Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В венчурную студию SpicyRocket требуется Business Development Leader.   About the company and the role:

• SpicyRocket is looking for a business development leader for Russian and Indian markets
• As a team, they are modern and founder-centric. Company is connecting Russian and Indian startup ecosystems. Believes in the Global synergies of international teams and entrepreneurs. In this role, you'll be able to work with some of the most promising startups from Russia and India. And who knows, maybe you'll even get to be the lucky person who opens the door to the next unicorn company
• Company is looking for a Business Development Leader who is passionate about entrepreneurship, data-driven, and can successfully open doors for clients. As a coordinator, you will be responsible for ensuring client success and making the right connections

  Responsibilities:

• Act as a liaison between SpicyRocket and clients
• Develop and maintain strong relationships with clients
• Identify and pursue new business opportunities
• Conduct market research and analyze data to identify trends and opportunities
• Prepare reports on sales and client engagement
• Develop and implement strategies for client success
• Manage client accounts and ensure their satisfaction
• Build and maintain a network of key industry contacts
• Collaborate with SpicyRocket teams to ensure successful project delivery

  Requirements:

• Strong interpersonal and communication skills
• Entrepreneurial mindset and passion for startups
• Proven experience in business development or sales
• Data-driven and analytical mindset
• Ability to identify trends and opportunities in the market
• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks and projects simultaneously
• Ability to work independently and as part of a team
• Knowledge of the European, Russian, and Indian startup ecosystems and industries is a big plus
• Bachelor's degree in business, marketing, or a related field
• Russian and English fluent communication skills are mandatory

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Japan Tobacco International открыта вакансия Директор по коммуникациям.    Что вы будете делать:

• Разработка и реализация стратегии интегрированных коммуникаций через выполнение долгосрочных, а также тактических и ситуационных коммуникационных кампаний, ориентированных на внешние целевые аудитории
• Риск-ориентированный мониторинг и анализ изменений во внешней среде, связанных с основными направлениями бизнеса компании. Реализация программы антикризисных коммуникаций
• Управление продвижением всех видов контента в цифровых и офлайн каналах коммуникаций через выстраивание и развитие эффективной системы взаимоотношений с ключевыми контрагентами: СМИ, неправительственными организациями, лидерами общественного мнения
• Организовывать участие Компании в профильных публичных мероприятиях по актуальным темам в соответствии с принятой стратегий коммуникаций
• Контроль исполнения внутренних коммуникационных программ и проектов в соответствии с утвержденным коммуникационным планом
• Управление системой полного цикла по генерации информационного потока в рамках принятой стратегии
• Разработка, адаптация, развитие и контроль системы ключевых показателей эффективности реализации стратегии интегрированных коммуникаций и коммуникационных программ
• Разработка и реализация программ направленных на повышение эффективности цифровых и аналоговых корпоративных каналов коммуникаций
• Проектировать, разрабатывать и внедрять лучшие продукты, работающие по методу Agile

  Компания ожидает:

• Высшее образование (менеджмент/PR/журналистика)
• Опыт работы в сфере интегрированных коммуникаций, связей с общественностью не менее 10 лет
• Опыт работы в международной компании не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации интегрированных коммуникационных проектов национального уровня
• Управление командой от 3 человек
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт управления бюджетом и финансового планирования долгосрочных коммуникационных кампаний
• Опыт проведения переговоров и принятия решений
• Знания проектных методологий (agile), а также методов scram и kanban
• Английский язык — свободный

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Конкурентную заработную плату
• Комплексное медицинское страхование
• Страхование жизни
• Программу развития карьеры
• Профессиональные тренинги и семинары

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.   Обязанности:

• Поддержание и усовершенствование системы внутренних коммуникаций
• Разработка и согласование плана корпоративных мероприятий
• Ведение корпоративного блога в социальных сетях
• Самостоятельное написание статей и текстов для корпоративного издания
• Проведение опросов сотрудников
• Построение отчетности по результатам показателей вовлеченности и удовлетворенности персонала
• Организация корпоративных мероприятий и конкурсов
• Описание и запуск проекта геймификации для сотрудников
• Поддержка и развитие корпоративного портала

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы в крупных компаниях с интересным/развитым HR brand
• Готовность не только генерить классные идеи, но и заниматься их реальным воплощением в жизнь
• Опыт организации корпоративных мероприятий от 800-1000 чел.
• Коммуникабельность, активность, профессионализм

  Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ
• Работа в крупной известной компании (Вы точно ее знаете)
• Уровень з/п зависит от уровня кандидата и может варьироваться (просят Вас указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме)

Агентство цифровых коммуникаций JAS ищет в команду TikTok Group Head, который будет управлять проектами TikTok, вести коммуникацию с заказчиками и руководить тремя специалистами отдела (junior).   JAS - независимое казахстанское агентство диджитал коммуникаций. Компания работает с цифровыми каналами коммуникаций: соцсети, сайты, поисковые системы, email-рассылки, приложения и т.д. Команде доверяют KFC, Wolt, Absolut, Miller, Danone, OLX и другие бренды. Компания придаёт форму и структуру голосу бренда, отвечает за эффективность коммуникаций на цифровых площадках, а также:

• Ведёт аккаунты брендов в социальных сетях
• Запускает рекламные кампании
• Делает дизайн и продакшн
• Работает со СМИ и лидерами мнений
• Разрабатывает и реализовывает креативные спецпроекты и коллаборации для локальных международных брендов.

  Кого ищут:

• Человека с опытом на релевантной позиции, в агентстве, TikTok house или на стороне клиента от 3 лет (вы понимаете рынок Казахстана; успешно реализовывали TikTok проекты, работали с коммуникационными стратегиями, имеете образование в маркетинге, знаете классных TikTok креаторов, вам интересна и близка сфера digital и креатива; участвовали в разработке стратегий и креативных концепций)
• Специалиста, имеющего опыт работы с крупными международными брендами
• Самостоятельного, организованного, компетентного  — вы способны взять ответственность за процессы и результат, знаете как успешно реализовать креативные идеи и стратегии
• Проактивного и коммуникабельного: вы придумываете, как решить задачу, а не почему она не выполняется, и знаете, как донести это до команды

  Почему в компании классно работать:

• Команда более 4 лет работает с крупными международными брендами-лидерами рынка. Ребята открытые и динамичные. К команде обращаются за смелыми решениями, свежим взглядом, компанию знают и рекомендуют
• Компания находится в Алматы, в атмосферном офисе, здание которого признано культурным наследием города. Адрес: проспект Назарбаева 99, график 5/2 с 9:30 до 18:30
• JAS - активно растущий бизнес. В компании верят, что бизнес растет и развивается благодаря людям
• В команде мыслят открыто, делают быстро и легко осваивает новое. Верят, что только так можно преуспеть в стремительно изменяющемся цифровом мире
• Сила JAS в большой команде, увлеченности делом и честной открытой коммуникации. Вы можете реализовывать свои идеи, проявляться, предлагать улучшения и тут же их вводить. Вы можете видеть результат быстро и таким образом проверять свои гипотезы и учиться
• На данной позиции предлагают достойный фикс оклад с возможностью роста

  Условия

• Фиксированная часть (625.000 тенге до вычета налогов, с перспективой роста через 9 - 12 месяцев)
• Вовлеченность в разные проекты (от retail, FMCG до IT, HORECA и т.д.)
• Возможность роста в компетенциях, корпоративное обучение
• Каждый кандидат проходит испытательный срок (3 календарных месяца), трудоустройство с первого дня и оплата соответственно

  Обязанности:

• Руководить всеми проектами отдела, отвечать за качество и результат: команда, сроки, реализация
• Участвовать в разработке стратегий и концепций для проектов, составление предложений и презентаций
• Вести коммуникацию с заказчиками, клиентами
• Проводить исследование рынка и конкурентной среды
• Проводить мониторинг и анализировать результаты
• Контролировать работу и развивать сотрудников отдела

  Направляйте отклик с темой «Senior TikTok Project Manager». Приложите своё резюме и портфолио (вложением к письму). Напишите краткое сопроводительное письмо. Компании было бы интересно узнать, что откликнулось в вакансии, как ваш опыт релевантен для позиции; какие вы видите точки роста для своего развития в ближайшие полгода-год.

Вакансия на удаленке.   В продуктовый российский стартап требуется CTO.   Компания - один из молодых продуктовых отечественных startUp-ов по созданию нового инструмента коммуникаций торговых точек с дистрибьюторами и производителями.
Даже если у Вас нет такого опыта, но есть цель его получить - готовы помочь и поддержать, поэтому на данную вакансию рассматриваются так же Team Lead`s с глубоким техническим backgroгund`s в области backend разработки.
Вам с командой предстоит участвовать в масштабировании продукта и бизнеса, чтобы вместе построить одно из крупнейших в сегменте решений в России (и не только).   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO или стремление его обрести
• Опыт построения крупных high-load проектов
• Понимание специфики retail продуктов, а также особенностей интеграций с 1С - будет плюсом
• Взаимодействие с разными членами команды (в т.ч. не_технической частью), объяснять "сложное простым языком"
• Умение сбора и управления распределенной командой (in-house / outsource)
• Чувство юмора и высокая стрессоустойчивость is a must
• Сильные навыки php, postgresSQL
• Хорошие коммуникативные навыки/лидерские черты
• Опыт работы с большим объемом данных

  От компании:

• Много интересных и не всегда стандартных задач
• Гибкий график, удаленка/гибрид (офис Мск), возможны командировки в Мск
• Веселая команда, много геморроя, быстро растут
• Возможность влиться в компанию на относительно ранней стадии развития и иметь реально влиять на продукт

В маркетинговое агентство Big Media требуется Media group head.   О должности:

• Медиапланирование
• Опыт в ведении РК
• Подготовка и защита предложений

  О компании:

• Компания ценит ваши обязанности, не нарушает зоны ответственности и щедро оплачивает труд
• Крутая и hugggble talent команда
• У вас будет гибкий график и стильное место в офис-лофте с верандой на Бауманской

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовая направленность)
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b, приоритет отдается опыту продажи услуг (Логистика, Авиаперевозки, ВЭД, E-commerce)
• Опыт работы на позициях Начальника отдела продуктовых продаж в крупной логистической или FMCG-компании от 3-х лет
• Знание английского языка на уровне не ниже "upper-intermediate"
• Опыт проведения переговоров с клиентами на уровне первых лиц
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента"
• Знания основных действующих законодательных и правовых нормативных актов в закупочных процедурах
• Знания в области бюджетирования и ценообразования, основ бухгалтерского учета
• Опыт построение отдела продаж с "0"
• Умение планировать и грамотно организовывать свою работу, работу подчиненных сотрудников
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями

  Обязанности:

• Определение стратегии развития продаж услуг (Авиаперевозки/ ВЭД / Работа с поставками в маркетплейсы)
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела
• Контроль ключевых показателей отдела продаж
• Планирование мероприятий по взаимодействию с клиентами и участие во встречах проводит переговоры на основании утвержденного плана и с учетом особенностей специфики рынка
• Обеспечение ввода новых продуктов и модификация действующих
• Участие в согласовании ЛНА по вводу/модификации продуктов и дополнительных услуг для организации корректной работы подразделений компании
• Разработка системы ценообразования с целью привлечения новых/удержания и развития клиентов
• Организация работы подчиненных сотрудников
• Контроль качества работы сотрудников

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Программа скидок и предложений от партнеров
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
• Место расположения офиса: г. Москва, посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр

Яндекс в поиске Менеджера по перфоманс-маркетингу (Финтех).   Что нужно делать:

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании на всех возможных площадках
• Определять целевые показатели и метрики успешности запуска, отвечать за их достижение
• Генерировать и быстро проверять гипотезы роста
• Искать и тестировать новые форматы и источники трафика
• Взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками, продуктовыми менеджерами, редакторами, аналитиками и маркетологами из разных смежных команд
• Придумывать и находить варианты интеграции наших продуктов во внутренние сервисы Яндекса и внешние сервисы компаний
• Сегментировать аудиторию для проведения экспериментов
• Оценивать эффективность маркетинговых инициатив, экспериментов, продуктовых запусков и других видов промо
• Работать с аудиторией, создавать персонализированные цепочки коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Работали на схожей позиции не меньше двух лет
• В совершенстве знаете Директ, Google Ads, соцсети и другие инструменты контекстной и таргетированной рекламы
• Работаете с Яндекс Метрикой, DataLens, AppМetrica
• Понимаете принципы атрибуции, работали с мобильными трекерами Adjust, AppsFlyer
• Знаете, что такое CR, CTR, CPA, GMV, LTV
• Работали с различными смежными командами от разработчиков до дизайнеров и можете говорить с ними на одном языке

  Будет плюсом, если вы:

• Занимались маркетинговой поддержкой запуска фич или продуктов

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

В учебный центр LUDI требуется Тимлид отдела продаж.   LUDI - это учебный центр по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ в Москве. Компания уже 6 лет работает офлайн по системе обучения "перевернутый класс".
Это значит, что команда готовим школьников к ЕГЭ и ОГЭ без лекций на занятиях, все материалы собраны на удобной платформе, которые нужно изучать дома, а на занятии разбираются в мини-группах практические задания ЕГЭ и ОГЭ под руководством преподавателя.   Кому подойдет вакансия?

• Вы достигали сильных результатов как продавец и хотите начать развиваться как руководитель либо
• Вы уже управляли небольшой командой в отделе продаж (до 5 человек) и хотите далее развиваться в сфере продаж

  Кого ищут:

• Готовы взять ответственность за достижение плана продаж командой, используя выделенные ресурсы и совершенствуя имеющийся инструментарий
• Имеете опыт работы в продажах: продавали по телефону / на личных встречах, не боитесь продавать, умеете работать с возражениями
• Есть опыт работы в CRM (работаем в AmoCRM). Умеете настраивать CRM под меняющиеся условия рынка / новые продукты компании или готовы учиться этому навыку
• Вы организованный человек — любите в жизни дисциплину и порядок в делах
• Вы коммуникабельный человек — умеете найти общий язык с коллегами и клиентами, зажечь их эмоционально

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять достижением плана продаж через сотрудников отдела, выделенные ресурсы и имеющиеся инструменты
• Координировать работу 2-4 менеджеров по продажам и 1-2 операторов: обучать и контролировать, помогать в решении всех возникающих у коллег вопросов по процессу продаж в компании
• Контролировать ход ведения сделок в CRM-системе и оценивать качество работы сотрудников
• Работать лично с клиентами: проводить продающие встречи или совершать звонки, показывать пример коллегам или подстраховывать их в случае ажиотажа и форс-мажора
• Собирать и анализировать статистику по процессу продаж для улучшения работы
• Обучать коллег по отделу продаж, помогать им развивать новые навыки продаж и понимание продукта

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с плавающими выходными, с 13 до 21. Возможны изменения в графике по взаимной договоренности
• Доход до 126 000 в месяц (оклад 40 000 фикс + процент по выполнении плана продаж отделом + бонус с личных продаж)
• Работу в комфортном офисе в центре Москвы на Чистых прудах
• Дружелюбный молодой коллектив и поддерживающую нетоксичную коммуникацию по всем рабочим задачам
• Амбициозные задачи и работу в социально-значимом проекте

Вакансия на удаленке.   В агентство SVMD требуется Project manager.   С 2013 года агентство SVMD закупает мобильную рекламу по всему миру для лидеров российского рынка. На старте растили аудиторию соцмедиа площадок и промо сайтов для ASUS, Viber, Intel, Hochland. В 2014 году перешли в веб-перфоманс с Мегаплан и Motul. В 2015 году клиентами стали мобильные приложения Mail.ru, Playrix, Uber, OZON, Headhunter, YouDo, Delivery Club и другие крупные игроки.
А также на основе накопленной экспертизы развивают свои продукты - мобильные игры. В работе фокусируются на данных и строят оптимальный маршрут от гипотезы до работающего решения. Приглашают проджект менеджера на маркетинг мобильных проектов.   Что важно для компании:

• Релевантный опыт от 1-2 лет
• Понимание того, как работает перформанс маркетинг
• Опыт и интерес работать в агентстве
• Уверенный английский язык
• Наличие как минимум одного успешного мобильного проекта в портфолио/возможность поделиться кейсами
• Отличное владение excel/google spreadsheets
• Отличные навыки управления проектами (расстановка приоритетов, разбивка задач, работа с роадмапом, выбор исполнителей и сроков, отчетность о состоянии проекта)

  Что предстоит делать:

• Вести коммуникации между участниками проекта по 1-2 проектам - мобильные приложения, игры
• Создавать и контролировать roadmap проекта, следить за соблюдением расписания проектов и сроками задач
• Обеспечивать команду актуальной информацией
• Передавать и ставить задачи в понятной для команды форме
• Отвечать за поставленные задачи в назначенный срок
• Писать общую документацию и поддерживать ее актуальность
• Общаться с клиентом и подрядчиками по работе в рекламных каналах
• Сопровождать команду аналитики и медиапланирования отчетами по ключевым метрикам проекта
• Изучать рынок и помогать команде проекта достигать лучших результатов

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы в gamedev компаниях
• Опыт управления командой разработки или маркетинга приложений

Плюс к карме:

• Вы умеете и любите работать в команде
• Можете принимать решения самостоятельно
• Любите автоматизировать рутинные задачи
• Знаете методики управления проектами
• У вас классные soft skills

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Фултайм, график 5/2, 11-20 Мск
• Оформление по ИП/самозанятости (налог компенсируют)
• Команду, готовую поддержать в любом вопросе
• Проекты международного уровня
• Возможность растить экспертность и зарабатывать