Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд 12Storeez в поиске Personal assistant.    Обязанности:

• Полная административная поддержка руководителя
• Оперативный поиск, структурирование и анализ информации по поручению руководителя
• Travel-поддержка руководителя: выбор и заказ билетов, трансфера, мест проживания, оформление командировок, удаленная поддержка в организации встреч и переговоров
• Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителей
• Организация совещаний, встреч: бронирование переговорных (и других локаций), сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке, протоколирование встреч (по запросу руководителя)
• Координация рабочего и личного графика руководителей: согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, ведение онлайн-календаря
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителей

  Требования:

• Опыт работы с первыми лицами компании от 1 года
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно знание английского языка на разговорном уровне
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации

  Компания предлагает:

• График работы 2/2
• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Исполнительный директор в Ташкенте.   Задачи:

• Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта
• Реализация стратегических целей и планов, внедрение программ и проектов развития
• Обеспечение бесперебойного производства и выполнения утверждённых производственных планов
• Осуществление оперативного управления: разработка оперативных планов и контроль их выполнения, контроль за соблюдением регламентов подотчетными подразделениями
• Выстраивание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений, направленное на достижение единых целей и планов
• Проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, вынесение на обсуждение существующих регламентов работы подразделений
• Работа по SCRUM — регулярное проведение собраний, контроль поставленных задач, отслеживание сроков
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. Выполнение KPIs
• Участие в разработке финансовых целей Компании
• Участие в плановых отчетных собраниях
• Участие в ежемесячных отчетных собраний
• Управлять денежными средствами Компании путем финансового планирования
• Оптимизация расходов компании не теряя качество работы
• Описание успешных технологий получения ценных конечных продуктов в компании, поддержание и применение созданных инструкций
• Переработка существующих регламентов под новые реалии (изменение цепочек поставок, системы менеджмента)
• Создание новых коммуникаций, отлаживание имеющихся между структурными подразделениями
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и требований по охране труда

  Ожидания:

• Обязателен опыт в аналогичной сфере не менее 5лет, опыт управления продажами B&B, опыт управления персоналом боле 50 человек, управление производством
• Управление продажами наличие подтвержденного опыта построения дистрибуции FMCG в странах СНГ 
• Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала
• Управление пищевым производством (смеси, сушка), понимание основных принципов технологии производства
• Понимание особенностей производимой продукции и используемого сырья умение быстро обучаться
• Развитые аналитические навыки
• Уверенный пользователь приложения MS Office(Word, Excel, PP)
• Развитые переговорные навыки
• Личностные качества: Контроль (направлять, хватка Бультерьера) – не дать не сделать; целеустремленность (достигатор), настойчивость, организованность

  Предложения:

• Заработная плата: Оклад + бонусы по результатам выполнения плановых показателей
• Компенсационный пакет (оплата переезда сотрудника и членов его семьи – стоимость авиабилетов, аренда квартиры)
• Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
• Предоставление компьютерной техники для работы
• Внутреннее обучение в компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Место работы Узбекистан, г. Ташкент

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Коммерческий директор, который сможет планировать и осуществлять кампании по продвижению, создать инструменты, которые помогут познакомить потенциального клиента с особенностями продукта, и сможет обеспечить рост прибыли.   Чем Вы будете заниматься:

• Управление всеми бизнес-функциями Коммерческого департамента (продажи, маркетинг и реклама)
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, разработка и внедрение методологии продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Создавать стратегический и маркетинговый план на год
• Создавать свой еженедельный план и квоты по статистикам с основными задачами всего Коммерческого отделения и согласовывать его на еженедельной координации с ГД 
• Согласовывать недельные планы и квоты по статистикам Начальникам Отделов (НО) в соответствии с тактическим планом
• Ежедневно проводить координации с НО и добиваться, чтобы сотрудники выполняли свои функции ДП и достигали своих ЦКП
• Мониторинг среды, отслеживание изменений, аналитическая отчетность
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Согласование финансовых документов (договоров, счетов на оплату)

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример стойкости и продуктивности
• Способны организовать работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность (здесь важно хорошо организовывать свои дела и устанавливать правильные приоритеты)
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы

  Требования:

• Высшее образование (желательно специальность: менеджмент, экономика, маркетинг, психология)
• Опыт руководства отделом продаж, желательно В2В > 5 лет, (Знание специфики В2В продаж в сегментах «Пищевые ингредиенты» - будет преимуществом)
• Опыт управления службами маркетинга и R&D, >5 лет
• Опыт планирования бюджета в доходной и расходной части
• Опыт работы в различных системах CRM (мы работаем на Битрикс 24)
• Опыт организации обучения и адаптации сотрудников
• Опыт управления удаленными сотрудниками
• Отличные навыки проведения переговоров
• Владение современными методами оценки персонала

  Условия:

• Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Среднемесячный доход в районе 230 000 рублей
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться
• Непрерывное развитие. Система обучения, где каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
• Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и занять должность Генеральный директор ЦФО, увеличивая свои компетенции и свой доход
• График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт
• Уютный офис в центре. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к Вашему первому звонку, бесплатный кофе/чай (1-2 раза в неделю работа в доп. офисе по адресу МО. Пос. Томилино)
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает — хорошо отдыхает)

В Клуб путешествий Михаила Кожухова ищут пишущего Шеф-редактора с высокими навыками организации работы внештатных авторов.   Клуб путешествий Михаила Кожухова 10 лет создает групповые поездки и экскурсии, которые возглавляют известные люди. Команда работает с Юрием Норштейном, Алексеем Кортневым, Алексом Дубасом, Олегом Нестеровым, Виктором Набутовым, Михаилом Козыревым, Евгением Водолазкиным и еще десятками прекрасных людей, с которыми вам предстоит постоянно взаимодействовать.  В редакцию Клуба входят главред, редактор, бильд-редактор и SEO-команда.   Обязанности:

• Редактура программ путешествий (не просто корректорская работа над черновиками от менеджеров, а внесение изменений в текст, его структуру, добавление фактуры, применение принципов контент-маркетинга)
• Разработка контент-плана и утверждение его с главным редактором 
• Поиск и организация работы внештатных авторов (блог, SEO, бизнес-кейсы) 
• Организация и проведение интервью с гидами и хедлайнерами Клуба 
• Написание текстов в блог Клуба. Взаимодействие с диджитал-отделом для разработки новых форматов публикаций материалов из блога 
• Взаимодействие с бильд-редактором и командой SEO

  Требования:

• Высшее филологическое или журналистское образование, если ваш опыт работы на аналогичной должности не превышает двух лет
• Опыт работы редактором/шеф-редактором от 1 года 
• Высокие менеджерские навыки
• Английский не ниже B2 (устный и письменный) 
• Понимание основ контент-маркетинга 
• Опыт в продюсировании видео и аудиоконтента
• Опыт самостоятельных путешествий

  Условия:

• Гибридный график. Обязательное присутствие в офисе (м.Арбатская) во вторник, среду и четверг. Понедельник и пятница могут быть удаленкой
• Часы работы с 10 до 19 или с 11 до 20
• Возможны командировки (Россия и зарубеж) 
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды 
• Возможность бесплатно посещать экскурсии Клуба в Москве и Петербурге 
• Зп 80 000 рублей в месяц

  Откликнуться необходимо с резюме, сопроводительным письмом и и портфолио (примеры проектов и текстов, с которыми вы работали).

В коммуникационную группу компаний Михайлов и Партнёры открыта вакансия Head of SMM.    Обязанности:

• Фокус на стратегиях, креативе для текущих клиентов и подготовке коммерческих предложений

  Требования:

• Опыт в агентстве, важен, так же как и участие в тендерах, но не определяющий

  Условия:

• Официальное оформление
• Работа в московском офисе в очень приятной обстановке

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Московскую школу управления Сколково открыта вакансия Руководитель маркетинговых исследований.   Стратегические задачи:

• Выстраивание работы по партнерам для исследований - интеграция партнеров в исследование (как коммерческая, так и на бартерной основе) / ко-брендинг
• Структуризация и визуализация имеющихся исследований по ключевым аудиториям школы, ревизия базы знаний и ее пополнение
• Выстраивание (лидирование) процесса накопления данных исследований в CRM системе школы (сбор и аккумуляция)
• Коммуникация с PR департаментом школы по глобальным исследованиям для инфо-событий

  Тактика, качественные исследования:

• Системная работа с качественными исследованиями - обучение сотрудников, создание гайдов
• Интерпретация полученных знаний в отчеты для бизнес-заказчиков

  Тактика, количественные исследования:

• Проведение ежегодного исследования рынка образовательных программ и иных конкурентов - бренды, их каналы коммуникации с потребителями, tone of voice
• Количественные исследования для ключевых программ / тематик по аудитории школы - внутренние и внешние базы - программирование анкет, проведение, сбор и интерпретация полученной информации в отчеты для бизнес-заказчиков
• Программирование анкет entry / exit survey для программ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства командой в направлении маркетинговых исследований от 3-х лет
• Опыт построения стратегии маркетинговых исследований
• Опыт подготовки и презентации результатов маркетинговых исследований для заказчика со стороны бизнеса
• Понимание статистики количественных исследований, подходов JTBD, CustDev
• Готовность и умение проводить исследования и самостоятельно, и с привлечением партнеров: количественные исследования/ CX/ опросы аудитории и качественные/ пользовательские/ CustDev интервью, анализ обратной связи аудитории
• Аналитический склад ума, ответственность, проактивность, самостоятельность
• Опыт работы с образовательными программами или другими продуктами схожего чека и релевантной аудиторией будет преимуществом
• Приветствуется опыт работы в исследовательском агентстве

  Условия:

• Участие в создании уникальной образовательной среды
• Работа в команде профессионалов
• Карьерный рост
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
• Гибридный формат работы
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
• Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию направления Campaign Management.    Вам предстоит: Управление процессом реализации и внедрения бизнес-инициатив и технологического развития подразделения:

• Сбор и формализация бизнес-требований и дальнейшая постановка задачи ИТ-команде;
• Планирование работ по задачам, декомпозиция, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;
• Управление ожиданиями и коммуникациями в процессе реализации задач;
• Вовлечение стейкхолдеров со стороны Бизнеса;
• Взаимодействие с внешней командой разработки и внедрения;
• Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности;
• Управление рисками: идентификация рисков, оценка влияния, формирование плана;
• Мониторинг ключевых метрик и результатов проектов;
• Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком;
• Ведение проектных артефактов: календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов и т.п.

  Компания будет рада вашему отклику, если у вас есть:

• Опыт работы от 3 лет в управлении проектами в одной из индустрий: Банки, Телеком;
• Опыт внедрения систем Campaign Management, CVM, Marketing Optimization, решений по работе с телефонией, диджитал каналами;
• Опыт работы с вендорами и интеграторами в процессе внедрения проектов;
• Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban;
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке;
• Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
• Понимание базовых принципов машинного обучения;
• Умение самостоятельно анализировать данные, метрики и делать на их основе выводы;
• Умение быстро разбираться в новых предметных областях.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию бизнес процессов.    Вам предстоит:

• Управлять командой направления развития бизнес процессов в рамках Дирекции по обслуживаю клиентов;
• Формировать и реализовывать план подразделения в соответствии со стратегическими целями и миссией компании;
• Формировать общий подход к управлению бизнес-процессов, построению эффективных процессов обслуживания клиентов и продаж, редизайну действующих;
• Управлять портфелем проектов по оптимизации бизнес-процессов обслуживания и продаж;
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со всеми подразделениями компании для достижения лучших результатов и автоматизации процессов.

  Требования:

• Опыт в автоматизации и управлении бизнес процессами клиентского сервиса и продаж;
• Опыт управления командой от 5 и более сотрудников;
• Умение работать с большими объемами информации (анализ, обработка, систематизация);
• Опыт написания технических заданий, ведения переговоров;
• Комплексные знания подходов к обслуживанию клиентов и продаж.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.

В Сибур открыта вакансия Руководитель проекта (Корпоративный университет, Управление изменениями).    Обязанности:

• Единое окно для функции по проекту обучения практикам управления изменениями и проектами;
• Выступать в роли консультанта для бизнеса по вопросам обучения и развития за счет создания и поддержания сильных партнерских отношений с бизнес- и функциональными лидерами;
• Синхронизировать бизнес-цели по реализации проектов и задачи со стратегией обучения в Компании;
• Формирование стратегии обучения и развития персонала команд управления изменениями и проектами и кросс-функциональном взаимодействии;
• Выявлять, анализировать и конкретизировать потребности в обучении через прямой контакт с заказчиком от уровня;
• Являться методологом по разработке кросс-функциональных программ и программ функциональной адаптации и развития для функций, а также командных сессий по курируемым функциям по проекту управления изменениями и проектами;
• Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения через прямой контакт с заказчиком, начиная от уровня Члена правления;
• Синхронизация программ обучения с другими инструментами функциональной подготовки и оценки с целью формирования образовательной среды;
• Формировать график разработки и план-график реализации обучения в соответствии с бюджетом;
• Подбор и взаимодействие с ключевыми провайдерами для реализации образовательных программ и управлением бюджетом проекта;
• Обеспечение исполнения функционального контракта КУ, эффективность работы (по метрикам эффективности).

  Требования к кандидату:

• Имеете высшее образование;
• Обладаете релевантным опытом работы - от 5 лет;
• Являетесь уверенным пользователем MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP;
• Английский - уровень C1.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС (по франшизе), страхование жизни от несчастных случаев;
• Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Сибур открыта вакансия Менеджер проекта.    Обязанности:

• Управление реализацией проектов
• Разработка и утверждение критериев и требований, необходимых для отбора контрагентов
• Организация подготовки тендерной документации и подготовка запросов на ТКП, в том числе, участие в подготовке тендерной документации на ЕРС- подряд
• Обеспечение проведения тендерных процедур и участие в переговорах с руководящим составом потенциальных контрагентов
• Организация и контроль работы по расчету, обоснованию и анализу экономических показателей инвестиционных проектов
• Согласование технического задания на выполнение проектной и рабочей документации на строительство (реконструкцию) объектов
• Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов

  Требования:

• Знание стандартов по управлению проектами
• Опыт управления инвестиционными проектами с бюджетом проектов не менее 50 млн. руб., одновременным управлением от 4 до 10 проектов с общим бюджетом более 200 млн. руб
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов.
• Уверенный пользователь ПК. Знание SAP ERP. Базовые знания ПО Primavera
• Нацеленность на результат. Коммуникабельность

  Условия:

• Временное трудоустройство
• Оформление по ТК РФ
• Уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей