Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит требуется Руководитель проекта по реновации офиса в г. Краснодар.   Чем предстоит заниматься:

• Планированием и реализацией проекта по модернизации офиса (включая ремонт, реорганизацию рабочих пространств, внедрение новых; инфраструктурных зон), лидирование кросс-функционального проекта;
• Координацией всех этапов проекта от сбора требований до сдачи проекта "под ключ";
• Взаимодействием с подрядчиками, дизайнерами и другими внешними и внутренними стейкхолдерами, контролем исполнения обязательств;
• Управлением бюджета проекта, защитой бюджета и внутренних проектов, контролем сроков и качества работ;
• Ведением проектной документации, подготовкой отчетности по проекту. Обеспечением бесперебойной работы офиса в переходный период;
• Обеспечением экономичности проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам, нормам и правилам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Своевременным выявлением рисков проекта и разработкой мероприятий по их предотвращению;
• Организацией заключения хозяйственных договоров, поиском подрядчиков и проведением тендерных процедур для реализации проекта.

  Что важно:

• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности;
• Ведение, участие в крупных проектах по строительству/ремонту/модернизации офисных помещений с численностью для размещения не менее 500 человек;
• Опыт организации переездов;
• Опыт работы и взаимодействия с архитектурными бюро, строительными организациями;
• Знание рынка офисной мебели.

  Компания предлагает:

• Работу в городе Краснодар ул. Солнечная 15/5;
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Team Lead of Copywriter.    Сегодня компания ищет Контент-стратега — амбициозного и опытного руководителя, который превратит контент в систему роста. Нужен человек, который горит своим делом, умеет зажигать команду и превращать сильные идеи в измеримые победы Ваша роль — задать темп, тон и стандарт качества: вдохновлять команду на сильные решения, быстро и точно отрабатывать ТЗ сценаристов, доводить брифы до ясных гипотез и убедительных месседжей, а затем связывать креатив с аналитикой, чтобы каждый сценарий давал ощутимый эффект. Ждут лидера, который видит стратегию, управляет процессом и превращает ТЗ в контент.   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году.    Обязанности:

• Анализ эффективности реализованных креативных идей (охваты, вовлеченность, конверсии) и формирование выводов для улучшения контента
• Поиск, тестирование и внедрение самых продающих и виральных форматов вертикальных видео (Reels, TikTok, Shorts)
• Разработка и актуализация контент-стратегий для блогеров на основе данных и трендов
• Регулярная проверка написанных ТЗ под блогеров исходя из выбранной стратегии контента
• Мониторинг платформ (TikTok, Reels, YouTube Shorts) и конкурентов для выявления успешных трендов и форматов
• Координация работы команды сценаристов: постановка задач, контроль качества ТЗ, обучение новым подходам и создание шаблонов, чек-листов и гайдов на основе успешных кейсов
• Редкое написание ТЗ (только по вдохновению или для ключевых проектов)
• Составление системы индивидуальных KPI для команды совместно с руководителем Influence направления

  Требования:

• Глубокое понимание метрик unit-экономики (CPV, CPL, ДРР) и умение собирать, сводить и визуализировать отчёты
• Способность формулировать гипотезы, проводить тесты и принимать решения на основе численных данных для улучшения ключевых показателей через контент-стратегию
• Навык вдохновлять и вести за собой команду, создавая здоровую и продуктивную атмосферу
• Чёткая постановка задач и дедлайнов, контроль сроков и этапов выполнения.
• Опыт разработки сценариев коротких рекламных роликов для VK Клипы, TikTok, YouTube Shorts и создания текстовых форматов для Telegram

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Heads&Hands требуется Project Manager.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Управление проектом: мобильные приложения, сложные веб-сервисы (а возможно, и несколькими проектами одновременно);
• Обеспечение выполнения сроков, рентабельности и качества проекта на всех этапах;
• Распределение загрузки и приоритетов задач команды;
• Управление ожиданиями клиентов, согласованием сроков и смет/бюджетов;
• Решение задач клиента и соблюдением главных условий проекта (а ещё презентацией своих решений клиенту);
• Изучение актуальных технологий (рынок развивается стремительно, нужно это помнить).

  От вас ждут:

• Разработки и/или управления заказными веб или мобильными проектами;
• Коммуникации с внешним/внутренним заказчиком и разветвленной структурой стейкхолдеров;
• Управления распределенной командой от 10 человек;
• Понимания, в каких случаях и как применять разные подходы к ведению проекта;
• Опыта успешно реализованных длительных проектов полного цикла;
• Знания в области ведения переговоров, делового этикета.

  Дополнительным плюсом будет:

• Владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную IT-компанию
• ДМС с телемедициной + 5 sick days
• Гибкое начало дня до 11:30 по МСК, а также возможность работать удаленно, гибридно или full time офис
• Плавное погружение в проект, работа с опытным коллегами и сильными лидами
• Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, строят индивидуальный план развития + performance review каждые полгода
• Готовы оплатить профильное обучение, конференции, митапы, чтобы помочь вам достигать новых высот
• Реферальная программа – приведите своего друга и с компании бонус
• Уютные офисы с техникой apple

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Heads&Hands требуется Арт-директор.   В ваши ежедневные задачи будет входить:

• Создавать визуальные концепции
• Брать на себя особенно сложные задачи по UX/UI
• Контролировать и развивать подходы, принципы и общие инструменты, которые помогают UX/UI-дизайнерам качественно выполнять задачи и профессионально расти
• Обеспечивать обмен знаниями и внедрять лучшие практики
внутри команды дизайнеров
• Проводить дизайн-ревью

  Требования:

• Релевантный опыт от пяти лет, будет плюсом опыт работы в студии
• Понимание основных компетенций UX/UI-дизайнеров и способов их развития
• Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и управлять командой и процессами
• Способность аргументированно презентовать дизайн-решение
• Высокий творческий потенциал
• Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
• Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Портфолио, в котором есть проекты в продакшн и которое можно показать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную IT-компанию
• ДМС с телемедициной + 5 sick days
• Гибкое начало дня до 11:30 по МСК, а также возможность работать удаленно, гибридно или full time офис
• Плавное погружение в проект, работа с опытным коллегами и сильными лидами
• Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, строят индивидуальный план развития + performance review каждые полгода
• Готовы оплатить профильное обучение, конференции, митапы, чтобы помочь вам достигать новых высот
• Реферальная программа – приведите своего друга и с компании бонус
• Уютные офисы с техникой apple

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнера.    СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Какие задачи предстоит решать:

• Заниматься организационным планированием;
• Управлять численностью и затратами на персонал;
• Заниматься ресурсным планированием;
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала;
• Заниматься вопросами комплектацией штата;
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала;
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла;
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом в Сибур;
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.

  Что важно:

• Знание основных требований законодательства в области Трудового права;
• Знание HR цикла и его основных процедур;
• Владение инструментами оценки персонала;
• Навыки коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена;
• Знания и навыки в построении организационных структур;
• Навыки работы со штатным расписанием организации, ФОТ, бюджетом затрат на персонал;
• Навыки работы в Excel на уровне уверенной работы со статистическими и аналитическими таблицами.

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.

Вакансия на удалёнке.   2ГИС в поиске Лид продакт-маркетинг менеджера, который поможет усиливать команду и системно развивать подход к продуктовому маркетингу.   Вы станете правой рукой руководителя направления: возьмёте на себя планирование, синхронизацию с продуктовыми командами, помощь в приоритизации релизов и запуске маркетинговых активностей. При этом у вас будет своя зона ответственности, пространство для лидерства и влияния на подход внутри команды. Это идеальная роль для того, кто уже «перерос» индивидуальный вклад и хочет больше влиять на систему и команду, оставаясь в поле. Если вам близок дух партнёрства, хочется не просто делать маркетинг, а делать его умно, системно и в связке с продуктом — эта вакансия для вас.   Что вас ждёт:

• Совместно с руководителем продуктового маркетинга — планировать фокус и задачи команды ПММов, искать точки роста, помогать принимать системные решения.
• Выстраивать операционную работу внутри команды: планирование, распределение фокуса, синхронизация с продактами, фасилитация встреч.
• Помогать в приоритизации и планировании промо: что поддерживаем, чем и как.
• Развивать практику продуктового маркетинга в компании — делиться опытом, повышать уровень решений, растить экспертизу.
• Вести собственные проекты — вы не отходите от поля, остаётесь руками в продукте и маркетинге.
• Быть точкой опоры для команды: поддерживать, направлять, помогать становиться сильнее.

  Требования:

• Опыт в продуктовом или digital-маркетинге — от 4–5 лет. Желательно — в B2C, желательно — в IT/мобильных продуктах.
• Глубокое понимание маркетинга фич: как выводить на рынок, как строить коммуникации, как измерять результат.
• Опыт фасилитации, менторства, планирования в команде — даже если вы официально не были тимлидом.
• Умение держать в фокусе и продукт, и пользователя, и бизнес.
• Аналитичность, структурность, умение работать в условиях неопределённости.
• Желание влиять не только через свои проекты, но и через людей рядом.

  Как компания работает:

• Продуктовые маркетологи работают в кросс-командах с продактами, аналитиками, дизайнерами, редакторами.
• В типичном месяце команда ведёт 2–3 крупных проекта и 5–7 линейных активностей.
• Используют Mattermost + Confluence + Jira + Dropbox Paper.
• Работают из Москвы, Питера, Новосибирска или удалённо.
• Белая зп, ДМС, конференции, командировки.

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) требуется Руководитель службы эксплуатации базовых сервисов.   Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно оптимизируют и влияют на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять организацию обслуживания технических средств компании.
• Организовывать работу в системе автоматизации работ технической поддержки с клиентскими обращениями.
• Формировать команду: подбор персонала, мотивация, ротация, обучение.
• Выстраивать процессы по адаптации сотрудников, обучению, оценке компетенций, развитию, создавать базу знаний.
• Разрабатывать и внедрять ключевые показатели эффективности KPI и мотивации.
• Организовывать работу отдела: анализировать текущие процессы, вносить предложения по корректировкам, контролировать работу подчиненных сотрудников, налаживать взаимодействия со смежными подразделениями.
• Осуществлять бюджетирование операционных затрат службы. Планировать, формировать и контролировать исполнения бюджета ИТ.
• Формировать должностные инструкции.
• Организовывать техническое обслуживание, сопровождение и модернизацию ПО и информационных систем, поддерживаемых службой.
• Поддерживать и улучшать показатели SLA.
• Проводить инвентаризацию рабочих мест и лицензий на ПО.

  Ожидания от кандидата:

• Знание основных видов, характеристик и эксплуатационных требований пользовательских операционных систем, офисного ПО, устройств ПК и основных видов периферийного оборудования (принтеры, сканеры, модемы, оборудование ВКС и т.д.).
• Знание правил построения и функционирования локальных вычислительных сетей на базе стека протоколов TCP/IP с использованием доменной инфраструктуры.
• Знание методик проведения планово-профилактических работ и технического обслуживания компьютерного оборудования, методик обнаружения и диагностики неисправностей компонентов компьютерного оборудования.
• Опыт работы с системами организации служб технической и сервисной поддержки ITSM.
• Опыт управления командой.
• Опыт участия в комплексных проектах по созданию, развитию и модернизации информационно-коммуникационной инфраструктуры.

  Компания предлагает:

• Все необходимые условия для комфортной работы: обеспечивают техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочей атмосферой и профессиональной командой.
• Стабильный доход, обсуждается индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы.
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии.
• Уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии.

В федеральную сеть магазинов посуды и товаров для дома KuchenLand требуется Руководитель отдела упаковки.   Задачи:

• Разработка дизайн концептов упаковки (регулярная, сезонная, детская) для товаров СТМ (кухонная и столовая посуда, бытовая техника, бытовая химия, косметика, ароматические диффузоры, детские товары);
• Постановка и контроль выполнения задач в штате дизайнеров упаковки;
• Подбор идей, знание и анализ тенденций;
• Отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
• Наличие релевантного портфолио работ упаковки;
• Творческая составляющая, креативность;
• Высокая скорость работы,
• Аккуратность, ответственность, организованность, внимание к деталям.
• Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Социальный пакет, оформление по трудовому договору;
• Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Скидки в магазинах - 25%.

  Откликнуться с резюме и прикрепить ссылку на портфолио.

В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель команды HR Operations    Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой (15+ специалистов HR Ops);
• Анализ трудового законодательства и рисков;
• Контроль комплаенса HR-процессов;
• Формирование, внедрение и автоматизация HR-процессов;
• Мониторинг рынка и внедрение современных онлайн-решений для автоматизации HR-администрирования;
• Выстраивание кросс-командной работы с юридической, финансовой и другими смежными командами;
• Разработка и обновление политик, процедур, стандартов;
• Контроль бюджета HR Ops;
• Развитие пула внешних партнёров и провайдеров (EoR, payroll, legal);
• Оптимизация выплат, взаимодействие с финансами по вопросам payroll
• Увеличить команду Х2, проводить корпоративы в гибридном формате, лидировать крупные кросс-функциональные проекты.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR Ops/Compliance;
• Опыт управления командой от пяти человек и выше;
• Опыт ведения проектов с нуля;
• Знание законодательства стран СНГ;
• Опыт взаимодействия с внешними провайдерами (EoR, payroll, legal);
• Опыт запуска и ведения HR-проектов, внедрения новых решений, изменений процессов;
• Уверенное владение Excel, опыт работы с Payroll системами желателен, умение анализировать и визуализировать HR-данные;
• Навыки выстраивания эффективных коммуникаций с командой, менеджментом и внешними партнёрами;
• Свободное владение английским (устный и письменный).

  Условия:

• Ценят проактивность и инициативу, дают большую свободу в реализации идей и проектов;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

В Аптечную сеть 36,6 требуется Региональный управляющий сетью аптек   Задачи:

• Формирование бюджета и выполнение целевых бюджетных показателей территории;
• Обеспечение роста выручки, снижение потерь и списаний, повышение производительности, оптимизация процессов;
• Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек;
• Управление территориальными управляющими.

Ключевыми показателями эффективности выступают:

• Выручка куста (бюджет);
• LFL аптек;
• EBITDA;
• Производительность;
• Выполнение плана по открытию;
• Выполнение плана по РТО.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы территориальным, региональным директором, менеджером в фарм. рознице;
• Бизнес-ориентированный подход в работе;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и другое;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»; членство в футбольном, беговом и йога клубе;
• Зарплата полностью белая, оклад + квартальные премии;
• Оплата мобильной связи.