Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ИТ-холдинг Notamedia требуется Руководитель проектов IT (B2G).   Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года помогают бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире Проекты компании — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал Mos.ru, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Команда создает технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др. В портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 450+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление ИТ-проектами по разработке сложных, функциональных систем
• Функциональное управление и координация работ проектной команды
• Коммуникация с заказчиком, управление его ожиданиями

  Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами в заказной разработке с государственными заказчиками - от 3 лет
• Умение управлять ожиданиями заказчика, выстраивать коммуникации
• Опыт работы с распределенной командой

  Условия работы:

• Готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи
• Формат и график работы: на испытательном сроке - офис в Москве, рядом с м. Алексеевская; а потом - гибрид; начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 мск
• Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности
• Забота о здоровье: дмс со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы
• Крутая команда и поддержка: в командах Ноты комфортно работать и легко расти, вам помогут быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов
• Обучение: компенсируют 50% стоимости дополнительного обучения и оплачивают участие в конференциях, если хотите выступать спикером
• Демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируют, быстро принимают решения, ставят понятные задачи, открыто обсуждают проблемы и внедряют изменения
• Атмосфера и корпоративы: вместе отдыхают на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачивают перелет и проживание на корпоративах) и участвуют в спортивных и киберспортивных мероприятиях
• Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей — ит-ипотека, отсрочка от армии

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Product Manager для создания и развития продукта дарксторов.   Вам предстоит участвовать в создании клиентского опыта новой вертикали. Вы будете исследовать проблемы пользователей, искать точки роста для B2C продукта, а также погружаться в процессы оффлайна.   Чем вы будете заниматься:

• Проводить много discovery, выявлять проблемы, искать точки роста;
• Исследовать рынок и потребности пользователей;
• Участвовать в формировании стратегии и видения B2C продукта;
• Полностью лидировать направление: Discovery, Delivery, аналитика, планирование, управление командой;
• Много коммуницировать со стейкхолдерами из различных функций и смежными продактами / командами;
• Проверять гипотезы и проводить эксперименты, оценивать влияние запусков на бизнес.

  Требования:

• Успешный опыт работы продакт-менеджером от 2х лет;
• Готовность нести ответственность за все аспекты своего направления;
• Умение структурировать большие объемы информации;
• Готовность МНОГО коммуницировать и умение общаться с разными людьми;
• Измерение результата не на ощущениях, а на фактах и цифрах.

  Компания предлагает:

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста;
• Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у вас будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»;
• Реальный импакт – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяют гипотезы, запускают фичи и следят за их эффектом;
• Гибкость в работе – хотите работать из уютного офиса (Москва, БЦ «Большевик»)? Отлично! Предпочитаете удалёнку? Без проблем! Главное – результат, а не где стоит ваш ноут;
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании;
• Классную атмосферу – совместные поездки на конференции, походы в кафе-барчики и даже онлайн-мичтапы для любителей удалёнки.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Руководитель направления оценки эффектов (Магнит Плюс), который хочет влиять на бизнес в масштабах всей страны.   В Магнит Плюс проводят акции, в которые вовлечены десятки миллионов клиентов, и которые приносят миллиарды рублей выручки. Команда хочет, чтобы каждый запуск имел не просто красивую обертку, а подтвержденный эффект. Ваша задача — возглавить направление оценки эффективности, задать стратегию использования данных, обеспечить достоверность и прозрачность расчетов. Это позиция для того, кто умеет и руками, и головой, и с командой.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать дизайн A/B-тестов для оценки маркетинговых и продуктовых инициатив;
• Анализировать результаты экспериментов, готовить отчётность и защищать выводы перед стейкхолдерами;
• Совместно с финансовым блоком разрабатывать и согласовывать методологию оценки эффектов;
• Тестировать и внедрять новые аналитические подходы (включая Causal Impact);
• Оценивать прирост (Uplift) клиентского поведения и выручки при цифровой трансформации;
• Оптимизировать процессы расчёта эффектов от клиентских программ и digital-инициатив;
• Управлять командой аналитиков: развивать сотрудников, контролировать качество работ, повышать эффективность команды.
• Стек технологий: A/B тестирование, SQL (ClickHouse, GreenPlum), Python, BI (DataLens)

  Требования:

• Опыт работы в аналитике данных от 3 лет, включая минимум 1 год в ритейле;
• Успешный опыт управления командой аналитиков (от 5 человек и более);
• Глубокая экспертиза в области клиентской аналитики;
• Практический опыт разработки дизайна и оценки A/B-тестов;
• Уверенное владение Python, SQL и знание статистических методов анализа;
• Опыт построения моделей машинного обучения и применения их в бизнесе.

  Компания предлагает:

• Работа в одном из крупнейших ритейлеров России — в ТОП-3 по стране;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня — удобно подстраиваться под себя;
• Возможность работать удалённо или в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
• ДМС с покрытием стоматологии для вашего здоровья и комфорта;
• Оплата обучения на курсах и участие в профильных конференциях — развивайтесь вместе с компанией;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в масштабных и разноплановых проектах;
• Прозрачные цели, четкие ожидания и здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• Организация митапов и хакатонов — обмен опытом и знакомство с другими подразделениями.
• Корпоративные скидки PRIMEZONE, программы лояльности, библиотека и обучающие курсы;
• Корпоративная техника для комфортной и продуктивной работы.

Компания ROXIT (в экосистеме КОРУС-Консалтинг) ищет Директора по развитию бизнеса (IT-консалтинг).   Компания ROXIT в экосистеме КОРУС-Консалтинг работает с клиентами по следующим направлениям:

• Аудит и формирование ИТ-стратегий на базе бизнес-стратегии и отраслевых трендов.
• Разработка дорожной карты трансформации.
• Разработка стратегии импортозамещения ПО и оборудования.
• Разработка целевой архитектуры и выбор ПО.
• Анализ текущих затрат на ИТ и бенчмаркинг.
• Разработка различных вариантов сокращения расходов при сохранении нужного качества сервиса.

  Задачи для Business Development Director: Управление процессом выстраивания взаимоотношения с клиентами, а именно:

• Формировать pipeline.
• Глубоко квалифицировать потребности клиента.
• Управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации нашей экспертизы.
• Работать с вендорами, партнерами и подрядчиками.
• Формулировать ценностное предложение для клиента и уметь его защитить.
• Закрывать сделки.
• Развивать отношения с клиентом и участвовать в проекте в реперных точках.

  Требования: В ценностях КОРУС-Консалтинг клиент — главный приоритет. Команда демонстрирует экспертизу на каждом этапе взаимодействия с клиентом и ждут, что такой же глубокий экспертный подход будет транслировать и будущий коллега:

• Успешный подтверждённый опыт крупных проектных продаж бизнес-решений в B2B.
• Готовность глубоко погружаться в бизнес заказчика, ориентироваться в потребностях бизнеса.
• Проактивный поиск новых возможностей для закрытия сделки, развития отношений с клиентом, удовлетворения запросов клиента.
• Высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками.

  Условия:

• Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе.
• Достойный уровень ЗП, прозрачные KPI, которые обсуждаются на входе, соцобеспечение.
• Участие в проектах, которые реально помогают клиентам и делают их бизнес более эффективным.
• Поддержка в профессиональном росте и обучении внешними и внутренними программами Корпоративного Университета и программами менторства.

  КОРУС-Консалтинг — это:

• Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и т.д.).
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты).
• Крутые и уютные офисы и рабочие места.
• Книжный клуб.
• Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, техническое сообщество).
• Корпоративный университет.
• Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами.
• Благотворительные акции и heart2heart-инициативы.

В Lamoda требуется Руководитель центра компетенций.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация процессов транзитных складов, определение технологии процесса с последующим внедрением;
• Написание операционных инструкций, стандартов качества, чек-листов;
• Организация и контроль обучения сотрудников (операционные менеджеры, руководители складских групп, старшие сотрудники склада);
• Ведение базы знаний по процессам, обеспечение актуальными инструкциями по процессами для транзитных складов;
• Лидирование процесса моделирования сети складской логистики;
• Коммуникация со смежными отделами по вопросам поставок, отгрузок, необходимых изменений;
• Контроль внедрения изменений в операционной деятельности (процессы, инфраструктура), проведение тестирования нововведений.

  Требования:

• Опыт оптимизации складских процессов или проектирования, успешного внедрения новых технологий, процессов и методик;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Опыт работы с адресной системой хранения на складе от 100 000 м2 (в направлении E-commerce – будет преимуществом).

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

В Lamoda требуется Business Analysis Team Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей и предложений Заказчика;
• Формирование бизнес-требований и функциональных требований;
• Построение функциональной и бизнес архитектуры систем;
• Презентация подходов к реализации решений;
• Согласование выработанных бизнес требований и решений с Заказчиком;
• Аудит соответствия разрабатываемых решений требованиям;
• Контроль соответствия реализации системы утвержденному техническому решению;
• Разработка технических заданий и спецификаций, моделей процессов;
• Создание регламентов;
• Организация внедрения нового функционала, участие в релизных процессах;
• Постановка задач аналитикам, оценка сроков для включение в план релизов, приемка выполненных задач, тестирование и сдача результата Заказчику;
• Выявление ошибок, приводящих к нарушению функциональности системы, определение причин ошибок.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Понимание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN), опыт разработки описаний;
• Уверенное владение Draw.io, Visio или другими подобными сервисами;
• Опыт разработки схем и описания бизнес-процессов заказчика, предложения по оптимизации процессов;
• Понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения ПО;
• Опыт разработки проектной документации;
• Опыт работы в рамках сквозного бизнес-процесса разработки (CI CD, системы управления требованиями);
• Понимание принципов End to end аналитики.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Lead of SMM projects.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать контент-стратегии и контент планы для бренда,  создавая  единое смысловое поле в соцсетях
• Создавать и публиковать контент: посты и сторис (копирайт + имидж)
• Генерировать оригинальные идеи и запускать контент-инициативы: от серий сторис и постов до спецпроектов
• Участвовать в 360-активациях бренда как идейный и операционный участник команды
• Активно выстраивать и развивать комьюнити бренда: искать релевантные партнёрства, сотрудничать с инфлюенсерами, проектами и инициативами, близкими по духу
• Предлагать и реализовывать креативные  SMM коллаборации, основанные на глубокой насмотренности в моде, культуре, искусстве, технологиях и других смежных категориях
• Самостоятельно придумывать и реализовывать контент-форматы без постоянного внешнего брифа
• Генерировать  и лидировать новые идеи и креативные направления для присутствия бренда в соцсетях
• Использовать нейросети (в том числе генеративные) и другие инструменты как часть ежедневной практики в создании визуального контента
• Вести взаимодействие с подписчиками, усиливать вовлеченность, модерировать обсуждения и обратную связь
• Анализировать статистику, корректировать стратегию, тестировать новые форматы
• Привлекать амбассадоров, блогеров и команду на Продакшн контента

  Требования:

• Опыт работы в сфере SMM от 1 года 
• Успешный опыт развития SMM стратегии
• Понимание трендов продвижения в соцсетях
• Владение английским языком на среднем уровне (письменный, устный не менее Intermediate / В1)
• Умение вести коммуникацию для привлечения инфлюенсеров и амбассадоров к сотрудничеству с брендом
• Кейсы с успешным использованием нейросетей 
• Насмотренность в сфере beauty / fashion

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2 в офисе, возможность брать удаленку 1-2 раза в неделю
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   В контент-агентство Третье яйцо требуется Head of SMM-проектов.   Третье яйцо — контент-агентство, которое делает смелый и эффективный контент для бизнеса. Работают с брендами, как 2ГИС, Отелло, школа английского Camelot, Skysmart. Создают продукты для SMM-щиков и блогеров, которые упрощают создание контента. Сейчас команда в поиске Руководителя SMM-проектов, который будет строить стратегии, управлять командой и доводить проекты до результата.   Что нужно делать:

• Придумывать и настраивать контент-стратегии для клиентов
• Работать с цифрами, табличками и Excel (любим, когда всё по делу)
• Проверять гипотезы, анализировать метрики и менять подход, если надо
• Руководить мини-командой (дизайнер, монтажёр, smm-менеджер)
• Презентовать идеи клиенту и уметь их защитить

  Что вы получите:

• Полная удаленка, выходные в праздники
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 (по мск)
• Обучение от экспертов рынка СММ (стоимость консультации — 15 000 руб/час, а вы получаете это бесплатно)
• Кейсы крупных брендов в ваше портфолио
• Креативные тренинги и подарки от компании и клиентов (мерч, скидки)

  Требования:

• Опыт в SMM от 3 лет, в руководстве — от 1 года
• Желание не просто закрывать задачи, а влиять на результат
• Умеете управлять командой и временем
• Не тонете в дедлайнах, не теряетесь в таблицах и не паникуете, если что-то пошло не так

  Этапы отбора:

• Интервью с HR
• Знакомство с руководителем
• Тестовое задание
• Сбор рекомендаций
• Встреча с CEO
• Оффер

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ваше портфолио.

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела маркетинга.   TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами. Сегодня TOPTOP – это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Команда создает не просто одежду, обувь и аксессуары –  воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту. В команду ищут опытного руководителя маркетинга, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов;
• Разработка и реализация спец.проекта - “Фабрика контента” ;
• Оценка эффективности маркетинговых инструментов;
• Работа с командой: формирование и управление отделом;
• Курирование продакшна, работы команды по созданию контента;
• Работа с контентом сайта, улучшение UX/UI и конверсионности;
• Планирование и анализ продаж/эффективности коллекции и отдельных моделей;
• Анализ рынка и конкурентной среды, генерация идей и прогноз трендов рынка;
• Работа с бюджетами и улучшение финансовых показателей эффективности.

  Требования:

• Релевантный опыт управления командой и успешно реализованные кейсы;
• Навык грамотно выстраивать задачи внутри отдела\проекта;
• Структурированное мышление: умение быстро и четко расставлять приоритеты опираясь на цели бизнеса, реализовывать конкретный план действий;
• Аналитический склад ума: умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Креативное мышление: способность генерировать уникальные идеи;
• Коммуникабельность: умение находить подход к разным людям, развитый эмоциональный интеллект, умение работать в команде и быстро принимать решения;
• Целеустремленность: наличие сформулированных амбиций и личной мотивации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт в проджект-менеджменте.

  Компания предлагает:

• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Предоставляют всю необходимую технику для твоей комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры;
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому команда за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  В сопроводительном письме к отклику расскажите о своих успешных кейсах.

В Сириус.Курсы (образовательный центр Сириус) требуется Руководитель проектов.   Сириус.Курсы — это онлайн-школа дополнительного образования. Здесь учатся школьники и учителя, студенты вузов и все, кто хочет изучить предметы за пределами школьной программы и разобраться в сложных задачах. Ученики самостоятельно выстраивают индивидуальную траекторию, определяют темп и удобное время учёбы. 
 В онлайн-школе доступны курсы по математике, информатике, физике, химии, биологии, лингвистике, искусственному интеллекту. К онлайн школе уже присоединились более 500 000 учеников.   Что нужно делать: 

• Доводить до результата разработку любой функциональности
• Выступать переводчиком и связующим звеном между командой разработки и заказчиком
• Вести документацию по проектам (вики, трекер)
• Держать в актуальном состоянии очередь задач и документацию
• Участвовать в описании внутренних процессов компании, ставить задачи на автоматизацию процессов

  Что нужно знать:

• Иметь представление об используемых на проекте технологиях: Haskell, JavaScript, PostgreSQL и Redis, GitLab, Grafana, Я.Облако
• Иметь систему ведения собственных дел, позволяющую ничего не забывать и не пропускать 

  Условия:

• Полная занятость, гибкий график работы
• Аккредитация IT-компании
• Офис в г. Москве или г. Санкт-Петербург
• Экспертная и талантливая команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на продукт и видеть свой вклад в общее дело