Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.    В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы аналитиков бизнес‑процессов.    Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года компания делает сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом. Управление клиентского сервиса — команда из 1200 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в саппорт увеличивается на 15%, и каждый месяц решаются 500 тысяч вопросов.   Задачи группы:

• ​Аналитики бизнес-процессов в поддержке ищут слабые зоны в бизнесе, оптимизируют процессы, если они не приносят должного результата, выстраивают новые. Большая часть рабочего дня — это коммуникация. Аналитик решает задачи с высоким уровнем неопределенности, вносит решения в работу управления, которые могут затрагивать десятки зон ответственности и ролей.

  Задачи руководителя:

• Организовывать и оптимизировать внутренние процессы работы группы, улучшать их.
• Планировать и формировать бэклог для команды.
• Управлять группой аналитиков, формировать команду.
• Планировать, ставить, декомпозировать задачи и цели для группы.
• Контролировать исполнение и ответственность за результат.
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения.
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах.
• Общаться с заказчиками, командами поддержки.
• Руководитель с функций аналитика бизнес-процессов (есть опыт оптимизации процессов, организации команды).

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации.
• Навык работы с данными, видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса.
• Умение говорить на языке результатов.
• Владение нотациями описания бизнес-процессов: BPMN, IDEF0, UML.
• Опыт работы с гипотезами, А/B проверки, оценка и масштабирование.
• Базовые знания SQL, Python будет плюсом.
• Навык работы с распределенными командами.
• Управленческий опыт от года.

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28. Можно работать удаленно.
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Большой профессиональный коллектив.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

В компанию-производитель косметики Софис требуется Бренд директор (7DAYS).   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Управление стратегией товарной категории "косметика", сегмент FMCG
• Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация
• Управление портфелем поставщиков, поддержание здоровой конкуренции, выявление стратегических партнеров и выстраивание соответствующих взаимоотношений
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии компании
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продаж и отделом маркетинга
• Контроль оборачиваемости по категориям
• Обеспечение достижения целевых показателей своего товарного предложения
• Мониторинг конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, новинки)

  Требования:

• Аналитический склад ума, системность, высокий уровень самоорганизации
• Безграничный креатив
• Умение формировать, аргументировать, защищать и управлять маркетинговым бюджетом
• Опыт управления проектами

  Компания предлагает:

• Работу с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по интеграции процессов финансового учета.    Ваши будущие задачи:

• Координация проекта по внедрению информационной системы 1С со стороны финансовой функции
• Участие в рабочей группе, выработка подходов по синхронизации методологии учета, главной книги, плана счетов и аналитик, бизнес-процессов
• Организация и контроль своевременного предоставления информации и материалов со стороны заказчика, необходимых для реализации проекта
• Контроль соответствия внедряемых решений и разработанной методологии
• Участие в разработке функциональных требований в информационной системе в соответствии со стандартами МСФО и РСБУ
• Контроль разработки дизайн-проекта бизнес-процессов и контрольных процедур с использованием функционала 1С, согласование их с рабочей группой
• Разработка и выбор оптимальных решений по внедрению методологии в учетной системе, постановка задач разработчикам
• Согласование проектной документации: проектные решения, регламенты, методические рекомендации
• Тестирование настроек системы, анализ причин отклонений и ошибок
• Разработка гибкого плана счетов главной книги и справочников

  Что для компании важно в вас:

• Высшее экономическое, математическое, бухгалтерское образование
• Высокий уровень знаний стандартов РСБУ и стандартов IFRS, отчетность
• Базовые знания налогового учета
• Порядок документооборота в соответствии с требованиями РСБУ
• Навыки работы с программами: Excel, Word, Visio, PowerPoint
• Способность соблюдать сроки в случае ограниченного времени
• Знание консолидационных программных продуктов
• Опыт проектного планирования и управления, написания технических заданий для настройки систем
• Коммуникабельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде, стрессоустойчивость
• Опыт работы в отделе финансовой отчетности и направления учета
• Участие в проектах внедрения систем учета

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В Tele2 открыта вакансия Руководитель службы по операционной логистике.    Ваши будущие задачи:

• Управление материальными потоками, системный анализ запасов на складах, реализация через торговую площадку, утилизацию
• Организация и ведение отчетности. Предоставление отчетов вышестоящему руководству, оценка качества работы сервисной логистики
• Налаживание процесса взаимодействия с 3PL оператором и контроль SLA, организация контроля складских и транспортных операций с целью оптимизации, повышения эффективности использования и сокращения операционных затрат
• Непрерывный контроль отражения складских операций в учетной системе
• Организация ведения необходимого документооборота, связанного с процессами складского хранения и контроль движения оборудования между складами компании
• Своевременное и эффективное обеспечение товарно-материальными ценностями, организация своевременной инвентаризации складов

  Что для компании важно в вас:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Знание логистических процессов
• Знание принципа работы сетей сотовой связи
• Опыт внедрения ИТ-интеграции учетных систем складских провайдеров и автоматизации процессов
• Навыки управления персоналом и управления удаленной командой
• Базовые знания английского языка.
• Опыт работы в закупках, логистике, складском хозяйстве
• Опыт руководства направлением от 3 лет

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Вакансия на удаленке.   В новый fashion-проект e-commerce компании требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Разработка концепции нового бренда одежды
• Запуск бренда на Wildberries (от 30 SKU на старте)
• Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами
• Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов)
• Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов
• Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров
• Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а также организация всех процессов подразделения
• Создание команды, коммуникация с HR отделом по вопросам найма новых сотрудников, их онбординга
• Работа с показателями отчетности

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce от 2-х лет
• Обязательно: успешный опыт работы в товарной категории «Одежда»
• Опыт управления распределенной командой (умение выстраивать процессы через KPI, аналитику, цифры)
• Понимание принципов успешных продаж на маркетплейсах
• Аналитический склад ума, системность

  Компания предлагает:

• Возможность с нуля создать и реализовать концепцию бренда с женской одежды
• Бюджеты на продвижение бренда для хорошего старта
• Экспертизу: готовы делиться опытом и поддерживать на каждом этапе
• Полностью удаленную работу
• Дальнейшее масштабирование бренда
• Карьерный рост

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Tele2 открыта вакансия Руководитель службы развития процессов закупок и логистики.    Ваши будущие задачи:

• Разработка, корректировка и согласование регламентов и иных ЛНА по логистике и закупкам
• Организация и ведение отчетности, аналитика статистических данных
• Формирование и согласование стратегии цепей поставок
• Управление контрактами, централизованное планирование и бюджетирование средств
• Участие в выстраивании процесса по импортозамещению РЭП внутри компании

  Что для компании важно в вас:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт во внедрения ИТ-систем в сфере закупок и логистики
• Опыт разработки ЛНА и построения процессов закупок и логистики в крупных компаниях
• Базовые знания английского языка
• Опыт работы в закупках, логистике, складском хозяйстве
• Опыт руководства направлением от 3 лет

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В службу доставки Boxberry требуется Руководитель отдела управления сетью отделений.   Boxberry является структурным подразделением группы компаний Урал-Пресс, которая работает в России с 1992 года в сфере логистики. На российском рынке Boxberry представлена с 2010 года как служба доставки для интернет-магазинов.   Обязанности:

• Организация эффективной работы сети отделений на территории РФ в части количественных и качественных показателей
• Проведение переговоров и заключение договоров с федеральными компаниями
• Повышение эффективности и контроль выполнения показателей работы операционных отделов
• Внедрение инструментов, нацеленных на контроль и соблюдение требований к работе отделений
• Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции в e-commerce и ритейле от 2-х лет
• Опыт работы в сфере услуг доставки для электронной коммерции, как преимущество
• Экономическая и финансовая грамотность, высокая степень самостоятельности, ведение эффективных переговоров, системность и стратегическое видение
• Навыки руководства проектами
• Навыки переговоров на уровне первых лиц компаний
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании (в команде более 3 тыс. человек)
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, соблюдение ТК, соц. программа от СберЗдоровье, необходимое обучение за счет компании
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, часы работы обсуждаются; возможна частично удаленная работа
• Прозрачная мотивация и своевременный доход
• Вы будете окружены профессионалами. Прямой руководитель всегда доступен и компетентен
• Комфортный офис недалеко от м. Новодмитровская
• Нет требований соблюдения дресс-кода

Разработчик и производитель фруктово-ягодных термостабильных начинок, варенья, джемов, морсов Кондитер-Сервис приглашает в команду Коммерческого директора.   Основные задачи:

• Операционное и стратегическое управление коммерческим департаментом (отдел продаж B2B и B2С, склад ГП)
• Построение системы для достижения ключевых целей
• Планирование продаж; участие в планировании производства
• Организация эффективного взаимодействия коммерческого департамента с остальными структурными подразделениями компании
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Личные продажи — играющий тренер
• Управление проектами
• Внедрение CRM
• Обеспечение грамотной загрузки производства, участие в проектах по увеличению производственных и складских мощностей

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию и продажам от 5-х лет в производственной компании (пищевое производство — преимущество) 
• Вывод новых продуктов на рынок
• Опыт аналитической работы
• Опыт управления персоналом коммерческой службы / отдела продаж
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Опыт работы в сегментах бакалея, безалкогольные напитки, здоровое питание, ингредиенты для пищевых производств — будет Вашим преимуществом
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт внедрения CRM, автоматизации процессов (желательно)
• Отличные управленческие навыки; высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки
• Умение самостоятельно и оперативно принимать решения и брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Наличие конкретных достижений и реализованных проектов на предыдущих местах работы
• Юридическая грамотность, уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Интересную работу в режиме многозадачности 
• Новые интересные проекты
• Возможности профессионального роста и реализации
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI + бонусы) - оговаривается с успешным кандидатом по результатам собеседования

  Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать Ваши ожидания по заработной плате, а также Ваши основные достижения и конкурентные преимущества пред остальным кандидатами. 

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по развитию медиа сервисов и партнерств.    Ваши будущие задачи:

• Формирование и контроль реализации долгосрочной стратегии развития направления медиа сервисов и партнерств: создание уникальных, выгодных, простых и честных предложений от Tele2 и партнеров, выполнение KPI по медиа сервисам – Revenue, GM1, NPS, количество пользователей и usage
• Формирование тарифной политики по медиа сервисам и партнерам для абонентов компании с учетом рыночной ситуации и в соответствии со стратегией компании по данному направлению
• Планирование и анализ финансовых и операционных показателей по направлению (Revenue, Capex, Opex). Контроль выполнения бюджетных KPI
• Взаимодействие с партнерами, предоставляющими популярные медиа сервисы (онлайн кинотеатры, музыкальные, игровые сервисы) в целях реализации уникальных на рынке продуктов\опций\услуг для абонентов компании, направленных на рост выручки по данному направлению. Проведение переговоров по согласованию финансовых условий сотрудничества
• Формирование стратегии развитие «Лиги Tele2» по киберспортивным дисциплинам для абонентов Tele2, доступной во всех регионах России
• Анализ рынка, создание и развитие новых для компании бизнес моделей партнерств, направленных на получение дополнительной выручки не от абонентов, а со стороны партнеров или в других отраслях
• Координация работы «Комитета по партнерским сервисам», формирование материалов для рассмотрения предложений партнеров по реализации партнерских сервисов, подготовка проектов решений Комитета, контроль их выполнения.

  Что для компании важно в вас:

• Опыт работы в мобильном операторе связи или контент-провайдере в направлении VAS услуг не менее 5 лет
• Руководящий опыт управления крупными проектами по реализации и развитию медиа сервисов и партнерств в Интернете для абонентов мобильных операторов не менее 3-х лет
• Опыт по прогнозированию финансовых и технических показателей и бюджетированию

  Знания:

• Российского и зарубежного рынка VAS-услуг, принципов и моделей взаимодействия его участников (операторы, контент-провайдеры, правообладатели и пр.)
• Законодательных актов в отрасли дополнительных телекоммуникационных услуг, неразрывно связанных с услугами связи
• Принципов ценообразования на рынке VAS-услуг
• Законодательных актов в отрасли ТВ-, видео/игрового/музыкального контента
• Ценообразование для OTT TV&VOD сервисов
• Основ маркетинга и информационных технологий
• Принципов построения подвижных сетей связи и сетей передачи данных

  Навыки:

• Ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами
• Коммуникации и убеждения
• Управления проектами

В Cotton Club требуется Финансовый директор.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Стратегическое управление финансовыми потоками ГК (несколько локаций и юридических лиц)
• Привлечение финансирования, управление кредитным портфелем
• Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля, оптимизация затрат
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерию
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний
• Автоматизация финансового учета и анализа, внедрение ИТ-решений для обработки данных, анализа и прогнозирования
• Организация процессов бюджетирования, анализа и финансового моделирования
• Подготовка управленческой отчетности
• Управление командой

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора не менее 6 лет в сегменте FMCG (обязательно – компания-производитель с оборотом от 10 млрд. руб.)
• Высшее профильное образование
• Знание 1С, продвинутый пользователь Excel
• Успешный опыт автоматизации и оптимизации процессов
• Сильные лидерские качества
• Высокая организованность, инициативность
• Ориентация на результат
• Умение работать в ограниченных сроках, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Современный офис в центре Москвы - м. Римская/Пл. Ильича, бизнес центр "Golden Gate"/ Головной офис - г. Железнодорожный, МО
• Высокий доход и премии по результатам работы
• Большая команда в управлении
• Высокий темп работы и возможность построения бизнес-процессов в компании