Бизнес-партнер по управлению персоналом в Сбер - Facancy

Бизнес-партнер по управлению персоналом в Сбер

12 февраля 2025
Брянск

В Сбер требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом для развития и поддержки бизнес-подразделений Брянского ГОСБ.

 

Обязанности:

  • Курирование бизнес-подразделений по всем HR-функциям, выстраивание партнерских отношений и обеспечение поддержки во всех HR-процессах
  • Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик по HR-направлениям
  • Поддержка бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов компании, включая работу с отчетностью и аналитикой
  • Сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на развитие целей ГОСБ
  • Управление бюджетом и HR-метриками, участие в HR-проектах, организация и проведение клиентских мероприятий
  • Обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников, развитие преемственности и ключевых сотрудников
  • Формирование HR-бренда на территории через взаимодействие с работодателями региона, привлечение кандидатов и новых возможностей для бизнеса, а также визтие партнерских отношений с ВУЗами

 

Требования:

  • Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера
  • Опыт построения HR-бренда
  • Практика во всех направлениях работы с персоналом (включая рекрутмент и digital технологии подбора)
  • Понимание основных направлений работы с персоналом
  • Навыки проектной деятельности, ведения переговоров и установления партнерских отношений
  • Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям. • Аналитические навыки и внимание к деталям

 

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
  • Регулярное корпоративное обучение
  • Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • Льготные условия кредитования
  • Ипотека выгоднее до 7%
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис