Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов (HR Tech).   Чем предстоит заниматься:

• Оперативно управлять несколькими кросс-функциональными проектами в области HR Tech (цифровая модель по HR-метрикам, автоматизация процесса мониторинга)
• Координировать работу всех участников процесса в своей сфере ответственности, выстраивать эффективный процесс коммуникации
• Брать на себя ответственность за качество и результаты проектов
• Собирать, анализировать и структурировать требования, декомпозировать их до конкретных задач и передавать ответственным
• Обеспечивать прозрачность планов и процессов для команды и руководства, управлять ожиданиями
• Определять ключевые метрики эффективности, настраивать аналитические процессы
• Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями

  Требования:

• Успешный опыт управления кросс-функциональными проектами от 2-х лет в области разработки и внедрения ИТ-систем, технологических сервисов
• Опыт работы в сфере HR
• Хорошее знание основных методологий проектного управления
• Опыт сбора и оформления бизнес-требований, декомпозиции задач
• Сильные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, убеждать и преодолевать сопротивление
• Умение правильно и четко расставлять приоритеты в условиях многозадачности и неопределенности
• Системное мышление и умение находить решения
• Будет плюсом знание банковских процессов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного графика работы
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов
• В компании вы получите возможность реализовать свой потенциал, работая над интересными и сложными проектами
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по аналитике лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой аналитиков (2 человека)
• Выстраивать прозрачный беклог для заказчиков
• Создать финансовую модель расчета лояльности для клиентов банка
• Создавать и поддерживать управленческую отчетность

  Требования:

• Опыт управления командой будет преимуществом
• Опыт работы с лояльностью в крупных организациях (не менее 2-3 лет)
• Знание PnL продуктов
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word), уверенный уровень владения SQL/PL SQL

  Компания предлагает:

• Гибридный или удаленный формат работы
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  Откликнуться с резюме.

Динамично развивающаяся розничная сеть, ориентированная на внедрение инноваций, повышение эффективности процессов и масштабирование лучших практик в отрасли ищет Директора по трансформации и операционной эффективности.

Необходим сильный управленец, который возьмет на себя ответственность за трансформацию бизнес-процессов, операционную эффективность магазинов и оптимизацию товародвижения.

Задачи:

• Оценка и оптимизация текущих проектов (автоматизация приёма товара, электронные ценники, умные камеры, кассы самообслуживания и др.);
• Формирование и реализация стратегии повышения операционной эффективности в офисе и на распределительных центрах;
• Внедрение и масштабирование лучших практик работы розницы.;
• Построение системы KPI для оценки эффективности изменений;
• Анализ и улучшение цепочек поставок и логистики;
• Разработка и реализация стратегий снижения издержек и повышения оборачиваемости товаров;
• Взаимодействие с отделом инноваций для внедрения IT-решений;
• Руководство командой (25+ человек), включая аналитиков и проектных менеджеров.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Крупнейший национальный медиахолдинг, работающий в сфере рекламных и маркетинговых коммуникаций в поиске Account Director.   Задачи:

• Разработка и поддержка бизнес-процессов для качественного обслуживания клиентов.
• Курирование брендов клиентов группы.
• Развитие партнерства с клиентами и расширение сотрудничества.
• Участие в разработке глобальной стратегии на год.
• Подготовка и проведение презентаций медиастратегий для клиентов.
• Управление сделками и контроль выполнения гарантий.
• Контроль подготовки медиапланов по брифам (все медиа).
• Организация работы группы и контроль сотрудников.
• Налаживание эффективного взаимодействия с другими подразделениями.
• Брифинг команд по проектам клиента.
• Разработка нестандартных подходов к рекламным кампаниям и создание новых медийных продуктов.

  Требования:

• Опыт работы: в медийном агентстве на руководящей позиции с крупными клиентами от 2 лет.
• Навыки управления командой.
• Опыт работы с крупными рекламодателями.
• Отличное знание клиентского сервиса в медийных агентствах.
• Умение эффективно работать в многозадачном режиме.
• Отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• ДМС после испытательного срока.
• Удобный офис в центре города.
• Уровень заработной платы обсуждается на встрече в зависимости от уровня экспертизы. кандидата.
  
  
  

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию поставщик инженерных систем водоснабжения PRO AQUA открыта вакансия Главный бухгалтер.    Компания «PRO AQUA» занимается комплексной поставкой и продвижением на российском рынке современных материалов и оборудования для полной комплектации инженерных систем водоснабжения, канализации и отопления. Сегодня компания «Про Аква» это лидер в области инженерных коммуникаций.   Что вам предстоит делать:

•  Вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учет группы из 6 юридических лиц
• Управлять командой из 15 бухгалтеров
• Обеспечивать своевременную отчетность и уплату налогов
• Контролировать экспортно-импортные операции
• Оптимизировать бизнес-процессы бухгалтерии
• Взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт Главным бухгалтером в производственной или торговой компании от 5 лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Отличное знание ФСБУ, налогообложения, ВЭД, международных налогов
• Опыт работы с 1С 8.3, 1С ЗУП КОРП, Excel (уверенный пользователь)
• Высшее образование (бухгалтерия, экономика)
• Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям

  Будет плюсом:

• Опыт работы в Axapta
• Навыки автоматизации процессов

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт, 09:00 – 18:00

  Дополнительные бонусы:

• Корпоративная мобильная связь
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Подарки вашим детям
• Вкусные обеды за счет компании
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Сбер требуется Лидер аналитики, который возглавит направление Process Mining в команде Sber Process Mining.   Платформа предназначена для интеллектуального анализа бизнес-процессов на основе цифровых следов в информационных системах. Она помогает пользователям анализировать процессы с использованием передовых инструментов визуализации и машинного обучения, выявлять узкие места и формировать оптимальные сценарии выполнения задач. Команда разрабатывает продукты, которые позволяют автоматизировать и улучшать процессы в любых организациях, где используются автоматизированные системы.   Обязанности:

• Разработка и развитие методологий Process Mining
• Проведение исследований и выявление потенциала оптимизации процессов
• Формирование предложений по созданию новых инструментов и решений
• Продвижение продуктов и методологий внутри компании
• Визуализация данных и подготовка аналитических дашбордов
• Участие в формировании профессионального сообщества (комьюнити)

  Требования:

• Высшее образование ( экономика, финансы, математика
• Опыт в консалтинге или интеграции IT-решений будет преимуществом
• Глубокие знания в области эффективности процессов и реинжиниринга
• Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ
• Активность, инициативность и способность быстро адаптироваться к изменениям

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы - офис
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

Команда SberTech ищет Лидера продукта Platform V Flow.   Продукт позволяет автоматизировать бизнес-процессы в бессерверном режиме, включая оркестрацию микросервисов и пользовательских задач. Сейчас продуктом более 50 команд внутри Сбера.   Обязанности:

• Разработка и претворение в жизнь продуктового видения, отслеживание прогресса с помощью метрик и показателей удовлетворённости клиентов
• Взаимодействие с большим количеством клиентов не только в Сбере, но и по всей России и за её пределами
• Управление несколькими командами для развития продукта
• Формирование бэклога продукта и согласование / синхронизация бэклогов компонентов продукта
• Формирование новых направлений в продукте

  Требования:

• Опыт развития ИТ продуктов или технологических решений
• Практический опыт использования облачных решений большой тройки (AWS, Azure, GCP)
• Практический опыт создания low code / BPMS решений
• Опыт управления change командами 20+ человек
• Бэкграунд разработчика ПО от 3х лет
• Продуктовый опыт (разработка/внедрение/продажа продуктов, Product management)
• Хорошее знание английского языка

  Будет плюсом:

• Опыт работы по методологии Scrum / Sbergile
• Опыт развития highload продуктов
• Опыт проведения продуктового анализа / исследований / проведения опросов клиентов
• Опыт подбора персонала и формирования кадровой политики

  Работа в СберТехе — это:

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Начальника планово-бюджетного отдела со знанием французского языка, на одну из своих производственных площадок за рубежом.   Обязанности:

• Формирование план-факторного анализа финансово-экономических показателей предприятия;
• Формирование показателей эффективности инвестиционных мероприятий;
• Формирование себестоимости продукции в калькуляционном разрезе;
• Прогнозирование показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Формирование управленческой отчетности, подготовка аналитической информации, выработки на ее основе практических рекомендаций;
• Анализ мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности;
• Постановка задач, осуществление руководства сотрудниками отдела.
• Контроль за выполнением работы финансово-экономической службы;
• Участие в формировании месячных и годовых планов потребности списания и закупки ТМЦ на основе данных по остаткам в 1С. Анализ отклонений затрат на ТМЦ от БП и предыдущих периодов;
• Формирование отчета о фактических затратах ТМЦ на основе трансформации данных 1С и анализ отклонений затрат на ТМЦ от плана;
• Формирование калькуляций потребления электроэнергии с разбивкой на покупаемую и собственную с учетом выполнения удельных норм расхода на производственные и социальные нужды;
• Формирование показателей амортизации с учетом имеющихся ОС и вновь вводимых в эксплуатацию;
• Формирование показателей по остаткам НЗП и ГП с учетом фактических данных прошлых периодов;
• Формирование плана платежей и поступлений;
• Контроль внесенных данных управленческого и бухгалтерского учетов с выявлением и обоснованием отклонений;
• Контроль за использованием денежных средств финансового бюджета в рамках утвержденного плана платежей.

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю экономика/финансы;
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, экономического анализа;
• Опыт работы в планово-экономической отрасли от 10 лет, из них не менее 3х в качестве руководителя/заместителя руководителя/ведущего специалиста;
• Необходимый иностранный язык: французский не ниже среднего уровня;
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса, SAP;
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, убедительность, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений.

  Условия:

• Рабочее место: Гвинея, Африка;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финансовую группу БКС открыта вакансия Руководитель направления агентского развития.    Обязанности:

• Сопровождение действующей базы агентов компании
• Расширение агентской базы
• Планирование и организация маркетинговых акций
• Реализация стратегии компании
• Проведение обучений и стратегических сессий

  Квалификационные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в финансовом секторе
• Знание рынка агентов
• Опыт привлечения контрагентов
• Развитые коммуникативные навыки

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором предоставьте общие сведения о должности, опишите, каким должен быть успешный специалист на этой должности и ее место в общей структуре организации. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда IT-компании GRI (SUNLIGHT) ищет CTO, проактивного технического лидера для управления командами в направлении E-commerce и обеспечением высокого качества работы продуктов компании.   Стек технологий:

• Python 3.12.1, Django 5.0.2, Django Rest Framework, FastAPI, Golang
• Swagger, RabbitMQ, Docker, Ansible, Kubernetes
• PostgreSQL, Solr, Redis, ClickHouse, Celery

  Что важно в кандидате на эту роль:

• Иметь опыт работы Техническим директором от 5 лет
• Иметь опыт управления в современных высоконагруженных продуктах в сфере B2C, желательно - E-commerce
• Иметь опыт управления штатом свыше 70+ сотрудников
• Располагать способностью быстро вникать в новые проекты и брать на себя ответственность
• Обладать экспертными знаниями большинства технологий, релевантных стеку компании
• Иметь опыт найма и оценки разработчиков, тестировщиков, DevOps

  Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет)
• Возглавлять команды разработки, улучшать процессы для достижения целей бизнеса
• Проектировать и реализовывать архитектуру продуктов
• Участвовать в найме сотрудников в команды
• Осуществлять контроль технических рисков и их устранять их
• Поддерживать IT инфраструктуру с точки зрения стабильности, масштабируемости, безопасности, а также заниматься ее оптимизацией

  Что готовы предлагать:

• Интересную работу в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Действительно крутые проекты
• Современное оборудование
• Большое количество скидок от партнеров компании, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Гибкое начало рабочего дня