Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина в поиске Директора по трафику с опытом управления большими бюджетами.   У компании детский образовательный продукт, который помогает родителям в развитии детей.

• В программах участвует более 10 тыс. детей одновременно
• Основатель — автор более 130 книг по детскому развитию, выпущенных тиражом более 4 млн. экземпляров
• Более 5 000 000 людей используют методики компании в работе и развитии детей.

  Что от Вас требуется:​​​

• Продукт ​​​​​​​деятельности на данной позиции — выполнение плана по откручиванию ​​​​​​​бюджета​​​​​​​ с нужным ROMI. Важен опыт работы с большими бюджетами (до 50 млн в мес. на трафик)​​​​​​​
• Умение управлять многоуровневым отделом и решать "хронические" проблемы
• Понимание, что такое результат и как к нему прийти

У команды амбициозные цели и глобальные задачи, и важно, чтобы Вы были готовы расти вместе с компанией.   Какие есть ресурсы:

• Сформированная команда трафика с руководителями и тим-лидами
• Аналитика за предыдущие периоды
• Прямой контакт с собственником

  Условия:

• Работа без совмещения с другими проектами
• Зарплата фикс + KPI (позиция новая, поэтому по условиям готовы к обсуждению с успешным кандидатом)
• Амбициозный проект и команда, которая уже показала крутые результаты и имеет наработанный опыт

  При отклике напишите, какими максимальными бюджетами на трафик Вы управляли.

Издательский дом Independent Media приглашает в команду Бренд-менеджера.   В команду объединенного отдела маркетинга проектов Voice и Новый очаг ищут специалиста по развитию бренда, который дружит с цифрами, знает аналитику, чувствует читателя и ДНК брендов Voice и Новый очаг, умеет вести переговоры и управлять людьми, процессами, владеет основами права.   Обязанности:

• Разработка стратегии и продвижение бренда на рынке 360: журнал, сайт, мероприятия
• Умение выстраивать позиционирование бренда с учетом конкурентной среды, анализ рынка, работа с разными каналами продвижения, включая диджитал, оценка их эффективности
• Работа с партнерами по интеграции бренда в проекты, цель которых расширение brand awareness
• Умение работать с большим объемом информации, PR
• Умение создавать, организовывать и проводить презентации

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы с медийным брендом
• Профильное образование
• Креативное мышление
• Коммуникабельность, проактивность, высокая степень вовлеченности в бренд

  Условия:

• Гибкий график работы, соц. пакет (ДМС, страхование жизни)
• Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупном медийном проекте
• Высокопрофессиональное и понимающее руководство
• Офис в центре Москвы (в шаговой доступности от метро Тульская)

В сеть пиццерий ПАПА ДЖОНС открыта вакансия Операционного директора.   ПАПА ДЖОНС — третья по величине компания по доставке пиццы в мире.    Требования:

• Знания в области бизнес-планирования и операционных показателях
• Опыт развития и управления операционным блоком в сетевом сегменте с более, чем 15-20 ресторанами. Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 5 лет
• Иметь знания в области маркетинга, закупок и логистики
• Рассматривают энергичных, способных и желающих работать в одной команде кандидатов, готовых работать в международной компании

  Обязанности:

• Планирование и составление бюджета для ресторанов сети
• Управление операционной деятельностью Бренда, направленное на выполнение плана по товарообороту и операционной прибыли за счет стабильного функционирования, в соответствии со стандартами компании
• Контроль основных финансовых показателей деятельности пиццерий
• Проведение анализа оперативных результатов деятельности ресторанов по выполнению поставленных перед ними задач
• Оптимизация при необходимости бизнес-процессов, проведение работы по контролю затрат в ресторанах
• Управление персоналом

  Условия:

• Стабильная работа для долгосрочного сотрудничества
• Не ограничивают сотрудников в свободе и инициативе. Дают возможность самореализации
• Оклад+бонусы

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК в поисках Директора по снабжению, который сумеет выстроить систему управления закупками и оптимизирует процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и управлением политикой закупок (в том числе для собственного производства)
• Управление отделом комплектации
• Переговорами с поставщиками и вендорами, оптимизацией условий сотрудничества
• Разработкой и реализацией бонусной политики с вендорами
• Управлением складскими запасами, планированием реализации и комплектации
• Регламентацией и автоматизацией процессов снабжения
• Разработкой бюджетов и контролем их исполнения
• Мониторингом рынка аналогичных товаров и поиском новых поставщиков
• Подготовкой аналитической отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных переговоров с поставщиками и оптимизации процесса закупа
• Высшее образование
• Знание1С, уверенное владение MS Excel
• Понимание процессов логистики, документооборота, ценообразования и договорных отношений
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, готовность принимать решения и брать ответственность за результат
• Аналитический склада ума, ориентации на цифры и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с федеральным охватом
• Высокую окладную часть + премия за выполнение KPI
• Поддержку профессионального развития (тренинги, обучение)
• Корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, командное развитие
• Оформление по ТК РФ, соцпакет

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Директор по связям с инвесторами.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию в области связей с инвесторами.
• Определить основные направления в области связей с инвесторами.
• Реализовать комплекс взаимоотношений с акционерами, финансовыми аналитиками, специализированными средствами массовой информации.
• Руководить подготовкой и проведением годовых собраний акционеров.
• Утвердить концепцию информационной политики, политики открытости, систему раскрытия информации.
• Участвовать в подготовке комплексных программ, инвестиционных проектов, составлении перспективных и текущих планов.
• Организовать подготовку и согласование годового отчета.
• Выполнять представительские функции при взаимодействии с профессиональными участниками фондового рынка, со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, физическими лицами; комментировать и разъяснять действия и аспекты деятельности организации по связям с инвесторами.
• Принимать решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами; вносить предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения инвестиционного сообщества.
• Осуществлять контроль за достижением показателей эффективности деятельности организации в области связей с инвесторами; обеспечить своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на деловую репутацию организации.
• Обеспечить оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с инвесторами, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению инвестиционных продуктов, инновационных видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.
• Осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства и принципов профессионального поведения в области связей с инвесторами в деятельности организации.
• Обеспечивать постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с инвесторами.
• Координировать работу структурных подразделений, обеспечивающих реализацию внешней политики организации в сфере связей с инвесторами, внутренней политики, направленной на повышение качества корпоративного управления и уровня социальной ответственности организации.

  Требования:

• Разрабатывали и реализовывали IR стратегию.
• Полностью выполняли IR функцию.
• Имеете опыт взаимодействия как с инвесторами — юридическими лицами, так и физическими лицами.

  Условия:

• График: 5/2.

Строительный холдинг ТИТАН-2 в связи с увеличением объемов работы приглашает на работу Начальника отдела подбора, адаптации и социального развития в Турецкую Республику.   Обязанности:

• Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании
• Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости)
• Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности
• Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой Службой занятости
• Автоматизация процессов работы
• Постоянная и периодическая отчетность

  Требования:

• Сильный, самостоятельный, зрелый лидер
• Законченное высшее образование
• Знание русского языка на свободном уровне
• Знание устного и письменного английского языка или турецкого языка от среднего уровня и выше (обязательное требование, так как часть заказчиков подбора и часть команды отдела подбора не говорит на русском языке, переводчка в отделе нет)
• Опыт работы начальником отдела в HR - от 3-х лет, также опыт работы рекрутером или руководителем рекрутинговой службы – от 3 лет обязателен
• Опыт руководства коллективом от 3 человек
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Способность и желание работать в режиме многозадачности, способность быстро переключаться на новые проекты без ущерба для старых
• Желание постоянно профессионально развиваться в выбранной профессии

  Условия:

• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода)
• Оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании)
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
• Предоставление корпоративного жилья (на условиях компании)
• Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
• Бесплатный обед на территории строительной площадки
• Трансфер к месту работы и обратно
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании

В программу Звёзды сошлись, производимую ООО «Ток-шоу» по заказу АО «Телекомпания НТВ», требуется Продюсер с опытом работы на телевидении.   Обязанности:

• Приглашение на съемки в программу героев — знаменитых артистов, представителей шоу-бизнеса и экспертов
• Мониторинг СМИ, поиск тем программ
• Разработка темы программы: поиск основных героев и дополнительных, написание превью, работа с гостями до программы
• Организация съёмок сюжетов, а также самостоятельный выезд на съёмки и переговоры с героями
• Поиск стрингеров
• Работа с различными организациями, представителями госорганов, составление писем и запросов

  Требования:

• Стрессоустойчивость
• Проявлять интерес и разбираться в сфере шоу-бизнеса
• Умение определить релевантность темы, чтобы она соответствовала основной специфике программы
• Умение принимать быстрые решения
• Наличие умения убеждать
• Готовность к командировкам
• Умение искать информацию о героях
• Опыт работы на ТВ или в СМИ не менее 1 года
• Желание развиваться и расти профессионально
• Перед отправкой резюме необходимо ознакомиться с выпусками программы "Звёзды сошлись"

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Ботанический сад
• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• График 5/2, ненормированный рабочий день (по результатам поставленных задач)
• Официальная заработная плата от 85 тыс. до 100 тыс.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск

  Перед отправкой резюме необходимо ознакомиться с выпусками программы "Звёзды сошлись".

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка ищут Руководителя направления PR.   Вам предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы направления
• Участие в разработке и формирование коммуникационной стратегии
• Организация планирования, бюджетирование и контроль исполнения планов и бюджета
• Разработка и внедрение стандартов Бренда, контроль соблюдения фирменного стиля
• Формирование знания и продвижение продуктов Фонда

  Руководитель направления PR:

• Разрабатывает коммуникационную стратегию, участвует в разработке маркетинговой стратегии, основываясь на утвержденной стратегии Фонда
• Организует процесс планирования: план PR и продвижения продуктов. Формирует отчеты об исполнении планов
• Осуществляет бюджетирование по своему направлению и контролирует исполнение бюджета
• Участвует в разработке и внедрении стандартов фирменного стиля.   Контролирует применение стандартов коммуникационной стратегии, соблюдение законодательства
• Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Организует пресс-конференции, брифинги, интервью руководства и работников Фонда. Разрабатывает и согласует пресс-релизы и другие информационные материалы. Развивает деловые взаимоотношения с журналистами ключевых СМИ. Обеспечивает обновление базы СМИ и мониторинг публикаций о Фонде. Реагирует на критические замечания в адрес Фонда (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики)
• Анализирует эффективность PR-кампаний Фонда и PR-стратегии конкурентов
• Обеспечивает разработку ВНД по направлению, организует проведение закупок

  Требования:

• Высшее образование: Реклама, Связи с общественностью, Маркетинг, Экономика 
• Опыт работы в сфере рекламы и маркетинга не менее 3-х лет, руководящей работы от 2-х лет, создания /продвижения пенсионных, страховых или банковских продуктов
• Разработка PR стратегии
• Знание форм и методов проведения PR исследований, работы с конкурентной средой
• Знание и использование форм и методов  планирования PR кампаний, методов организации и проведения кампаний, принципов клиентского, внутрикорпоративного, кризисного PR
• Знание организации рекламного дела, средств и носителей рекламы;
• Знание и использование форм и методов  работы со средствами массовой информации, организация проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, презентаций
• Опыт подготовки информационных материалов
•  Знание законодательства о рекламе, о средствах массовой информации №38-ФЗ, Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ, антимонопольное законодательство

  Условия:

• Офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шаболовская, ул Шаболовка 31Г)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Proscom ищут Project Manager-а IT.   Proscom — это ИТ-компания. Создает HR-tech продукты, образовательные сервисы, BI и аналитические системы, интерактивную визуализацию данных. Делает как проекты “с нуля” под клиентов, так и внедряет собственные продукты.   Ищут амбициозного менеджера, помешанного на запуске качественных проектов. Вам предстоит вести и развивать сложные IT проекты в направлениях B2B и B2G, грамотно выстраивать и развивать процессы, а компания даст вам простор для самостоятельности и много необычных и интересных задач. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами (бюджеты, сроки, качество)
• Операционный контроль выполнения проектных задач
• Декомпозиция, составление фичлистов, оценка и планирование спринтов
• Коммуникация с заказчиком и пользователями (кастдев, статусы, демонстрации)
• Работа с производственной командой
• Ведение документации по проектам
• Участие в пресейлах, сбор и структурирование требований для дальнейшей оценки проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения средних/крупных IT-проектов (тысячи человеко-часов)
• Имеет хорошую методическую и практическую базу по управлению проектами
• Знает техническую документацию (проектную, эксплуатационную и пр.)
• Понимает принципы документооборота
• Опыт участия в продажах, навыки проведения презентации, участие в пресейлах
• Опыт работы с таск-трекерами по типу Asana, Jira, Trello
• Опыт работы с государственными заказчиками (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня – с 9:00-11:00 до 18:00-20:00 по мск: главное — результат, а не время
• Удаленный формат работы или гибрид
• Комфортный офис в Москве (м. Павелецкая), делают все, чтобы офис не воспринимался как «место для хардкорной работы»
• Фактическое отсутствие бюрократии и дресс-кода: быстро принимают решения на основе данных, аналитики и здравого смысла, встречаются, в основном, в асинхронном формате
• Регулярный фидбек и аналитика личных точек роста
• Возможность обучения: курсы корпоративного английского в группах
• Дружную и вменяемую команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд одежды Tatikawear требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда
• Формирование и контроль фирменного стиля, tone of voice
• Анализ рынка, конкурентов и модных трендов
• Участие в формировании ассортиментной матрицы совместно с дизайнером и байером
• Планирование и запуск маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн)
• Организация фотосессий, съёмок lookbook’ов, подготовка контента
• Взаимодействие с инфлюенсерами, СМИ, PR-агентствами
• Подготовка и контроль рекламных материалов
• Организация мероприятий: презентации коллекций, показы, pop-up
• Анализ эффективности кампаний, работа с метриками продаж и вовлеченности
• Управление бюджетом и подрядчиками (SMM, PR, дизайнеры, фотографы)

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или маркетинг-менеджером от 2 лет (желательно в fashion/retail)
• Понимание fashion-индустрии и современных трендов
• Опыт работы с digital-инструментами (таргет, аналитика, CRM)
• Чувство стиля и визуального вкуса
• Навыки управления проектами и подрядчиками
• Грамотная устная и письменная речь

  Будет плюсом:

• Опыт работы с fashion-СМИ и блогерами
• Участие в запуске коллекций или проектов с нуля
• Опыт в PR или event-маркетинге

  Компания предлагает:

• Работу в креативной и амбициозной команде fashion-бизнеса
• Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию бренда
• Достойная заработная плата по результатам собеседования