Производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR приглашает в команду Руководителя отдела бизнес-аналитики, который хочет работать в крупной надежной компании на долгосрочной перспективе.
Обязанности:
Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика).
Бизнес-процессы:
- Описание существующих процессов по модели as is;
- Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be;
- Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд.
Бизнес-аналитика:
- Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов компании;
- Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации.
Требования:
- Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
- Опыт управления проектами (project management) — от 3х лет;
- Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования;
- Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов);
- Опыт кросс-функционального лидерства;
- Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем;
- Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель;
- Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.);
- Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов;
- Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления.
Что предлагают:
- Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
- Востребованный продукт и амбициозные задачи;
- Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
- Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
- Дарят сотрудникам корпоративные подарки.