Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В часовую компанию Bestwatch открыта позиция Head of marketing, способного настроить продвижение с ювелирной точностью, который умеет делать бренды культовыми, создавать для каждой линейки уникальную историю, и чувствует грань между роскошью и холодным расчетом ROI.   Что предстоит делать: Блок руководства операционным маркетингом:

• Управление командой и созданием контента
• Бюджетирование расходов по маркетинговым каналам

Стратегическое позиционирование (развитие бренд-портфеля):

• Создание ценностного предложения для каждого бренда
• Запуск рекламных кампаний (digital, outdoor)
• Поиск точек роста и влияния на метрики

  Требования:

• Опыт работы в качестве СМО/СМО-1 в retail и e-com-сетях, желательно - с высокомаржинальным продуктом
• Опыт в масштабировании мультибрендового портфеля
• Подтвержденные кейсы по распределению и контролю выполнения задач в команде
• Умение анализировать метрики (ROAS, CTR, CPA) и принимать решения по оптимизации рекламы
• Высокая скорость реакции в адаптации стратегии под внешние/внутренние изменения

  Условия:

• Нацелены на длительное сотрудничество
• Обсуждаемая зарплатная вилка с каждым кандидатом индивидуально в зависимости от опыта, компетенций и уровня ответственности
• Full-time, офис в 2 минутах от метро Достоевская

  Откликнуться с резюме.

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Бренд-менеджер.   Зона ответственности:

• Управлять операционно-тактическими задачами продвижения проектов

  Что нужно делать:

• Реализовывать стратегии продвижения
• Управлять бюджетами проектов
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики
• Анализировать результаты
• Организовывать производство рекламно-информационных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Развитые навыки достижения целей и результативности
• Продвинутые знание в рекламе и маркетинге
• Навыки управления ресурсами (внешними и внутренними)
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Объективная прозрачная система мотивации
• Не делают ничего «ещё вчера» и не работают по ночам
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В крупный банк ТОП-5 открыта вакансия Руководитель группы HR BP.    Задачи:

• Управление командой HR бизнес-партнеров (распределенная команда по России - 6+ человек)
• Выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов
• Кросс-функциональная работа с внутренними центрами экспертизы HR: recruitment, HR admin, C&B, T&D
• Участие в организационном проектировании
• Контроль HR бюджетов, численности, сопровождение HR бизнес-процессов
• Организация, методологическая поддержка и поиск возможностей для повышения эффективности работы службы HR-бизнес-партнеров: определение задач, контроль сроков, качества выполнения и соблюдения договоренностей по HR-инициативам и проектам

  Требования:

• Опыт в роли старшего HR BP от трех лет (штат от 1000 человек) или опыт HRD в небольших компаниях
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах
• Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотры организационных структур, внутренние коммуникации и пр.)
• Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений

  Условия:

• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• ДМС
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Льготные условия кредитования

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) требуется Head of SEO, который возглавить направление в 3-х школах (МИИН, Психодемия, MDS).   Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка долгосрочной стратегии продвижения сайта и ее реализация
• Анализ ключевых метрик (видимость, трафик, конверсия) и поиск точек роста
• Формирование ТЗ для разработчиков по оптимизации индексации, скорости загрузки и UX
• Работа с структурой сайта, внутренним перелинкованием, мета-тегами
• Разработка стратегии работы с поисковыми запросами
• Создание ТЗ для копирайтеров и редакторов, контроль качества текстов
• Оптимизация контента, структуры страниц, перелинковки
• Разработка стратегии наращивания ссылочной массы
• Помощь редакции в подборе тем для статей в блог в соответствии с целями
• Разработка ТЗ для редакции по оптимизации статей

  Требования:

• Знание принципов ранжирования поисковых систем, алгоритмов Яндекс и Google
• Экспертное владение инструментами SEO (KeyCollector, Rank Tracker, Screaming Frog, Serpstat и др.)
• Умение работать с сервисами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics)
• Понимание основ HTML, CSS, работа с CMS (WordPress, Tilda, Битрикс)
• Навыки SEO-копирайтинга и создания семантически релевантного контента
• Знания интернет-маркетинга для интеграции SEO с другими каналами продвижения

  Что предлагают:

• Гибридный или полностью удаленный формат работы 5/2 с 10:00-19:00 по Москве
• Работу в образовательном холдинге Ultimate Education с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН и возможность обучения на курсах школ холдинга и партнеров
• Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное "ты"
• Работу в EdTech компании из ТОП-10 образовательных компаний в сегменте ДПО, являются резидентами Сколково и имеют образовательную лицензию

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Коммерческий директор розничной сети магазинов Алёнка.    Чем нужно будет заниматься:

• Разработка коммерческой политики сети с целью обеспечения выполнения бюджета Общества
• Формирование ассортиментной политики
• Формирование ценовой политики
• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка и организация работы по выполнению программ снижения затрат
• Обеспечивать эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств
• Своевременное выполнение отдельных утвержденных планов, проектов, программ
• Контроль за мероприятиями по предотвращению и выявлению хищений, растрат, недостач товарно-материальных ценностей
• Проведение переговоров на различных уровнях
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех подчиненных структурных подразделений
• Подготовка своевременной отчетности по своей деятельности

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Оплата отпуска, больничных
• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + премии
• Выплаты без задержек, 2 раза в месяц
• График работы 5\2 с 9 до 18, выходные — суббота, воскресенье
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные скидки на продукцию
• Офис в пешей доступности от метро Красносельская

  Каким видят кандидата:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы по профилю от 3-х лет в розничных компаниях
• Знание программ: Excel, 1С, Outlook
• Лидерские и коммуникативные качества
• Аналитический склад ума

Крупнейший поставщик товаров для дома (опт, розница + филиалы по России, страны СНГ и за рубежом) в поиске HRD с подчинением CEO.    Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях дистрибуция, опт, розница, с развитой филиальной сетью с численностью не менее 3000 человек.
• Опыт управления коллективом от 20 человек.

  Условия:

• Офис Москва.
• ЗП 500.000 руб.
• Социальный пакет.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Персонального ассистента генерального директора.   Задачи:

• Ведение делопроизводства, контроль оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись и их редактирование
• Подготовка писем, служебных записок, приказов
• Протоколирование совещаний и контроль исполнения
• Планирование рабочего времени руководителя, ведение календаря и расписания переговоров
• Обеспечение эффективной работы приемной руководителя
• Организация встреч посетителей и гостей компании
• Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов
• Организация деловых контактов и протокольных мероприятий
• Выполнение личных поручений руководителя, travel-поддержка руководителя
• Контроль исполнения поручений руководителя, принятие оперативных решений, направленных на своевременное и качественное их исполнение

  Требования:

• Высшее образование
• Знание программ Word, Excel
• Опыт работы личным помощника генерального директора/ референта приемной не менее 2‑х лет
• Аккуратность в работе с документами, внимательность, ответственность
• Знание основ делопроизводства, делового этикета, грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся с 1997 года фармацевтической компании
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, готовность к ненормированному рабочему дню
• Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3
• Пожелания к заработной плате обсуждаются на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
• Компенсация занятий спортом
• Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере

В семейную сеть пиццерий Аллo! Пицца требуется Директор по маркетингу.   Какие будут задачи:

• Анализ рынка, тенденций, конкурентов, потребительских ожиданий и предпочтений
• Участие в разработке стратегии Компании, на ее основании разработка и реализация планов на год, квартал, месяц
• Организация взаимодействия с руководителями структурных подразделений по реализации маркетинговой стратегии и планов работы
• ⁠Планирование и реализация маркетингового календаря по продвижению бренда в рамках утвержденной стратегии, бюджетирование
• Организация работы сотрудников подразделения
• ⁠Разработка рекламных материалов, коммуникация с Торговыми Точками по обеспечению необходимой информацией и рекламными материалами. Анализ обратной связи
• ⁠Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по производству рекламных материалов
• ⁠Анализ эффективности рекламных активностей и механик
• Выстраивание партнерских коммуникаций и сопровождение запланированных PR-активностей
• Составление ТЗ для подрядчиков внутренних и внешних (дизайнер, pr, smm)
  Синхронизация работы разных подразделений компании для успешной реализации маркетинговой стратегии, координирование работы маркетинг-команды
• ⁠Поиск и запуск кросс-промо: офферы, подписание договоров, предоставление отчетности
• Работа с агрегатами и контроль кабинетов: Яндекс Бизнес/Яндекс Еда — запуск продвижения, актуализация информации
• Ведение событийного и производственного календаря
• Участие в задачах направления франшизы: коммуникация с подрядчиками, сопровождение бренда
• Операционный маркетинг: ведение сайта совместно с IT, работа с ассортиментом, отзывами и обратной связью от гостей

  Эта вакансия для директора, который имеет:

• Опыт работы бренд-менеджером, маркетологом (сегмент HoReCa преимущество)
• Прикладные знания в маркетинге
• Креативный подход к решению задач
• Знание и понимание специфики, подходов и инструментов сетевого ресторанного маркетинга
• ⁠Автономность и самостоятельность

  Какие гарантии предоставляет компания:

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Соблюдение всех социальных гарантий: оплата отпусков и больничных
• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц: аванс/заработная плата
• Бесплатное полезное питание
• ⁠График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Место работы: м. Бибирево

Вакансия на удаленке.   Крупная компания, специализирующуюся на производстве мерчендайзинговых товаров для клиентов сегмента enterprice (крупные коммерческие компании) в поиске Директора по развитию продаж крупным клиентам (Enterprice).   Задачи:

• Разработка стратегии продаж: формирование и реализация стратегий продаж в сегменте Large и Enterprice, для достижения поставленных целей и увеличении доли рынка;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентов для адаптации стратегии;
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Проведение встреч, презентаций и переговоров с клиентами на всех уровнях, заключение контрактов на поставку мерчендайзинговых товаров;
• Набор, обучение и развитие команды продаж, мотивация команды для достижения высоких результатов;
• Развитие партнерской программы с рекламными и event - агентствами для создания совместных проектов и акций;
• Мониторинг и анализ показателей продаж, выявление возможностей для роста;
• Участие в тендерах, проведение переговоров;
• Участие в профильных выставках и мероприятиях;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей;
• Подготовка отчетности по результатам продаж и представление отчетов руководству в 1С и Bitrix24.

  Требования:

• Минимум 3 года успешного опыта в B2B-продажах и привлечении крупных клиентов в должности "Руководитель отдела продаж" или "Директор по продажам";
• Профессиональный опыт в сфере корпоративной одежды, текстильной продукции, брендированного мерча, рекламных агентств или крупных ивент-агентств будет являться преимуществом;
• Глубокое понимание рынка корпоративной одежды, тенденций моды и потребительских предпочтений;
• Знание основных игроков на рынке и конкурентной среды, наличие собственной базы контактов в В2В enterprice или large-сегменте является значительным преимуществом;
• Умение анализировать рыночные данные и разрабатывать стратегии по увеличению доли рынка и привлечению новых клиентов;
• Опыт управления командой продаж, включая обучение и развитие сотрудников, способность мотивировать команду для достижения высоких результатов;
• Способность генерировать новые идеи для продвижения бренда и разработки уникальных предложений для клиентов;
• Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, умение эффективно презентовать продукты и услуги компании;
• Проактивность, стрессоустойчивость и стремление к профессиональному развитию;
•  Опыт работы с контрактами и закупками, знание законодательства в области закупок будет плюсом (223-ФЗ и 44-ФЗ);
• Опыт построения бизнес-процессов через CRM-системы, для управления клиентскими отношениями и отслеживания результатов продаж;

  Условия:

• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (пн-пт)с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство;
• Доход обсуждается с кандидатом;
• Работа в быстрорастущей компании с перспективами развития;
• Возможность выстраивать стратегию продаж и влиять на процессы;
• Возможность карьерного роста.

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Операционный директор.   Компания ГофроМир — лидер на российском рынке производства гофротары.    Компания предлагает:

• Общение на “ты” без галстуков
• Возможность карьерного роста, личное наставничество от руководителя
• Корпоративное обучение
• Компания чтит ТК РФ. Стабильный и прозрачный "белый" доход — это всё про ГофроМир 
• Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
• Добровольное медицинское страхование
• Собственное производство, которое работает 24/7
• В прошлом году ГофроМир стал победителями Rosupack 2024 в номинации Транспортная тара
• Компания помогает клиентам получить качественную упаковку. Гордится своей репутацией и следит за уровнем удовлетворенности клиентов и сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Разработка и реализация операционной стратегии компании, направленной на улучшение производительности и качества
• Внедрение методики "Бережливое производство"
• Организация работы всех производственных подразделений, включая планирование, координацию и мониторинг
• Внедрение и развитие системы управления качеством на всех этапах производства
• Анализ производственных показателей, выявление узких мест и разработка мероприятий для их устранения
• Обеспечение выполнения бюджета и контроль затрат на производство, оптимизация текущих расходов
• Работа по повышению квалификации и мотивации сотрудников, формирование эффективной команды
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга для разработки актуальных продуктовых предложений

  Важны знания, умения, навыки:

• Опыт работы на позиции операционного директора в производственной сфере не менее 5 лет
• Опыт запуска производства с "0"
• Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами
• Успешный опыт в управлении проектами по оптимизации, автоматизации производственных процессов и повышения качества
• Прочные аналитические навыки и способность принимать решения на основе количественных данных
• Опыт построения эффективных команд, навыки лидерства и управления персоналом
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения