Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK Tech требуется Руководитель группы SMB (HR Tech).   Направление HR Tech включает в себя продукты:

• VK People Hub — IT-платформа от VK Tech для повышения эффективности людей и компаний. С VK People Hub можно управлять мотивацией персонала, корпоративной информацией и знаниями, проектами и совместной работой на едином корпоративном портале
• VK People Hub Talent — интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Это современное российское решение с фокусом на создание непрерывного процесса управления талантами
• VK HR Tek — КЭДО и личный кабинет сотрудника от VK Tech. Решение позволяет не только перевести в электронный вид кадровые процессы, но и подключить удобные личные кабинеты для сотрудников, руководителей и специалистов отдела кадров

  Задачи:

• Развитие бизнеса: будете отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов (SMB, компании до 5000 чел), расширению рынка и увеличению оборота продукта
• Развитие и управление клиентскими отношениями: будете устанавливать долгосрочные отношения со стейкхолдерами в крупных организациях, включая проведение презентаций решений, подготовку ТЗ, участие в тендерах
• Управление внутренними ресурсами: будете ответственны за координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов
• Маркетинговые мероприятия: будете участвовать в роли спикера

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах IT-решений в SMB
• Опыт в привлечении и удержании ключевых клиентов, а также ведении переговоров на высоком уровне
• Хорошее понимание IT-решений в области управления продуктивностью персонала и автоматизации процессов и их преимущества для организаций
• Опыт работы с крупными российскими IT-игроками не менее 5 лет (в роли РОП)
• Отличные коммуникационные навыки: ведение презентаций, проведение переговоров и установление доверительных отношений с клиентами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В IT-компанию SOFROS (TKV Group) требуется Руководитель проектов.   SOFROS - аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на автоматизации управления данными и создании интеграционных решений, хранении данных. SOFROS имеет огромный опыт разработки и внедрения информационных систем. Также компания предоставляет широкий спектр корпоративных информационных систем, таких как DATAREON PLATFORM, 1С:MDM, DATAREON ESB, Optimacros, ZAKROMA и др.   Задачи:

• Предпроектный анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия) в части управления НСИ, интеграционных схем передачи данных
• Участие в подготовке коммерческих предложений
• Участие в разработке методик/регламентов управления НСИ
• Консультации заказчика в процессе запуска системы и опытной эксплуатации
• Управление проектами (бюджет, качество, содержание, риски, коммуникации и т.д.) по разработке и внедрению систем
• Разработка и ведение проектной документации
• Взаимодействие с заказчиком на всех стадиях проекта
• Решение организационных вопросов по проекту

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие успешно завершенных проектов
• Знание стандартов, методов и инструментов управления проектами
• Наличие компетенций и знаний в какой-либо предметной области (НСИ, MDM, бухгалтерский учет‚ финансы, торговля)
• Навыки ведения деловых переговоров
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, ответственность
• Готовность к командировкам приветствуется

  Компания предлагает:

• Полностью "белую" заработную плату
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ИТ-льготы сотрудникам (льготная ипотека, отсрочка от армии, вид на жительство)
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• Возможность подключения к пакету ДМС
• Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.)
• Корпоративные мероприятия
• Комната отдыха
• Корпоративный баскетбол и волейбол
• Работу в современном офисе рядом с метро/МЦК Ботанический сад (10 минут пешком)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель товарных закупок.    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
• Регулярно анализировать потребности категорий;
• Проводить регулярный мониторинг рынков;
• Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами;
• Производить пересмотр портфеля поставщиков;
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию;
• Управлять текущим портфелем поставщиков;
• Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня;
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры);
• Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ;
• Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях;
• Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%.
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.

  Что ожидают:

• Опыт работы в закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 3 лет;
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/ материалов;
• Опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур (с использованием ЭТП, в частности);
• Высшее образование и профессиональную подготовку по любому из направлений: предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением, техническое или инженерное образование; аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость.

  Работа в компании– это:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
  Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

В IT-компанию AXELOT SOFT (TKV Group) требуется Коммерческий директор.  
Аккредитованная ИТ-компания AXELOT SOFT — лидер в области автоматизации управления логистикой, создатель самых популярных в России автоматизированных систем управления складом.   Задачи:

• Формирование, контроль и выполнение плана продаж
• Успешное позиционирование компании, её услуг и продуктов
• Налаживание прозрачной и эффективной работы партнерской сети
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности действующих клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Активное развитие продаж

  Требования:

• Навык активного поиска и привлечения лиц принимающих решения
• Опыт построения прямых отношений с лицами, принимающими решения
• Опыт работы в консалтинговых компаниях или интеграторах
• Опыт участия в профильных мероприятиях, комиссиях по обсуждению вопросов автоматизации и ИТ
• Экспертиза в продажах ИТ (софт, оборудование, технологии)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью "белую" заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• ИТ-льготы сотрудникам
• Работу в современном офисе в бизнес-центре рядом с метро/МЦК Ботанический сад (7 минут пешком)
• Возможность подключения к программе ДМС
• Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель проектов по клиентскому опыту.    Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами улучшения клиентского опыта для сегмента В2С
• Лидирование изменений пути клиента В2С в каналах онлайн и офлайн, мотивация и вовлечение команд
• Управление бэклогом задач улучшения клиентского опыта, контроль сроков, приоритезация задач с командами
• Презентация результатов исследований и аналитики клиентского опыта на уровне всей компании, в том числе для ТОП-менеджмента, аргументация необходимых изменений
• Проведение исследований клиентского опыта, организация интервью, опросов, сбор обратной связи из доступных источников
• Анализ опыта клиентов при взаимодействии в разных каналах (онлайн, офлайн), постановка и проверка гипотез, оцифровка барьеров и проблем в клиентском опыте, расчет бизнес-кейсов и обоснования изменений
• Контроль внедрения изменений, снижение рисков, проверка качества внедряемых изменений через CJM

  Что ожидают:

• Опыт работы в маркетинге или в подразделениях клиентского опыта/клиентского сервиса
• Управление кросс-функциональными проектами, умение планировать и работать с большим объемом неопределенности в проектах
• Способность аргументировать и отстаивать необходимость изменений/улучшений клиентского опыта
• Аналитические навыки, знание ключевых клиентских метрик, умение выявлять зависимости в процессах на основании метрик и статистических данных
• Навык подготовки презентаций и выступлений
• Широкий кругозор по Digital в целом с углублением в Performance, Media, Mobile - как преимущество

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В IT-компанию AXELOT SOFT (TKV Group) требуется Генеральный директор.   Аккредитованная ИТ-компания AXELOT SOFT — лидер в области автоматизации управления логистикой, создатель самых популярных в России автоматизированных систем управления складом   Задачи:

• Стратегическое и операционное руководство компанией, разработка и реализация бизнес-стратегии, управление рисками
• Развитие бизнеса
• Управление персоналом
• Финансовое управление
• Поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, финансы)
• Опыт работы на аналогичной должности от 4-ех лет
• Умение работать в режиме многозадачности
• Финансовая и юридическая грамотность
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации
• Опыт руководства коллективом от 30 человек
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью "белую" заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
• Возможность подключения к пакету ДМС
• Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.)
• Работу в современном офисе у метро/МЦК Ботанический сад (10 минут пешком)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель развития новых форматов монетизации.   Задачи позиции:

• Развитие новых рекламных инструментов в торговом зале: отделы, касса, ресепшн и другие локации магазина
• Бенчмарк на рынке по всем типам монетизации он/оф.
• Регулярный мониторинг рынка по лучшим практикам
• Монетизация для поставщиков в аутдоре: фасады, парковка, геотаргетинг в Я.картах
• Монетизация лояльности/трафика омни: программа лояльности, юр лица, профики, физики
• Монетизация эфирного времени на мониторах в торговом зале
• Монетизация BTL: механики, акции, макросезоны в магазине (+ омни)
• Разработка методологии эффективности каждого из форматов рекламы, включая кастомизацию по отделам
• Создание и запуск бизнес-процессов и организация запусков новых продуктов и инструментов маркетинга
• Управление маркетинговыми проектами от идеи до результатов: подготовка, организация, координация, контроль и оценка эффективности
• Переговоры с поставщиками, партнёрами и рекламными агентствами по коммерческим
• и маркетинговым условиям взаимодействия
• Поиск новых точек роста направления по форматам, механикам и инструментам
• Стандартизация процессов по мониторингу оказанных услуг, вовлеченности магазинов
• Сбор обратной связи от клиентов / магазинов, системное улучшение инструментария монетизации:он / оф / омни

  Что ожидают:

• Высшее образование (техническое / математическое / маркетинг)
• Опыт создания и запуска пакетной монетизации для поставщиков и партнеров
• Опыт работы: от 5-7 лет в маркетинге, медиа, adtech
• Знания технологий рекламы, диджитал медиа, коммуникационное стратегическое планирование / спец проекты, опыт развитие партнерского канала будет преимуществом
• Ответственность за бюджеты и выручку

  Работа в компании – это:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

В компанию-поставщик мраморной говядины PRIME FOODS требуется Бизнес-ассистент генерального директора.   Компания PRIME FOODS - официальный поставщик мраморной говядины по всей России и за рубеж.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение календаря, организация встреч, заказ пропусков, встреча гостей, заказ курьеров
• Своевременная оплата корпоративных сервисов
• Контроль задач и проектов
• Travel-поддержка
• Протоколирование встреч, фиксация задач
• Сбор, анализ и структурирование информации
• Ведение возникающих проектов
• Подготовка документов и презентаций к выступлениям и конференциям
• По необходимости помощь другим отделам
• Личные поручения руководителя 60% времени

  Требования:

• Аналогичный опыт поддержки руководителя (акционер, собственник бизнеса) от 3 лет обязателен
• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне уверенного пользователя
• Опыт Travel-поддержки
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Корректное обращение с конфиденциальной информацией
• Умение работать в многозадачном режиме
• Управленческие и организаторские навыки. Умение ставить задачи и контролировать исполнение, а также решать задачи лично, не привлекая сотрудников
• Личные компетенции – коммуникабельность, высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, высокая скорость принятия решения и ответственность за них, самоорганизованность и надежность

  Условия:

• Уютный офис класса Б+ с хорошей транспортной доступностью
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
• Достойный уровень оплаты труда
• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ
• Возможность участвовать в проектах компании и решении новых задач
• Скидки на продукцию компании
• Подарки и корпоративные мероприятия

  Откликнуться с резюме.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель по эффективности бизнеса IT (inhouse/outstaff/outsource).    Чем предстоит заниматься:

• Построение/ верификация/ балансировка ресурсных планов IT-команд и проектов;
• Построение финансово-ресурсных моделей IT-команд и проектов;
• Построение, модернизация и оптимизация шаблонов финансово-ресурсных моделей;
• Инициирование и сопровождение в роли Заказчика построение BI-отчетов по расходам IT-команд и проектов на персонал (inhouse + outstaff + outsource);
• Обеспечение распределения бюджета на персонал (inhouse + outstaff + outsource) по IT-командам и проектам;
• Финансовый контроль утилизации бюджета на персонал (inhouse + outstaff + outsource);
• Взаимодействие с бизнес-доменами (~15 шт.), вертикалью бизнес-эффективности (5 направлений) и РМО в рамках функциональных обязанностей.

  Что ожидают:

• Высшее образование в области экономики/ финансов/ менеджмента/ информационных технологий/ математики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в управлении ресурсами/ бизнес-аналитике/ коммерческой аналитике/ финансовой аналитике/ управлении проектами/ управлении продуктами/ консалтинге или смежных областях (от 3 лет);
• Опыт работы с IT-командами (от 1 года);
• Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;
• Умение представлять сложные данные в виде легко-читаемых и наглядных отчетов, графиков, таблиц и дашбордов;
• Навыки формирования ресурсных планов и построения финансово-ресурсных моделей;
• Глубокие знания ролей и их функционала в IT-командах;
• Понимание классификации расходов (прямые/ косвенные; постоянные/ переменные; САРЕХ/ ОРЕХ и пр.);
• Владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) на продвинутом уровне.

  Будет плюсом:

• Дополнительное образование/ сертификация в области управления проектами (PMP, IPMA, PRINCE2), управления продуктами, mini-MBA, сертификаты бизнес-анализа (PBA, IIBA, CAP, IREB, IQBBA) или финансового анализа (CFA, ACCA, CIMA);
• Опыт в привлечении внешних ресурсов outsource и outstaff;
• Английский язык уровня Upper-Intermediate/ B2;
• Опыт работы в DIY;
• Опыт работы в крупных компаниях (от 50 тыс. сотрудников/ от 1 млрд руб. оборот);
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт построения сложных Excel-моделей (в т.ч. с использованием Power Query).

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В букмекерскую компанию FONBET требуется Руководитель отдела по массовому подбору персонала.   FONBET — крупнейшая букмекерская компания России с 30-летним опытом. Объединяют спорт, инновационные IT-решения, digital и маркетинг.   Что нужно делать:

• Управлять процессом подбора персонала во все подразделения розничной сети (массовый подбор основное направление)
• Управление процессом адаптации
• Ведение HR аналитики и отчетности
• Профилирование должностей
• Проведение опросов, сбор обратной связи по HR процессам
• Управление эффективностью команды по подбору персонала (в прямом подчинении 4 человека)
• Управление результативностью работы рекрутеров, расчет KPIs
• Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками

  Компания предлагает:

• Работа в компании федерального уровня
• Конкурентный среднемесячный доход: оклад + KPI
• Официальное оформление по Трудовому Кодексу РФ
• График работы 5/2
• Корпоративная культура: праздники, дни рождения, конкурсы для сотрудников
• Дополнительные "плюшки" от компании за активную работу и высокую вовлеченность
• Драйвовый коллектив и отсутствие строгого дресс-кода 

  От успешных кандидатов ожидают:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, экономика)
• Опыт выстраивания процесса массового подбора персонала
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий, узкопрофильных специалистов
• Любовь к людям и к своей профессии, высокая клиентоориентированность и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с разными людьми, эмпатия
• Умение соблюдать сроки, высокая самоорганизация, нацеленности на результат, энергичность