В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется Директор по развитию.
Итак, что нужно любить, чтобы работать в компании:
- Общение с людьми
- Стройку
- Цифры
- Дисциплину
- Порядочность людей
- Труд и усердие
Чем нужно будет заниматься:
- Поиск и развитие проектных продаж СМР: выход на ЛПР, защита техрешений, согласование ТКП, переговоры по марже и срокам
- Личные интро и тёплые лиды из собственной профессиональной сети
- Формирование воронки
- Поиск и анализ потенциальных клиентов (развитая сеть отраслевых контактов)
- Экспертиза в построении воронки через личные рекомендации и партнёрские интро
- Изучение рынка для выявления потенциальных заказчиков (частные лица, компании, государственные организации)
- Инициирование контактов с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту, личные встречи
- Организация встреч и презентаций для обсуждения возможного сотрудничества
- Поддержание регулярной связи с существующими и потенциальными клиентами
- Отслеживание сроков выполнения обязательств и напоминание клиентам о предстоящих этапах
- Анализ данных для улучшения стратегии привлечения клиентов
- Изучение деятельности конкурентов, их предложений и ценовой политики
- Анализ тенденций рынка строительства для адаптации стратегии привлечения клиентов
- Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами
- Поиск возможностей для повторного сотрудничества и дополнительных заказов
- Следование внутренним регламентам и стандартам компании
- Обеспечение высокого уровня сервиса и профессионализма в работе с клиентами
- Мышление на уровне экономической выгоды компании
Чего не будет:
- Монотонной работы
- Типовых объектов
- Унылых людей рядом
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в строительстве от 5 лет
- Коммуникабельность
- Лидерские качества
- Опыт ведения переговоров на любом уровне
- Системное мышление
- Планирование своего времени
- Грамотная устная и письменная речь
- Знание основных инженерных систем
- Расстановка приоритетов
Условия:
- Свободный график работы
- Выезды к (потенциальным) заказчикам и клиентам и краткосрочные командировки, совместно с главным инженером и коммерческим директором
- Оплата мобильной связи
- Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
- Наличие офисной библиотеки
- Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
- Проведение корпоративных мероприятий
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
- Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом
- Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов
- Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Успешных сотрудников балуют бонусами, подарками, награждают сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала"
- Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды