Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию T1 открыта вакансия Product Owner.    Ищут талантливого владельца продукта для запуска и развития нового продукта с использованием искусственного интеллекта. Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами. Продукт позволяет автоматизировать работу с документами при помощи Искусственного интеллекта и Больших языковых моделей. Гибридный формат посещения офиса - 3 раза в неделю (м. Динамо).   Основные задачи:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии продукта, включая определение целевой аудитории, конкурентного анализа и рыночных тенденций.
• Управление бюджетом продукта: Разрабатывать финансовую модель продукта, управлять финансовыми показателями.
• Управление жизненным циклом продукта: От идеи до вывода на рынок, включая планирование, разработку, тестирование и запуск.
• Анализ рынка: Проведение исследований рынка, анализ конкурентов, определение потребностей пользователей.
• Управление воронкой продаж: Мониторинг и оптимизация воронки продаж, работа с маркетинговыми и продажными командами для улучшения конверсии.
• Коммуникация: Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, продаж и клиентов.
• Метрики и отчетность: Анализ ключевых метрик продукта, подготовка регулярных отчетов для руководства.
• Производство: Формирование бизнес-бэклога продукта для производственной команды.
  Знания и навыки, которые для нас важны:
• Опыт работы: 3 года работы в качестве руководителя продукта, BDM или аналогичной роли.
• Успешные проекты: Доказанный опыт успешного вывода продуктов на рынок и управления их жизненным циклом.
• Работа с воронкой продаж: Опыт оптимизации воронки продаж и повышения конверсии.
• Работа с командами: Опыт работы с межфункциональными командами, включая разработку, маркетинг и продажи.

  Hard skills:

• Аналитические навыки: Умение анализировать данные, строить прогнозы и делать обоснованные решения.
• Знание рынка: Глубокое понимание целевой аудитории, конкурентов и рыночных тенденций.
• Управление проектами: Опыт работы с методологиями управления проектами (Scrum, Agile, Waterfall).
• Инструменты аналитики: Навыки работы с инструментами аналитики.
• CRM-системы: Опыт работы с CRM-системами.
• Технические знания: Базовые знания о технической стороне ИТ продуктов и продуктов на базе ИИ.

  Soft Skills:

• Коммуникация: Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами, презентационные навыки.
• Лидерство: Способность мотивировать и вести команду, умение делегировать задачи.
• Креативность: Умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
• Умение работать в команде: Способность эффективно сотрудничать с коллегами из разных отделов.
• Адаптивность: Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.

Международный поиск Яндекса в поиске Лидера продукта.   Команда ищет визионера в продукте, способного не просто развивать технологии, а формировать будущее генеративного поиска. Ваша роль — не просто управлять процессами, а определять стратегию, задавать вектор движения и трансформировать рынок. Вы станете ключевой фигурой в создании масштабного продукта, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Вам предстоит работать в среде, где инновации и амбициозные идеи находят отклик, а возможности для реализации практически безграничны.   Вы будете:

• Формировать будущее поисковых технологий
• Работать в команде, где ценят инициативу, стратегическое мышление и амбиции
• Влиять на продукт, которым пользуются миллионы
• Формировать стандарты на стыке AI, UX и информационного поиска
• Если вы готовы брать на себя ответственность за создание технологий завтрашнего дня и менять правила игры на рынке, мы ждём вас в команде

  Какие задачи вас ждут:

• Формирование стратегии и развитие продукта: Вы будете не только управлять развитием Поиска, но и определять его будущее. Вам предстоит выявлять возможности, находить скрытые точки роста и трансформировать пользовательский опыт. Вы сможете формировать принципы работы генеративного поиска и внедрять технологии, опережая рыночные тенденции
• Создание экосистемы поиска будущего: Поиск будет эволюционировать под влиянием AI, нейросетей и вертикальных сервисов. Ваша задача — интегрировать эти драйверы в единое, органичное решение, делая его незаменимым инструментом для пользователей. Вам предстоит способствовать изменению парадигмы взаимодействия с информацией
• Глубокая аналитика и исследование рынка: Вы будете работать с аналитиками и исследователями, чтобы не только понимать потребности пользователей, но и предугадывать тренды. Вам предстоит анализировать конкурентов, тестировать гипотезы и создавать уникальные продукты, которые определят развитие индустрии
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами: Вы будете работать с лучшими специалистами: инженерами, дизайнерами, аналитиками, маркетологами, исследователями и бизнес-экспертами. Вместе вам предстоит разрабатывать и реализовывать масштабные инициативы, управлять приоритетами и обеспечивать синергию всех направлений

  Требования:

• Управляли стратегией продукта на уровне, определяющем развитие индустрии
• Управляли запуском и развитием сложных технологических продуктов с DAU>1 млн
• Работали с AI/ML-продуктами и понимаете их потенциал для трансформации поиска
• Умеете формировать видение, разрабатывать стратегию и добиваться её воплощения в реальность
• Работали с исследовательскими командами, UX-исследованиями и анализом рынка
• Понимаете, как работают сложные экосистемы, и умеете интегрировать в них инновационные решения
• Способны генерировать нестандартные идеи и превращать их в успешные продукты
• Обладаете сильными лидерскими качествами, умеете взаимодействовать с кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководитель направления.   Обязанности:

• Ведение проектов под ключ по обслуживанию устройств в новых регионах, проработке новых услуг, ведению специальных проектов сервиса;
• Развитие услуг и сервисов обслуживания устройств самообслуживания (ATM) и терминальной сети (POS);
• Участие в разработке нормативно-технической и методологической документации по профилю деятельности подразделения;
• Составление бизнес требований для развития система по внедряемым проектам и услугам, взаимодействие с командой разработки;
• Участие в pre-sale мероприятиях, составление коммерческих предложений, защита перед заказчиками;
• Участие в организации пилотных проектов и разработке новых услуг в рамках сервисного обслуживания;
• Курирование пилотных проектов внедряемых сервисов, сдача проектов в эксплуатацию;
• Аналитика эффекта внедрения реализуемых проектов, ведение рабочих групп, подготовка дэшбордов, презентационных материалов.

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Знание основ деловой переписки;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, в т.ч. макросы VBA, Visio, Power Point).

  Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад, зарплатный проект), график стандартный 5\2 09-18;
• ДМС в частных клиниках;
• ИТ аккредитация компании со всеми преимуществами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация транспортных расходов;
• Льготные программы и скидки от компаний – партнеров;
• Подарки и конкурсы для детей;
• Кибертурниры холдинга Т1, электронные библиотеки, база знаний и многое другое для наших сотрудников.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель группы корпоративной отчетности.   Обязанности:

• Подготовка ежеквартально консолидированной финансовой отчетности Группы (ОПУ, ДДС, Баланс) и примечаний к ней
• Подготовка ежемесячно консолидированной управленческой отчетности Группы (ОПУ, ДДС и расшифровки)
• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании, ежемесячный план-факт анализ
• Разработка регламентов Компаний Группы, в части подготовки консолидированной отчетности
• Прохождение аудита Группы и взаимодействие с аудиторами и аналитиками по вопросам учётной политики, отчетности, в рамках подготовки к IPO
• Автоматизация трансформационных процессов и отчетности, участие в процессе формирования заданий для настройки 1С ERP/УХ
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими Департаментами по согласованию наполнения НСИ
• Оптимизация процессов, направленных на быстрое закрытие финансовой отчетности
• Эффективное управление командой корпоративной отчетности

  Требования:

• Понимание и практический опыт составления 3-х форм отчетности (Баланс, ОПУ, ОДДС) и их взаимосвязи
• Опыт подготовки и анализа управленческой отчетности
• Подтвержденный опыт консолидации группы, состоящей из более чем 2 компаний, с внутригрупповыми оборотами, инвестициями в проекты покупки компаний
• Наличие практического опыта полного цикла «перекладки» отчетности, подготовленной в соответствии с российскими стандартами на отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО и подготовку примечаний к ней
• Наличие практического и успешного опыта прохождения аудита
• Сертификат ДипИФР, ACCA будет преимуществом
• Наличие навыков конструктивного взаимодействия с аудиторами, аналитиками, бухгалтерией и финансовой дирекцией
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учета, а также Плана Счетов по РСБУ
• Продвинутый пользователь: Excel, 1С (КА, ERP)

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 c 09.00-18.00 в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные занятия английским языком
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение — внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

В IT-компанию T1 открыта вакансия IT лидер команды.    Обязанности:

• Контроль выполнения работ по проекту и соблюдения утвержденных параметров проекта (скоуп, сроки, бюджет);
  
• Точка эскалации для членов команды проекта;
  
• Обеспечение инфраструктуры проекта (доступы для команды, стенды разработки и тестирования, репозитории, проекты и конфигурация проектов в jira);
  
• Обеспечение решения внешних зависимостей для своевременного выполнения задач проекта;
  
• Распределение задач по приоритетам. Оценка задач. Планирование спринтов. Выбор технологического стэка / архитектуры решения совместно с архитекторами проекта;
  
• Контроль за соблюдением архитектурных практик и работы с тех.долгом.
  

  Требования:

• Опыт работы с решениями на микросервисной архитектуре, включая проектирование с нуля, определение требуемой инфраструктуры под выбранное решение;
  
• Опыт управления в кросс-функциональной Agile команде (10-15 человек): СА, QA, бэк, фронт, mobile, DevOps;
  
• Jira, Confluence, MS Project.
  

  Опционально:

• Опыт в разработке на Java | React.
  

  Условия:

• Гибридный формат сотрудничества;
  
• По ЗП договариваемся с финальным кандидатом;
  
• График работы пн - пт (сб, вск выходные дни);
  
• Корпоративная мобильная связь;
  
• ДМС.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Директор по экономике и финансам.   Моторика — крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.   Ключевые задачи:

• Построение прозрачной и эффективной системы финансового управления группой компаний
• Достижение целевых финансовых показателей, определённых на основании стратегии группы компаний

  Обязанности:

• Руководство финансово-экономической деятельностью группы компаний
• Построение прозрачной системы управленческого учёта, обеспечение оперативной подготовки ежемесячной управленческой отчетности, автоматизация учёта на базе 1С: ERP
• Автоматизация и регламентирование финансовых бизнес-процессов компании
• Построение системы управления затратами
• Управление финансовыми потоками и повышение ликвидности
• Стратегическое и оперативное финансовое планирование, организация ежегодной бюджетной кампании и своевременной актуализации бюджета, лидирование бюджетных комитетов
• Финансовый и налоговый Due Diligence (прохождение для привлечения инвестиций, а также организация проверок от лица компании в рамках сделок M&A)
• Сопровождение M&A сделок по финансовым и налоговым вопросам
• Взаимодействие с финансовыми институтами (банки, биржа, инвестиционные фонды), государственными структурами и контролирующими органами
• Взаимодействие с аудиторскими и оценочными компаниями, обеспечение успешного прохождения обязательного и инициативного аудита
• Участие в процессе подготовки компании к выходу на IPO
• Взаимодействие с рейтинговыми агентствами по получению и подтверждению кредитного рейтинга компании
• Налоговое планирование, оценка и минимизация налоговых рисков
• Руководство финансовой дирекцией: финансово-экономический департамент, бухгалтерия, казначейство, юридический департамент (более 20 человек)
• Участие в ежемесячных заседаниях совета директоров (отчёт о результатах финансово-экономической деятельности группы), подготовка информации по запросам собственников бизнеса
• Контроль своевременности и качества подготовки отчетности по РСБУ, МСФО

  Требования:

• Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере экономики и финансов
• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в реальном секторе экономики (предпочтительно – производство)
• Опыт работы в компаниях с годовым оборотом более 5 млрд. руб.
• Стратегическое мышление
• Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Знание РСБУ, МСФО, системы налогового учета, валютного законодательства
• Опыт управления командой от 10 человек
• Владение инструментами управленческого учета и анализа
• Опыт взаимодействия с финансовыми институтами и привлечения финансирования (в том числе по программам гос. поддержки)
• Знание 1С: ERP, отличное владение Excel
• Успешный опыт прохождения аудита финансовой и бухгалтерской отчетности
• Умение работать с большими объёмами данных в условиях многозадачности
• Владение английским языком на уровне не ниже В1
• Желателен опыт подготовки компании к выходу на IPO
• Ориентация на результат, партнерство и предпринимательство в предлагаемых бизнесу решениях

  Что готовы предложить:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое: много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково и современные кабинеты
• Заработную плату обсуждают с сильным кандидатом (оклад + бонусная часть)
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (офис)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, предлагать эффективные идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель направления развития бизнеса (ВУЗы).    Ключевые задачи:

• Увеличивает продажи образовательных проектов в ВУЗах от 10 млн.руб. на территории РФ (фокус на проекты 30 млн. руб.+).
• Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности.
• Управляет пайплайном по крупным комплексным проектам на территории ответственности.
• Увеличивает вероятность и маржинальность по Комплексным продажам: формирует и выявляет потребности Заказчиков (уровень CIO, CTO, CXO).
• Изучает структуры Заказчиков, структуры и схемы принятия решения, этапности, выявление покупателей в сделке и их выигрышей, конкурентной среды.
• Разрабатывает стратегию выигрыша по сделке, обеспечивает ее выполнения (MillerHeiman).
• Организовывает комплексный пресейл по возможной сделке.
• Обеспечивает договоренности с ключевыми участниками сделки (участвует в ключевых переговорах с Заказчиком/Конкурентом/Партнером/Вендором).
• Подготавливает/проводит ключевые презентаций на уровне ключевых покупателей.

  Ожидания:

• Широкий кругозор в области ИТ решений.
• Знания в области корпоративных продаж.
• Знание работы гос.сектора, в том числе НПА (44ФЗ, 223 ФЗ и др).

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
• Отличное расположение и комфортный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется HR-бизнес-партнер.   Моторика — крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.   Основная задача: HR поддержка руководителей СЕО-3,4 и сотрудников   Обязанности: HR поддержка руководителей и сотрудников:

• Участие в адаптации персонала
• Участие в проектах обучения и развития, помощь в создании; индивидуальных планов развития
• Составление и обсуждение с бизнесом планов по снижению текучести кадров и повышению вовлеченности
• Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
• Участие в HR проектах
• Подготовка презентаций для встреч

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в HR функции - от 2 лет
• Желателен опыт работы в должности HRBP
• Знание английского языка от Intermediate и выше

  Что готовы предложить:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое: много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково и уютный HR - кабинет
• Заработную плату обсуждают с сильным кандидатом (оклад + квартальный бонус)
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (офис, после испытательного срока 1 день в неделю возможно удаленно)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы открыта вакансия Руководитель проектов по взаимодействию с туристической отраслью Москвы.    Обязанности:

• Аналитика рынка для выявления тенденций и прогнозов развития отрасли
• Ведение проектов от разработки идей до полной реализации
• Организация и продюсирование деловых мероприятий - офлайн и онлайн форматы, не менее 250 чел. (планирование, контроль реализации, анализ и оценка эффективности)
• Постоянный мониторинг отраслевой повестки и новостей индустрии, реагирование на новые тренды и изменения, поиск новых тем, героев, форматов
• Развитие отраслевого сообщества, долгосрочное сотрудничество с партнёрами (представители туриндустрии и смежных сфер, отраслевые сообщества, сми)
• Разработка деловой программы и форматов мероприятий (поиск и привлечение экспертных спикеров)
• Осуществление подбора подрядчиков и взаимодействие с ними
• Формирование дорожной карты мероприятий, выбор периода и утверждение сроков
• Работа с обратной связью, оценка эффективности, приоритезация проектов
• Подготовка презентационных материалов и справок для руководства
• Контроль формирования документации (ТЗ, сметы, отчеты по договорам и тд.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции «руководителя проекта» (преимущественно b2b)
• Опыт продюсирования и реализации деловых мероприятий (форумы, конференции)
• Опыт выстраивания коммуникаций и привлечения партнеров
• Умение составлять тексты, анонсы мероприятий
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме мультизадачности, анализ и сбор опросов и интервью
• Самостоятельность, организованность, нацеленность на результат
• Умение работать со сметами, контролировать бюджет
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизованность
• Уверенный пользователь офисных программ: Word, Exсel, Microsoft PowerPoint

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Работа в молодом коллективе увлеченных людей
• Современное оборудование для работы
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
• ДМС (после испытательного срока)
• Бесплатное изучение английского языка в офисе
• Комната отдыха с массажным креслом, настольным теннисом и аэрохоккеем
• А еще в компании насыщенная корпоративная жизнь. Любят спорт: проводят турниры по теннису и дартсу, участвуют в корпоративных играх по командным видам спорта. Также играют в квизы и каждые 2 недели проводят лотереи для сотрудников с подарками от партнеров

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Ведущий специалист по обучению.   Задачи:

• Выявлять и анализировать потребность в обучении: взаимодействовать с руководителями структурных подразделений; проводить оценку компетенций персонала; осуществлять сбор и анализ заявок на обучение
• Участвовать в долгосрочном и краткосрочном планировании обучения и развития команды
• Разрабатывать и реализовывать программы в рамках внутреннего профильного обучения: подготовка методической базы и учебных материалов; выбор критериев оценки успешности обучения; проведение тестирования (аттестации) и сбор обратной связи; формирование отчета об итогах проведения внутреннего обучения
• Реализовывать программы внешнего обучения: выбор тренинговых компаний, бизнес-школ, профильных консультационных предприятий и иных вендоров согласование критериев оценки успешности обучения; сопровождение внешнего обучения на всех этапах; тестирование (аттестация) и сбор обратной связи формирование отчета об итогах проведения внешнего обучения
• Участвовать в оценке личностных и профессиональных компетенций персонала: подбор направлений (категории компетенций) и инструментов оценки (тестирование, аттестация, интервью); анализ и подготовка отчетов для руководителей структурных подразделений
• Участвовать в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития, формировании кадрового резерва, разработке модели компетенций
• Разрабатывать планы развития: формирование индивидуальных и групповых планов развития; подбор внешних вендоров для проведения тематических тренингов, мастер-классов и иных обучающих мероприятий; подбор внутренних менторов для сопровождения развития обучаемых сотрудников; оценка результатов
• Разрабатывать и проводить обучение самостоятельно (soft skills), обучать наставников
• Выступать фасилитатором в кросс-функциональных командных мероприятиях (брейншторм, решение конфликтов и т. д.)
• Участвовать в подготовке бюджета на обучение и развитие
• Участвовать в подготовке отчетности и иных документов по обучению и развитию
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании

  Требования:

• От 3-х лет на аналогичной должности
• Реализованные проекты автоматизации обучения будут преимуществом
• Опыт фасилитации будет преимуществом

  Что готовы предложить:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• На испытательном сроке график работы 5/2 c 09.00-18.00 в офисе, далее гибридный график работы после прохождения испытательного срока
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны (а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Корпоративные занятия английским языком
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций