Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ассоциация Добро.pф приглашает в команду Юриста    Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. В компании гордятся тем, что за 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Задачи:

• Подготовка и сопровождение корпоративных документов (уставы, положения, протоколы собраний и т.д.);
• Консультировать по вопросам участия в тендерах и конкурсах;
• Сопровождать закупочные процедуры в соответствии с законодательством;
• Консультировать по вопросам трудового законодательства;
• Готовить запросы, письма и другие документы в государственные органы;
• Представлять интересы организации в отношениях с государственными органами;
• Мониторить изменения в законодательстве;
• Правовая экспертиза документов;
• Подготовка юридических заключений и консультаций;
• Представление интересов организации в судах и других органах.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы юристом не менее 4-х лет;
• Обработка большого объема информации и работа в режиме многозадачности;
• Глубокие знания в сфере интеллектуальной собственности (часть 4 ГК РФ, уверенные знания 1-2 части ГК РФ, Федеральных законов от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе», от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», судебной практики по указанным областям);
• Внимательность, умение быстро перестроиться в случае корректировки задачи;
• Опыт правовой экспертизы закупочной документации на соответствие с 44-ФЗ и/или 223-ФЗ и опыт работы в НКО являются преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после 9 месяцев работы, возможно и ранее), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация».
• Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Откликнуться с резюме и указать на какую позицию претендуете. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В телеком-компанию Триколор требуется Тим лид продуктового маркетинга.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Разработка и курирование исполнения маркетинговой стратегии вывода на рынок, рост и поддержание продаж по новым продуктам, участие в развитии продуктовой линейки
• Поиск и определение наиболее эффективных каналов и методик продвижения, запуск рекламных кампаний, анализ их эффективности
• Управление командой: расстановка приоритетов, распределение задач, проверка результатов, помощь в решении сложных кейсов
• Анализ конкурентной среды, формирование предложений по доработке продуктов и сервисов
• Исполнение маркетингового бюджета, выполнение целевых показателей
• Планирование продвижения и развития продуктов Компании, согласование с ответственными подразделениями и партнерами Компании

  Требования:

• Опыт комплексного продвижения продуктов на рынках В2С, понимание влияния различных каналов на ЦА
• Опыт вывода новых продуктов на рынок, работа с онлайн и офлайн каналами
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом, знание методик
• Опыт подготовки экономических обоснований, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, работать с возражениями и в режиме многозадачности
• Навыки постановки и контроля кросс-функциональных задач
• Лидерские качества, умение сплотить команду

  В компании вы сможете:

• Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру
• Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях
• Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база
• Пройти всего минуту от метро «Электросила» до комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком
• Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом)
• Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом
• Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров

Крупный импортер запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства МРСВ в поиске Директора по закупкам.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение полного цикла закупочной и внешнеэкономической деятельности
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных
• Оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров
• Анализ и контроль прибыльности по товарным группам, корректировка закупочной деятельности в соответствии с результатами анализа
• Расширение ассортимента закупаемой продукции, поиск новых поставщиков, получение эксклюзивных условий для компании по ценам, срокам производства, бонусным соглашениям
• Работа с действующими поставщиками: размещение и контроль исполнения заказов поставщикам: качество, сроки, доставка; Контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Отслеживание и поддержание складских остатков, расчет потребности, своевременное размещение заказов у поставщиков (иностранных и внутрироссийских)
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, склад, бухгалтерия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике
• Сильный переговорщик, умеете выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами и коллегами
• Понимание и практический навык организации закупок под требования клиента
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок
• Знание английского языка (intermediate и выше) – обязательно
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Гибкость, умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями

  Условия:

• Место работы: г. Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка

Ассоциация Добро.pф в поиске Менеджера программы лояльности    Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. В компании гордятся тем, что за 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Задачи: Создание и внедрение программы лояльности:

• Разработка стратегии программы лояльности "с нуля", включая ТЗ для IT-разработки, интеграцию в операционные процессы и стратегию коммуникационной кампании;
• Определение целей и прогнозирование KPI программы.

Поддержка и развитие программы лояльности:

• Регулярный анализ и оценка эффективности программы (качественные и количественные метрики);
• Подготовка технических заданий для IT-департамента и контроль интеграции и доработок программы;
• Развитие программы и внедрение новых инструментов;
• Взаимодействие с маркетинговой командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами;
• Мониторинг конкурентной среды для выявления точек роста программы лояльности;
• Бюджетное планирование и отчетность по затратам.

Работа с партнерской сетью:

• Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров и заключение соглашений о сотрудничестве;
• Развитие партнерских инициатив и разработка совместных акций и проектов;
• Разработка маркетинговых материалов для партнеров;
• Ведение базы данных партнеров и анализ эффективности сотрудничества;
• Контроль выполнения договоренностей с партнерами и улучшение условий сотрудничества.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с анализом данных клиентов — сбор и интерпретация информации для создания целевых предложений;
• Опыт разработка мотивационных акций — создание скидок, бонусов и бренд-акций для повышения интереса потребителей;
• Опыт работы с рынком на предмет мониторинга конкурентов;
• Знание механик для измерения результатов маркетинговых акций и корректировки стратегий;
• Управление бюджетом — планирование расходов на программы лояльности.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Годовые и иные премии;
• ДМС;
• График работы: офис с 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация);
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
• Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.

  Откликнуться с резюме и указать на какую позицию претендуете. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть супермаркетов Супер БАБИЛОН СПб требуется Исполнительный директор.   Ждут кандидата, который:

• Способен генерировать идеи, находить точки роста для увеличения выручки и прибыли
• Обладает харизмой, амбициозен и умеет вести за собой команду
• Может добиться от предприятия эффективного развития
• Умеет находить баланс между «быстро» и «качественно»
• Обладает управленческим видением

  Обязанности:

• Стратегическое управление деятельностью супермаркетов и развитие бизнеса
• Финансовое планирование и контроль показателей эффективности
• Оптимизация бизнес-процессов: автоматизация процессов и внедрение лучших практик в управление
• Оперативный анализ деятельности компании и контроль исполнения текущих планов
• Управление персоналом
• Анализ рынка и внедрение новых форматов работы
• Планирование и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и товарооборота
• Соблюдение стандартов компании и требований законодательства

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или управленческое)
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет в розничной торговле
• Успешный опыт управления большим коллективом
• Знание принципов мерчандайзинга и торгового дела
• Навыки финансового анализа и бюджетирования
• Развитые лидерские качества и стратегическое мышление
• Опыт работы в 1С:и других офисных приложениях
• Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату и бонусы за результат
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Профессиональное развитие и обучение
• Возможность управлять бизнесом и делать его еще успешнее
• Доверие со стороны владельцев компании и возможность внедрять свои идеи
• Корпоративную мобильную связь
• ДМС после 3 месяцев работы

В IT-компанию Сервер Молл открыта вакансия Директора по маркетингу B2B.   Сервер Молл – один из ведущих российских поставщиков серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), сетевых решений и комплексных IT-инфраструктур для корпоративных клиентов.   Ваша роль и зона ответственности: Вы будете управлять маркетингом как revenue-центром, а не cost-центром: Стратегия и экспансия:

• Разработка и реализация мультиканальной маркетинговой стратегии для России и Европы
• Анализ рыночных трендов и поведения конкурентов (Dell, HPE, дистрибьюторы, селлеры, локальные игроки)
• Реализация стратегии конкурирования для роста доли рынка

Digital маркетинг:

• Управление performance-маркетингом (контекст, таргет, LinkedIn)
• Оптимизация веб-аналитики и CRO (повышение конверсии сайта и лендингов)
• Развитие SEO и контент-маркетинга (включая локальные версии для ЕС)

Управление командой и бюджетами:

• Развитие маркетинговой команды (MarCom, digital, product, analytics)
• Контроль CPL (фокус на окупаемость рекламных каналов)
• Взаимодействие с продажами и продуктом для сквозной аналитики

Бренд и коммуникации:

• Позиционирование компании как технологического партнера, а не просто поставщика
• Развитие Account-based marketing инструментов
• Подготовка кейсов и экспертного контента для усиления доверия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 5+ лет в B2B-маркетинге (IT, оборудование, облака)
• Успешные кейсы работы на высококонкурентных рынках и нишах
• Data-driven подход – умение работать с Google Analytics, Power BI, CRM
• Знание специфики B2B-цикла продаж (длинный чек, LTV, работа с сейлзом)
• Английский – Upper Intermediate+

  Компания предлагает:

• Влияние на бизнес – маркетинг как ключевой драйвер роста
• Команда экспертов – без бюрократии и micromanagement
• Конкурентная зарплата + бонусы за результат

  Философия позиции: Ищут не просто исполнителя, а со-стратега, который:

• Видит маркетинг как инвестицию, а не затраты
• Готов масштабировать процессы, но без излишней бюрократии
• Умеет говорить на языке CFO (доказывать окупаемость инициатив)

Вакансия на удалёнке.   В агентство стратегического развития малого и среднего бизнеса YES GROUP требуется Операционный директор.   YES.GROUP — агентство стратегического развития малого и среднего бизнеса. Цель — помогать командам приносить максимальную прибыль своей компании. Миссия — выстраивать систему управления для владельцев бизнеса, помогая им глубже понять, что именно они создают, зачем и как это делают, а главное — куда и с кем движутся на этом пути.   Основные обязанности:

• Оптимизация бизнес-процессов: анализ текущих операционных процессов, выявление узких мест
• Финансовый контроль
• Планирование и контроль операционных расходов, управление закупками, логистикой, запасами
• Отчетность и аналитика: подготовка операционной отчетности для руководства, анализ эффективности процессов, выработка рекомендаций
• Мониторинг ключевых метрик (LTV, CAC, ROI и др.)
• Стратегическое исполнение : Реализация операционной части бизнес-стратегии, контроль выполнения тактических задач компании
• Управление рисками (Выявление операционных рисков и их минимизация)
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами (Переговоры с поставщиками, контроль договоров)
• Обеспечение масштабирования бизнеса

  Требования:

• От 3-5 лет на руководящих должностях (операционный директор, COO, руководитель проектов, топ-менеджер в операционном управлении)
• Опыт в малом и среднем бизнесе (желательно в сфере инфопродуктов, услуг для предпринимателей или смежных областях)
• Опыт управления проектами и командой (постановка KPI, контроль выполнения задач)
• Аналитическое мышление – работа с отчетностью, метриками (LTV, CAC, ROI)
• Знание основ стратегического планирования и тактического исполнения
• Опыт масштабирования бизнеса (рост компании, открытие новых направлений)

  Что будет плюсом:

• Владение английским языком на уровне B2
• Навыки автоматизации процессов (внедрение CRM, скриптов, чат-ботов и др.)

  Условия работы:

• Гибкий удаленный формат работы
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оплата: Оклад 150 000 рублей. Совокупный доход 200 000 -300 000 тысяч рублей

  Откликнуться с резюме.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель продукта ITSM.   Основные задачи: оптимизация сервисного контура компании и вывод из эксплуатации дублирующих систем; стабилизация решения на базе bpm-online по итогам аудита; реализация функционала системы для централизации процессов; реализация ресурсно-сервисной модели.   Чем предстоит заниматься: Развитие продукта:

• формирование и реализация digital-стратегии продукта;
• планирование и развитие приложений: от MVP до выпуска продукта;
• управление продуктовыми метриками, UX/UI, стабильностью и качеством решений;
• оценка и внедрение новых функций на основе аналитики и пользовательской обратной связи;
• взаимодействие с внешними сервисами и API-партнёрами.

Управление командой:

• руководство командой мобильной разработки и смежными техническими ролями;
• построение и управление продуктовым бэклогом, постановка задач и контроль их выполнения;
• согласование приоритетов со стейкхолдерами, синхронизация с бизнесом, эксплуатацией и поддержкой;
• ведение продуктовой документации, работа аналитическими инструментами.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / Product Manager / Руководителя digital-продукта от 2 лет;
• Понимание мобильной разработки и построения digital-продуктов;
• Понимание принципов организации корпоративного сервиса;
• Опыт администрирования ITSM систем корпоративного уровня;
• Умение анализировать пользовательские данные и принимать решения на основе метрик;
• Системное мышление, ориентация на результат, навыки коммуникации и фасилитации командной работы.

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
• Гибридный формат работы.

Рекламно-производственная компания Северная Корона в поиске Коммерческого директора    Северная Корона занимается изготовлением любых видов рекламных и демонстрационных конструкций, арт-объектов, малых архитектурных форм, стел, новогоднего и тематического оформления улиц городов и зданий. Клиентами компании являются представители городских администраций по всей России, представители бизнеса.   Задачи на позиции:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Управление командой продаж, участие в развитии клиентской базы и сопровождении ключевых клиентов.
• Оптимизация ценообразования, анализ рентабельности проектов и направлений.
• Запуск и развитие новых направлений услуг и продуктов (выставочные стенды, 3д печать бетоном и др.).
• Разработка и внедрение KPI, воронки продаж, системы мотивации.
• Управление маркетинговой функцией совместно с подрядчиками/внутренней командой.
• Выход на новые рынки: B2B, госзаказ, архитектурное оформление.
• Построение аналитической отчетности по выручке, заказам, эффективности.

  Что важно:

• Опыт работы в роли коммерческого директора от 3 лет.
• Умение управлять доходной частью бизнеса: планировать, прогнозировать, масштабировать.
• Опыт в проектных или производственных компаниях (B2B).
• Сильные управленческие и аналитические навыки.
• Умение выстраивать процессы и работать с системами учета (1С, CRM).
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ.
• Работа с сильной производственной базой и высокими амбициями.
• Возможность реализовывать нестандартные и масштабные проекты.
• Поддержка генерального директора и участие в управленческих решениях.
• Профессиональный рост: компания находится на этапе активного развития.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Директор направления операционной логистики.   Задачи:

• Операционное управление складами — Распределительные центры и Дарксторы
• Управление затратами и инвестициями складских комплексов
• Постоянная работа над повышением эффективности операций и снижением себестоимости операций
• Развитие культуры и компетенций операционного менеджмента в командах
• Развитие инструментов контроля KPI's операций
• Взаимодействие со смежными подразделениями, выстраивание эффективной коммуникации
• Обеспечение стандартизации операций между подразделениями

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления складским комплексом на собственных операциях
• Опыт управления складской сетью
• Опыт работы в E-commerce логистике
• Опыт работы с 3PL складами
• Высшее образование
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связь
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы
• 5\2 график
• Ненормированный рабочий день
• Место работы офис ЛеманаПРО
• Командировки — каждый месяц