
• Опыт ведения рекламных кампаний и управление бюджетом от 10 млн. рублей в месяц
• Знания аналитических систем (Я.Метрика, GoogleAnalytics и др.)
• Опыт работы с несколькими агентствами одновременно
• Опыт проведения тендеров
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик (CPA, CPC, CTR, ROMI и т.д.)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• График 5/2 в гибридном формате: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами
• Коллеги общаются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу; дружная и открытая среда профессионалов своего дела

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Менеджер проектов (сетевой канал).   Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.   Что входит в обязанности:

• Участие в процессах долгосрочного и краткосрочного прогнозирования end-to-end (от сбора предпосылок до построения прогноза потребности) совместно с Торговой Сетью;
• Улучшение сервисных показателей до целевого уровня с сохранением стабильных результатов в разрезе каждой территории (ISA, SL, OnTime, ТЗ, Точность прогноза);
• Разбор текущей цепочки поставок, графиков поставок и лог настроек, приведение их к оптимальности;
• Ежемесячное формирование итогов работы по шаблону и их презентация рабочей группе;
• Реализация новых совместных проектов, направленных на оптимизацию Цепочек Поставок и снижение себестоимости.

  Требования:

• Высокие организационные навыки и проактивная позиция;
• Высокие аналитические способности;
• Умение строить прогноз продаж и заказов;
• Способность работать с большим объемом данных без снижения качества;
• Знание основ логистики, высокий уровень владения процессами пополнения, планирования и управления товарными запасами;
• Понимание принципов автозаказа;
• Наличие широкого портфеля инструментов влияния на сервисные показатели и продвинутые навыки работы с ними;
• Понимание и преследование взаимных интересов, способность аргументировать и отстаивать свою точку зрения, развитые переговорные навыки.

  Что готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании — Лидере своей отрасли;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.;
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
• Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании.

  Откликнуться с резюме.

В Алкогольную Сибирскую группу требуется Территориальный менеджер по работе с он-трейдом.   Алкогольная Сибирская Группа — корпорация федерального уровня, которая имеет в своем портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка», «Сиббиттер».   Приглашают территориального менеджера по работе с он-трейдом, в задачи которого входит:

• Развитие продаж на вверенной территории: Республика Татарстан
• Организация продвижения торговых марок компании (листинг, проведение мероприятий, размещение рекламных материалов)
• Проведение переговоров с клиентами канала он-трейд и дистрибьюторами
• Планирование отгрузок, промо активности в канале он-трейд
• Подготовка отчетности об отгрузках, по результатам промо акций и по программам продвижения
• Оформление сопроводительной документации

  Условия:

• Официальное трудоустройство, «белую заработную плату» (оклад + квартальные бонусы), оплачиваемый отпуск по графику, отчисления в пенсионный фонд
• Работа разъездного характера с большим охватом территории, компания не предоставляет автомобиль
• Компенсация сотовой связи
• ДМС
• Перспективы профессионального (расширение зоны ответственности) и карьерного роста (регион, дивизион)
• Корпоративное обучение

  Требования:

• Высокие коммуникативные навыки (успешный опыт ведения переговоров), навыки самопрезентации
• Активная жизненная позиция, готовность самостоятельно инициировать изменения, настойчивость, внимательность и нацеленность на результат
• Уверенное владение Excel

Вы нужны компании RORE, если хотите создавать рекламу, о которой говорят!
  RORE — рекламная группа, работающая с крупнейшими брендами и создающая кампании, которые становятся трендами.   Ваша миссия:

• Придумывать креативные концепции для ТВ, digital, спецпроектов и ключевых визуалов
• Вести проекты от идеи до постпродакшена
• Работать с командой дизайнеров и вдохновлять их
• Презентовать идеи так, чтобы клиент сказал «берём!»

  Что важно:

• Опыт съёмок рекламного видео-контента
• Портфолио с сильными ATL/TTL/Digital проектами
• Adobe Illustrator, Photoshop — как продолжение рук
• Уверенный английский (B2+)
• Любовь к презентациям и визуальному сторителлингу

  Что получаете:

• Официальное оформление, гибридный график, расширенный ДМС
• Dog-friendly офис без дресс-кода
• Офис-мечта: бывшая фабрика «Большевик» с верандами, кофейнями, музеем и lounge-зонами
• Менторство от топовых экспертов рынка

В Алкогольную Сибирскую группу требуется Начальник распределительного центра.   Алкогольная Сибирская Группа — корпорация федерального уровня, приглашает в свою команду начальника распределительного центра класса А. В портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка». Цель данной должности – это обеспечение эффективного развития и функционирования распределительного центра   Основные задачи:

• Управление современным складским комплексом класса А 15000 м2, штат 50 - 60 сотрудников в разные периоды
• Обеспечение бесперебойного функционирования центра, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
• Бюджетирование затрат
• Стандартизация процессов на складе
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности, оптимизацию потерь
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделом управления поставками и клиентским сервисом с целью повышения эффективности работы. Взаимодействие с контрагентами. Обеспечение необходимого уровня сервиса
• Развитие и обучение персонала, совместно с HR разработка мероприятий для повышения уровня вовлеченности и мотивации сотрудников
• Контроль исполнения правил техники безопасности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в логистических компаниях /ритейле / FMCG-компаниях от 3-х лет с командой от 50 человек
• Опыт открытия с нуля небольших временных складов будет преимуществом
• Знание всех бизнес - процессов в складской логистики
• Опыт реализации кейсов по повышению производительности и снижению потерь
• Опыт работы с 1С WMS
• Знание специфики работы с алкоголем будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи. Возможность организация процессов на уровне лучших мировых практик
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой
• ДМС
• Комфортные условия труда (склад класса А, столовая, доставка транспортом предприятия, спец одежда, автоматизированные процессы и т.д.)
• Программы доп. мотивации (мат. помощь работникам, подарки новым сотрудникам, подарки детям к праздникам, конкурсы и спортивные активности для детей и взрослых)

  Откликнуться с резюме.

В алкогольную группу АЛВИСА требуется Директор направления (Красное и Белое, Бристоль).   ALVISA — динамично развивающаяся алкогольная компания России, обладающая четырьмя заводами в стране и двумя в Испании. Первые производители, запустившие завод полного цикла по производству виски в России, и предлагающие широкий ассортимент алкогольной продукции, включая известные марки "Старейшина", "Киновский" и "Nucky Thompson". В связи с амбициозными планами по расширению и укреплению позиций на рынке ищут талантливого и мотивированного Директора направления КиБ, Бристоль. Этот специалист станет ключевым игроком в команде и поможет реализовать стратегию роста.   Обязанности:

• Управление структурой продаж алкомаркетов Красное и Белое, Бристоль.
• Разработка и реализация стратегии развития контрактов в соответствии с корпоративной и региональной стратегией.
• Анализ эффективности работы торговых сетей и регулирование ценовой политики.
• Ведение переговоров с клиентами и согласование коммерческих условий сотрудничества.
• Разработка предложений по увеличению объемов продаж и улучшению сервисов.
• Управление командой: постановка задач и контроль выполнения.
• Планирование и выполнение P&L и бюджета по клиентам.
• Ввод и развитие ассортимента в матрицах клиентов.
• Участие в переговорах с целью оптимизации условий сотрудничества.
• Управление промо-бюджетами и активностями.
• Выстраивание кросс-функциональной коммуникации внутри компании.
• Планирование товарооборота с учетом целей компании и динамики рынка.

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.
• Навыки анализа рыночной ситуации и работы с клиентами.
• Опыт управления бюджетом и валовой прибылью.
• Умение устанавливать контакты на разных уровнях.
• Опыт активных продаж и управления персоналом.
• Знания в области взаимодействия с производственной и логистической функцией.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата (оклад+ бонус).
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях.
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ.
• Возможность пройти внешнее обучение за счет компании.
• Офис в 5 мин. от ст. м. Киевская (БЦ Легион III).

В дизайнерский бренд одежды First in Space требуется Руководитель швейного производства    First in Space - это бренд дизайнерской одежды, наполненной смыслом, рожденный в Москве. Уникальные принты и вышивки, отрисованные и продуманные командой First in Space до мелочей, рассказывают все новые и новые истории уже более 15 лет.   Что предстоит делать:

• Управление отделом разработки и выпуска моделей по коллекциям, частичное управление отделом производства
• Планирование загрузки экспериментального цеха
• Постановка задач на пошив партии
• Совершенствование процесса закупок
• Контроль сроков разработки и выпуска коллекции
• Управление себестоимостью, ценообразование
• Подбор, развитие, мотивация персонала и достижение KPI
• Ведение аналитики, отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет
• Опыт в fashion: разработка / производство одежды от 6-10 лет
• Опыт управления командой продукта
• Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание 1С
• Гибкость, умение быстро адаптироваться и находить эффективные решения
• Развитые навыки коммуникации и управления, аналитические способности, лидерские качества

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации (утверждают с финальным кандидатом)
• График работы: 5/2 (начало рабочего дня на выбор)
• Светлый офис с современным оборудованием, м. Измайловская
• Скидка на продукцию совместного творчества
• Потрясающее комьюнити и поддерживающее руководство
• А также: яркие корпоративные мероприятия(театры, музеи, сплавы на байдарках и сапбордрах, полёты на воздушных шарах, квизы), подарки на день рождения и многое другое

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель лаборатории брендов.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.   Основные задачи:

• Анализ потребительского предпочтения и поиск инстайтов;
• Поиск и развитие новых категорий / продуктов;
• Реализация утверждённых планов по запуску новинок;
• Разработка новых продуктов для усиления ассортиментной матрицы;
• Митигация риска каннибализации собственных брендов в рознице;
• Разработка и реализация маркетинговых планов продуктов, управление запуском продуктов, а также стимулирование внедрения на рынок и роста продаж;
• Взаимодействует с кросс-функциональными командами, включая разработку продуктов, продажи и поддержку клиентов, чтобы гарантировать, что продукты отвечают потребностям рынка и достигают бизнес-целей;
• Проведение исследований рынка и анализировать информацию о потребителях;
• Определение возможностей рынка и создание дорожной карты маркетинга продукта;
• Контролировать планирование и реализацию запуска продуктов, включая стратегии выхода на рынок и маркетинговые мероприятия;
• Интеграция технологий искусственного интеллекта и машинного обучения для улучшения потребительской информации и прогнозов;
• Использование маркетинговых кампаниями в e-commercе для привлечения трафика и генерации потенциальных клиентов в новом продукте;
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом продукта, заведение на полку стратегических кастомизированных клиентов;
• Лидирование процесса планирования вывода новых продуктов, бюджетирования, прогнозирования и отчетности.

  Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы с инструментами и технологиями исследования рынка, такими как программное обеспечение для опросов, программное обеспечение для статистического анализа и инструменты визуализации данных;
• 5 лет прогрессивного опыта в маркетинговых исследованиях или смежных областях, с послужным списком успешных исследовательских проектов на рынке FMCG(продукты питания, напитки);
• Высшее образование, постоянное профессиональное развитие имеет важное значение для менеджеров по потребительской аналитике, чтобы быть в курсе последних отраслевых тенденций, инструментов;
• Владение аналитикой данных и платформами бизнес-аналитики;
• Опыт разработки и проведения качественных и количественных исследований;
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся, динамичной среде;
• Глубокие знания методологий, методов и передового опыта исследования рынка.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.