Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мебели SKDESIGN в поиске Руководителя отдела персонала.   SKDESIGN — российский бренд стильной мебели и предметов интерьера в премиальном сегменте.   Задачи:

• Управление сотрудниками отдела подбора и адаптации — постановка задач, контроль исполнения, обучение, обеспечение ресурсами;
• Оптимизация системы подбора персонала - качественный наём талантливых кандидатов, профессионалов из разных областей, от массового до топ-менеджмента;
• Работа с системой адаптации персонала - быстрый и комфортный ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;
• Курирование отчетности по работе отдела — взаимодействие с заказчиками, контроль воронки подбора и другое;
• Управление бюджетом на подбор персонала - рациональные и эффективные вложения в нужное русло;
• Самостоятельное ведение ключевых позиций компании - "работать в полях" и показывать на своем примере высокие результаты;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат - аналитика, анализ, принятие решений.

  Требования:

• Имеете опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела подбора и адаптации, внедряли процессы самостоятельно, работали с производственными вакансиями;
• Отлично владеете инструментами поиска, не ограничиваетесь только job-сайтами, способны мыслить шире;
• Нацелены не на процесс, а на результат: пробуете разные варианты и подходы в работе со сложными позициями пока не добьётесь нужного результата;
• Можете с лёгкостью найти общий язык как и с любым заказчиком, так и с любым самым привередливым кандидатом;
• Так же вас не пугает, что почти 80% вашего времени на работе - это подбор.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата;
• Стабильный оклад с первого месяца, который обсуждается с эффективным кандидатом;
• Офис расположен в пешей доступности от станции м. Ладожская и станции м. Новочеркасская (есть развозка 5 минут);
• График работы понедельник - пятница, с возможностью выбрать удобное начало дня 8.00-17.00 / 09.00-18.00/ 10.00-19.00;
• Скидки на продукцию для сотрудников компании от 30% до 50%;
• Комфортное рабочее место в Open Spaсe с огромными потолками, с уютной комнатой для приема пищи в офисе и столовую на территории бизнес-центра, где можно купить вкусные обеды и свежую выпечку.

Агентство премиальных тревел-ивентов NEVEREND приглашает в команду Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать единую маркетинговую стратегию компании в премиальном сегменте.
• Управлять всеми каналами продвижения — digital, PR, influence, offline и community.
• Руководить маркетинговой командой и агентствами, формировать KPI и обеспечивать их выполнение.
• Развивать бренд NEVEREND и создавать коммуникации для аудитории HNWIs.
• Внедрять AI- и data-driven подходы в маркетинг: аналитика, автоматизация, персонализация контента.
• Управлять медиабюджетами и повышать эффективность кампаний (ROI, ROMI, CAC, LTV).
• Создавать и оптимизировать CJM и продуктовые офферы.
• Курировать аналитику и отчётность по всем каналам маркетинга.
• Повышать осведомлённость, лояльность и доверие к бренду через инновационные решения.

Что важно:

• Опыт работы CMO / Head of Marketing / Marketing Director от 5 лет.
• Успешный опыт построения маркетинговой стратегии 360° (digital, offline, PR, influence).
• Управление командой от 10 человек и подрядчиками.
• Глубокие знания маркетинговой аналитики и BI-систем (Google Data Studio, Power BI и др.).
• Опыт работы с премиальными брендами и аудиторией HNWIs.
• Владение современными digital-инструментами: PPC, SEO, CRM, automation, SMM.
• Практический опыт применения AI-технологий в маркетинге (аналитика, персонализация, генерация контента).
• Умение работать с данными и гипотезами, выстраивать CJM и повышать эффективность кампаний.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, системное и стратегическое мышление.
• Ценности: инновации, партнёрство, ориентация на результат, развитие команды.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Офис в пешей доступности от станций метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года;
• Работа в здании исторического наследия (Трёхгорная мануфактура), современный dog-friendly офис с лаунж-зонами, оборудованным рабочим местом;
• Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;
• Корпоративная техника (каждому сотруднику предоставляют MacBook);
• Возможность реализовать ваш потенциал и внедрять инновации в сфере AI-маркетинга.

В финансовый супермаркет Сравни требуется Главный редактор.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Требования:

• Высшее образование в области журналистики, филологии, маркетинговых коммуникаций или смежных специальностей
• Опыт работы главным редактором или руководителем редакции онлайн-СМИ не менее трёх лет
• Отличные организаторские способности, умение эффективно распределять ресурсы и делегировать обязанности
• Высокий уровень владения русским языком, грамотность и знание правил редактуры
• Глубокое понимание современных тенденций цифровой журналистики и требований медийного рынка
• Умение анализировать статистику и предлагать меры по повышению вовлечённости аудитории
• Ответственность, инициативность, способность быстро адаптироваться к изменениям и готовность брать ответственность за принятые решения

  Обязанности:

• Управление процессом формирования контент-стратегии
• Контроль качества публикуемых материалов: проверка фактической точности, стилистики, соответствия редполитики издания
• Разработка стратегий роста ключевых метрик
• Организация рабочего процесса, распределение обязанностей и контроль сроков исполнения задач
• Подготовка аналитических отчётов и предложений по улучшению показателей
• Анализ конкурентов, рынка и предпочтений аудитории

  Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от опыта и квалификации
• Возможность профессионального роста и карьерного развития в рамках успешной и стабильной команды
• Дружелюбная атмосфера и коллектив единомышленников, готовых поддержать вас в реализации ваших идей
• Гибридный график: офис минимум 3 дня в неделю
• Трудоустройство по ТК, ДМС, соцпакет

Первый канал в поиске Шеф-редактора программы Пусть говорят.   Обязанности:

• Управление, координация и контроль редакционной команды;
• Разработка тем выпусков совместно с командой;
• Поиск героев и гостей;
• Работа с героями и гостями до и во время съемок;
• Работа с архивами, фото и видеоматериалами;
• Написание сценариев.

  Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы на телевидении на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Развитые коммуникабельные навыки, умение находить общий язык и работать в команде, ответственность, многозадачность, грамотность, внимательность.

  Условия:

• График работы ненормированный рабочий день,
• Работа в ТТЦ Останкино.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания, крупный финтех в Узбекистане, ищет опытного руководителя для создания собственной службы инкассации с нуля.   В обязанности будет входить:

• Разработка стратегии построения службы инкассации, а также формирование всей инфраструктуры: начиная от охраны, касс для пересчёта, складских помещений, подбора оборудования и защищённых хранилищ, до организации логистики, маршрутов, смен, чётких режимов работы и процедур
• Главными задачами также будет подбор, обучение и управление командой, контроль безопасности, соблюдение нормативов, а также взаимодействие с правоохранительными органами и поставщиками

  Требования:

• Опыт руководства службами инкассации в банковском секторе
• Навыки запуска службы с нуля, знания стандартов и нормативов
• Умение формировать и внедрять операционные процедуры
• Готовность к релокации в Ташкент

  Компания предлагает:

• Условия и вознаграждение обсуждаются индивидуально

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Менеджер по рекламе и PR.   Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре компании, которой 28 лет.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент наших салонов.
• Корпоративную программу привилегий BestBenefits, а также скидки от партнеров.
• Рост и развитие внутри компании.
• Работу в классной команде нацеленной на достижение высоких результатов.
• Яркую корпоративную культуру: мероприятия, конкурсы, fashion события, корпоративный портал, благотворительные проекты и мн.др.

  Задачи:

• Разработка регионального плана продвижения бренда, запуск и поддержка маркетингового плана от ЦО.
• Взаимодействие с партнерами, привлечение новых, разработка и воплощение партнерских программ, поддержание связей с деловыми партнёрами.
• Организация мероприятий, направленных на узнаваемость бренда, на привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Проведение региональных PR-кампаний, взаимодействие с региональными лидерами мнений.
• Поддержка региональных информационных поводов, организация присутствия бренда в информационном поле региона.
• Мониторинг конкурентов и их рекламной активности в регионе.
• Планирование бюджета.

  Ожидания от соискателей:

• Опыт работы PR-менеджером/менеджером по рекламе от 2 лет (fashion-индустрия, beauty, ресторанный и гостиничный бизнес, фитнес - центры, рекламные агентства с опытом работы с премиальными клиентами).
• Знание и понимание специфики регионального рынка.
• Умение вести эффективную коммуникацию, переговоры с деловыми партнерами.
• Готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость, исполнительность, позитивное отношение к жизни.
• Высшее образование (реклама и PR).

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру открыта вакансия Шеф-редактор.    Задачи:

• Подготовка и реализация медиа-продукта (журналы, лукбуки).
• Утверждение тем, планов публикаций и редакционных календарей.
• Редактирование и корректура текстов на предмет соответствия стандартам качества, стилистики и фактической достоверности.
• Контроль соблюдения сроков и графиков выхода материалов.
• Проверка готовых материалов на предмет соблюдения авторских прав и этических норм.
• Взаимодействие с дизайнерами, фотографами и другими специалистами для создания визуального контента.
• Взаимодействие и взаиморассчет с рекламодателями.
• Организация и контроль дистрибуции изданий.
• Мониторинг актуальности тем и публикаций, анализировать отзывы читателей и вносить предложения по улучшению контента.
• Участие в разработке стратегии развития журнала и поиске новых форматов подачи информации.

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, филологии, коммуникаций или смежных дисциплин.
• Опыт работы на редакторских позициях (минимум 2-3 года), предпочтительно в печатных и/или онлайн-изданиях.
• Отличные навыки редактирования и корректуры, знание русской грамматики и стиля.
• Умение работать с различными жанрами и форматами медиа-контента.
• Креативность, гибкость мышления и умение генерировать новые идеи для материалов.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию в команде.
• Знание современных тенденций медиа-отрасли и цифровых технологий.
• Основы медийного права и авторского права будут преимуществом.
• Уверенный пользователь Microsoft Office и редакторских программ.

  Условия:

• Возможность стать частью компании, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться.
• Стать частью сильной и дружной команды, готовой поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро).
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент.

Федеральная розничная сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищет амбициозного и инициативного Руководителя филиала, который вдохновит команду на достижение новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании.
• Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре города.
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI.
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона.
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контролировать обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона.
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Анализировать активность конкурентов.
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Для компании важно, чтобы кандидат имел:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования.
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование и грамотную речь.
• Инициативность и энергичность.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Корпоративные скидки на товары сети.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в «Кенгуру» - это возможность прикоснуться к миру моды.

В 2ГИС ищут Лида дизайн-команды, который умеет превращать бриф в визуальную идею, выстраивать работу дизайнеров и следить за качеством на каждом этапе.   Команда дизайна бренда 2ГИС превращает идеи в визуал, который помогает продукту быть заметным, человечным и современным. Делают всё: от рекламных кампаний и диджитала до съёмок, мерча и партнёрских проектов.    Чем предстоит заниматься: Управлять дизайн-командой бренда:

• Поддерживать, развивать и направлять дизайнеров. Настраивать рабочие процессы, помогать расти и развивать экспертизу команды. Создавать пространство, где можно делать сильный визуал.

Разрабатывать и реализовывать креативные визуальные решения:

• Участвовать в создании кампаний 360°, брендовых проектов и нестандартных форматов. От идеи до финальной реализации — вы отвечаете за конечный визуальный результат.

Погружаться в задачи продукта и бренда:

• Понимать, чего хочет бизнес и аудитория. Превращать вводные в визуальные концепты, презентовать и защищать идеи, гибко работать с фидбеком и помогать дорабатывать креатив дизайнерам и креаторам.

Следить за качеством визуала на всех этапах:

• От драфта до продакшена. Делать руками и помогать другим: в Figma, Adobe, иногда с 3D или AI-инструментами. Включаться в съёмки, работу с подрядчиками, продакшен-часть проекта.

Контролировать работу агентств и подрядчиков:

• Ставить задачи, отслеживать процесс, давать обратную связь и доводить визуал до нужного качества. Помогать внешним командам попадать в стиль бренда и выдерживать единый уровень исполнения.

  Ожидания от кандидата:

• Арт-директор или руководитель дизайн-команды от 3-ех человек — с опытом работы от 5 лет в агентстве или на стороне клиента.
• Работаете руками и имеете опыт в съёмках, продакшене кампаний 360, создании больших идей и работе с подрядчиками.
• Понимаете как работает бренд и умеете держать визуальную планку и делиться экспертизой.
• Мыслите стратегически: умеете видеть не только визуал, но и бизнес-задачу за ним.
• Обладаете хорошей насмотренностью и пониманием, как устроены коммуникации в большом бренде.

Важно и круто, если вы:

• Работаете нейросетями: Midjourney, ChatGPT, Kling, DALL·E и другими.
• Хорошо понимаете возможности 3D-инструментов — Blender или Cinema.
• Получили опыт в создании и поддержке айдентики или ребрендинге большого продукта.
• Понимаете агентский и фриланс рынок, знаете кто может решить дизайн-задачу.
• Имеете опыт работы с IT-продуктами.
• Работаете +- час по Москве.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы.
• Команду, в которой арт-директор — это партнёр, а не исполнитель.
• Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид).
• Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио:

• Здорово, если будут примеры key visual рекламных кампаний (желательно несколько примеров концепций и дизайна), брендинга, ребрендинга и спецпроектов (онлайн/оффлайн).

2ГИС в поиске Руководителя продуктов Поиск и Сценарии выбора мест, который погрузится в эту область и сделает лучший сценарий выбора компаний в 2ГИС.   Каждый день миллионы пользователей 2ГИС ищут компании и выбирают куда обратиться среди множества вариантов. На удобство этого выбора влияют качество данных, алгоритмы поиска и сама механика продукта.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию улучшения качества дискавери поиска в 2ГИС;
• Понимать, как устроены данные и алгоритмы поиска компаний;
• Проверять гипотезы через общение с пользователями и проведение A/B-тестов;
• Тесно сотрудничать с дизайнерами для улучшения пользовательского опыта и интерфейсов;
• Мотивировать и вдохновлять команду.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта от 5 лет;
• Имеете опыт работы с большими данными и сложными алгоритмами в крупных продуктах;
• Работали на пересечении нескольких команд и знаете, как достигать общие цели;
• Готовы погружаться в смежные области для улучшения качества своих решений;
• Можете отличить хороший дизайн от плохого. 

  Компания предлагает:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.