Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В один из ведущих операторов контейнерных терминалов Global Ports открыта вакансия Директор по операционной эффективности.    Обязанности:

• Обеспечение реализации корпоративной стратегии в рамках бизнес-функции деятельности морских терминалов (Группа компаний);
• Проведение диагностики Группы, оценка потенциала, бенчмаркинг с лучшими практиками;
• Внедрение и поддержание программ/проектов по операционной и организационной эффективности Группы;
• Развитие культуры эффективности, внедрение передовых технологий повышения эффективности по Группе;
• Развитие системы обучения руководителей и сотрудников в области операционной и организационной эффективности (институт внутренних инструкторов - агентов изменений);
• Управление подразделением (постановка задач, контроль исполнения, установка ключевых показателей эффективности);
• Участие в кросс-функциональных стратегических проектах Группы компаний.

  Требования:

• Успешный релевантный опыт организации управления проектами в крупной компании/ холдинге (стивидорное направление - преимущество) не менее 5 лет;
• Экспертные знания и навыки в транспортной отрасли, понимание циклов производства и логистических схем;
• Навыки и способности «чинить» процессы;
• Навыки организации и ведения переговоров;
• Наличие портфолио (реализованные проекты с количественно-качественными показателями)
• Энергичность, инициативность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, годовой бонус, соблюдение всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработный платы, обсуждается на собеседовании;
• Частые командировки по Группе компаний (рабочее место: офис в г.Москва);
• Прямое подчинение ГД;
• ДМС (бизнес-класс), компенсация затрат на спорт клуб, служебная сотовая связь, корпоративное такси.

Сбер в поиске Директора управления кредитования и проектного финансирования.    Обязанности:

• Участвует в работе коллегиальных органов, представляя позицию по своему направлению
• Участвует в разработке функциональной стратегии в своей области и контролирует ее исполнение
• Управляет распределением ресурсов по направлению
• Организовывает работу подразделения по достижению бизнес показателей
• Организовывает работу по разработке и развитию продуктов
• Организует подготовку отчетов, заключений и обзоров по своему направлению для руководства и внешних заинтересованных сторон
• Выступает экспертом по своему направлению на внешних мероприятиях
• Руководит работой направления, отвечает за целеполагание и достижение результата подчиненными
• Разрабатывает ключевые показатели эффективности для подчиненных подразделений и контролирует их выполнение
• Представляет позицию Организации при взаимодействии с регулятором, аудиторами, надзорными органами

  Требования:

• Опыт работы общий более 10 лет
• Профильный опыт (управление кредитования и проектного финансирования, крупный крупнейший и средний корпоративный бизнес) работы 3-5 лет
• Опыт руководства в профильном направлении 3-5 лет
• Образование высшее без специализации

Турагентство Aeroglobus Business Travel в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Обеспечение непрерывной работы агентства
• Контроль продаж услуг всего агентства
• Продвижение онлайн продукта Raketa, Corteos
• Проведение презентаций Raketa
• Взаимодействие с поставщиками услуг
• Работа с корпоративными клиентами
• Анализ продаж
• Контроль работы авиадепартамента и департамента наземного туризма
• Подключение новых систем бронирования, новых поставщиков, заключение договоров с ними
• Разрешение конфликтных ситуаций
• отличное знание он лайн системы Raketa, Corteos
• Ведение документооборота в зоне собственной компетенции

Требования:

• Стаж работы от 3 лет в бизнес тревел агентстве (обязательно)
• Знание платформы Corteos Raketa. Опыт работы в этих компаниях приветствуется
• Знание систем бронирования Амадеус. Сирена

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Рабочий день с 09.30-18.30
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Оплачиваемый больничный лист
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Испытательный срок 3 мес
• Офис ст. метро октябрьское поле-7 мин. МЦК Зорге-1 мин

В Департамент информационных технологий компании Инфогород открыта вакансия Product manager в продукт «Образование».    Образование – это продукт, включающий в себя около 30 проектов, призванных упростить взаимодействие учеников и родителей со школами, детскими садами, кружками, секциями и внедрить информационные технологии в образовательный процесс.    С чем нужно будет работать:

• Наладить эффективную коммуникацию с заказчиком
• Разработать стратегию развития продукта на ближайший год
• Развивать продукт на основе аналитических показателей и метрик
• Выделить ключевые метрики продукта и поддерживать их на хорошем уровне
• Вести непрерывную работу с продуктовым беклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач)
• Управлять планом релизов продукта
• Управлять командой продукта, осуществлять постановку задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения
• Управлять документацией, контролировать соблюдения стандартов документирования командой
• Обеспечивать достижение и удержание целевого уровня удовлетворенности пользователей, включая анализ использования продукта и предложения по развитию

  Что важно для компании:

• Готовность брать ответственность за качество своего продукта и результаты работы команды
• Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет
• MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблем и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать с удаленной командой

  Что компания предлагает:

• Интересный социально-важный проект
• Профессиональная команда, хорошо погруженная в проект
• Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив
• Локация м. Международная БЦ ОКО (гибридный формат работы)
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Оформление по ТК
• Полностью белая заработная плата

Продуктовая команда Фонда Московского инновационного кластера в поиске Product manager-а i.moscow.   i.moscow - это ведущий IT-продукт Правительства Москвы. Платформа развивает бизнес и инновационную инфраструктуру столицы.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие цифровой платформы i.moscow
• Принимать участие в запуске новых сервисов: внедрять бизнес-процессы, курировать разработку, проводить коммуникацию с внутренними заказчиками
• Анализировать пользовательский опыт на платформе, генерировать гипотезы и внедрять решения
• Организовывать и контролировать выполнение задач с командами разработки, дизайна, digital-маркетинга и бизнес аналитиков
• Работать с аналитическими дэшбордами
• Проводить исследования и кастдевы

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы от 2-3 лет на позициях продукт или проджект менеджера
• Высокие навыки коммуникации: сможете найти общий язык со всеми коллегами
• Навык приоритизации и умение работать с изменениями
• Понимание базовых принципов разработки, UX/UI дизайна и продуктовой аналитики
• Опыт работы или желание научиться работать в Teamwork, Jira, Trello, Figma и Miro

  Компания предлагает:

• Возможность создавать значимые продукты, которые помогают десяткам тысяч предпринимателей и стартаперов в Москве
• Возможность лидировать продукты и запускать новые
• Работа в молодой и дружелюбной продуктовой команде
• Увеличенное количество дней отпуска, 31 в год
• Стабильная заработная плата, квартальные и годовые премии
• Офис премиум класса в 1 минуте от метро Библиотека им. Ленина

 

Вакансия на удаленке.   В Центр организации дорожного движения Правительства Москвы открыта вакансия Product manager.    Обязанности:

• Разработка/ развитие продуктов, реализовывающих KPI города
• Взаимодействие с командами разработки, тестирования, маркетинга, аналитики, службы поддержки и др. специалистами
• Сбор и анализ требований бизнеса и пользователей
• Работа с пользователями продукта для оценки результатов реализации
• Формирование долгосрочных и краткосрочных прогнозов метрик продукта, предоставление аналитики руководству

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Знание продуктового подхода в IT продукте
• Опыт руководства людьми
• Опыт в транспортной сфере (желательно)
• Опыт в презентации продукта

  Условия:

• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT-стартапа, стабильности и ресурсов ГОСа
• Проекты. Результаты работы можно увидеть на улицах города
• Развитие. Непрерывное обучение новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваются не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. Огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта
• Корпоративный ДМС
• График. Удаленка + дни в офисе в центре Москвы, а также возможность работать полностью удаленно из любой точки
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата

В Правительство Москвы открыта вакансия Product manager.    Обязанности:

• Составление ТЗ на разработку новых функциональных модулей информационных систем, формирование требований к результату, контроль за реализацией проекта
• Анализ бизнес-процессов, их формализация с целью автоматизации/оптимизации
• Разработка, анализ и согласование бизнес-требований с функциональными заказчиками
• Разработка и развитие ролевой модели для пользователей
• Участие в функциональном тестировании, помощь при разборе инцидентов
• Организация работы команды разработки (бизнес-аналитик, UX-дизайнер, разработчики) и управление бэклогом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт развития продукта от гипотезы к MVP
• Понимание методов проектирования и описания бизнес-процессов
• Знание и практическое применение нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0)
• Опыт работы в BI-системах (Power BI, Tableau и пр. как преимущество)
• Практический опыт применения языков программирования (SQL, Python, R и пр. как преимущество)
• Аналитический склад ума, структурность, коммуникабельность, проактивность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в пешей доступности от метро Библиотека Ленина

Торговый центр Пиастрелла приглашает кандидатов на вакансию Заместителя директора по розничной торговле   ТЦ Пиастрелла был основан в 1997 году для дистрибуции собственной продукции завода Пиастрелла, но почти сразу перерос рамки своих первоначальных намерений. Сегодня компания Пиастрелла представлена своими филиалами в двенадцати городах и успешно осуществляет оптовые продажи керамической плитки, керамогранита и сантехнической продукции.    Обязанности:

• Организация и руководство продажами собственных торговых точек
• Оптимизация деятельности розничных точек с целью улучшения показателей работы
• Закрытие неэффективных точек продаж, инициирование и контроль по открытию новых магазинов
• Мониторинг и анализ работы конкурентов. Формирование предложений по изменению работы с учетом выявленных конкурентных преимуществ
• Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела
• Внедрение системы мотивации персонала розничной торговой сети
• Планирование и аналитическая работа
• Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем сети розничных точек от 3-х лет
• Знание и понимание всех розничных процессов (от работы на кассе до открытия новых магазинов)
• Отличные управленческие и аналитические навыки
• Работа в режиме многозадачности
• Сильная самомотивация и самодисциплина
• Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций
• Навыки работы с возражениями

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет
• Полностью белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Рассматриваются ожидания кандидатов
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье
• Корпоративная сотовая связь
• Работа в крупной успешной компании с дружным коллективом с развитой корпоративной культурой;
• Обучение и наставничество гарантировано

Автопарк BLOOMGAR ищет эффективного Директора по персоналу, который сможет создать продуктивную и высококвалифицированную команду для выполнения стратегических целей бизнеса в срок с минимальными издержками.   Вы будете отвечать за:

• Систему адаптации водителей и сотрудников в офисе.
• Полный штат, реализующий стратегический план компании.
• Разработанные регламентирующие рабочие процессы документы.
• Эффективно работающую систему контроля за продуктивностью сотрудников.

  Чем предстоит заниматься:

• Организацией подбора сотрудников и их обучение.
• Контролировать эффективность работы всего персонала в целом и отдельных специалистов.
• Развивать HR-бренд и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров.
• Разработать критерии оценки уровня компетентности, эффективности сотрудников.
• Разработать программы адаптации для каждой должности, описание целей, принципов и критериев оценки персонала (по итогам испытательного срока, при ротации персонала, переводе на вышестоящую должность, при формировании кадрового резерва, при проведении аттестационных мероприятий).
• Оптимизировать бизнес-процессы.
• Контролировать правильность начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда.
• Планировать бюджет затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал
• Разработать принципы системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие.
• Организовывать кадровое делопроизводство.
• Создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.

  Для компании важно:

• Опыт работы в сфере HR от 5 лет, опыт работы в должности HRD/HRBP от 3-х лет (в компаниях численностью от 500 чел.).
• Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR.
• Умение и желание работать с цифрами, таблицами, метриками.
• Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации.
• Понимание этапности процессов бюджетирования и управления проектами.
• Знания методов организации системы подбора и обучения персонала.
• Умение находить "общий язык" и эффективно выстраивать коммуникации.

  Компания предлагает:

• Офис в Санкт-Петербурге рядом с метро Звездная.
• Развитие профессионального опыта и компетенций в работе над интересными социально-значимыми задачами.
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц: высокий оклад + KPI (валовая прибыль).
• Забота о здоровье сотрудников: расширенный ДМС после испытательного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу.

  В сопроводительном письме укажите свой релевантный опыт и достижения на предыдущих местах работы.

В СБЕР ЕАПТЕКА открыта вакансия Руководителя направления по мотивации и оргразвитию.   О компании:

• СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
• Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000
• Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн

  Задачи:

• Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, нематериального стимулирования, внесение предложений по совершенствованию
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль расходов на ежемесячной основе, подготовка аналитических отчетов
• Разработка, автоматизация и сопровождение процесса премирования
• Подготовка регламентов, стандартов и процедур
• Участие в обзорах заработных плат
• Построение системы аналитики под HR процессы
• Планирование организационных изменений совместно с руководителями, расчет экономической эффективности, подготовка к кадровому комитету
• Ведение договора ДМС
• Взаимодействие с компаниями-партнерами
• Участие в кросс-функциональных проектах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Опыт работы не менее трех лет в области компенсаций и льгот
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знание 1С ЗУП КОРП
• Успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов 1С ЗУП

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги