Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство RedlinePR требуется Руководитель PR-проектов, который возьмет под свое руководство PR-проекты.   Если у вас весомый опыт работы в PR-агентстве или на стороне клиента в сфере связей с общественностью, вы с легкостью коммуницируете со СМИ, умеете грамотно общаться с клиентом и выстраивать работу команды (медиа-менеджер, ассистент) — welcome в Redline PR!   Ваши задачи:

• Коммуникация с клиентом
• Ведение документооборота и финансовой отчетности
• Ведение проектной работы на платформе Мегаплан (обучают)
• Media-relations (follow up по итогам рассылки пресс-материалов; прямая коммуникация со СМИ на предмет организации специальных проектов/уникальных материалов, на предмет дачи комментариев и т.д.)
• Написание и редактура пресс-материалов (до 8 инфоповодов в месяц)
• Организация имиджевых мероприятий (при появлении)
• Организация пресс-мероприятий (при появлении)
• Ведение переговоров с подрядчиками, партнерами и организаторами мероприятий на предмет интеграции спикеров компании, на предмет совместного сотрудничества, спонсорства и т.д.
• Руководство проектной командой (медиа-менеджер, SMM-менеджер, ассистенты)
• Разработка коммуникационной стратегии (умение и/или большое желание научиться это делать)
• Создание презентаций и коммерческих предложений (умение и/или большое желание научиться это делать)
• Работа в системе "Медиалогия"
• Эпизодическое участие в других проектах агентства

  Требования:

• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Обязателен опыт работы в сфере связей с общественностью (на позиции опытного медиа-менеджера или руководителя проектов не менее 1 года)
• Высокие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний
• Ориентированность на результат, выполнение поставленных задач в срок, организованность, инициативность, гиперответственность
• Проактивность и быстрая обучаемость
• Порядочность
• Способность работать в режиме многозадачности
• Готовность к работе в многозадачном режиме
• Очень важно понимание специфики работы в агентстве

  Условия:

• Работа с крупными клиентами и возможность сделать себе крутое портфолио
• Полный рабочий день, график работы 5/2, гибридный график работы: понедельник-четверг — офис, пятница — из дома)
• Офис в современном БЦ «Суперметалл» (10 мин. от м. Бауманская, новый классный бизнес-центр от создателей Винзавода)
• Карьерный рост
• Бонусы по итогам успешно реализованных проектов
• Работа в динамично развивающемся агентстве (Лучшее коммуникационное агентство 2019, 2021-2024 года по версии АКМР, входит в ТОП-20 агентств в независимом динамическом рейтинге российских агентств (РАРР) за 2023 гг.)
• Молодой дружный коллектив (и это не общие фразы). Неформальный стиль одежды. Азарт, позитив и музыка в офисе
• Размер заработной платы по результатам собеседования

  Человек Redline PR:

• Прекрасно презентует свои мысли
• Изобретательный: внедряет свои идеи в работу
• Клиенты знают, что он выполнит KPI, даже если все горит
• Командный игрок – один за всех и все за одного
• Ответственный и собранный
• Искренний и позитивный
• Умеет слушать и слышать коллег
• Хорошо прогнозирует
• Способен действовать в форс-мажорной ситуации и принимать важные решения
• Не боится ошибок, извлекает из них жизненные уроки
• Топит до конца
• Любит Клиентов, а они его/ее

  А еще:

• Радуется и большим, и маленьким победам
• Ценит доброту в людях
• Благодарный
• Любит изучать новое
• Превращает мечты в цели
• Любит, что делает, и всегда делает, что любит
• И самое главное – ощущает страсть к PR

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Территориального менеджера сети магазинов Алёнка.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять продажами в магазинах подотчетной территории Москвы И МО (12-15 торговых точек)
• Обеспечивать выполнение плана по ключевым показателям эффективности розничных магазинов подотчетной территории
• Организовывать и осуществлять контроль соблюдения стандартов работы магазинов: качество обслуживания, наполненность товара, обученность персонала
• Обучать и мотивировать персонал магазинов, формировать кадровый резерв
• Анализировать и составлять отчетность по основным показателям
• Планирование, бюджетирование
• Соблюдение нормативов посещения магазинов и офиса
• Анализ ассортимента в розничных магазинах, изучение покупательского спроса на действующий ассортимент. Подготовка предложений по оптимизации товарных запасов

  Идеальный кандидат:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в качестве директора магазина крупного формата
• Уверенный пользователь программ: Word, Excel, Outlook, 1С и т.п.
• Аналитические, организаторские и управленческие навыки
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• В личном плане: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, инициативность

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье
• Корпоративные скидки на продукцию
• Офис в пешей доступности от м. Красносельская. Разъездной характер работы (посещение магазинов)
• Возможны командировки 1-2 раза в месяц
• Возможность повышать свою компетенцию и знания, благодаря обучению и свободе принятия решений
• Возможность профессионального и карьерного роста

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Начальник отдела договорной работы.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением работы подразделения, распределением задач, установкой приоритетности, подготовкой отчетности по работе отдела
• Обеспечением договорной работы Общества и курируемых московских предприятий (рассмотрение договоров, согласование разногласий, оценка рисков)
• Обеспечением подготовки правовых позиций, заключений по вопросам деятельности и по поручениям руководства
• Участием в проектной деятельности и правовое сопровождение спецзадач
• Сопровождением вопросов взаимодействия с торговыми сетями, обеспечением выполнения требований закона о торговле и ФАС
• Сопровождением вопросов при проверках надзорными органами
• Сопровождением маркетинговой деятельности, рассмотрением материалов по промо-активностям
• Согласованием внутренних локальных нормативных актов
• Сопровождением направления инвестиционной деятельности и вопросов недвижимости
• Методологической помощью предприятиям, передавшим функцию ЕИО
• Участием в процессе автоматизации процессов работы Юридического департамента

  Вы идеальный кандидат, если у вас есть:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет
• Опыт ведения договорной работы не менее 5 лет и (желательно) опыт сопровождения споров в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, административных споров
• Опыт работы со сделками в связи с поставкой в торговые сети, знание положений закона о торговле и антимонопольного законодательства
• Опыт сопровождения сделок с недвижимостью и мероприятий по регистрации перехода права собственности
• Желательны навыки рассмотрения рекламных материалов, знание закона о рекламе
• Предпочтителен опыт работы на производственных предприятиях, в холдинговой структуре

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое развитие: разработка и реализация долгосрочной стратегии портфеля брендов, определяющей их позиционирование, целевые аудитории и пути роста
• Операционное управление: создание и выполнение годовых операционных планов для каждого бренда в портфеле, фокусируясь на достижении ключевых показателей эффективности (KPI) и общего роста портфеля
• Аналитика и конкуренция: глубокое изучение рыночных трендов, лучших отраслевых практик, конкурентной среды и кросс-категорийных перспектив для формирования конкурентных преимуществ
• Кросс-функциональное лидерство: эффективное руководство межфункциональными командами (маркетинг, продажи, финансы, производство, юридический отдел и др.), обеспечивая слаженную работу и высокое качество исполнения проектов
• Обеспечение оптимального планирования и эффективности портфеля, включая управление затратами, прибыльностью и устойчивость модели поставок
• Развитие команды: создание сильной команды, развитие ее компетенций и формирование культуры эффективной кросс-функциональной коллаборации

  Требования:

• Опыт работы в отделе маркетинга в крупной российской или международной компании не менее 6 лет на рынке FMCG, в том числе предполагающий управление категорией/торговыми марками
• Опыт управления кросс-функциональными проектам
• Опыт управления командой не менее 4 лет
• Высшее образование

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе с 9.00-18.00,шаговая доступность м. Павелецкая

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Лидера операционного маркетинга (Россия и Центральная Азия).   Компания в поиске сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.   Вопросы, которые вам предстоит решать:

• Как обеспечить рост в России и Центральной Азии?
• Как вырастить продажи на ключевых рынках?
• Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
• Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
• Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений
• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками
• Сильные навыки коммуникации и переговоров
• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами
• Готовность к командировкам

  Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России и Центральной Азии
• Приоритизация рынков и проектов с учетом бизнес-целей и локальных особенностей
• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане
• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента
• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) ищут Supply Chain Integration Lead.   Ищут опытного менеджера по управлению цепочками поставок для быстрорастущей сети кофеен. Менеджера, который станет единой точкой контакта между глобальными категорийными менеджерами и региональными командами — снабжение, логистика, управление запасами. Задача роли — согласовать глобальные и локальные процессы с целями компании и обеспечить быстрое, точное выполнение решений.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении цепочками поставок от 5 лет
• Знание всех этапов Supply Chain: стратегические закупки, управление запасами, логистика
• Практика разработки и внедрения SC-стратегий, ведения кросс-функциональных проектов, внедрения изменений
• Системное мышление и аналитические способности
• Навыки кросс-функционального управления и координации
• Умение принимать решения в условиях неопределенности
• Развитые коммуникационные и презентационные навыки — прозрачные коммуникации со всеми уровнями стейкхолдеров, продажа идей
• Лидерские качества и способность влиять без прямых полномочий

  Вам предстоит:

• Участвовать в разработке и локализации глобальных и региональных стратегий Supply Chain
• Отслеживать их исполнение, своевременно выявлять отклонения и предлагать корректирующие меры
• Координировать совместную работу всех SC-функций: закупки, логистика, управление запасами
• Анализировать ключевые метрики (сроки поставок, уровень запасов, стоимость логистики, OTIF); инициировать улучшения
• Проводить оценку рисков, сценарное планирование, быстро находить альтернативные решения при сбоях
• Обеспечивать необходимую гибкость процессов без потери эффективности и контроля затрат

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируется кратный рост пиццерий и кофеен к 2026)
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Гибридный формат работы. Офис в Москве в 5-минутах от метро Автозаводская
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands ищут PR-менеджера в команду международного b2b-маркетинга. Основная задача — растить узнаваемость франшиз Dodo Brands (Dodo Pizza и Drinkit) на зарубежных рынках через публикации на внешних площадках и СМИ.   О компании уже писали BBC, Bloomberg, Le Monde и другие мировые СМИ, а про пиццерию Додо в Дубае дважды снимали сюжет для CNN. Сейчас важно сделать так, чтобы публикации о компании выходили регулярно. Фокусные регионы: страны Европы и Ближнего востока.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с зарубежными СМИ (на стороне компании или агентства) от 5 лет
• Стратегический подход к коммуникациям: не только реагировать на входящие запросы, но уметь планировать инфоповоды на месяцы вперед, тестировать разные форматы и заходы в СМИ;
• Уровень английского не ниже C1: свободно вести звонки с англоговорящими коллегами и журналистами, грамотно писать и редактировать тексты
• Креативность: придумывать идеи для материалов и спецпроектов, придумывать решения (например, когда журналисту нужно интервью прямо сейчас, а спикер в отпуске)
• Самостоятельность: вести несколько проектов одновременно, соблюдать сроки, фоллоуапить журналистов без напоминаний извне и контролировать выход публикаций
• Умение искать, структурировать и адаптировать информацию под разные цели и форматы
• Аналитика и данные: понимание, как измерить результаты своей работы и презентовать их другим командам
• Настойчивость: напоминать, стучаться, задавать много вопросов

  Вам предстоит:

• Собирать и анализировать новости внутри компании, которые могут быть интересны СМИ и преобразовывать их в разные форматы (например, колонки и пресс-релизы)
• Питчить спикеров компании в подкасты и индустриальные (foodservice & franchising) конференции
• Инициировать и проводить индустриальные исследования, преобразовывать их в дата-релизы
• Системно пополнять базу журналистов, выстраивать с ними отношения, обрабатывать входящие запросы и следить за публикациями о компании
• Создавать и обновлять пресс-материалы: визуалы, био спикеров, бойлерплейты, fact sheets, обновление раздела "пресса" на сайте
• Ежедневно следить за тем, что происходит на мировом рынке быстрого питания и франчайзинга, искать возможности для тренд- и ньюсджекинга
• Помогать франчайзи в странах присутствия сети и локальным маркетологам запускать спецпроекты
• Реагировать на входящие запросы, готовить коммуникацию в случае кризисных ситуаций

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Удаленный или гибридный формат работы в одном из офисов
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng

Кинопоиск в поиске Главного редактора, который будет развивать редакционную функцию в Казахстане, формировать tone of voice бренда и укреплять позиции сервиса как эксперта в области кино. Также в обязанности входит налаживание связей с прокатчиками, продюсерами, кинокритиками и другими участниками киноиндустрии.   Какие задачи вас ждут: Разработка Tone of Voice:

• Вы будете формировать стилистику и интонацию Кинопоиска, создавать его уникальный имидж.
• Ваша задача — следить за тем, чтобы единый стиль общения использовался везде: в статьях, пушах, поддержке пользователей.

Управление витриной онлайн-кинотеатра:

• Вы будете управлять подборками фильмов и сериалов для локальной аудитории, руководить редактором витрины и координировать команду, чтобы повысить релевантность контента.

Развитие социальных сетей:

• Вы будете работать над стратегией присутствия Кинопоиска в социальных сетях, чтобы увеличить вовлечённость и привлечь больше аудитории. Также предстоит тестировать новые форматы и анализировать, насколько эффективны наши коммуникации.

Развитие медианаправления:

• Вы будете разрабатывать стратегию для укрепления позиций Кинопоиска как эксперта в области кино, запускать новости и спецпроекты, выбирать главные темы и критерии успеха.

Управление контентом энциклопедии:

• Вы будете следить за актуальностью и полнотой информации в карточках фильмов, сериалов, актёров и съёмочных команд на Кинопоиске, а также обеспечивать достоверность данных.

  Ожидания от кандидата:

• Имели опыт работы в медиа, онлайн-изданиях или на digital-платформах на редакторских или продюсерских позициях не менее 3–5 лет
• Руководили командами (редакторов, SMM, продюсеров) и умеете выстраивать эффективные процессы с внешними подрядчиками
• Занимались стратегическим планированием контента и коммуникаций, внедряли долгосрочные редакционные инициативы
• Хорошо ориентируетесь в сфере кино, сериалов и развлекательного контента, понимаете интересы и особенности локальной аудитории
• Умеете работать с социальными сетями и онлайн-медиа, разрабатываете стратегии продвижения и роста аудитории на разных площадках
• Опытны в создании и внедрении tone of voice, умеете формировать узнаваемый стиль бренд-коммуникаций
• Демонстрируете отличные редакторские и коммуникативные навыки: пишете, редактируете и вычитываете материалы различных форматов
• Способны формулировать и реализовывать стратегию, контролировать выполнение задач на нескольких уровнях
• Уверенно управляете проектами, расставляете приоритеты и анализируете эффективность на основе KPI и метрик
• Проявляете креативность, инициативу и аналитический подход — предлагаете новые форматы, экспериментируете и изучаете запросы пользователей

Будет плюсом, если вы:

• Знаете казахский язык
• Работали с международными источниками и материалами

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В IT-компанию Т1 требуется Руководитель маркетинговых проектов.   В рамках направления системной интеграции компания объединяет экспертизу в области управленческого консалтинга и внедрения бизнес-приложений, охватывающих все уровни функционирования и управления современным предприятием. Компания развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров. В число приоритетных направлений входят: системная интеграция, интеллектуальный анализ процессов, вычислительные комплексы, сетевые технологии, мультимедиа-решения и ситуационные центры, инженерная инфраструктура ЦОД, Интернет вещей, сервис и аутсорсинг и др.   Обязанности:

• Управление маркетинговыми проектами
• Консолидация требований и пожелания от бизнес-заказчиков
• Поддержка и запуск новых продуктов
• Создание и актуализация портфолио референсных проектов компании
• Формирование ТЗ и брифов на маркетинговые исследования, мероприятия, производство контента, интегрированные маркетинговые кампании
• Планирование бюджета, консолидация и исполнение
• Подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге в ИТ от 5 лет
• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет
• Подтвержденные достижения в продвижении ИТ-продуктов и услуг (портфолио проектов)
• Командный игрок с сильными коммуникационными навыками и способностью работать независимо
• Опыт управления digital-проектами, разработки и запуска сайтов компании или отдельных продуктов
• Опыт работы в компании со сложной разветвленной структурой (понимание процессов и внутренней динамики системного интегратора будет плюсом)
• Базовые навыки подготовки презентаций в Power Point (владение Figma будет преимуществом)

В IT-компанию T1 открыта вакансия ИТ лидера DS/ML (Домен ИИ).   В рамках направления Искусственного интеллекта компания занимается большими данными, разработкой платформ хранения информации, а также построением аналитических и рекомендательных систем для крупного бизнеса. Продукты и услуги направлены на реализацию задач цифровой трансформации в компаниях и организациях с целью автоматизации внутренних и внешних бизнес-процессов, улучшения взаимодействия между подразделениями, повышения эффективности сервисов для клиентов и увеличения прибыли компаний. Практика ориентирована на создание решений, которые отвечают потребностям заказчиков, применяя традиционные модели машинного обучения и DL/LLM/GenAI-подходы. Заказчиками могут выступать компании из B2B и B2C-направлений, которые стремятся улучшить свою эффективность за счет AI/ML-сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление кросс-функциональной командой для успешной реализации ИИ-проектов, связанных с анализом временных рядов;
• Формирование стратегии развития направления, защита стратегии
• Внедрения в контур информационных систем Заказчика разработок направления
• Декомпозиция стратегических целей на тактические задачи, постановка задач команде и распределение ресурсов для их выполнения
• Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями (аналитика, разработка, продукт) для обеспечения слаженной работы и выполнения проектных сроков
• Мониторинг прогресса выполнения проектов, контроль достижения оперативных и стратегических KPI, своевременное выявление и устранение рисков и отклонений
• Организация процессов разработки и внедрения моделей машинного обучения, включая их интеграцию в продуктовую среду

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математика, компьютерные науки, физика, инженерия или смежные области)
• Опыт работы в области машинного обучения от 5+ лет
• Опыт от 2+ лет на позиции Tech Lead/Team Lead с управлением командой из 3-5 человек
• Глубокое понимание принципов машинного обучения, включая опыт работы с технологиями: TS (Time Series), NLP, CV, LLM, RecSys

Reinforcement Learning;

• Навыки эффективной коммуникации с нетехническими стейкхолдерами (менеджмент, заказчики, продукт). Умение объяснять сложные технические концепции простым и понятным языком
• Готовность работать на территории РФ
• Специализированные навыки
• Знание BigData-стека: опыт работы с Apache Spark, Hadoop, а также языками программирования Java/Scala
• Опыт работы с MLOps-инструментами (MLflow, Kubeflow, Airflow и др.) для автоматизации процессов разработки и эксплуатации моделей
• Понимание принципов разработки и внедрения масштабируемых ML-решений в production
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) и их сервисами для ML и BigData
• Опыт работы в Agile/Scrum-командах