Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель отопительного и водонагревательного оборудования ЭВАН требуется HR-директор.   ЭВАН — ведущий российский производитель отопительного и водонагревательного оборудования. Производимая компанией «ЭВАН» техника проходит полный цикл НИОКР внутри компании: от конструкторских разработок до производственных испытаний и запуска в серийное производство. Компания имеет собственные производственные мощности и испытательную базу. Продажи осуществляют по всей России и Ближнему Зарубежью.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами
• Оптимизация и автоматизация HR процессов
• Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала
• Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров
• Разработка корпоративных стандартов и процедур
• Развитие и поддержание корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы HR -менеджером не менее 2-х лет в крупных компаниях ( желательно- производство)
• Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом
• Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом
• Владение методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда
• Знание системы и методов оценки персонала
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Яркий харизматичный лидер, настойчивый в достижении целей компании

  Условия:

• Работа в российской производственно-торговой компании (тепловое оборудование), на рынке 28 лет
• Оформление по ТК, заработная плата: оклад +ежемесячная премия+годовой бонус
• График работы с 7-30 до 16-00, пятидневка
• Ежегодная индексация заработной платы
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается лично с успешным кандидатом
• Корпоративная сотовая связь, полис ДМС

  Откликнуться с резюме.

В службу доставки DPD открыта вакансия Head of Customer Success.    Кого ищут:

• Кандидата в команду маркетинга, который будет отвечать за весь клиентский опыт и делать так, что бы команда стала эталоном в клиентском опыте на рынке логистики для B2B. Задач много, ресурсы есть, от кандидата знания, желание и проактивность менять и улучшать.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В банк Точка открыта вакансия Менеджер по продукту.    The ideal candidate is an analytical team player who will be responsible for leading a team of high performing individuals who own the entire product lifecycle from strategy to evaluation. You will also work cross-functionally to complete product roadmaps and discover new opportunities.   Responsibilities:

• Create business models and analyze competitive landscape
• Develop and monitor data-driven analytics
• Mentor employees to help them achieve individual & team objectives

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent 3+ years of experience in Product Management, Engineering, or Consulting
• Strong written, verbal and collaboration skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Альфа-Банк ищут Руководителя.    Обязанности:

• Развитие бизнеса на территории Ленинградской области
• Продажи В2В, В2С
• Организация высокого клиентского сервиса и обслуживания клиентов В2В, В2С

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project manager (SERM/ORM).   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.   Кого ищут и для каких целей: Сейчас команда в поиске SERM/ORM специалиста, который возьмет на себя управление репутацией брендов в Twitter. Важен опыт с Twitter в направлении SERM, а также способность эффективно работать в динамичной среде, предлагать решения и управлять несколькими процессами одновременно. Основной проект связан с Twitter поэтому нужно будет создавать и вести базу аккаунтов в Twitter, выявлять и нивелировать негатив в аккаунтах под мониторингом, а также писать и публиковать комментарии в тредах.   Зоны ответственности: Управление и оптимизация проектов:

• Работа с P&L по проектам, эффективное управление экономикой направления
• Погружение в специфику бизнеса клиента, реализация стратегий по работе с репутацией бизнеса клиента
• Аналитика ключевых показателей эффективности по проектам, подготовка и работа с медиапланом
• Составление технических заданий для написания контента

Работа с проектной командой:

• Распределение ресурсов по проектам, контроль ПМов на задачах
• Подключение и эффективная работа с фрилансерами
• Выстраивание взаимоотношений с клиентами
• Проведение переговоров с клиентами, консалтинг
• Подготовка и презентация коммерческих предложений для клиентов
• Выстраивание долгосрочного сотрудничества, глубокое понимание специфики бизнеса заказчика, индустрии клиентов, с которыми работает направление

  Требования:

• Опыт работы в маркетинговом агентстве от 2х лет, опыт работы в сфере управления репутацией от 1 года
• Опыт работы с проектами на площадке Twitter
• Навыки расчета медиапланов
• Опыт работы с системами мониторинга Brand Analytics
• Умение работать с мультибраузерами, хорошее знание гугл презентаций/PPTX
• Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией
• Опыт взаимодействия с клиентами и опыт подготовки презентаций и КП
• Стратегическое мышление и data driven подход в принятии решений
• Высокая нацеленность на результат для клиента, готовность в каждом проекте обеспечивать не только высокое качество реализации, но и брать ответственность за финальный результат клиента

  Компания предлагает:

• Свобода действий и самостоятельность в принятии решений
• Возможность напрямую влиять на процессы и экономику в направлении и в дальнейшем вырасти до руководителя отдела
• Классная команда топ-менеджеров, можно многому научиться.
• График работы 5/2 с 10 до 19 по МСК
• Удаленка без микроменеджмента
• Оформление по самозанятости

Коммерческий департамент Яндекса в поиске Партнёра по работе с рекламными агентствами, который понимает специфику digital-рынка, умеете решать сложные задачи и знает, как работать с крупнейшими агентствами.   Вам предстоит развивать партнёрские отношения с агентствами, наладить эффективное взаимодействие как внутри Яндекса, так и за его пределами. Это включает в себя организацию встреч, участие во внешних конференциях и подготовку мероприятий, таких как digital-дни.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникация с партнёрами: Вам предстоит погружаться в процесс взаимодействия с пулом крупнейших агентств: работать с почтой, созваниваться, проводить формальные и неформальные встречи. Также вы будете организовывать мероприятия для партнёров и обучать их, активно участвовать в конференциях
• Работа над стратегией: Нужно будет заниматься увеличением инвестиций партнёров в продукты Яндекса. Также предстоит работать с внутренними командами и оперативно подключать коллег для решения задач агентств

  Требования:

• Работали с digital-агентствами или на их стороне
• Принимали участие в конференциях либо организовывали digital-дни для агентств или клиентов
• Быстро обучаетесь и способны саморазвиваться
• Любите и умеете выстраивать качественные рабочие процессы и находите общий язык даже с самым сложным клиентом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Еду требуется Руководитель группы развития рекламной платформы.   Яндекс Еда и Деливери — одна из крупнейших фудтех-экосистем. Помогают миллионам пользователей по всей стране заказывать готовые блюда, продукты из магазинов и многое другое. В последние три года внутри Еды активно развивается рекламная платформа. Она работает как для партнёров сервиса, так и для других брендов. Коммерческий департамент — сердце этой рекламной платформы. В команду ищут руководителя группы по развитию FMCG-партнёров. Вы должны уметь слышать и клиента, и команду. Также вам нужно будет глубоко погружаться в задачи и проблемы, чтобы эффективно их решать. Кроме того, вам предстоит выстраивать процессы внутри команды и управлять ею.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие отношений с партнёрами: Вам предстоит реализовывать стратегии по развитию партнёрских отношений в категории FMCG. Вы будете вести переговоры с партнёрами о размещении на рекламной платформе как с медийными, так и с трейд-инструментами. Необходимо заключать долгосрочные соглашения и контролировать их выполнение, привлекать новых партнёров на рекламную платформу
• Определение источников роста направления FMCG: Вам нужно будет находить новые возможности и точки роста для FMCG-направления в рекламной платформе, определять стратегию развития совместно с другими отделами. Вы будете выступать на рекламных и FMCG-конференциях, участвовать в диджитал-днях, клиентских воркшопах. Важно находить новые возможности в общении с клиентом и агентствами
• Управление командой и развитие сотрудников: Вам предстоит выстраивать доверительные и эффективные отношения с командой, улучшать процессы, повышать эффективность как внутри группы, так и во взаимодействии с другими функциями. Нужно будет находить точки роста для сотрудников, помогать им совершенствовать свои навыки и решать сложные задачи
• Работа со смежными командами: За каждым рекламным запуском стоит работа сразу нескольких отделов. Вам нужно будет создавать качественное взаимодействие между отделами внутри Еды и её экосистемы — с командами маркетинга, аналитики, контента и продукта

  Требования:

• Руководили командой от двух человек
• Работали в еком-проектах или FMCG-сфере, понимаете специфику бизнеса и задач FMCG-компаний, основные метрики оценки эффективности, структуру и специфику разных отделов
• Взаимодействовали с крупным бизнесом на уровне руководителей отделов, в идеале — с FMCG-компаниями
• Вели коммерческие переговоры, заключали контракты и развивали бизнес
• Обладаете хорошими аналитическими навыками, умеете интерпретировать даже самые неочевидные цифры
• Знаете основные механики продвижения брендов в офлайне и онлайне, можете считать эффективность и разрабатывать долгосрочные планы развития
• Умеете работать в условиях многозадачности и отлично расставляете приоритеты
• Коммуникабельны, умеете сходиться с людьми как внутри компании, так и за её пределами, легко находите общий язык с людьми разного уровня и можете договориться обо всём
• Способны отвечать за результат и самостоятельно реализовывать проект с нуля до старта
• Быстро учитесь, готовы осваивать новые индустрии и инструменты
• Инициативны, внимательны к деталям, ответственны, структурированы и готовы позитивно встречать любые сложности на вашем пути

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В финтех-компанию Rocket Tech ищут Мемолога — человека, который понимает, что мемы — это не просто смешные картинки, а мощный инструмент для вовлечения аудитории в жизнь бренда.   Если вы умеете создавать мемы, которые бьют точно в цель, понимаете, как с их помощью доносить бренд-атрибуты и ценности, а ещё имеете реальные кейсы успешных мемных кампаний — вакансия для вас.   Что нужно будет делать:

• Создавать мемы, которые органично вписываются в tone of voice бренда
• Генерировать мемный контент под ключевые сообщения и кампании
• Следить за трендами мемного контента и адаптировать их для целевой аудитории соцсетей.
• Участвовать в разработке креативных концепций для соцсетей (в особенности Twitter, запрещённая соцсеть, Telegram)
• Разрабатывать мемы, которые вовлекают пользователей и делают бренд ближе к аудитории
• Делать так, чтобы мемы разлетались по интернету

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы мемологом, контент-криэйтором или SMM-специалистом с упором на мемный контент
• Крутые кейсы, где ваши мемы стали вирусными или помогли бренду выделиться
• Чувство стиля, юмора и умение "чувствовать" аудиторию и рамки ToV
• Знание мем-культуры и понимание того, как её использовать для продвижения бренда
• Способность адаптировать мемы под разные платформы и их специфику

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Гибкий график и формат работы на выбор: гибрид или офис
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы
• Любые нужные для работы устройства
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Работу в сильной драйвовой команде
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Команда любит и умеет классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних chek in’а команды

  Отправьте свои реальные кейсы успешных мемных кампаний в сопроводительном письме.

В компанию-дистрибьютор косметической продукции Innova Сosmetics требуется Финансовый директор.   Innova Сosmetics более 5 лет успешно работает на российском рынке в качестве импортера и дистрибьютора косметической продукции для розничного и профессионального рынка.   Обязанности:

• Анализ и управление финансовыми показателями компании
• Расчет себестоимости продукции, расчет акций и экономического эффекта
• Подготовка финансовых отчетов для руководства (ДДС, БДР, Отчет о продажах и т.д.)
• Организация и оптимизация административных и логистических процессов
• Управление отделом бухгалтерии и складом
• Взаимодействие с партнерами для эффективной логистики
• Контроль за точностью и своевременностью административных процедур
• Разработка стратегий по привлечению инвестиций
• Взаимодействие с инвесторами и финансовыми институтами
• Управление ВЭД
• Подготовка инвестиционных предложений

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знания и опыт в области ВЭД/импорт, логистических процессах
• Знание 1С: Бухгалтерия: Уверенное владение программой
• Английский язык: Разговорный уровень для ведения переговоров

  Условия:

• Работа в активной и перспективной компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор)
• Комфортный офис в центре Москвы
• Конкурентоспособная оплата труда
• Возможности для карьерного и профессионального роста

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу (IT).   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Базовое понимание IT-ролей (например, разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики) и их особенностей
• Понимание полного цикла HR-функций: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие, кадровое делопроизводство
• Знание принципов построения системы мотивации и компенсаций (C&B)
• Опыт работы с грейдингом, бенчмаркингом зарплат и KPI
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных)
• Навыки работы с другими аналитическими инструментами
• Знание современных HR-метрик
• Ключевые soft skills: ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, коммуникабельность и способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнесе и IT-сфере

  Ваши обязанности:

• Выполнение функции «единого окна» для руководителей и сотрудников IT-подразделений по всем HR-вопросам
• Сопровождение руководителей в решении операционных задач: планирование численности, оптимизация организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, формирование кадрового резерва и др.
• Лидерство в проектах и инициативах, направленных на улучшение HR-метрик
• Взаимодействие с центрами HR-экспертизы для решения бизнес-задач подразделений

  В команде вы сможете:

• Профессионально расти вместе с компанией
• Работать с командой экспертов, перенимая их ценный опыт
• Заниматься спортом и участвовать в разнообразных корпоративных мероприятиях
• Получать подарки и фирменный мерч, а ещё пользоваться специальными скидками от наших партнёров

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Поддержку опытного наставника на время испытательного срока
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и связь
• Полис ДМС (через 3 месяца работы, а через год — с включением стоматологии)
• Обучение в корпоративном университете и на внешних платформах
• Денежное вознаграждение в рамках программы «Приведи друга»
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, игровые пространства, зоны для отдыха и приема пищи, а также панорамный вид на залив
• Удобное расположение — новый, современный офис А класса, расположенный в шаговой доступности от станции метро «Беговая»
• Корпоративный трансфер в обе стороны от станций метро «Чёрная речка» и «Лесная»