В S7 Group открыта вакансия Руководителя направления развития программы лояльности.
Группа компаний С7 (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.
Предполагаемый круг задач:
Разработка стратегии:
- Создание и внедрение стратегии программы лояльности, направленной на вовлеченность участников и рост PnL
- Построение и защита планов развития продукта (общая стратегия, квартальное и ежемесячное планирование)
- Формирование и управление бэклогом задач по изменению продуктов программы лояльности
Управление проектами:
- Координация разработки новых продуктов, предложений и акций для участников программы
- Управление бюджетом отдела и контроль расходов
Руководство отделом и управление командой:
- 2 продуктовых аналитика и бизнес-экономист
- Кросс-команды разработки
- Обучение и развитие команды
Анализ данных:
- Мониторинг и анализ поведения участников, оценка эффективности продуктов программы, внесение корректировок на основе полученных данных
Коммуникация с участниками программы:
- Разработка и реализация стратегий коммуникации с участниками программы, включая уведомления о новых акциях и предложениях в собственных и внешних каналах совместно с маркетингом, с последующей оценкой их эффективности
Отчетность:
- Подготовка регулярных отчетов о результатах работы программы для руководства компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере маркетинга, разработки продукта, управления программами лояльности (желательно, но необязательно в сфере авиации, туристической или банковской отрасли)
- Опыт управления командой и успешной реализации проектов и доработок
- Умение вдохновлять, мотивировать и развивать команду
- Высокие аналитические навыки для оценки эффективности, расчета эффекта от доработок и изменений продукта, проверка продуктовых гипотез
- Умение работать с большим объемом данных (в т.ч. выгрузки из бд и Tableau)
- Знание инструментов CRM
- Умение проводить исследования
- Высокий уровень коммуникации
- Креативность
- Стратегическое мышление
- Способность выявлять потенциальные риски
Условия работы:
- Компания полностью соблюдает трудовое законодательство Российской Федерации
- Супер удобное расположение офиса. Петровка 7 – самый центр Москвы. 3-5 минут пешком до метро Охотный ряд, Театральная, Чеховская, Кузнецкий мост
- Пятидневный график работы в современном офисе класса А+
- Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями
Карьера:
- Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях
- Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями
Корпоративные привилегии:
- ДМС после испытательного срока:
Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно
Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75% - Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7
- Программа корпоративных скидок PrimeZone
Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.) - «Понимаю» — программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций
- Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта)
- Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам)