Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство Топливо недвижимости требуется Project-менеджер.   Топливо Недвижимости — агентство комплексного маркетинга, продаж и стратегического консалтинга, которое помогает девелоперам реализовывать масштабные проекты, а покупателям находить недвижимость своей мечты. В команду ищут Project-менеджера, который станет связующим звеном между клиентами и внутренними командами агентства. Вам предстоит управлять процессами запуска рекламных кампаний, контролировать продакшн и координировать задачи между отделами. Важно разбираться в недвижимости, digital-маркетинге и рекламном продакшене, уметь четко коммуницировать и приоритизировать задачи.   Что предстоит делать:

• Управлять проектами по запуску рекламных кампаний, продакшену и CRM-интеграциям
• Быть связующим звеном между клиентом и командами: трафик, аналитика, CRM, продакшн
• Ставить задачи и следить за соблюдением тайминга, дедлайнов и медиапланов
• Формулировать и собирать технические задания для команды
• Вести регулярные статусы и коммуникацию с клиентами
• Координировать смежные задачи между отделами (например, продакшен и трафик)
• Обеспечивать своевременный выход рекламы и смежных проектов по согласованному графику

  Кого ищут:

• Project-менеджера с опытом работы в маркетинге жилой недвижимости / новостроек (обязательно)
• С пониманием воронок продаж, лидогенерации и рекламных каналов (Яндекс, VK, Telegram и др.)
• С системным мышлением и внимательностью к деталям
• Умеющего работать в условиях многозадачности, быстро коммуницировать и приоритизировать
• Умеющего грамотно писать, фиксировать договорённости и формулировать задачи

  Будет плюсом:

• Опыт работы в агентстве полного цикла
• Опыт общения напрямую с застройщиками
• Знание CRM-систем (например, amoCRM) и логики воронок
• Умение формировать отчеты в Excel / Google Sheets

  Условия:

• Работа полностью удаленная, но важно находиться в России, желательно в Москве — для встреч с клиентами и мероприятий
• Полная занятость, совмещение с другими проектами невозможно
• Нужно быть на связи в будни с 10:00 до 19:00 по МСК, участвовать в созвонах, выстраивать процессы по своему
• Общение в Telegram, рабочие инструменты — Google Docs и Weeek
• Испытательный срок (ИС) — 3 месяца, по его итогам вы становитесь полноценным членом команды
• После ИС готовы обсуждать оплату обучения и участие в профессиональных мероприятиях
• Есть четкие процессы и поддержка на старте
• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании индивидуально, в зависимости от опыта

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель BI аналитики (Купер).   Ecom.tech разрабатывает ИТ-решения для ритейла реального времени. Чтобы все нужные товары и продукты могли попадать домой к людям мгновенно, насколько это возможно в физическом мире – с помощью технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Управление BI-аналитикой в продуктовом блоке: приоритезация задач, взаимодействие с командами, выстраивание процессов
• Развитие витрин данных и визуализации: от сбора требований до запуска в прод
• Настройка единых подходов к метрикам, логике, визуальному оформлению и обновлению
• Участие в развитии data-инфраструктуры: выявление и решение узких мест в GP и CH, контроль за качеством данных
• Ведение документации, участие в развитии культуры аналитики
• Наставничество для младших BI-аналитиков, развитие компетенций в команде

  Требования:

• Опыт работы в роли BI-аналитика или лид-аналитика от 3 лет, опыт управления командой аналитиков — от 1 года
• Отличное знание Tableau и/или Metabase, умение строить масштабируемые дашборды
• Уверенное владение SQL, опыт работы с базами данных Greenplum и ClickHouse
• Понимание архитектуры хранилищ данных, опыт валидации и оптимизации запросов
• Навыки формализации бизнес-требований и работы с заказчиками: продуктами, менеджерами, руководителями
• Опыт внедрения подходов к качеству данных и построения data governance процессов — как плюс
• Коммуникационные навыки, способность доносить сложное простыми словами

  Что предлагают:

• Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами
• ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки
• Удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за твами

В Альфа-Банк требуется Бизнес-партнер по торговому эквайрингу.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять развитие торгового эквайринга и СБП в среднем корпоративном блоке Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона
• Участвовать в формировании стратегии развития торгового эквайринга в Среднем Бизнесе
• Тесно взаимодействовать с менеджерами по нестандартным кейсам
• Взаимодействовать со смежными подразделениями
• Вести расчет всех индивидуальных тарифов по торговому эквайрингу, с учетом комплекса продуктов
• Осуществлять контроль над экономикой по продукту
• Проводить обучение менеджеров продажам продукта
• Формировать клиентские базы
• Подготавливать ежемесячные отчеты руководству по развитию торгового эквайринга в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт продаж торгового эквайринга в финансовой сфере от 5 лет
• Опыт в руководящей должности от 2 лет

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома
• Работа в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фудкорт и многое другое
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Финансовый бизнес партнер.   Чем вам предстоит заниматься:

• Рассчитывать экономическую целесообразность новых проектов и инициатив
• Оптимизировать работу с поставщиками
• Анализировать текущие условия сотрудничества, находить возможности для повышения эффективности и снижения затрат
• Оценивать рыночные условия и производить анализ конкурентоспособности наших коммерческих условий работы на рынке
• Автоматизировать отчетность, писать сложные SQL-запросы для автоматизации формирования отчетов и получения данных
• Участвовать в подготовке бюджетов и финансовых прогнозов
• Участвовать в закрытии периодов, обеспечивать точность и своевременность финансовых данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении финансового анализа от 3‑х лет
• Умение писать сложные SQL-запросы для извлечения, обработки и анализа данных
• Глубокое понимание стандартов международной финансовой отчетности
• Умение анализировать и понимать отчет о прибылях и убытках (PL), бухгалтерский баланс (BS) и отчет о движении денежных средств (CF)
• Самостоятельность, желание работать в режиме мультизадачности с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, гибридный график работы с 10:00 до 19:00 по МСК
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Что вам предстоит делать:

• Вести полный цикл сопровождения коммерческого блока по HR-вопросам
• Повышать eNPS команды с помощью подходящих решений, ориентированных на создание позитивной атмосферы
• Составлять ИПР и управлять карьерными треками сотрудников: работать над удержанием ключевых сотрудников и их вовлечённостью в процессы, вести процессы зарплатных переговоров и их пересмотра
• Запускать образовательные буткемпы для развития управленческих навыков, проводить ассессменты и оценку 360°
• Управлять различными кейсами с сотрудниками: разрешать внутренние конфликты, сопровождать увольнения по разным причинам, решать кадровые вопросы различной сложности
• Управлять процессами изменения организационной структуры в соответствии с запросами бизнеса, проводить интеграционные мероприятия внутри компании
• Анализировать ключевые HR-показатели в подразделении
• Поддерживать внутренние коммуникации подразделения: проводить All Hands, организовывать развлекательные мероприятия, внутренние опросы и т.п.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR-бизнес-партнёра / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Понимание специфики работы с отделами численностью не менее 100 человек
• Практический опыт менторства и развития ТОП-команд
• Опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в компании
• Стрессоустойчивость, прокаченные навыки переговоров и коммуникации с командами

  Компания предлагает:

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Компания верит в разумный подход к работе и избегает формальностей — сосредоточьтесь на главном
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Компания ценит ваш труд и готова это продемонстрировать
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что компания понимает, как важно быть в гармонии с собой
• Дополнительные дни отдыха: компания заботится о work-life balance сотрудников и предлагает несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: компания поддерживает ваше стремление к обучению! По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга
• Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с командой!

Вакансия на удаленке.   В дизайн-студию Skimen Studio ищут Менеджер проектов, который готов улучшать мир с крутой командой и расти вместе с нами из хаоса в бизнес-систему   Условия:

• Зарплата по результатам собеседования
• Устраивают в штат
• Белая зарплата
• Удалённая работа 
• Полная занятость
• Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней
• Дополнительные оплачиваемые Day-off, 7 дней в году сверх основного отпуска
• Тестовое задание после собеседования

  Функционал:

• Ведение проектов "под ключ":  от их появления до zoom-чаепития по случаю успешного завершения: планирование, распределение ресурсов, общение с клиентом, контроль дизайнеров, выдерживание сроков
• Ведение на ежедневной основе дизайн-сервиса для крупной компании (прием, ведение и сдача заявок на дизайн разной сложности)
• Ведение проектов с основной командой в Яндекс Трекере, с фрилансерами другими способами связи
• Проведение Zoom-встреч по статусам проектов и задач с командой
• Встречи с клиентом (преимущественно онлайн, но иногда и офлайн)

  Софты:

• Умение работать в команде
• Инициативность как природный или приобретенный дар
• Пунктуальность
• Устойчивость в многозадачности
• Умение брать на себя ответственность, а не перекладывать ее на дизайнера или руководителя
• Отношение к дедлайну как к свиданию с любимым человеком, на которое нельзя опоздать, а лучше прийти заранее
• Умение задавать вопросы и признавать свои ошибки
• Желание развиваться самому и участвовать в развитии Студии

  Харды:

• Опыт работы в роли проджект-менеджера / менеджера проектов / руководителя проектов / тимлида не менее 2 лет
• Знание специфики работы творческих людей и креативных команд
• Знание специфики продукта дизайн-студий
• В ms excel как рыба в воде
• Знание этики и особенностей деловой переписки и встреч с клиентом
• Использование инструментов тайм-менеджмента
• Будет плюсом: опыт работы дизайнером (экспертиза) + портфолио, умение «упаковывать» свои и чужие идеи в презентацию, умение использовать нейросети как инструмент, понимание документооборота проекта

В коммуникационное агентство Монстарс требуется Middle PR Manager.   Монстарс — коммуникационное агентство полного цикла. С 2010 года делают крутые штуки: от вирусных кампаний до масштабных ивентов. Работают с IT, E-commerce, HR Tech, Legal Tech, FMCG и другими секторами.    Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать эффективные PR-стратегии
• Писать так, чтобы цитировали: комментарии, пресс-релизы, новости, экспертные статьи и колонки
• Договариваться о публикациях, вести базу контактов и дружить с топовыми СМИ
• Анализировать и побеждать: отчитываться перед клиентами и придумывать, как сделать ещё круче
• Организовывать ивенты — от пресс-завтраков до масштабных презентаций
• Быть на связи с клиентами, ловить их боль и превращать в крутые кейсы

  Идеальный кандидат:

• 2+ года в B2B и B2С PR (агентский опыт — огромный плюс)
• Мастер текстов — от пресс-релизов до постов в соцсетях
• Знает, кто и где пишет — есть контакты в Tier 1 СМИ и понимает, как их заинтересовать
• Жонглирует задачами и смыслами — может вести несколько проектов и не терять фокус
• Инициативный и быстрый — сам предлагает идеи и не боится сложных кейсов

  Компания предлагает:

• Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня — удалёнка
• Официальное трудоустройство
• Команда мечты: молодые, амбициозные и без бюрократии
• Интересные проекты
• Work-life balance — работают с 10:00 до 19:00 и ценят личное время

  При отклике присылайте резюме и пару строк о том, почему вы — идеальный кандидат. Если у вас есть кейсы или ссылки на публикации — будут рады взглянуть!

В брендинговое агентство BOLD. требуется SMM Project Manager.   BOLD. — брендинговое агентство полного цикла, предоставляющее услуги по пяти направлениям: брендинг, сайты, дизайн, маркетинг, продакшн.    Что нужно делать:

• Разрабатывать SMM-стратегии для брендов
• Планировать контент-план, рубрикаторы и воронки в запрещённой соцсети/Телеграм
• Разрабатывать и реализовывать креативные концепции (спец. проекты, коллаборации, конкурсные механики)
• Генерировать гипотезы, проводить анализ конкурентов, ападтировать тренды и инфоповоды
• Коммуницировать с клиентами
• Сотрудничать с подрядчиками
• Разрабатывать контент: работать с текстами, создавать сториз и reels
• Управлять проектной командой, ставить ТЗ и отслеживать статус по задачам
• Проводить анализ эффективности контента и обновлять стратегии на основе данных
• Подготавливать отчеты, обосновывать эффективность стратегии

  Требования:

• Опыт работы SMM Project менеджером в агентстве/бренде с in-house SMM-командой от 1 года
• Умение создавать стратегии и контент-планы, вести аккаунты
• Навык анализа целевой аудитории и создания контента под их потребности
• Опыт постановки задач команде и подрядчикам, контроль их выполнения
• Умение работать в команде
• Визуальная насмотренность, генерация креативных идей, понимание трендов
• Ответственность за результат
• Наличие портфолио с реализованными кейсами

  Компания предлагает:

• Работа в молодой, очень веселой команде. Для компании важно, чтобы члены команды постоянно развивались, поэтому она всегда пополняет базу знаний, проводит на постоянной основе фидбэк-сессии и дает нестандартные задачи для роста
• Гибкий рабочий день и удаленная работа. Компания следит за выполненными задачами, но оставляет за вами выбор, как и когда работать, что помогает выстроить эффективный work-life balance
• Работа с крутыми и значимыми проектами. Компания работает с малым, средним и крупным бизнесами из совершенно разных сфер, поэтому у вас всегда будут очень разные и необычные проекты
• Зарплата по результатам собеседования + бонусы + постоянный карьерный рост. Возможностей много, поэтому все в ваших руках

В компанию-производитель строительных материалов Оушенс Майнинг требуется Коммерческий директор.   Оушенс Майнинг занимается производством и добычей инертных строительных материалов. Работает по всей территории Российской Федерации.   Обязанности:

• Продажа инертных материалов (щебня, песка, ЩПС и пр.)
• Поиск и создание партнёрской сети сбыта и производства инертных материалов
• Исследование рынка сбыта инертных материалов(Щебень, песок, ЩПС, скальные грунты и прочее), поиск потенциальных покупателей и потребителей, переговоры с контрагентами, согласование и подписание контрактов
• Создание отдела продаж с нуля
• Сопровождение сделок от этапа предварительных переговоров до закрытия, включая: согласование плана закупок внутри компании, переговоры с поставщиками инертных материалов, подготовка и подписание договоров поставки с покупателями, согласование условий оплаты, разрешение спорных вопросов с контрагентами

  Требования:

• Опыт продаж в сфере строительства от 3-х лет
• Желательна собственная клиентская база
• Опыт закупок строительных материалов

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Оклад + премия от результата
• Офис метро Проспект Мира/Рижская

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Особняки WineWood Moscow на Красной Пресне — это глоток Старого Света в центре Москвы в разных проявлениях с рейтинговым бутик-отелем и рестораном Cepage, коктейльным Secret Bar и rooftop.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж с нуля.
• Формирование и настройка процессов продаж, от лидогенерации до заключения сделок.
• Привлечение первых клиентов, работа с целевой аудиторией, создание базы постоянных клиентов.
• Проектирование системы коммерческих предложений и ценовых пакетов для различных типов мероприятий.
• Анализ потребностей рынка, конкурентных предложений, определение конкурентных преимуществ комплекса.
• Взаимодействие с маркетинговой командой для разработки рекламных материалов и акций для привлечения клиентов.
• Разработка методов удержания клиентов, повышение уровня лояльности.
• Набор и обучение команды продаж, мотивация и контроль их работы.
• Подготовка отчетности по результатам работы отдела и прогнозирование продаж.

  Требования:

• Опыт в продажах, желательно в сфере HoReCa, организации мероприятий или банкетных услуг.
• Опыт создания и внедрения процессов продаж с нуля.
• Лидерские качества, способность развивать и мотивировать команду.
• Отличные аналитические способности, способность оценивать рынок и искать новые возможности для бизнеса.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Способность работать в условиях стартапа, проактивность, умение решать нестандартные задачи.
• Знание CRM-систем и MS Office.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, система бонусов по результатам работы.
• Возможности для карьерного роста и развития в новой компании.
• Дружелюбная и мотивированная команда, совместная работа над созданием успешного бизнеса.
• Гибкий график и возможность совмещения с другими проектами.
• Корпоративные скидки на услуги комплекса.
• Участие в формировании бренда и корпоративной культуры с самого начала.