Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Магнит Маркет открыта позиция HR-бизнес-партнера.   Магнит Маркет — проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress, это одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт.    Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление и положенные законом отчисления в пенсионный фонд
• Надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляют полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматология, а также консультации психологов
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации
• Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости
• График: 5/2 с гибким началом дня, в удалённом формате

  Что нужно сделать:

• Стать надежным hr бизнес-партнером для руководителя и лидов своего юнита (Логистика и склад)
• Обеспечить рост эффективности и "счастья" сотрудников — через работу с мотивацией, обучением и развитием
• Улучшить hr-процессы, с учетом особенностей своего юнита (сделать их удобными, полезными и эффективными)

  Операционные задачи:

• Поддерживать лидов по всем hr-процессам (найм, адаптация, оценка, обучение и развитие)
• Управлять орг.структурой (изменениями и переводами) и hiring-планами
• Обеспечивать эффективное управление hr-бюджетом, взаимодействовать с S&B отделом
• Помогать в решение сложных кейсов в команде, взаимодействовать с нанимающими менеджерами
• Управлять всей hr-функцией в своем бизнес юните на основе системы метрик и здравого смысла, конечно же)
• Выстраивать процессы, ориентированные на людей и бизнес

  Требования:

• Опыт работы в компаниях численностью от 200 сотрудников в роли HR бизнес-партнера
• Навыки стратегического и операционного планирования
• Понимание ключевых HR-процессов
• Опыт самостоятельного ведения HR-проектов
• Развитую эмпатию и готовность находить подход к разным людям
• Знание методологий оценки, умение определить мотивацию и модерировать общение в разных ситуациях
• Навыки бюджетирования и оптимизации расходов на персонал
• Опыт трансформации и выстраивания hr-процессов

  Откликнуться на почту с резюме и сопроводительным письмом.

 В Совкомбанк требуется Директор Управления проектного финансирования и государственно-частного партнёрства.   Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.   Задачи:

• Предварительный анализ материалов по потенциальным кредитным сделкам с целью определения целесообразности их дальнейшей проработки
• Участие в комплексном анализе кредитных сделок в сфере проектного финансирования и государственно-частного партнёрства, структурировании, оценке рисков и обеспечения, определении основных параметров кредитных сделок, подготовке индикативных условий финансирования
• Разработка и анализ финансовых моделей проектов
• Участие в подготовке и согласовании кредитно-обеспечительной документации
• Мониторинг проектов: сопровождение и контроль за возможными рисками, качеством обеспечения, финансовым состоянием участников сделки
• Подготовка необходимых документов в соответствии с внутренними процедурами банка, участие в согласовании документов по методологии и стандартизации процессов

  Требования:

• Высшее образование в сфере финансов или экономики (подготовка к экзамену CFA и СФА является преимуществом)
• Опыт работы в кредитном или инвестиционном подразделении коммерческого банка, института развития, финансирующей организации или в компании big4 от 3‑х лет
• Понимание принципов проектного финансирования, существующих форм и инструментов финансирования
• Продвинутые навыки в области финансового моделирования
• Опыт в области реализации инфраструктурных проектов (инвестирование, кредитование, финансовое консультирование) с использованием схем проектного финансирования
• Опыт в области реализации концессионных и ГЧП проектов является преимуществом
• Свободное владение английским языком (письменная и устная речь)
• Стремление к постоянному личностному и профессиональному росту в сфере проектного финансирования и инвестиционного анализа

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачка своих навыков
• График работы 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсация расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Realweb требуется Senior Digital-стратег с экспертизой в digital и media.   Ваша digital-миссия:

• Разрабатывать комплексные медийные стратегии, направленные на достижение KPI, для потенциальных и текущих клиентов агентства
• Проводить брифинг клиента и команды
• Проводить анализ рынка, конкурентов, ЦА
• Обосновывать медиасплит и KPI’s
• Формировать roadmap, декомпозировать задачи для смежных отделов (профильные специалисты, аналитики, креаторы, дизайнеры) и контролировать их выполнение
• Лидировать подготовку презентации и защиту стратегии перед клиентом

  Требования:

• Практический опыт работы стратегом или на смежных позициях от 2-х лет
• Умение работать с классическими медийными фреймворками: определение частоты, точки насыщения в охватных медиа, достройка ТВ охватов и пр.
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, клиентские CRM, CDP), плюсом будет опыт работы с эконометрическим моделированием
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Youscan, Wordstat, Similarweb и других индустриальных и открытых источников)
• Умение анализировать результаты, выделять главное и объяснять сложное понятным языком

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сетевых медийных агентствах
• Плюсом будет опыт работы со стратегиями 360
• Английский язык upper intermediate и выше
• Наличие портфолио, кейсов и публикаций
• Обучение на профильных курсах (ИКРА, MACS, GeekBrains и др.)

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда
• Официальное трудоустройство, IT-аккредитация, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В IT-компанию T1 открыта вакансия Директор проектов (внедрение).    Т1 — один из лидеров российского ИТ рынка, партнер ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. В рамках направления разработки ИТ-решений помогают ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Полное управление проектами: планирование, координация и контроль этапов и ресурсов проектов, включая подготовку документации (паспорт проекта, устав, отчёты).
• Управление рисками: прогнозирование и управление рисками для достижения стабильных результатов.
• Организация проектной команды: формирование рабочих групп, управление ресурсами, трудовыми и финансовыми затратами для реализации целей проекта.
• Управление ожиданиями заказчиков: работа с бизнес-требованиями, презентация и защита решений.
• Бюджет и контроль качества: контроль бюджетных затрат, управление командой, обеспечение качества на каждом этапе выполнения проекта.
• Подрядчики и поставщики: управление процессом поставок, взаимодействие с подрядчиками и вендорами для достижения запланированных результатов.

  Какие знания и навыки ценят:

• Образование: высшее техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое.
• Опыт работы: от 7 лет в управлении проектами на позиции Директора по управлению проектами или портфелем проектов.
• Экспертные знания в проектном управлении: PMBOK, RUP, Agile, ГОСТ, в управлении изменениями и информационной безопасности.
• Навыки управления: опыт работы с программами, портфелями, владение методиками управления на уровне тимлид и выше.
• Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта.
• Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, организовывать и мотивировать команду, управлять стейкхолдерами.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджера (продуктовое направление).   В команде #mktngCROC открылась вакансия PR-менеджера, и, возможно, это ваш шанс, наконец, встретиться лично, чтобы делать самые интересные проекты в ИТ. Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% — клиенты КРОК, поэтому вам точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR.   Ваши задачи:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа

  Ожидания от кандидата: 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам понять, соответствуете ли вы ожиданиям команды: 

• Понимаю ценность PR для бизнеса и могу ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Знаю принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаю стратегии продвижения и оцениваю их эффективность, умею мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Умею и не боюсь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаю конкурентный ландшафт
• Умею и люблю много писать на сложные темы, имею опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умею делать PR-проекты полного цикла, в т. ч. с привлечением подрядчиков
• Знаю ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаюсь с журналистами day-to-day
• Повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджента & понимаю, что значит «работа на результат»
• Умею работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях;
• Мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам

Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляйте резюме.   Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В Ozon.Tech открыта вакансия Бизнес-партнер по информационной безопасности в отдел, который занимается улучшением взаимодействия бизнес-направлений и департамента информационная безопасность. Бизнес-партнер взаимодействует с одним или несколькими направлениями, консолидирует требования информационной безопасности, разъясняет их и договаривается, как эти требования будут реализованы в конкретном бизнес-юните.   Вам предстоит:

• Определять и управлять рисками в Ozon Tech;
• Использовать ресурсы команды для митигации рисков, ставить команде задачи на внедрение новых инструментов, построение новых процессов и улучшение существующих;
• Выступать в роли security-архитектора в новых проектах;
• Быть ответственным за информационную безопасность в проектах и бизнес-направлениях.

  Компания ожидает:

• Общие знания в области ИБ (appsec, infra, compliance, VM, AM, etc);
• Опыт выстраивания процессов с помощью гибких методологий;
• Опыт ведения проектов от получения документации до запуска на клиентах, сопровождения и масштабирования;
• Опыт участия в проектировании новых систем.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Aston открыта позиция Consulting Director (Fintech).   Aston – аутсорсинговая IT-компания, разрабатывают программное обеспечение на заказ и оказывают услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.   Обязанности:

• Организовывать и координировать выполнение консалтинговых проектов, обеспечивая своевременное выполнение задач и достижение поставленных целей
• Формировать и реализовывать стратегию развития консалтингового отдела, включая определение ключевых направлений и приоритетов работы
• Устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами, выявлять их потребности и разрабатывать индивидуальные решения
• Проводить анализ рынка консалтинговых услуг, следить за тенденциями и конкурентами, адаптируя стратегии отдела в соответствии с изменениями

  Требования

• Опыт работы на руководящих должностях в консалтинговой сфере не менее 5 лет
• Понимание технологий, трендов и инструментов в области информационных технологий, а также способность применять их в консалтинговой практике
• Опыт работы в финтехе или банковской сфере и понимание специфики их бизнес-процессов
• Опыт разработки стратегий и подходов для успешной реализации консалтинговых проектов
• Умение анализировать данные и выявлять ключевые проблемы и возможности для клиентов, основываясь на полученной информации
• Способность формировать, развивать и мотивировать команду консультантов, обеспечивая высокие результаты работы
• Владение английским языком на уровне B2+

  Условия:

• Конкурентная зарплата и проекты. Сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформление по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, частично компенсируют затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга
• Карьерный рост: Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников
• Доплаты за менторство и за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем
• Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Aston требуется Trainee Project Manager.   Aston – аутсорсинговая IT-компания, разрабатывают программное обеспечение на заказ и оказывают услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.   Обязанности:

• Собирать и прорабатывать бизнес-требования, вести проектную документацию
• Разрабатывать пользовательские сценарии и CJM
• Управлять бэклогом и его приоритизацией
• Формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн
• Планировать и управлять спринтами
• Анализировать ключевые метрики продукта и генерировать гипотезы на основе аналитики
• Декомпозировать задачи, оценивать приоритеты
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Управлять командой

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные теоретические знания в области управления проектами (понимание методологий разработки программного обеспечения и основных терминов)
• Технические навыки
• Опыт управления и знание методов продаж и ведения переговоров
• Отличные коммуникативные навыки и логическое мышление
• Английский язык – от B1 и выше

  Условия:

• Конкурентная зарплата и проекты. Сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформление по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, частично компенсируют затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга
• Карьерный рост: Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников
• Доплаты за менторство и за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем
• Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

В команду департамента AI компании VK ищут Руководителя команды продуктовой аналитики.   Команда департамента AI, контентных и рекомендательных сервисов развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов VK, создаёт систему рекомендаций и поиска контента на платформах.   Задачи:

• Лидировать команду аналитиков;
• Участвовать в формировании и обсуждении продуктовых планов;
• Помогать менеджерам и компании принимать решения на основе данных;
• Придумывать и валидировать метрики, оценивающие качество поиска;
• Проверять и генерировать идеи для роста продуктовых метрик;
• Создавать и дорабатывать инструменты для этих проверок, статтестов, дебага экспериментов.

  Требования:

• Опыт в роли руководителя группы аналитики от двух лет;
• Знание SQL и умение писать простые скрипты на Python в Jupyter-ноутбуке;
• Опыт построения продуктовых метрик и понимание, как их валидировать, — мы принимаем решения, основываясь на подходе data driven.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Заработная плата в белорусских рублях: 3700-5000 BYN   В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация комплексной стратегии коммуникаций
• Генерация и тестирование маркетинговых активностей совместно с Европейским советом
• Управление маркетинговым бюджетом, обеспечение его эффективного распределения в соответствии с целями роста

Лидерство и управление командой:

• Руководство локальной маркетинговой командой, оптимизация процессов и внедрение новых инструментов работы
• Синхронизация планов с отделом продаж для обеспечения совместного роста и влияния на рынок

Развитие бренда:

• Поддержка целостности бренда на локальном рынке, формирование устойчивых связей с аудиторией
• Повышение узнаваемости бренда через создание и реализацию ярких проектов, ориентированных на здоровье и благополучие

Взаимодействие с рынком:

• Поддержка региональных и локальных мероприятий, разработка стратегий их продвижения
• Участие в маркетинговой поддержке продаж: активизация потребителей, привлечение дилеров, развитие вовлекающих мероприятий
• Оценка эффективности рекламных кампаний, использование данных для повышения вовлеченности и позиционирования бренда

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции
• Свободное владение английским (Business English)
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, способность эффективно передавать бренд-сообщения
• Опыт работы с аналитикой данных, умение извлекать инсайты и принимать стратегические решения
• Глубокий интерес к индустрии здоровья и wellness
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, желательно в сфере здоровья, wellness или сетевого маркетинга
• Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой
• Опыт в сетевом маркетинге будет преимуществом

  Дополнительные требования:

• Владение Notion, Figma, Excel, PowerPoint
• Опыт работы с проектным управлением

  Условия:

• Работа в международной компании с фокусом на развитие и инновации
• Конкурентоспособная заработная плата (указывается по итогам собеседования)
• Возможность влиять на стратегическое развитие маркетинга в европейском регионе
• Дружественная атмосфера и профессиональная команда
• Гибкий график работы
• Трудовой договор будет заключен в соответствии с белорусским законодательством, включая все гарантии, такие как: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные, соблюдение норм рабочего времени и отдыха