Сделайте шаг
к новой профессии

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах: Руководитель московского бюро в CNN
25 июня 2020
Москва
CNN ищет опытного журналиста и менеджера, который следит за российскими новостями и готов руководить новостным бюро международного телеканала в Москве.   Успешный кандидат будет руководить процессом освещения новостных событий в России, взаимодействуя с чиновниками, дипломатами, местными новостными агентствами.   От ВАС: отличный журналист и редактор, опыт работы в журналистике (опыт ведения репортажей с места событий), опыт работы в России, управленческий опыт, способность управлять развитием кадров, опыт антикризисного управления.
Знание русского – это плюс.
...
Руководитель службы протокола в Центр Развития Культурных Инициатив
25 июня 2020
Москва
Центр Развития Культурных Инициатив ищет Руководителя службы протокола.   Какие требования:
— Образование: высшее;
— Опыт работы в службе протокола, с почетными гостями, на деловых мероприятиях;
— Опыт сопровождения представителей ФОИВ, медийных лиц;
— Управление коллективом и умение выстроить систему работы при больших объёмах;
— Точные знания в области сервисов уровня vip;
— Опыт работы с государственными структурами и документацией.   Какие обязанности:
— Организация и протокольное обеспечение мероприятий;
— Построение и контроль работы службы (3-6 человек);
— Взаимодействие с другими службами (логистика, сервисы, питание, культурная и деловая программа);
— Разработка программ пребывания гостей;
— Ведение отчётности;
— Ведение деловых коммуникаций;
— Формирование и ведение списков гостей.   Какие условия:
— Достойный уровень заработной платы, по итогам собеседования;
— Предусмотрены длительные командировки до 6 месяцев.   Откликнуться на вакансию можно прислав свои резюме и сопроводительное письмо на почту info@crki.art
...
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах: Агент по связям с русскоязычными гостями на французский курорт
25 июня 2020
Франция
Club Med Resort ищет располагающего к себе человека, который станет лучшим другом для всех отдыхающих на Лазурном берегу Франции   Какие требования:
— Любитель приключений, который готовы проживать в чудесном курорте на юго-восточном побережье Франции;
— Опытный, образованный и страстный профессионал;
— Разбирающийся в гостиничном бизнесе и международных отношениях с клиентами;
— Хамелеон, чувствующий себя комфортно в компании абсолютно любого человека;
— Увлечён иностранными языками, способен общаться на русском и английском, а желательно ещё и на французском;
— Может упаковать чемоданы прямо сейчас.   Какие обязанности:
— Постоянная готовность приветствовать и информировать клиентов в любое время дня и ночи;
— Заботиться о клиентах, организовывать и координировать их отдых;
— Дипломатично и эффективно решать любые возникшие у клиентов проблемы;
— Помогать клиентам с регистрацией и прочими бюрократическими формальностями;
— Стимулировать продажи на курорте;
— Принимать участие во всех многочисленных мероприятиях курорта и постоянно тусоваться с клиентами.   Какие условия:
— Жить и работать в завораживающих своей красотой местах, на берегу моря и рядом с горными вершинами;
— Развиваться в мультикультурной среде и уникальной атмосфере;
— Знакомиться с прекрасными людьми со всего мира и расти как лично, так и профессионально;
— Принять новые вызовы и наслаждаться саморазвитием;
— Бесплатный комфортный номер и питание за счёт курорта.
...
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах: Русский языковой инструктор в Вену
25 июня 2020
Вена, Австрия
Компания Leidos (американская компания в области информационных технологий и биомедицинских исследований) ищет знатока русского языка, который готов поселиться в Вене и обучать исследователей со всего мира тонкостям великого и могучего   Какие требования:
— Высшее образование в области педагогики, иностранного языка, лингвистики или 2-14 лет соответствующего опыта работы;
— Высшее образование по другим специальностям с необходимым опытом преподавания языка также допускается;
— Идеальное знание русского языка, свободное владение английским языком;
— Все кандидаты должны будут доказать знание языков, пройдя тест, специально разработанный компанией;
— Также важно быть знакомым с актуальными текущими событиями в русскоязычных странах.   Какие обязанности:
— Обучать иностранному языку 40 часов в неделю, затрачивая примерно 20 часов на обучение и 20 часов на разработку уроков, оценки учащихся и тесты;
— Работать под руководством опытных инструкторов;
— Проводить курсы повышения квалификации (0-2), которые включают в себя чтение, письмо и речь, правильную грамматику, лексику, а также правильную пунктуацию;
— Пройти специальное спонсорское обучение с упором на преподавание иностранного языка и тестирование на иностранном языке, чтобы получить сертификацию в соответствии со стандартами компании.   Какие условия:
— Обучать предстоит учёных и путешественников, которые проводят исследования и работают по всему миру;
— Жить и трудиться предстоит в Вене (Австрия), в офисном комплексе, оборудованном всем необходимым для обучения;
— Компания берет на себе расходы по оформлению всех необходимых разрешений и документов для подходящих кандидатов;
— Страховка, комплекс льгот и компенсаций;
— Оплачиваемый отпуск.
...
Digital Director в ЕАптека
25 июня 2020
Москва
«Eapteka.ru» — интернет аптека №1 в связи с расширением департамента приглашает Директора Digital направления, который примет участие в разработке и реализации digital стратегии Компании.   Обязанности: Разработка и внедрение digital стратегии;
Привлечение и удержание клиентов в цифровых каналах;
Управление отделом digital;
Управление бюджетом;
Запуск и анализ эффективности digital кампаний;   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять стратегию по привлечению и удержанию клиентов в цифровых каналах;
Управление и развитие команды digital специалистов (6 человек в команде);
Совместно с аналитиками придумывать и реализовывать aquisition и retention-кампании;
Оценивать результаты кампаний и экспериментов и масштабировать успешные кейсы;
Составлять и защищать KPI в зоне ответственности направления;
Плотно работать в связке с аналитиками, маркетологами и командой разработки;
Выступать в роли бизнес-заказчика: формировать и описывать новые функциональности для отдела разработки и дизайна   Вы — наш герой, если: Имеете опыт работы на позиции digital директор от 2 лет в крупных компаниях или агентствах;
Отлично разбираетесь в mobile / e-commerce;
Умеете считать и свободно работать с такими метриками, как ARPU, ARPPU, LTV, retention, churn rate, CPA, CPI;
Знаете процессы построения воронок конверсии, анализа поведения пользователей;
Умеете анализировать и работать с данными;
Вы — настоящий лидер, оптимистичны, коммуникабельны, умеете вдохновлять и мотивировать команду, с вами — хоть на край земли;
Сможете рассказать нам о своем положительном опыте разработки и внедрении digital стратегий в компании;   Что мы предлагаем: Возможность внести свой вклад в развитие Digital направления Компании.
Работа в классном офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская!
График работы: 5/2 Пн – Пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня);
Полностью соблюдаем ТК РФ, вовремя перечисляем заработную плату, всё «белое».
Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях).
Для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются 2 оборудованные кофе-комнаты на каждом этаже. Мы очень заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у всех есть маски, перчатки и антисептики на месяцы вперед.
Для поддержания нашего корпоративного и дружного общения мы проводим корпоративные мероприятия с призами.   Откликаться: https://www.facebook.com/trembovetskaya
...
Директор по маркетингу в СберЗдоровье
25 июня 2020
Москва
СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и др. Компания ищет в команду опытного Директора по маркетингу, сильного в управлении людьми, который хорошо понимает и разбирается в специфике каналов для привлечения целевого трафика, умеет работать с данными и опирается на них при принятии решений.   Что нужно делать у нас: Разработать маркетинговую стратегию; Работать с командой диджитал-маркетинга (seo, контекст, партнерка, pr); Работать с каналами привлечения трафика: искать новые форматы и источники трафика (Getblogger, Facebook / Instagram, VK, MyTarget, DoubleClick, смс / E-mail-рассылка, CPA сети, Startapp, Applovin, Appnext, видеореклама и т.д.) для привлечения лидов на сайт и в мобильное приложение; Разрабатывать и запускать рекламные кампании; Контролировать бюджет рекламных кампаний; Осуществлять маркетинговую поддержку, запускаемых командами проектов; Работать над нашим брендом; Оказывать маркетинговую поддержку нашим b2b проектам; Выстроить процесс проактивного взаимодействия с пользователями; Мониторить и анализировать рекламные активности конкурентов; Работать над новыми проектами;   Чего ждем: Опыта создания стратегии; Успешных кейсов в маркетинге, которые привели к кратному росту компании; Знание рекламных инструментов; Умение привлекать конверсионный трафик на сайт; Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах; Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust); Опыт работы с системами оптимизации и подбора аудиторий будет плюсом; Опыт управления командой; Хорошее чувство юмора и позитивный настрой   Что может дать СберЗдоровье: Большие возможности внутри для обеспечения быстрого роста компании; Опыт работы над актуальными динамичными проектами; Возможность работать с лучшими экспертами отрасли в команде топ-менеджмента, которые увлечены своим делом. Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат; Заработную плату обсудим индивидуально и предложим цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню; Будем оплачивать ДМС полностью после испытательного срока; У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу; Работаем по гибкому графику; Поддержим корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok; Кофе, фрукты и полезные йогурты.   А еще мы: Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы; Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки; Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.   Откликаться: eandreykina@docdoc.ru (Андрейкина Екатерина)
...
Руководитель отдела продаж в Этажи
23 июня 2020
Санкт-Петербург
Ищут руководителя отдела продаж в крупнейшее агенство недвижимости.   Условия
Реальные возможности карьерного и финансового роста в компании федерального значения
Участие в крупных проектах
Высокий доход
Обучение за счет компании, как внутри компании, так и за ее пределами   Основные задачи
Обучение команды, мониторинг, анализ работы
Оперативное и тактическое планирование коммерческой деятельности отдела продаж
Организация администрирования процесса продаж: поиск и учет клиентов, проведение презентаций, преодоление возражений, заключение договоров и контроль ведения внутренней документации
Организация и личное участие в переговорах с крупными клиентами (организация эффективных переговоров и сделок)
Осуществление контроля финансовых показателей продаж
Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости
Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности, с целью выявления потребности в обучении, карьерного роста и т.д.
Контроль за качеством оказываемых услуг
Ведение сопроводительной документации и отчётности по регламенту компании   Требования
Успешный опыт работы в продажах приветствуется
Навыки аналитики, мониторинга и прогнозирования
Уверенные навыки планирования и организации деятельности (как собственной , так и подчиненных)
Опыт обучения персонала
Высокий уровень личностных качеств:компетентность, презентабельность, уверенность и ответственность, оперативность
...
Директор ювелирного магазина SUNLIGHT
23 июня 2020
Санкт-Петербург
SUNLIGHT ищет Директора ювелирного магазина.   Обязанности: Планирование и организация работы персонала для обеспечения выполнения плана продаж и KPI
Организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями
Обеспечение безопасности торгового процесса и поддержания бесперебойной работы магазина
Ведение документооборота магазина
Соблюдение стандартов и регламентов компании
Работа с товаром. Контроль товарного запаса магазина, инвентаризация остатков, приемка поставок, анализ движения товарного запаса
Проведение мероприятий, направленных на сохранность материальных ценностей   Требования: Высшее образование (желательно в сфере менеджмента)
Успешный опыт руководящей работы в розничной торговле от 2-х лет
Профессиональные знания в области розничной торговли, знание кассовой дисциплины, знание законодательства в области торговли, опыт работы с контролирующими организациями
Опыт работы с товаром: анализ потребности, приемка, выкладка, работа с браком
Нацеленность на результат‚ умение формировать эффективную команду‚ инициативность‚ готовность работать в команде на общий результат
Желание и готовность расти и развиваться в рамках компании
Лидерство, ответственность, организаторские способности, навыки четкого планирования, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), знание 1С
Грамотная речь, вежливость
Трудолюбие, честность   Условия: Работа в SUNLIGHT — это отличная возможность расширить свои познания в области ювелирных изделий, в то же время получать достойную заработную плату
График — 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные воскресенье-понедельник
Заработная плата: оклад + бонус
Стабильный доход 2 раза в месяц (полностью официальный)
Корпоративное обучение
Широкие возможности для карьерного и профессионального роста
Работа в динамично развивающейся компании!   Откликнуться: hr@sunlight.net
...
Финансовый директор (CFO) в Холдинг Монастырев
23 июня 2020
Москва
Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 20-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.   Зоны ответственности Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития.
Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта.
Мониторинг изменений в Международных и Российских стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений.
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы.
Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг.
Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат.
Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов.
Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета.
Определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании.
Поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании.
Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит.
Организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании.
Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности.
Внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности.
Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента.   Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт) Опыт работы в розничной компании — желателен!
Знание всех аспектов финансового менеджмента.
Финансовое и управленческое образование.
Опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели.
Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, знание современных цифровых подходов в области управления и финансов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций.
Опыт разработки и согласования финансовых процедур и методологий, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности в территориально распределенных бизнесах.
Опыт централизации и оптимизации финансового учета.
Опыт реинжиниринга бизнес-процессов.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.
Опыт эффективной работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса.
Готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети).
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек.
Опыт управления в территориально распределенных холдинговых структурах, в том числе, в период территориальной экспансии.
Опыт формирования и развития команды финансовой службы.
Опыт антикризисного управления.   Личностные качества Эмпатия и эмоциональная компетентность.
Харизма, умение вдохновлять и вовлекать.
Честность и искренность в отношениях и действиях.
Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности.
Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление.
Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности.
Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово.
Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии.
Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
Талант создавать команду и работать в команде.
Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов.
Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность.
Высокая скорость мышления и эрудированность.
Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
Умение принимать и давать честную обратную связь.
Доброжелательность открытость и уважение к окружающим.
Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации.
Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума, …
Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения.
Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других.   Работа в Холдинге «Монастырёв и Компания» — это: Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
Возможность получения опциона.
Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса — возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
Помощь с переездом в Москву.
...
Руководитель коммерческого отдела (отдела развития) в Меридиан Энерго
23 июня 2020
Москва
Компания в индустрии электроэнергетики ищет Руководителя коммерческого отдела.   Цели: Обеспечение максимально быстрого заключения контрактов с Заказчиками.
Создание у Заказчика максимально позитивного имиджа компании. Что необходимо делать для достижения цели: Привлечение новых и работа с существующими заказчиками на всех уровнях с целью выявления потребностей (новые заказы, новые требования).
Оценка рынка в части потенциальных заказов и конкурентов.
Разработка стратегии продвижения компании, создание новых и усиление существующих направлений.
Разработка и внедрение концепции продвижения и продажи услуг компании в области проектирования электросетевых объектов и других направлениях.
Разработка бизнес-планов по новым направлениям и защита их перед руководством компании.
Сотрудничество с отраслевыми СМИ, участие в выставках и конференциях. Реклама компании.
Погружение в бизнес-процессы Заказчика с целью выстраивания и развития долгосрочных отношений, поиска уязвимых мест, потенциальных точек приложения наших усилий.
Ведение переговоров с ЛПР.
Вести каждый потенциальный контракт, как проект, цель которого – подписание контракта.
Управление отношениями с Заказчиками (сопровождение согласований, обратная связь по качеству услуг).   Что у Вас в арсенале: Все подразделения компании (помогают, сопровождают Вашу работу и получают от Вас задачи, если нужно).
Команда руководителей бизнеса, в том числе их заместители, финансовый директор и др. Совместные встречи с ЛПР Заказчика, мозговые штурмы для решения любых нетривиальных задач.
Представительские расходы, бюджет на развитие и внешние PR-кампании.   Что необходимо знать и уметь: Высшее образование техническое (энергетика не обязательно), второе высшее экономическое или МВА. Желательно наличие сертификатов о курсах по продажам.
Владение английским языком на уровне Advanced.
Стаж работы в маркетинге, коммерческом направлении или в отделе развития в промышленной отрасли (в энергетике – желательно) на руководящих должностях – от 5 лет.
Отличное понимание особенностей хотя бы одного из направлений: проектная деятельность (предпочтительно), производство и СМР.
Опыт проведения маркетинговых исследований.
Успешный опыт публичных выступлений.
Опыт работы в проектах на стыке промышленности и IT, или желание получить данный опыт.
Опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании.
Опыт непосредственного привлечения крупных проектов стоимостью более 50 млн. (желательно в энергетике).
Склонность к креативному мышлению, но и умение мыслить логично и структурированно, умение анализировать. Гибкость, умение адаптироваться к ситуации и находить решение. Умение видеть главное.
Многозадачность, стрессоустойчивость, умение управлять своим временем, работоспособность.
Нацеленность на результат, отсутствие ненужной стеснительности и комплексов – умение зайти в любую дверь, где тебя не ждут и быстро стать там желанным посетителем.
Высокий уровень грамотности, коммуникативные навыки, умение погружаться в технические аспекты задач в разумных пределах. Настойчивость, целеустремленность, ответственность.   Что мы предлагаем: Оклад 200 000 + бонусы за привлеченные заказы/проекты и достижения в работе, общий рассматриваемый доход от 300 000 (уточняется по результатам собеседования).
Ненормированный график работы. Режим работы – дисциплинированное совмещение удаленного и офисного режима.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Профессиональный и дружный коллектив, объединенный общей целью.
Офис м. Ботанический сад в шаговой доступности.
...
Подписка на вакансии
Подпишитесь, чтобы не пропустить вакансию своей мечты
Подписаться на рассылку