Сделайте шаг
к новой профессии

HR-бизнес партнер в TikTok
26 июня 2020
Москва
TikTok looking for HR-business partner.   Responsibilities:
1. Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team.
2. Coach and mentor business leaders to help build a strong community of leaders that will improve the development of the business.
3. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including staffing, talent development, performance management, and employee relations.
4. Be the ambassador of TikTok organizational culture, plan, and implement organizational culture activities.
5. Drive employee engagement agenda for local employees.
6. Take care of HR operation activities: e.g. issuance of offer letters, on-boarding of new employees, leaving process.
7. Manage employee disciplinary issues and provide advice to business leaders on ways to manage each case.
8. Plan and drive the recruitment process based on business requirements.   Qualifications:
1. Minimum Bachelor’s degree.
2. 5-7 years of HR working experience.
3. Strong command of the English language.
4. HR experience in E-commerce & technology industry will be an added advantage.
5. Comprehensive HR knowledge, especially hands-on experience in employee relations and performance management.
6. Maintain in-depth knowledge of local compliance and labor laws.
7. High EQ and interpersonal skills.
8. Be self-motivated, diligent, and responsive
9. Responsible, accountable, resilient, and adapt to changes quickly.
...
Изобретатель проекта инновационного стартапа в Vernadsky Challenge
26 июня 2020
Любая страна
Vernadsky Challenge ищет изобретателя — нового Кулибина, чей изобретательский талант сможет открыть новые перспективы для человечества.   Какие требования:
— Участие открыто для отдельных изобретателей или команд из любых стран;
— Нужно располагать идеей или готовым проектом, который сможет значительно продвинуть технологический прогресс человечества.   Какие обязанности:
Создать проект инновационного стартапа в одном из направлений:
— Космические технологии. Космическая гонка снова набирает обороты, и мы бы хотели занимать в ней позиции повыше. Для этого нам нужен ваш талант. Мы с нетерпением ждем ваших космических проектов! Нам нужны ракеты, системы для запуска, спутники, космическая инженерия, ИИ для работы в космосе и все, что приблизит человечество к освоению космоса.
— Активная биоэлетронника. Технологии созданы для преумножения возможностей человека, в том числе путем улучшения человеческого тела. Разработайте устройство, которое поможет снова ходить человеку с ограниченными возможностями, или создайте технологию для людей специфических профессий.   Какие условия:
Заявку нужно прислать до 1 сентября 2020 года;
— Победители получат 70000 долларов на развитие своего проекта;
— Все проекты-финалисты получат значительные инвестиции от различных фондов.
...
Лидер в области устойчивого развития в IKEA. Белая Дача
26 июня 2020
Москва
IKEA. Белая Дача в поиске Лидера в области устойчивого развития.   Какие требования:
— Мотивация и интерес к стратегии компании «создать лучшую повседневную жизнь для многих людей», интерес к теме устойчивого развития;
— Страсть к обучению и развитию новых навыков, ориентация на результат, а также сильное желание руководить бизнесом и людьми;
— Способность управлять программами устойчивого развития, а также владение навыками управления проектами и способность воплощать стратегию в жизнь;
— Отличные коммуникативные и сетевые навыки, способность вдохновлять и мотивировать людей;
— Понимание того, как сбалансировать и объединить экологические, социальные и экономические аспекты, чтобы развивать устойчивость компании;
— Знание фирменного стиля IKEA, основных ценностей и видения;
— Свободное владение английским языком как письменным, так и устным;
— 3-летний опыт работы в области устойчивого развития и/или бизнеса, предпочтительно розничной торговли, а также опыт лидерства в бизнесе и проверенные знания в области устойчивого развития.   Какие обязанности:
— Интеграция и внедрение устойчивого развития,
— Поддержка функций с помощью правильной информации, лучших практических решений, инструментов и методов работы;
— Коллаборация и согласование с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для обеспечения устойчивости;
— Обеспечение локальной адаптации повестки программы People and Planet IKEA и т.д.   Какие условия:
— Полный рабочий день;
— Современный ультрасовременный офис в самом центре Москвы;
— Зарплата обсуждается с успешными кандидатами;
— Существенные бонусы за Хорошие результаты;
— Частые заграничные командировки;
— Полный набор социальных гарантий и приятных льгот.   Откликнуться на вакансию можно через форму обратной связи на сайте компании по ссылке
...
Директор по персоналу в IT start-up
26 июня 2020
Москва, удаленно
IT start-up в поиске Директора по персоналу в подчинение Генеральному директору. Компания создана осенью 2019 года. Численность персонала сейчас — 150 человек, рост до 300+ человек до конца 2021 года. Оборот в 2021 году — 15 млрд.   Ключевая задача — выстраивание HR функции в компании с 0, а именно:
Выстраивание эффективной корпоративной культуры,
Внедрение и настройка системы обучения сотрудников, выстраивание системы оценки персонала на всех стадиях,
Разработка и внедрение системы мотивации, разработка каскадируемой системы KPI,
Разработка и реализация HR-стратегии компании, с применением принципов развития организации,
Автоматизация и цифровизация HR-процессов подбора и адаптации сотрудников, выстраивание системы подбора в период активного роста компании, в том числе регионального подбора и формирование удаленных команд,
Выстраивание систем внутренних коммуникаций и внутреннего PR, коучинг, наставничество, система обратной связи,
Поддержание дружеского и позитивного настроения в коллективе, консультирование руководителей по вопросам построения эффективных команд,
Выстраивание системы документооборота и ведения КПД.   Наш идеальный кандидат — Молодой, современный Директор по персоналу, с опытом выстраивания HR функции в 0 в технологичных компаниях, со штатом более 200 человек.   Требования:
Высшее образование, желательно в области психологии,
Опыт работы в управлении HR функцией в динамично-развивающихся компаниях, численностью более 200 человек,
Успешный опыт разработки и внедрения системы KPI, системы оценки и обучения сотрудников, автоматизации HR-процессов,
Знание и применение современных технологий в сфере HR (фокус на производительность, agile-подход, diversity, e-learning и пр),
Опыт управления командой от 5 человек,
Амбициозность, стрессоустойчивость, честность и порядочность, инновационность, готовность к работе в интенсивном режиме, искренний интерес к людям и любознательность.   Условия — конкурентный оклад + годовой бонус до 100%, ДМС, моб. телефон.   Ваши резюме и рекомендации, присылайте, пожалуйста, на почту md@blab.business, Марина Демешина.
...
Дегустатор-фанат сыра в американскую компанию-производителя сырных снеков
26 июня 2020
Нью-Йорк, США
Ищут человека, который готов целый год поглощать сыр во всех видах и формах и мечтает попасть на сырный Чемпионат Мира   Whisps – американский производитель качественных сырных снеков. Слоган компании: «Настоящий сыр и ничего больше». Здесь решили выйти на новый уровень узнаваемости своей продукции и вместе с тем еще улучшить ее, для чего объявили поиск настоящей «сырной душонки».   Какие обязанности:
— Помогать в ежемесячных тестах качества снеков;
— Дегустировать сыры для новых видов продукции;
— Участвовать в «мозговых штурмах» по новым видам продукции;
— Участвовать в оценке вкусов новой продукции;
— Служить «послом бренда».   Какие требования:
— Быть настоящим фанатом сыра;
— Возраст 21 год и старше;
— Уметь работать в команде;
— Не работать на конкурирующую компанию;
— Опыт работы не требуется (обещают научить как «сырно» провести день).   Какие условия:
— Годовой контракт с общим вознаграждением 3500 USD (работа примерно 5 часов в месяц);
— Сырный тренинг;
— Оплата поездки на Чемпионат Мира по сырам, который пройдет в 2022 году;
— Ежемесячная поставка необходимого запаса сырных снеков Whisps;
— Ежеквартальная поставка различных видов сыра от партнеров компании;
— Набор мерча Whisps;
— Дедлайн отклика — 25 июля 2020 г.   Отклик: заполняя анкету (разумеется, на английском), нужно развернуто ответить на несколько вопросов:
— Если бы вы были сыром, кем бы вы были (каким видом) и почему?
— Расскажите о своей любви к сыру — как она проявляется в разных аспектах вашей жизни?
— Какие уникальные качества сделают вас незаменимым на этой работе? Дополнительно можно приложить фотографии и видео, показывающие вашу любовь к сыру (плюсом буду материалы, показывающие вашу любовь именно к Whisps).
...
WOW вакансия: Директор по кинопроизводству в кинокомпанию «Водород»
25 июня 2020
Москва
В кинокомпанию «Водород» — одного из лидеров рынка (проекты «Вторжение», «Притяжение», «Лед 1/2», «Спутник» и др.) требуется Директор по кинопроизводству.   Обязанности:
управлять, контролировать и развивать производство всех наших фильмов и сериалов
считать и оптимизировать бюджеты
составлять графики
подбирать команду
управлять исполнительными и линейными продюсерами
организовывать отчетность
творить и экономить   Требования:
Опыт работы более 6 лет
Опыт самостоятельного ведения кинокартин, в т.ч. в качестве исполнительного продюсера — не менее 3х полных метров (обязательно)
Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate
Знание ПО: Exсel и специализированный софт для бюджетирования/КПП и пр. (Movie Magic, FilmToolz, ShowBiz)
Общая финансово-юридическая грамотность
Быстрота мышления, ответственность, умение и желание работать в команде   Условия:
Полная занятость, полный день
Достойная заработная плата – по результатам собеседования
Самые масштабные, амбициозные проекты в киноиндустрии
Дружная, опытная команда
Офис рядом с Садовым Кольцом (Трехгорная Мануфактура)   Резюме и сопроводительное письмо (обязательно) направлять на почту: i.nikiforov@vodorodfilm.com.
За рекомендацию кандидата, успешно прошедшего отбор и испытательный период, полагается солидная премия.
...
Руководитель отдела некоммерческих закупок в SUNLIGHT
25 июня 2020
Москва
SUNLIGHT ищет Руководителя отдела некоммерческих закупок.   Обязанности: Управление некоммерческими закупками (Обеспечение нужд строительного департамента, IT, департамента розницы)
Участие в разработке новых видов упаковки, торгового оборудования, POSM;
Проведение тендеров среди поставщиков России, Китая и других стран;
Составление технического задания на производство;
Размещение заказов по проекту у поставщиков и подрядчиков
Контроль производственного процесса на всех стадиях с соблюдение сроков;
Ведение документного оборота с подрядчиками;
Заключение договоров;
Оптимизация бюджета и сроков выполнения договоров, снижение затрат на закупки.
Контроль качества производимой продукции в соответствие стандартам компании (полиграфия, POSM.,сувенирная продукция, наружная реклама, торговое оборудование) и решение вопросов в случае несоответствия заявленным требованиям
Ведение сложных проектов с привлечением узкоспециализированных подрядчиков.
Постоянный мониторинг рынка с целью поиска наиболее выгодных для компании: сроков, цен, качества;
Ведение отчетной документации.
Контроль оплат по суммам, согласно проведенным тендерам.   Требования: Опыт работы в крупной рознице федерального уровня — от 3 лет, в должности Руководителя некоммерческих закупок
Опыт закупки материалов для строительных и монтировочных работ (для торговых точек)
Ведение и контроль нескольких торгов одновременно, по разным направлениям закупки.
Высшее техническое образование – как преимущество.
Знание 1С, Excel.
английский язык upper intermediate – обязателен   Условия: Работа в компании – лидере ювелирного рынка, входящей в ТОП-5 Российских компаний.
Амбициозные и масштабные задачи.
Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования.
Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино   Откликаться: hr@sunlight.net
...
Исполнительный директор гандбольного клуба
25 июня 2020
Уфа
ПАО «АК ВНЗМ» — это современная подрядная строительно-монтажная компания ищет Исполнительного директора гандбольного клуба.   Обязанности:
1. Руководство спортивным профессиональным клубом. 2. Организация и проведение спортивных матчей уровня Чемпионата России. 3.Организация выездов команды Суперлиги. 4.Работа с органами власти, учредителем, сми, спонсорами. 5.Формирование бюджета, контроль за исполнением.   Требования:
Высшее экономическое или юридическое образование.
Опыт руководящей работы от 3-х лет
Опыт работы в спортивном профессиональном клубе приветствуется
Высокие организаторские способности, умение вести переговоры
Работа с договорами, бюджетирование
Опыт ведения переговоров, проведения презентаций
Деловая переписка, уверенный пользователь ПК   Условия:
Прием и оформление на работу согласно ТК РФ;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата по итогам собеседования;
Работа по адресу ул. Кольцевая, 5/1
...
Исполнительный директор Отдела организации и продаж продуктов транзакционного бизнеса в Россельхозбанк
25 июня 2020
Москва
Россельхозбанк ищет Исполнительного директора Отдела организации и продаж продуктов транзакционного бизнеса.   ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Привлечение клиентов и кросс-продажи транзакционных продуктов (РКО, ВЭД, cash-management, документарные операции, кассовые операции, эквайринг, инкассация, зарплатные проекты); управление остатками денежных средств на счетах клиентов; обеспечение выполнения целевых показателей по продуктам транзакционного бизнеса; формирование индивидуальных продуктовых предложений клиентам и формирование Плана развития бизнеса с клиентом (ПРБК); анализ потребностей в транзакционных продуктах и услугах Банка потенциальных и действующих клиентов, подготовка предложений по внедрению / модификации транзакционных продуктов, индивидуальных решений для клиентов; координация работы и участие в обучении транзакционных менеджеров в филиалах Банка; разработка программ/планов мероприятий по продвижению и продаже транзакционных продуктов/пакетов продуктов/услуг Банка/   ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Опыт работы в кредитных организациях по направлению развития транзакционного бизнеса и пассивных операций успешный опыт привлечения клиентов и кросс-продаж транзакционных продуктов (РКО, ВЭД, cash-management, документарные операции, кассовые операции, эквайринг, инкассация, зарплатные проекты); успешный опыт личных продаж; опыт развития региональных продаж; опыт работы в кредитных организациях от 2 лет.   По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kryukovapp@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2265. Контактное лицо: Крюкова Полина Павловна
...
HR-директор международную компанию премиум-косметики
25 июня 2020
Москва
Косметическая компания, производящая премиальную продукцию, и представленная на международном рынке, в поиске HR Директора.   Задача:
Эффективное взаимодействие и выстраивание внутренних коммуникаций с командой 200 чел.
Выстраивание операционных процессов.   Чем предстоит заниматься:
Развитие корпоративной культуры.
Развитие внутренних коммуникаций (в первую очередь в рамках текущей системы таск менеджмента).
Усовершенствование HR-бренда компании.
Разработка системы KPI и внедрение других инструментов оценки.
Применение различных мотивационных программ.
Создание учебного центра компании (инструменты коммуникации, психологические тренинги, развитие нужных soft skills).
Управление службой подбора и адаптации.
Работа с HR DataBase.   Что важно:
Опыт работы на Senior-уровне в сфере HR от 5 лет.
Опыт организации бизнес-процессов, основываясь на таких терминах, как Бирюзовые организации, Интегральный подход, Спиральная динамика.
Сильные аналитические способности, совмещенные с менеджерскими качествами.
Знание стандартов US GAAP и/или МСФО.
...
Подписка на вакансии
Подпишитесь, чтобы не пропустить вакансию своей мечты
Подписаться на рассылку