Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Лидер продуктовой платформы VMWare.    Обязанности:

• Формировать стратегию развития и поддержания портфеля IaaS продуктов на базе VMware основываясь на результатах исследования и метриках клиентского опыта, отвечать за рост и достижение целевой метрики клиентской лояльности (NPS)
• Отвечать за Capacity planning ресурсов и бизнес планирование направления
• Отвечать за финансовые показатели портфеля продуктов, в том числе достижение финансовых результатов и оптимизацию затрат (Capex/Opex)
• Организация работы и развитие продуктовых команд направления VMware и сервисов безопасности
• Выстраивание процессов разработки/внедрения фичей продуктов и приемки их в эксплуатацию
• Отвечать за надежность и стабильность продуктов в промышленной эксплуатации, достижение целевых показателей SLA и качества поддержки
• Выстраивание системы метрик (как технических – health check, так и бизнесовых) продуктов, формирование отчетности по продуктам и ее анализ
• Принимать своевременные управленческие решения на их основе
• Взаимодействие и совместная работа с командами продаж и presale

  Требования:

• Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 5 лет
• Понимание рынка облачных услуг IaaS, тенденций развития индустрии и конкурентов
• Практический опыт построения ИТ инфраструктуры и запуска IaaS продуктов на базе VMware
• Опыт работы и выстраивания процессов в матричной структуре
• Опыт управления эксплуатационными подразделениями и выстраивания процессов поддержки ИТ продуктов
• Практический опыт бизнес планирования, формирование P&L и разработки unit экономики IaaS продуктов
• Умение выстроить эффективный и результативный процесс, опираясь на людей в команде
• Проактивность, ответственность за результат и лидерство
• Клиентоцентричное мышление и ориентация на бизнес
• Хорошие коммуникационные навыки, опыт публичных выступлений

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Классный офис в Москве
• Возможность работать в гибридном формате (3 дня офис\2 дня удаленно)
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В Lamoda требуется Руководитель отдела по управлению категорией (Size Plus).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждать стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивать ее достижение
• Инициировать и обеспечивать реализацию проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории
• Изучать аналитические материалы, маркетинговую информацию с целью выявления устойчивого спроса на новые бренды и группы товаров или изменения спроса на бренды и товары из существующего ассортимента
• Проводить регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, дает рекомендации партнерам по распродаже или вывозу ассортимента по результатам такого анализа
• Контролировать состояние запасов по ассортиментным группам товаров (включая контроль входящих поставок, а также оборачиваемости стока)
• Рассчитывать необходимый объем поставок по брендам/партнерам/сезонам и товарным категориям, в соответствии с ключевыми показателями
• Взаимодействовать с департаментами компании, для обеспечения достижения поставленных целей и реализации стратегических проектов
• Участвовать в формировании плана продвижения вверенной категории, контролирует реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками
• Анализировать и контролировать коммерческие условия с партнерами, инициировать и обеспечивать постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории
• Поддерживать и укреплять отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты)
• Участвовать в расширении пула партнеров, инициировать и согласовывать условия сотрудничества
• Контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров и дополнительных соглашений с поставщиками, согласование условий и графика поставок
• Принимать решения о необходимых изменениях условий работы с партнерами (о необходимых скидках, схеме работы и пр.), а также решения об объемах поставок или прекращении сотрудничества
• Инициировать претензионную работу с поставщиками при нарушении ими согласованных условий работы, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывать с ними изменения условий заключенных договоров
• Контролировать цены и скидки по брендам партнеров на других площадках, инициировать ассортиментное дифференцирование от других онлайн и офлайн точек продаж

  Требования:

• Опыт работы в фэшн индустрии, с категорией одежда / одежда больших размеров, обувь или аксессуары — будет преимуществом
• Навыки расчета коммерческих показателей: маржа, LFL, оборачиваемость, товарный запас
• Аналитический и ориентированный подход к данным, опыт анализа конкурентов и данных о продажах
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью налаживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость и мультизадачность

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В Kaspersky Lab открыта вакансия Sales Support Team Lead.    Задачи: Управление командой:

• Управлять группой специалистов и менеджеров Группы Поддержки Партнеров;
• Распределять задачи между сотрудниками в т.ч. перераспределять задачи на других участников команды в случае временного отсутствия или ухода сотрудника из компании;
• Обучать и развивать навыки команды по работе во внутренних системах ЛК;
• Анализировать работу каждого сотрудника в подчинении, в частности, предлагать сценарии для улучшения его эффективности;
• Собирать обратную связь по качеству работы своих непосредственных подчиненных от сейлов, в связке с которыми они работают, а также от коллег из партнерского отдела;
• Обеспечивать непрерывный процесс обучения своих непосредственных подчиненных, наращивать их профессиональные компетенции;
• Формировать личные цели MBO для каждого участника команды, отслеживать статус их исполнения, проводить оценку;
• Помогать с реализацией сложных проектов своих непосредственных подчиненных, выступать в качестве примера и образца для подражания;
• Контролировать выполнение задач своими подчиненными полностью и в срок;
• В случае необходимости инициировать замену сотрудников и проводить поиск новых кадров, с выработкой требований и проведением собеседований с кандидатами.

Собственные задачи:

• Ежедневные задачи поддержки продаж Партнеров;
• Стандартизировать и оптимизировать внутренние бизнес процессы в группе поддержке Партнеров;
• Предлагать и возглавлять проекты по автоматизации/оптимизации процессов с целью повышения эффективности работы, упрощения и ускорения взаимодействия с Партнерами и/или другими Отделами Компании;
• Построить систему предоставления ежемесячной Аналитики внутренним заказчикам;
• Осуществлять построение взаимоотношений с внутренними службами ЛК в соответствии с изменяющимися правилами и структурой компании;
• Взаимодействовать с отделами и конкретными представителями разных отделов компании для получения наилучшего результата в кратчайшие сроки;
• Отслеживать параметры производительности команды, формировать отчетность для руководителя отдела в установленном формате;
• Мотивировать участников команды для эффективной и долгосрочной работы внутри отдела.

  Требования:

• Опыт организации и координации действия команды;
• Опыт построения регулярных бизнес процессов и отчетности;
• Опыт обеспечения эффективного выполнения персоналом процедур и его оценки;
• Опытный пользователь Excel - для построения аналитики по большим данным;
• Дружелюбность и готовность работать в интенсивных быстроменяющихся условиях;
• Cтрессоустойчивость.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Продуктового аналитика в команду чат-ботов.    Чат-боты Т‑Банка — боты в чатах приложений, которые отвечают на вопросы клиентов и помогают им решить проблемы без привлечения оператора. Цель — сокращать затраты на обслуживание клиентов в чате без ухудшения клиентского опыта. Ботами ежедневно пользуются сотни тысяч клиентов, поэтому много данных для глубоких исследований. В работе активно практикуют data-driven-подход и проводят десятки A/B-тестов. Аналитики в компании работают в связке с продакт-менеджерами и вместе генерируют гипотезы для улучшения продукта.   Обязанности:

• Проводить исследования
• Искать точки роста продукта
• Генерировать гипотезы по улучшению метрик продукта
• Заниматься дизайном и проведением A/B-тестов
• Участвовать в кросс-командных проектах
• Работать с дашбордами

  Требования:

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации — Tableau, PowerBI, Superset и так далее
• Владеете SQL и Python
• Понимаете A/B-тесты: умеете делать дизайн и проводить тесты с нуля
• Ориентированы на достижение результата, который будет полезен бизнесу

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удалёнке.   В сеть магазинов Спортмастер требуется Бренд-менеджер (Спорт и Wellness).   Чем предстоит заниматься: На позиции Бренд-менеджера Вы будете управлять маркетинговым продвижением ведущих брендов спортивного сегмента в портфеле Спортмастера, подготовкой кампаний и запуском новых брендов:

• Заниматься стратегическим, годовым и сезональным планированием маркетинговой активности: именно от Вас будет зависеть, какими бренды предстают в глазах потребителя
• Готовить, координировать и контролировать все рекламные кампании и активности брендов: именно Вы сидите за пультом управления продвижением брендов и навигируете мощные, умные, разнообразные инструменты маркетингового микса в каналах ATL, SMM, Influence Marketing, CRM, RBM и других
• Выбирать креативные концепции, подрядчиков и локации для проведение фото- и видео-съемок для создания маркетинговых материалов: именно Вам решать, насколько вдохновляющими будут видеоролики и насколько красивыми фотографии
• Управлять портфелем амбассадоров бренда: именно Вы будете искать, защищать, подписывать и вовлекать лучших атлетов во взаимодействие с брендом;
• Отвечать за маркетинг в большой кросс-функциональной команде полного цикла: именно Вы будет рассказывать о коммуникационных успехах и неудачах брендов команде из более чем 400 человек
• Справляться с рутинными задачами, ведь без своевременной передачи макетов, согласования креативов, ведения базы данных рекламных материалов, брифов на обновление интернет-страниц брендов и анализа эффективности проведенных маркетинговых мероприятий именно Вы не сможете качественно запустить успешную рекламную кампанию

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве или маркетинговом/рекламном отделе крупной компании в релевантной индустрии (ритейл, одежда и обувь) на позициях, связанных с разработкой рекламных кампаний - от 2-3 лет
• Опыт самостоятельной подготовки рекламных брифов и разработки рекламных материалов: брифинг, оценка идей, макетов, координация производства видео роликов, web банеров, макетов наружной рекламы, разработка промо-активаций и т.д.
• Опыт параллельного ведения нескольких проектов
• Опыт в кросс-функциональной координации нескольких рабочих потоков
• Понимание потребностей целевой аудитории, понимание трендов в моде и спорте
• Знание рынка и современных форматов/инструментов продвижения
• Опыт работы с модным / лайфстайл / спортивным брендом или магазином будет плюсом
• Будет преимуществом знание массовых трендов моды и стиля, актуальных блогеров и лидеров мнений

  Компания предлагает:

• Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом))
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
• Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)

Вакансия на удаленке.   В MTS AI открыта вакансия Директор департамента IT-инфраструктуры.    MTS AI – это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Голосовые ассистенты и чат-боты могут ответить на любой вопрос клиента, а компьютерное зрение - распознавать лица и эмоции. Объединили сильных разработчиков, самый мощный суперкомпьютер, и прорывные идеи, чтобы делать жизнь людей комфортнее и безопаснее и помогать бизнесу.   Задачи:

• Координация, планирование и администрирование работы нескольких ИТ-подразделений, их развитие, построение системы мотивации и оценки
• Обеспечения продуктовых и проектных команд DevOps-компетенциями, базовыми сервисами и средами разработки, развертывания решений и передачи их в эксплуатацию
• Контроль и эксплуатации ИТ-активов. Организация мероприятий по инвентаризации и профилактическому обслуживанию
• Организация и контроль системы мониторинга состояния ИТ-инфраструктуры и систем в своей зоне ответственности. Контроль мощностей и утилизации
• Организация и контроль процессов разрешения инцидентов и проблем в своей зоне ответственности
• Контроль соответствия используемой инфраструктуры, информационных систем и бизнес процессов требованиям информационной безопасности
• Планирование и исполнение бюджета
• Контроль исполнения договоров на предоставление ИТ-услуг и сервисов
• Контроль затрат (капитальные и операционные). Расчет стоимости предоставляемых услуг и выработка предложений по оптимизации затрат

  Ждут от вас:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Навыки разработки регламентов/инструкций для сотрудников ИТ и пользователей
• Умение самостоятельно формулировать, ставить и контролировать задачи
• Понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры в целях обеспечения высокой надежности, масштабируемости решений, быстрого восстановления после сбоев
• Знание и применение основ и принципов ИТ-безопасности
• Знание и применение основ и принципов управления ИТ-активами

  Будет круто, если вы:

• Обладаете обширным опытом обучения, менторства и наставничества как для подчиненных сотрудников, так и для коллег из смежных подразделений в вашей области экспертизы
• Автор докладов, спикер на конференциях, активный участник или создатель тематического ИТ-сообщества в вашей сфере экспертизы

  Что компания предлагает:

• Удобный формат работы на ваш выбор – офис, гибрид или удаленка
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Курская/Чкаловкая (Москва)
• Медицинскую страховку с 1 месяца, включающую стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Компенсацию мобильной связи
• Участие во внешних IT конференциях и обучающих программах
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель направления e-commerce на страны СНГ.   Вам предстоит:

• Управление собственным интернет-магазином Спортмастер в странах СНГ и обеспечение значимого роста ключевых KPIs – GMV OMNI, CR из визита в заказ и GM%, а также снижения уровня скидки MD%. Контроль PNL бизнес юнита
• Разработка е-com стратегии, контроль ее реализации кросс-функциональными командами
• Исполнение плана по продажам и соответствующих плановых показателей
• Управление процессом вывода товарного контента и командами мерчандайзинга и интернет-маркетинга Департамента интернет-продаж
• Совместно с департаментом маркетинга и департаментом маркетинговой и клиентской аналитики разработка и запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между департаментами
• Координация совместной работы с Директором по развитию на внешних маркетплейсах

  Требования:

• Опыт работы в е-ком продажах от 3-5 лет, желательно в крупных интернет-магазинах/ маркетплейсах на соответствующих должностях
• Высокий уровень знания принципов и процессов работы с управлением товарным ассортиментом в e-com. Глубокие знания в категорийном менеджменте. Опыт реализации цепочек производство/закупки – продажи - логистика
• Высокий уровень знания особенностей е-сom интерфейсов, хорошее понимание принципов и процессов разработки продуктов и UX
• Глубокие знания в маркетинге: фокус на направление трейд-маркетинг, коммуникации на цифровых фронтах. Хорошее понимание принципов сегментного управления
• Отличный уровень знаний в области управления трафиком (acquisition, retention)
• Отличный уровень владения аналитическими инстурментами – BI, GA и прочее
• Нацеленность на результат, внимательность, умение работать в команде, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление (отдых за городом)
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка 30% на товары компании
• Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ), Kidzania, экскурсии Tripster и многое другое
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)
• Гибридный формат работы (длительные командировки)
• Гибкое утро: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19

В Сбер открыта вакансия Руководитель направления развития AI.    Команда Управления внешней дистрибуцией ищет опытного и мотивированного профессионала в области AI и ML для формирования стратегии развития отношений с клиентами.   Обязанности:

• Лидирование направления AI, формирование стратегии подразделения в части разработки и применения AI – моделей для развитие отношений с клиентами и сотрудниками
• Развитие текущих и поиск новых инструментов кросс-продаж для клиентов, поиск точек роста на всех этапах воронки
• Анализ и сегментация клиентской базы, выявление высокопотенциальных клиентов
• Формирование коммуникационной стратегии в разрезе сегментов клиентов, стадии их жизненного цикла и каналов коммуникации
• Профилирование сотрудников
• Анализ производительности сотрудников
• Взаимодействие с командами внутри подразделения – заказчиками
• Формирование требований к разработке AI-моделей и взаимодействие с командой data-science
• Генерация бизнес-сценариев, поиск инсайтов для созданий моделей
• Контроль жизненного цикла используемых моделей, расчет финансового эффекта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области задач целевого маркетинга, в том числе с AI-проектами (проектами, связанным с data science, искусственным интеллектом) в роли бизнес-заказчика/бизнес-аналитика не менее 3-х лет
• Опыт разработки и управления целевым путем клиента
• Ориентированный на бизнес аналитик. Опыт работы в клиентской/продуктовой аналитике не менее 2-х лет
• Опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать
  владение базовыми знаниями SQL
• Общее понимание принципов построения витрин
• Владение Jira/Confluence, базовые знания и понимания принципов Agile и Scrum

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В сеть магазинов Спортмастер открыта позиция HRD (Demix).   Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и развитие стратегии по работе с персоналом, декомпозиция целей и операционных задач
• Общее руководство деятельностью подразделения (подбор, отдел обучения, оценка)
• Анализ и контроль бюджета HR-отдела
• Планирование численности и ФОТ
• Обеспечение эффективного подбора (управление стоимостью, скоростью и качеством массового подбора)
• Организация процесса адаптации
• Организация обучения и развития персонала
• Развитие бренда работодателя
• Обеспечение коммуникации с сотрудниками (контент, каналы, сбор обратной связи) и мероприятий по запросам
• Разработка и реализация стратегии для повышения вовлеченности персонала
• Разработка и реализация нормативов (текучесть, производительность, укомплектованность)
• Разработка и реализация проектов по автоматизации HR проектов и аналитики

  Требования:

• Опыт работы на должности HRD от 1 года или HR BP от 3 лет в розничном бизнесе
• Будет большим преимуществом опыт работы в одежном/обувном ретейле
• Умение планировать и контролировать ФОТ (принципы расчёта и взаимосвязи с другими показателями)
• Умение анализировать HR и бизнес-показатели с представлением рекомендаций и дальнейших шагов по их улучшению
• Понимание и опыт внедрения механик претворения в жизнь миссии, корпоративной культуры, кодекса корпоративной этики, стратегии компании и бренда работодателя
• Знание принципов развития в компании и построения карьерных треков
• Знание ТК РФ
• Навыки внедрения и использования инструментов автоматизации

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• Гибридный формат работы: 1 день в офисе, 4 дня удаленно
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня с 8, 9 или 10 утра
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом))
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
• Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое

В компанию-производитель оборудования и ПО для строительства Hilti требуется Руководитель направления транспортной логистики и ВЭД.   Обязанности:

• Организация работы транспортной логистики (клиентские и сервисные доставки, перемещение инструмента в ремонт, меж терминальные перемещения) в городах зоны ответственности
• Управление ключевыми показателями операционной и экономической эффективности, добиваться постоянного улучшения результатов операционной деятельности и финансовых результатов деятельности подразделения
• Осуществление эффективного процесс внешнеэкономической деятельности и сертификации для целей импорта и экспорта продукции компании с учетом потребностей рынка
• Осуществление регулярного таможенного и сертификационного оформление, взаимодействие с менеджерами Отдела маркетинга и с сотрудниками отдела продаж по вопросам внешнеэкономической и сертификационной деятельности
• Контроль затраты, качества и скорости таможенного оформления
• Участие совместно с Отделом маркетинга в процессе введения/выведения на рынок новых и старых товаров
• Участие в качестве эксперта в проведении регулярного обзора рынка транспортных услуг, взаимодействие с транспортными компаниями в целях улучшения сервиса и оптимизации затрат
• Участие в разработке стратегии и локализации процессов управления транспортом в регионе
• Управление логистическими услугами для клиентов, выявляя потребности во время встреч/переговоров, повышая уровень обслуживания, обеспечивая выполнение ключевых показателей
• Контроль работы с жалобами клиентов, связанных с деятельностью транспортной логистики, анализировать причины и осуществлять активное взаимодействие с другими подразделениями для решения отзывов клиентов

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли не менее 3х лет, с наличием команды в подчинении
• Знание основных бизнес-процессов транспортной и складской логистики
• Навыки внешнеэкономической деятельности, таможенного оформления, сертификации
• Знание и опыт работы с программными продуктами 1С ERP / TMS (опыт внедрения будет преимуществом)и МS Office
• Практические навыки оптимизации и повышения эффективности бизнес-процессов, управления проектами
• Развитые лидерские навыки, умение мотивировать команду и эффективно управлять ей

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство в штате международной компании с локализованным производством в РФ
• Локация: деревня Глазово (Дмитровский район, Московская обл.). Корпоративный транспорт от ж/д ст. Лобня
• Фиксированный оклад + годовая премия до 30%
• Индексация зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (по результатам прохождения испытательного срока)
• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока
• Современный корпоративный спортзал
• Бесплатная охраняемая парковка на территории складского комплекса
• Ноутбук, смартфон + компенсация мобильной связи и интернета