Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Логистический оператор УК Грандо рассматривает кандидатов на позицию Директора по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и утверждение кадровой политики компании
• Формирование корпоративной культуры. Создание положительного микроклимата
• Организация и проведение мероприятий по организационному развитию
• Контроль над разработкой основных положений о структурных подразделениях, метрик эффективности (KPI)
• Формирование и согласование бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением
• Управление системой поиска и отбором персонала
• Организация и планирование работы отдела кадров и миграционного учета

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое, педагогическое, психология)
• Опыт работы на должности HR Generalist/HRD не менее 3‑х лет
• Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение
• Опыт планирования, бюджетирования HR функции
• Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации
• Опыт автоматизации процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• Стабильная, своевременная оплата труда
• Активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать
• Комфортное рабочее место по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, гп. Фёдоровское, ул. Шоссейная 2Г
• Парковка для сотрудников на территории комплекса
• Корпоративная развозка (м. Купчино, г. Колпино, г. Тосно, г. Павловск, г. Никольское, г. Коммунар)
• Индивидуальное рассмотрение зарплатных ожиданий

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Учёба.ру открыта вакансия Продакт-менеджера.   Учеба.ру — это образовательный сервис и онлайн-школа по подготовке школьников к ЕГЭ и ОГЭ.
Ищут того, кто сможет вместе с командой построить самый крутой сервис по профориентации и планированию карьеры и упаковать его так, чтобы миллионы людей смогли доверить нам выбор своего будущего.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт создания технологичных и успешных интернет-продуктов. Плюсом будет опыт работы в EdTech или HRTech
• Опыт управления продуктом и принятия решений на основе данных. При этом важно адекватное понимание того, когда действительно нужны данные, исследования, интервью и эксперименты, а когда — достаточно просто здравого смысла
• Способность быстро проверять гипотезы и находить оптимальные варианты решения задач, экономя время команды и деньги компании
• Здоровый перфекционизм и стремление сделать по-настоящему качественный продукт, при этом с пониманием того, что запускать MVP нужно ASAP
• Умение и желание много работать руками. У компании планируется камерная команда, и многие вещи придется делать самостоятельно: проводить интервью, оформлять презентации, делать прототипы интерфейсов, писать качественные и продающие тексты, работать с аналитическими данными, проводить пользовательские тестирования
• Готовность показать свои работы и кейсы, а также выполнить небольшое тестовое задание

  Компания предлагает:

• Интересный, полезный и социально значимый продукт
• Небольшую, но профессиональную и дружную команду, где всем не всё равно
• Просторный и красивый офис в центре
• Бесплатное посещение профессиональных конференций и мероприятий
• Достойную зарплату

В аудиосервис Звук открыта позиция Performance Marketing Lead.   Почему появилась эта роль: Звук активно развивается, и перед командой стоит амбициозная цель — привлекать новых пользователей, тестировать новые каналы роста и масштабировать успешные стратегии. Для этого нужен сильный лидер, который возьмет на себя весь Performance Marketing и выстроит эффективные процессы внутри команды.   Чем предстоит заниматься: Вы возглавите направление Performance Marketing и будете отвечать за стратегию, тестирование гипотез и рост всех платных каналов привлечения. У вас будет команда из пяти крутых специалистов, и вместе вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии платного привлечения пользователей через CPA-сети
• Управлять рекламными кампаниями в ин-апп сетях и находить новые возможности для роста через рекламу внутри приложений
• Работать над ASO, улучшать позиции Звука в Google Play и App Store и находить точки роста для органического трафика
• Запускать и оптимизировать Telegram Ads для поиска и удержания аудитории
• Работать в связке с другими командами, чтобы усилить органическое присутствие Звука в поисковых системах

  Ваш успех в этой роли будут измерять по:

• Росту новых пользователей — платных и органических
• Качеству трафика — LTV, Retention, CAC
• Эффективности командной работы — насколько быстро вы тестируете гипотезы и масштабируете успешные кейсы
• Развитию каналов привлечения — внедрению новых инструментов и нестандартных решений

  У вас все получится, если:

• У вас есть опыт управления командой — вы умеете мотивировать, развивать и настраивать процессы
• Вы уже лидировали performance marketing направление ранее
• Вы умеете работать с разными CPA-сетями и знаете, как договариваться с веб-мастерами
• Вы знаете, как продвигать продукт в App Store и Google Play и имеете опыт работы с ASO
• Вы умеете анализировать данные, работать с аналитикой и метриками и принимать решения на основе цифр
• Вам нравится тестировать гипотезы, пробовать новые каналы и искать нестандартные способы привлечения пользователей

  Почему вам будет интересно:

• Свобода в экспериментах — в компании нет бюрократии, команда быстро тестирует идеи и внедряет лучшие решения
• Команда профессионалов — вам не придется тратить время на микроменеджмент, все горят своим делом и стремятся к результату
• Влияние на продукт — ваши решения будут определять, как Звук растет и масштабируется

В федеральную сеть частных клиник Медси открыта вакансия Руководителя digital-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии digital маркетинга для повышения узнаваемости бренда и привлечения пациентов
• Управление командой специалистов по digital маркетингу, включая SEO, контекстную и таргетированную рекламу, email-маркетинг и аналитику
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения наиболее эффективных каналов и инструментов продвижения
• Контроль качества и эффективности работы внешних подрядчиков при проведении рекламных кампаний, оптимизация бюджетов
• Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности маркетинговых мероприятий
• Сотрудничество с другими подразделениями для интеграции digital маркетинга в общую стратегию бизнеса
• Подготовка отчетов и презентаций для высшего руководства компании

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы в digital маркетинге не менее 5 лет, приветствуется опыт на руководящей позиции
• Глубокие знания и опыт работы с инструментами и платформами digital маркетинга
• Хорошие аналитические навыки, структурное мышление
• Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, анализировать их эффективность
• Лидерские и управленческие навыки, способность мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации

  Условия:

• Возможность работать в сильной команде ГК Медси
• График работы 5/2
• Поддержку руководства и коллег.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный.
• ДМС
• Ежеквартальная премия

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ открыта вакансия Руководитель отдела телекоммуникаций.    Обязанности:

• Руководство проектами по организации и поддержке телекоммуникационных услуг и сервисов
• Реализация проектов и администрировании телекоммуникационных сервисов, реализуемых на базе VOIP
• Организация обеспечения целостности телекоммуникационной инфраструктуры
• Управление персоналом
• Поддержка и развитие корпоративной мобильной связи и сопутствующих сервисов
• Бюджетное управление подразделением

  Требования:

• Высшее образование
• Английский язык, чтение профессиональной документации со словарем
• Опыт работы в ИТ/Телеком от 5 лет
• Опыт руководящей работы от 2 лет
• Понимание принципов ведения деятельности оператора связи
• Глубокие знания VOIP-технологии

  Условия:

• Первая роль в направлении
• Конкурентная заработная плата
• Четкая постановка задач
• Работа в крупной стабильной компании (лидер сегмента)

В PR-агентство Comunica требуется Арт-директор.   PR-агентство Comunica занимается широким спектром услуг: от стратегического консалтинга и антикризисных коммуникаций до аналитических продуктов, креативных стратегий и брендинга.   Что вам предстоит делать:

• Руководить работой команды из трёх дизайнеров
• Разрабатывать айдентику и брендбуки
• Развивать фирменный стиль агентства
• Оформлять презентации для тендеров и премий
• Участвовать в мозговых штурмах
• Брифоваться с клиентами и презентовать дизайн
• У компании большой пул клиентов с разными задачами — от разработки фирменного стиля до дизайна посуды ко Дню бобра

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором не менее 2-х лет
• Опыт разработки айдентики и фирменного стиля
• Базовые навыки иллюстрации
• Базовое знание PowerPoint
• Структурное мышление
• Лидерские качества

  Условия:

• Гибридный формат работы: есть офис в Москве, но работают по всему миру — от Сибири до Аргентины
• Медицинская страховка
• Корпоративные мероприятия и бизнес-тренинги

  Портфолио и пару слов о себе присылайте на почту с темой «Арт-директор».

В компанию-производитель косметики AMMA Group требуется PR-менеджер.   Международная компания AMMA Group (Россия — Ближний Восток, регионы MENA), производит собственные бренды косметики MISOMI Beauty и YLIMUNI.   Обязанности:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии брендов
• Создание PR-стратегии брендов
• Разработка и ведение имиджевых компаний брендов, всех PR-мероприятий
• Подготовка коллабораций с другими брендами
• Работа со СМИ, блогерами
• Формирование инфоповодов, написание пресс-релизов, статей
• Работа с ТГ и другими соц. сетями, сайтом
• Изучение общественного мнения
• Анализ эффективности продвижения

  Навыки:

• Грамотная письменная и устная речь
• Обширные контакты и связи в СМИ, блогерами
• Опыт работы в данной позиции от 3-х лет
• Опыт работы в Beauty сфере желателен
• Креативность
• Быстрота восприятия и работы
• Организованность
• Эмпатия

  Компания предлагает:

• Работа 5 дней в неделю в офисе в центре Москвы (Пушкинская)
• Дружелюбный коллектив
• Обеды оплачиваются
• Командировки
• Зарплата по результатам собеседования

В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Арт-директора.   Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Обязанности:

• Создание, управление и поддержание креативной консистентной визуальной и коммуникационной концепции в омниканальной системе
• Управление командами дизайна и продакшна, распределение задач, контроль сроков/качества, метрик эффективности
• Обновление брендбука, гайдов по креативным съемкам и съемкам каталога, шаблонов для собственных медиа каналов
• Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных кампаний, мероприятий
• Курирование разработки визуальных концепций для спецпроектов, коллабораций, сезонных активностей (от кампейна и контента для соцсетей до упаковки и оформления офлайн-пространств)
• Участие в разработке креативных концепций для проектов компании
• Управление бюджетом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибкий график
• Гибридный формат
• Стильный офис в Москве
• Полис ДМС
• Оплачиваемое обучение английскому языку
• Работа в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
• Подарки и вечеринки на день рождения сотрудников
• Профессиональный рост и развитие в растущем стабильном бизнесе

  Требования:

• Опыт разработки креативных и визуальных концепций на рынке моды и бьюти
• Опыт работы в эмоциональном маркетинге, понимание работы социальных сетей
• Знание трендов современного ритейла
• Высокая насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление
• Готовность управлять творческой командой, быть ментором/наставником, выстраивать бизнес-процессы
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Mars находится в поисках Руководителя по развитию территории категории "Royal Canin".   Что вы будете делать:

• Обеспечивать выполнения целей и ключевых показателей работы (КПР) на вверенной территории и разработку, и имплементацию собственного плана развития, в соответствии со стандартами компании МАРС
• Обеспечивать формирование эффективной команды торговых представителей и сотрудников, поддержки на территории прямых продаж филиала
• Обеспечивать план закупок продукции Компании партнеров на подотчетной территории
• Разрабатывать планы мероприятий для достижения планов по показателям партнеров, по объему продаж продукции Компании на подотчетной территории, по количеству и качеству установок торгового оборудования в розничных торговых точках на подотчетной территории
• Проводить аудит совместно с уполномоченным лицом дистрибьютора в торговых точках на вверенной территории
• Обеспечивать выполнение партнерами условий контракта в строгом соответствии с контрактами (договор поставки, дистрибьюторское соглашение, сервисный договор)
• Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей
• Поддерживать высокую результативность и вовлеченность Команды сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы с различными форматами каналов продаж
• Высшее образование
• Опыт управления и развития персонала
• Готовность к командировкам
• Водительское удостоверение категории "В"

Mars находится в поисках Brand Manager-а (Perfect Fit).   Что вы будете делать:

• Разрабатывать и внедрять долгосрочную и краткосрочную стратегию развития бренда
• Управлять портфельной, ценовой и промо стратегией, стратегиями продвижения
• Разрабатывать и лидировать годовой маркетинговый план, включая коммуникацию, активации и продвижение в трейде
• Отвечать за бизнес-результаты бренда, лидировать кросс-функциональные команды с целью поиска и реализации дополнительных возможностей для роста бренда и бизнеса
• Активно участвовать в подготовке прогноза продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда (финансовые показатели) и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Разрабатывать комплекс мероприятий для увеличения знания бренда, контролировать их выполнение
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций рынка и продаж, активность конкурентов, исследовать поведение и предпочтения потребителей для определения рыночных возможностей и необходимых изменений в портфеле Бренда
• Инициировать и вести проекты, координировать работу кроссфункциональных проектных групп
• Управлять маркетинговым бюджетом бренда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Опыт работы в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 4 лет)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 2 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки, навыки презентации и проектного менеджмента
• Лидерские качества, высокий уровень энергии и мотивации
• Свободное владение английским языком