Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель средств гигиены полости рта Revyline требуется Руководитель контент отдела.   Revyline – международная компания, основанная в 2013 году врачом-стоматологом и специализирующаяся на производстве и продаже средств гигиены полости рта.   Ваши задачи: Создание и реализация стратегии для продвижения компании во всех социальных сетях, компания хотчет быть №1 в нише:

• Быть в курсе всех трендов: анализировать, что сейчас в топе, и придумывать новые фишки, чтобы соцсети компании смотрели и пересматривали
• Ставить цели и KPI: чтобы команда точно знала, куда идет и как этого достичь
• Рулить контентом: у компании огромный объём создаваемого контента: в неделю публикуют примерно 200-300 собственных и совместных работ; создавать бомбический контент-план, генерировать идеи, запускать крутые активности и спецпроекты, чтобы продвигать видео и тексты на всех площадках, организовывать вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации
• Организовывать съемки: планировать и координировать съемочный процесс, чтобы все было четко и вовремя
• Управлять постпродакшеном: следить за тем, чтобы после съемок все было смонтировано, обработано и выглядело великолепно
• Беречь бюджет: следить за сроками и бюджетом на каждом этапе производства
• Быть лидером креативной команды: ставить задачи, проводить встречи, обсуждать идеи и давать обратную связь (команда полностью укомплектована)
• Анализировать и отчитываться: следить за показателями на всех площадках (просмотры, подписчики, вовлеченность), анализировать результаты и предлагать улучшения

  Требования:

• Опыт работы продюсером в сфере видео или медиа не менее 3-х лет: вы должны знать, что к чему
• Опыт работы в СМИ (деловые), шоубизе, ТВ: чтобы вы понимали, как работает эта индустрия
• Умение работать с текстом: доносить смыслы простым и понятным языком
• Понимание алгоритмов продвижения в соцсетях: вы должны знать, как сделать так, чтобы компанию находили и смотрели
• Чувство трендов: знать, какие сценарии сейчас “взлетают”
• Опыт работы с блогерами и медийными лицами: уметь договариваться и находить общий язык с инфлюенсерами
• Лидерские качества: уметь управлять креативной командой и вдохновлять ее на подвиги
• Креативность и инициативность: быть полным идей и уметь их воплощать в жизнь
• Готовность делиться успешными кейсами: в команде хотят видеть, что вы уже делали крутые проекты и знаете, как добиться успеха

  Компания предлагает:

• Частично удаленный формат работы, гибкий график
• Высокий уровень дохода, который готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Стабильность выплат
• Открытая корпоративная культура:поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и расти вместе с сильной командой единомышленников
• Творческую свободу и ресурсы реализовать самые смелые креативные идеи
• Быстрый профессиональный и личностный рост, связанный с ускоренным масштабированием компании на рынке

  В сопроводительном письме к отклику расскажите про свой опыт и почему вам интересно работать с компанией.

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Директор по закупкам.   Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере управления закупками на внутреннем и внешнем рынках не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 3-5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Сильные навыки и практика ведения переговоров
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Английский язык (не ниже В2 - Upper Intermediate), Китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)
• Знание LEAN подходов, системы бережливого производства, 6 Сигма - будет неоспоримым преимуществом

  Обязанности:

• Управление закупками готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих на внутреннем и внешнем рынках
• Организация и контроль бесперебойного снабжения и закупок для производства необходимыми для работы оборудованием, сырьём и материалами
• Организация и контроль работ по проектам локализации
• Контроль размещения заказов готовой продукции на производственных площадках РФ и КНР
• Контроль сроков готовности заказов и графика поставок готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих
• Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки
• Поиск, анализ и развитие поставщиков
• Управление запасами
• Расчёт и контроль выполнения бюджета подчиненных подразделений
• Оптимизация процессов внутри подконтрольных подразделений и процессов взаимодействия со смежными отделами

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Лидера команды HR-маркетинга.   Команде HR-маркетинга предстоит формировать бренд работодателя, помогать нанимать специалистов быстрее и эффективнее. Ищут человека, который возглавит команду и поможет качественно развить направление.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать HR-бренд ВкусВилла
• Реализовывать HR-маркетинговую стратегию, достигать целей по найму и узнаваемости бренда работодателя
• Запускать проекты, направленные на расширение воронки найма и рост знания об HR-бренде
• Улучшать путь для кандидатов
• Развивать направление и команду hr-маркетинга во ВкусВилле

  Идеальный кандидат:

• Разбирается в маркетинговых инструментах и площадках продвижения
• Умеет работать с продуктовой аналитикой и воронками
• Умеет выстраивать гибкие процессы, ставить задачи маркетологам, аналитикам, исследователям, креаторам
• Преимуществом будет опыт работы в HR-маркетинге, формировании и продвижении бренда-работодателя

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек
• Гибридный формат работы. Офис м. «Строгино»
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
• Привилегии от партнёров
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание работы в области influence маркетинга
• Поиск релевантных ЛОМов и выстраивание с ними отношений
• Формирование образа бренда в новых медиа
• Помогать коллегам при возникновении концептуальных вопросов
• Работа с новостной повесткой компании
• Работать с новыми медиа

  Требования:

• Опыт работы в PR B2C и/или B2B не менее 3-х лет
• Навык работы с инфоповодами "под ключ" на 360 градусов
• Опыт работы со СМИ, новыми медиа
• Крайне важно понимание работы новых медиа, опыт взаимодейтсвия с ними
• Плюсом будет навык работы c HR-брендом
• Навыки копирайтинга
• Опыт работы в коммуникационном агентстве, FMCG-бренде
• Понимание индустрии и наработанный пул контактов СМИ и блогеров
• Опыт работы и понимание influence - маркетинга

  Что предлагают:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад)
• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек
• Офис: м. «Строгино», Москва
• График свободный, но это не удалённая позиция. Нужно быть готовым находиться в офисе, если понадобится
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
• Привилегии от партнеров
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться

⠀ Откликнуться с резюме и примерами работ.

Вакансия на удалёнке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лидер развития продуктовой аналитики на большую аналитическую команду, состоящую из нескольких ключевых для жизни компании направлений — заказ, распределение, оплата, сборка, доставка.   В командах работает 15 аналитиков и 2 тимлида, и решаются самые разные, часто нетривиальные, задачи:

• Как оптимизировать работу алгоритма, наполняющего полки всех магазинов сети?
• Лучше ставить на полки товары более маржинальные или с большей частотой покупок?
• Как ускорить работу сборщика?
• Стоит ли использовать маршрутизацию заказов курьерами или нет и т.д.

  Что предлагают:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью
• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек
• Полный рабочий день
• Удалённая работа
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
• Привилегии от партнёров
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться

  Чем предстоит заниматься:

• Менеджмент: найм/онбординг/ревью/развитие/вантуваны etc
• Донастройка аналитических процессов в продуктовых командах
• Развитие аналитической культуры в бизнесе, участие в создании и Реализации общей аналитической стратегии
• Развитие общего dwh, взаимодействие со смежными командами (SA, DE, BI)

  Идеальный кандидат:

• Умеет в sql и python и АБ-тесты, отличает плохой код от хорошего, имеет широкую техническую “насмотренность”, ориентируется в архитектурах и аналитических решениях
• Может объяснять сложное простым языком и вообще блестяще коммуницирует с людьми любого уровня
• Умеет декомпозировать проблему произвольной сложности (и понять, является ли она проблемой в принципе)
• Понимает бизнес, его логику и потребности

В платежную систему CloudPayments требуется Lead Product Manager.   CloudPayments — один из лидеров в области интернет-эквайринга, предлагающий инновационные решения для бизнеса. Компания активно развивает направление HoReCa и помогает ресторанам и гостиницам оптимизировать процессы оплаты и улучшить клиентский сервис. Цель — сделать процесс покупки для клиентов легким и быстрым, а для бизнесов — максимально прибыльным.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие сегмента на стадиях “поиск PMF -> Growth”, с акцентом на ключевые метрики, такие как Market share, Revenue, MAU, Retention.
• Проводить анализ рынка и конкурентной среды для выявления актуальных трендов и потребностей целевой аудитории, а также для донесения ценности продукта до клиентов.
• Управлять Unit-экономикой продукта, включая анализ ключевых показателей и определение точек роста.

  Требования:

• Опыт работы в автоматизации сектора HoReCa (системы учета, чаевые, CRM, доставка) на руководящей должности не менее 3 лет (Product Manager, CPO, CBDO).
• Опыт работы с PnL и Unit-экономикой, а также понимание коммерческих аспектов бизнеса.
• Умение разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию в тесном взаимодействии с командами разработки, маркетинга и продаж.
• Глубокое понимание потребностей и поведения целевой аудитории в данном сегменте.
• Умение формировать и проверять гипотезы, способность принимать решения на основе данных, а также понимание ключевых продуктовых метрик.

  Компания предлагает:

• Удобный офис в 2 минутах от м. Водный стадион.
• Гибридный формат работы.
• Бесплатные вкусные обеды в корпоративном кафе.
• Современный фитнес-зал для сотрудников.
• ДМС, включающий чекап, стоматологические услуги, психолога и массаж.
• Дополнительные преимущества: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров и оплачиваемое обучение.
• Команда, объединенная общими интересами и стремлением стать экспертами в своей области.

В ИИ-сервис по ментальному здоровью MD требуется Менеджер по B2B продажам.   Задачи:

• Продажи частным медицинским центрам и кабинетам
• Ведение полного цикла сделки — от лида до подписания контракта
• Участие в переговорах, подготовка презентаций и коммерческих предложений
• Поиск и развитие новых партнёрств, участие в профильных конференциях и пилотных проектах
• Взаимодействие с маркетингом и продуктом для адаптации предложений под нужды клиента

  Требования:

• Опыт в продажах B2B от 2 лет, желательно в сфере digital health
• Навыки ведения переговоров и выстраивания отношений с ЛПР
• Глубокое понимание частного медицинского сектора
• Проактивность, нацеленность на результат, системность в работе
• Интерес к темам здоровья, цифровой медицины и технологий — будет плюсом

  Условия:

• Заработная плата от 200 т.р. + до 35% от продажи первичному клиенту
• Гибрид или удаленный формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-интегратор сферы Travel группу компаний Аэроклуб требуется Руководитель 1 и 2 линии поддержки (КЦ).   Чем предстоит заниматься:

• Обработка запросов клиентов (почта, чаты, звонки) в соответствии со стратегией маршрутизации, SLA клиента и стандартами компании
• Контроль выполнения сервисных метрик в соответствии с требованиями клиента
• Контроль и анализ поступающей нагрузки клиентов, оперативное реагирование на рост нагрузки
• Управление сотрудниками подразделения, контроль численности, оттока и набора сотрудников
• Анализ качества работы сотрудников, взаимодействие с учебным центром и отделом качества для повышения экспертизы сотрудников
• Подготовка отчетов о работе подразделения
• Внедрение системных изменений для выхода на целевые показатели бизнеса, лучших сервисных практик

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Готовность быть эффективным в условиях изменений
• Опыт внедрения проектов по улучшению клиентского сервиса
• Навык управления командой и нагрузкой
• Знание всех основных метрик клиентского сервиса

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата
• Формат работы: 5/2, гибкое начало дня
• Гибридный график — возможность работать 1-2 дня в неделю удаленно (по согласованию с руководителем)
• Оформление льготного ДМС после прохождения испытательного срока

  Откликнуться с резюме.

В дизайн-студию Sundukovy Sisters требуется Project manager, который сможет вести несколько крутых проектов одновременно — от первых переговоров с клиентом до открытия.   Важно, чтобы вы умели расставлять приоритеты, контролировать процесс и находить общий язык с командой, клиентами и подрядчиками. Если вы любите сложные задачи, умеете работать в режиме многозадачности и не теряетесь при изменении обстановки — откликайтесь.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении проектами от 3-х лет (желательно в сфере дизайна, строительства или архитектуры)
• Английский язык B2 и выше
• Знание других иностранных языков будет плюсом
• Ответственность, самоорганизация и умение принимать решения в сложных ситуациях или изменяющихся обстоятельствах
• Умение работать с большим объемом информации и структурировать ее

  Чем предстоит заниматься:

• Вести как российские так и зарубежные проекты на всех этапах — от переговоров до открытия
• Координировать работу команды и ее взаимодействие с клиентами и заказчиками
• Вести несколько проектов одновременно (до 6)
• Контролировать проектную документацию, сроки и платежи
• Распределять ресурсы и оптимизировать загрузку команд
• Оперативно решать возникающие вопросы по проектам

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты по всему миру
• Работу в команде профессионалов, которые всегда поддержат и помогут
• Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и расти
• Курсы английского языка в студии

В компанию-производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио требуется Начальник юридического отдела.   ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального питания в России и СНГ с 1999 года. Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом и организация работы подчиненных.
• Правовое сопровождение хозяйственной и коммерческой деятельности торгово-производственной компании.
• Разработка и актуализация положений внутренних нормативных документов - регламентов, инструкций, приказов.
• Организация процесса автоматизации бизнес-процессов в направлении работы с договорами, доверенностями, приказами.
• Аудирование договорной деятельности компании, построение системы управления рисками и системы контроля договорных процессов и обязательств с целью минимизации рисков компании.
• Подготовка, разработка и стандартизация договоров, доверенностей, приказов компании. Ведение текущей договорной работы.
• Подготовка правовых заключений, проработка рисков с альтернативными предложениями.
• Разработка правовой позиции по судебным делам. Внесудебное урегулирование споров (составление писем, претензий, ответов на поступающие претензии).
• Подготовка документов для юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, регистрация в налоговом органе.

  Требования:

• Знания гражданского, налогового, трудового, административного законодательства, законодательства о рекламе, о торговой деятельности, интеллектуальной собственности.
• Опыт договорной работы (все виды сделок, предусмотренные ГК РФ). Юридическое сопровождение сделок и проектов компании. Юридическое сопровождение исполнения договорных обязательств (ведение переписки и переговоров с контрагентами).
• Опыт судебной работы по различным видам споров (подготовка всех процессуальных документов, разработка судебной стратегии, самостоятельное ведение дел в суде).
• Опыт методологической работы , разработка и актуализация положений внутренних нормативных документов регламентов, инструкций, приказов).
• Знание и опыт работы в сфере корпоративного права, подготовка и оформление документов ООО.
• Навыки работы в ЭДО.

  Условия работы:

• Место работы - р-н Отрадное/от ст. Дегунино 5 минут пешком.
• Официальное оформление.
• График работы 5/2 офис.