Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель оборудования и ПО для строительства Hilti открыта позиция Head of Digital, Brand & Communication.   HILTI — лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Уже более 80 лет разрабатывают и предлагают рынку комплексные системы опорных конструкций и фальшполов, кабеленесущие системы, крепёж, навесные вентилируемые фасады, строительный инструмент и сопутствующие аксессуары, сервисы и услуги.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии продвижения бренда компании
• Создание, развитие внутренних и внешних сообществ бренда
• Управление маркетинговыми коммуникациями и бренд портфелем
• Профессиональное взаимодействие (координация работы маркетинговых и PR команд для достижения общих целей, умение быстро находить общий язык с различными стейкхолдерами)
• Контроль за целостностью бренда
• Управление бюджетом (формирование планов на определенный временной период, управление, планирование и контроль бюджета в рамках направлений)
• Cоздание и реализация комплексной стратегии цифрового маркетинга, включая SEO/SEM, email-маркетинг, социальные сети и рекламные кампании
• Управление контент-стратегией, проектами
• Знание новейших тенденций и изменениями в области цифровых технологий

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (Маркетинг, PR, Управление персоналом)
• Релевантный опыт работы в технологической отрасли (IT/Telecom/Инженерные компании) от 5 лет на аналогичной должности
• Стратегическое мышление: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии для укрепления позиций бренда
• Креативность и инновационность: способность выделяться на рынке через нестандартные идеи и креативные подходы к продвижению бренда
• Лидерские качества: умение мотивировать и вдохновлять команду, а также эффективно координировать работу различных отделов в рамках бренд стратегии
• Аналитические навыки: способность анализировать данные, оценивать результаты маркетинговых кампаний и корректировать стратегию на основе полученной информации
• Понимание целевой аудитории: знание потребностей и предпочтений целевой аудитории, способность создавать релевантные посылы и коммуникации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штате компании
• Локация: Химки, Ленинградская улица, с25 (15 минут от м. Речной вокзал или м. Планерная)
• Высокий уровень окладной части + годовая премия до 30%
• Индексация зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсации
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока
• Современный корпоративный спортзал на территории офиса
• Бесплатная охраняемая парковка на территории Бизнес-центра
• Ноутбук, смартфон + компенсация мобильной связи и интернета

В Яндекс ищут Руководителя маркетинга поисковых сценариев (Поиск с Нейро).    Ваша главная задача — растить аудиторию каждой вертикали. Вы будете тесно сотрудничать с продуктовой командой, играть ключевую роль в определении направления развития вертикалей и отвечать за их продвижение через все доступные каналы коммуникации.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегия и тактика. Определять ключевые сообщения и преимущества Поиска для каждой вертикали, учитывая особенности аудитории, а также формулировать, защищать и быстро проверять гипотезы с помощью различных каналов
• Реализация идей. Формировать медиамикс для коммуникации с целевой аудиторией
• Работа с бюджетами. Планировать бюджеты маркетинговых активностей и оценивать их эффективность

  Компания ждет, что вы:

• Работали CMO или руководителем продуктового маркетинга не меньше пяти лет
• Знаете и понимаете принципы работы сервисов-агрегаторов для одной или нескольких вертикалей
• Знаете основные принципы работы медиаканалов, перформанс-маркетинга, SEO-и CRM-маркетинга

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удалёнке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по маркетингу.   Optimacros — российская EPM/IBP платформа для интегрированного планирования, бюджетирования и бизнес-анализа. Помогают бизнесу автоматизировать ключевые процессы. Продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии для портфеля брендов на международном рынке
• Построение системы и управление отделом маркетинга для достижения поставленных целей
• Выстраивание подразделения (найм и формирование команды)
• Рыночный и конкурентный анализ
• Разработка и реализация стратегии позиционирования и повышения узнаваемости брендов
• Разработка фирменного стиля брендов и управление их репутацией
• Разработка и реализация стратегии лидогенерации исходя из задач департаментов продаж
• Разработка концепции и ведение наиболее эффективных каналов коммуникаций (вебсайт, соц. сети и т.п.)
• Проведение рекламных кампаний
• Управление производством маркетинговых материалов (презентации, визитки и т.д.)
• Построение и развитие системы аналитики маркетинговой деятельности
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и подготовка отчетности для руководства
• Выстраивание процессов взаимодействия с подразделениями компании для достижения бизнес-задач

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных направлений
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Успешный опыт управления командами и проектами по выводу продукта B2B на международные рынки
• Отличные коммуникативные и дипломатические навыки, умение работать в команде
• Аналитический подход к решению задач
• Способность к стратегическому мышлению и планированию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы с несколькими брендами одновременно
• Умение работать в динамичной среде

  Условия:

• Работа в крупной развивающейся IT-компании с духом стартапа и перспективой роста на международном рынке
• Участие в международных проектах и возможность профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Обширные ресурсы и компетенции компании для реализации ваших проектов и идей
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании
• Регулярные премии и дополнительные бонусы
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• А самое главное – это дружественная атмосфера, позволяющая общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень профессионализма и работать в удовольствие

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя проектов цифровизации.   Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.
Среди ключевых компетенций команды: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, создание аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, оптимизация хранения и защита данных, проектирование, миграция и сопровождение ИТ-инфраструктуры, предоставление облачных сервисов, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг. Главная Сила – умение и готовность реализовывать под ключ сложные комплексные проекты, где есть сразу несколько ИТ-компетенций. Именно на эту непростую и интересную задачу ищут опытного и амбициозного Руководителя комплексных проектов цифровизации. Пример комплексного проекта: в рамках импортозамещения оснащение объекта вычислительной и сетевой инфраструктурой с последующей защитой данных и автоматизацией бизнес-процессов компании = проект, в котором от 4 до 10 разных ИТ-компетенций.   Ваши задачи:

• Собрать внутри компании/среди нескольких производственных направлений комплексное решение под запрос Заказчика
• Поиск оптимального метода/методологии/концепции реализации конкретного комплексного проекта
• Участие в проекте со стадии пресейла
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)
• Управление командой проекта с точки зрения результата, к которому мы должны прийти
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций
• Контроль подготовки документации (акты, календарные планы, техническая документация)
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает допродавать)
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ-проектами от пяти лет
• Широкий кругозор в информационных технологиях, умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в ИТ
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков
• Умение работать в команде и с командой
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в частности по проблемным кейсам
• Понимание тендерной процедуры
• Высшее образование

  Характеристики успешного Руководителя проекта:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

Вакансия на удалёнке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros открыта позиция Head of Design, который возглавит, объединит и систематизирует работу над дизайном в компании.   Optimacros — российская EPM/IBP платформа для интегрированного планирования, бюджетирования и бизнес-анализа. Помогают бизнесу автоматизировать ключевые процессы.    Процессы и управление:

• Управление командой дизайнеров
• Выстраивание процессов разработки дизайна в компании
• Дизайн-ревью
• Грейдирование
• Распределение нагрузки по команде
• 1-to-1
• Заниматься наймом и ротацией
• ИПРы и их согласование

  Стратегические задачи:

• Формирование бренд-бука компании
• Редизайн интерфейсов основных продуктов
• Участие в развитии UI-Kit
• Формирование стратегии по изменению и управлению интерфейсами
• Составление дизайн-системы компании
• Составление полных User Story Map под основные продукты и управление ими

  Тактические задачи:

• Анализировать UX-паттерны конкурентов (прямых и косвенных) для выявления лучших практик и точек роста
• Формировать UX-гипотезы и работать над их проверкой
• Вносить улучшения в компонентную базу, постоянно эволюционируя и оптимизируя Дизайн-систему продукта
• Разрабатывать анимацию для продуктов и лендингов, обеспечивая плавность и интуитивность взаимодействия

  Условия:

• Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста
• Удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать баланс работы и отдыха (work/life balance)
• ПрограммаWork&LifeBonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей

Заработная плата в долларах СШС от 2000$   В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB ищут Sales manager (премиксы для крс), которому интересны B2B продажи по двум направлениям, молочное направление и направление шоколад/какао от Европейских производителей с мировым именем.   EUROSNAB - крупная международная группа компании по поставкам пищевых ингредиентов, работают с самыми крупными компаниями Казахстана.   Кого хотят видеть:

• Сильного продажника, который болеет своей работой, интересны разные направления в продажах, хочет развиваться и расти в своей профессии и самое главное, кто знает, как можно влиять на свой заработок и умеет это делать.

  Вы, профи в продажах и обладаете:

• Энергией, проактивный, бодрый, позитивный и амбициозный;
• Есть природная эмпатия к людям, любовь к своей профессии;
• Инициативный, с предложением/расчётом финансовой выгоды для себя и компании, только приветствуется;
• С грамотной речью и деловым этикетом;
• Хорошая память и внимательность к деталям, поможет в скорейшем достижении желаемых результатов;
• С опытом работы в продажах от 2х лет.

  Ежедневные задачи:

• Выполнение "адекватного" плана продаж;
• Поиск новых клиентов и добиваться оффлайн встреч, работа с "прохладной" базой, обработка входящих заявок (телефон, почта, мессенджер);
• Ведение документооборота по своим контрагентам;
• Работа в CRM-Бирикс24 (желательно);
• Выполнения плана продаж, наш РОП будет с Вами на встречах на первых порах.

  Вы знаете о чем речь, когда говорят:

• B2B рынок;
• Средний чек, лиды, конверсия;
• Воронка, скрипты продаж;
• Декомпозиция, планирование, делегирование, контроль, задачи;
• Успешный менеджер по продажам;
• KPI, LTV;
• Теория продаж, «дебиторка»,
• Сопровождение сделок полного цикла;
• Управление проектами (длинные продажи).

  Вы умеете все или кое-что из этого:

• Работать с договорами;
• Структурная аналитика рынка;
• Эффективное общение с первыми лицами компаний;
• Большим преимуществом будет понимание специфики работы компаний в данной сфере (пищевая промышленность).

  В обмен на знания и навыки предлагают:

• Фиксированная заработная плата + премиальная часть после прохождения испытательного срока, + процент от продаж, все выплаты официальные. От 2000 долларов;
• Ноутбук + телефон;
• Уровень дохода зависит только от вас (ограничений нет);
• Опыт всех сотрудников компании (бесценно);
• Возможность регулярно повышать свою квалификацию и посещать профессиональные тренинги;
• Возможность роста до руководителя отдела;
• 5ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Обучение и посещение семинаров с профессионалами мирового уровня по странам СНГ и ЕС, как оффлайн, так и онлайн за счет Работодателя;
• Командировки по Республике Казахстан;
• Вкусный кофе.

Благотворительный фонд возрождения казачества и культурного наследия юга России Сердце станицы приглашает в команду Директора.   Сердце станицы – новый благотворительный фонд, деятельность которого нацелена на социально-экономическое развитие и культурное обогащение юга России, в особенности Волгоградской области и станицы Клетская через возрождение казачьей культуры на базе «Музея истории донских казаков». Основная деятельность фонда направлена на участие в культурных и образовательных проектах, нацеленных на социально-экономическое развитие территорий региона, улучшение инвестиционного потенциала, в том числе на привлечение инвестиций в станицу Клетская. Кроме того, фонд занимается развитием производственной и социальной инфраструктуры, включая создание интеллектуально-туристического кластера.   Что нужно будет делать:

• Разработать стратегию развития фонда и бюджет
• Мониторить реализацию проектов и оценивать их эффективность
• Сформировать команду фонда
• Представлять фонд на конференциях и общественных мероприятиях для привлечения внимания к его деятельности
• Встречаться с потенциальными крупными донорами и расширять их сеть через нетворкинг
• Привлекать партнеров фонда из представителей регионального бизнеса
• Привлекать денежные средства под благотворительные проекты фонда
• Разрабатывать и организовывать мероприятия фонда
• Формировать отчетность фонда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления НКО или понимание специфики сектора
• Желание и интерес к развитию казачьей культуры, готовность реализовывать интересные благотворительные проекты
• Высокий уровень коммуникативных способностей
• Регистрация и проживание в Волгоградской области

  Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.   Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом на почту.

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng открыта позиция Senior Corporate and M&A Lawyer.   Skyeng — EdTech-компания, которая постоянно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Команда в поиске Senior Corporate and M&A Lawyer в команду Corporate Development. Эта роль подходит для тех, кто хочет работать над интересными проектами, участвовать в сделках международного уровня и влиять на развитие компании.   Ваши задачи:

• Вести M&A/VC-сделки в тесном сотрудничестве с коммерческой командой: составлять term sheets, структурировать сделки с учётом санкционного и контрсанкционного законодательства, подготавливать транзакционные документы (SPA, SHA и другие), оформлять корпоративные одобрения, организовывать подписания и закрытия сделок
• Анализировать вопросы, связанные с контрсанкционным регулированием, и взаимодействовать с Правительственной комиссией для выполнения регуляторных требований
• Выявлять и минимизировать риски, связанные с деятельностью компании в России и за рубежом
• Оформлять корпоративные резолюции, вносить изменения в корпоративный договор, устав и инвестиционные документы
• Участвовать в реструктуризации группы: редомициляция, создание и ликвидация компаний через локальных подрядчиков
• Управлять программами ESOP: оформлять новые выпуски, прекращать инструменты, вносить изменения в программу
• Привлекать, координировать и контролировать работу внешних юрисконсультов в различных юрисдикциях
• Взаимодействовать с администраторами иностранных компаний группы

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт самостоятельного ведения и закрытия M&A/VC-сделок по российскому и английскому праву от 4 лет
• Умеет структурировать сделки с учётом санкционного законодательства, подготавливать документы (SPA, SHA, уставы, опционные соглашения) и организовывать их закрытие
• Грамотно оформляет корпоративные документы (резолюции, уставы) в рамках корпоративного договора
• Обладает высшим юридическим образованием и глубокими знаниями российского и международного законодательства в сфере M&A
• Знает английский язык на уровне С1
• Отлично анализирует данные, эффективно общается и успешно работает в условиях динамичной среды
• Амбициозен, инициативен и умеет доводить задачи до результата
• Будет преимуществом: работал с программами ESOP; знает особенности работы с акционерными обществами или международными компаниями (регистрация эмиссий, работа с реестродержателями)

  Условия:

• Прямое участие основателя. Георгий Соловьёв активно работает вместе с командой, что даёт возможность влиять на ключевые решения
• Взаимодействие с крупными фондами. Вы сможете работать с инвесторами, входящими в cap table компании, что открывает перспективы для профессионального роста
• Сильная команда экспертов. Вы будете сотрудничать с профессионалами, имеющими опыт в международных инвестициях, M&A и корпоративном развитии. У нас вы сможете не только учиться, но и делиться своим опытом
• Лучшие мировые практики. Команда использует передовые подходы, создавая инновационные продукты и процессы
• Возможность работать удалённо и использовать комфортный, современный офис на Таганской в Москве (завтраки, свой спортзал, библиотека)
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

Компания АКТИО РУС в поиске Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Актио Рус была создана в 1998 году и вот уже более 16 лет работает в сфере строительной техники. Является официальным дистрибьютором компании Case (кейс) в России.   Компания в поиске Руководителя отдела маркетинга и рекламы для Группы компаний. Для Актио Рус это позиция новая. Хотят передать соответствующие отделы всех компаний в управление одному руководителю, который сможет предложить и реализовать маркетинговые стратегии под разные бизнес-задачи и амбициозные планы компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для Группы компаний (3-х компании находящихся на разных этапах развития)
• Формирование новой структуры отдела маркетинга в ГК
• Контроль соблюдения стандартов Представительств Компаний, подготовка к аудитам
• Контроль рекламных компаний и сайтов (аналитика), работы подрядчиков
• Организация и контроль digital направления, SMM
• Формирование бюджета отдела маркетинга
• Постановка задач сотрудникам подразделения

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности, желательно в сфере автобизнеса и ДСТ со стороны диллера от 3 лет
• Опыт работы в системной и структурированной компании
• Опыт работы по внедрению коллтрекинга
• Знание принципов и инструментов маркетинга и digital
• Навыки оценки эффективности рекламных активностей

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам всех этапов собеседований
• Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуска, б/л, корпоративный ноутбук и сим-карта
• Испытательный срок: 3 месяца
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 / 9.00 до 18.00
• Работы в центральном офисе в Котельниках, Дзержинское шоссе, 4/2 или д. Елино, ул. Рабочая, 1

  Откликнуться с резюме и ссылкой на ваше портфолио и достижения.

В команду поиска с Нейро и приложения "Яндекс с Алисой" требуется  Менеджера продукта.   Почему работать над поисковым приложением Яндекса — это круто:

• Масштаб продукта: Работа над одним из ключевых продуктов Яндекса, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всей России и за её пределами. Ваши решения будут улучшать жизнь огромной аудитории
• Инновации: Вы будете участвовать в разработке технологий, которые формируют будущее Поиска: машинного обучения, искусственного интеллекта, голосовых интерфейсов и персонализации. Вы станете частью компании, которая стремится сделать технологии доступными и полезными, упрощая жизнь пользователей Работа над поисковым приложением Яндекса — это возможность менять мир технологий к лучшему
• Сильная команда: Вы будете работать в окружении талантливых и увлечённых профессионалов: продуктовых менеджеров, аналитиков, разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и исследователей. Это не только ускорит ваш профессиональный рост, но и создаст атмосферу для обмена идеями
• Свобода самореализации: В Яндексе приветствуются инициативы. Вы сможете предлагать и реализовывать собственные идеи, влияя на развитие продукта

  Какие задачи вас ждут:

• Улучшение продукта: Нужен человек, который может придумывать или улучшать большие части продукта или весь продукт целиком, самостоятельно и с полной ответственностью
• Создание новой функциональности: Вы будете играть ключевую роль в создании продукта, придумывая новые функции и реализуя их, доводя до успешного запуска в продакшене
• Кросс-командное взаимодействие: Вам предстоит взаимодействовать с исследователями, дизайнерами, разработкой, тестированием, PR, маркетингом и другими командами

  Требования:

• Имеете опыт запуска или развития продукта на мобильных платформах, желательно с большой аудиторией (DAU более 100К)
• Руководили большой частью продукта или продуктом целиком
• Технически подкованны, чтобы разговаривать на одном языке с командой разработки
• Умеете взаимодействовать с аналитиками, командами маркетинга и разработки
• Проводили UX-тестирование и исследование рынков
• Реализовывали придуманные вами идеи с успехом, выраженным в метриках

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности