Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Системный интегратор для промышленности Арман ищет талантливого и амбициозного Директора представительства, который станет ключевым игроком в команде и поможет расширить присутствие компании на международном рынке.   Арман создает технологии и решения для безопасности промышленных объектов и бизнеса. Ключевые услуги компании: производство оборудования громкоговорящей связи, комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем для крупных промышленных предприятий, разработка и продвижение цифровых продуктов для промышленности.   Что ожидают от вас:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT, а также бизнес-образование (EMBA).
• Опыт работы на позиции директора по развитию международных рынков (MENA, LATAM и др.) в структурированных B2B проектных бизнесах, холдингах или IT-компаниях с развитыми бизнес-процессами.
• Успешный опыт открытия представительства в регионе MENA и выстраивания эффективной организационной структуры, поддерживающей цели бизнеса на международном рынке.
• Опыт управления территориально распределенными международными командами (MENA + СПб) и подтвержденные результаты развития бизнеса на международном рынке.
• Умение управлять командой продаж: набор, увольнение, планирование и контроль работы.
• Опыт выстраивания отношений с ключевыми Заказчиками и Партнерами, а также успешный опыт собственных прямых и партнерских продаж.
• Глубокое понимание местного менталитета и способность мотивировать команду на достижение результатов.
• Опыт P&L ответственности за направление.
• Желательные технические компетенции в IT и телеком.
• Знание английского языка на уровне Advanced.

  Что компания предлагает:

• Уникальную возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса в одном из самых перспективных регионов.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему, основанную на результатах.
• Дружелюбную и поддерживающую команду профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Курорт Игора приглашает в команду Менеджера по событийному маркетингу.   Всесезонный Курорт Игора расположен в самой высокой точке северо-западного направления Ленинградской области в 54 км от Санкт-Петербурга. Вдохновляясь опытом лучших мировых проектов, компания создала уникальную инфраструктуру, которая открывает фантастические возможности для спорта, развлечения и отдыха в любое время года.   Компания предлагает:

• График 5/2 с 10:00 до 18:30
• Гарантированную заработную плату дважды в месяц + годовую премию
• Бесплатный трансфер от м. Озерки, Проспект Просвещения, Парнас, Девяткино (в пути 1час), Агалатово, Стеклянный, и от ж/д станции 69 км.
• Оформление по ТК РФ
• Карьерный рост внутри компании
• Корпоративный спорт, скидки до 50% на ски-пассы и активности Курорта, уникальные предложения от партнеров Курорта, туры в Карелию

  Вам предстоит:

• Планирование календаря мероприятий в соответствии с целями бренда
• Сохранение и поддержка контактов с активными партнерами курорта, развитие базы партнеров мероприятий
• Организация внутренних мероприятий курорта: от разработки концепции до координации в день проведения — самостоятельно
• Полное ведение текущей документации
• Контроль процессов по проекту, координация работы служб курорта в рамках подготовки и проведения проекта
• Реализация проекта на площадке
• Полная отчетность по окончании
• Переговоры с заказчиками и организаторами событий
• Поиск подрядчиков для реализации задач в рамках проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере организации мероприятий/BTL/рекламы/креативной индустрии
• Хорошее знание рынка, современных тенденций, площадок, методов проведения мероприятий, ведения проектов
• Умение работать с креативом: от идеи до реализации
• Навыки координации проектов
• Знание бюджетирования, ведения и контроля расходов
• Знание документооборота
• Наличие необходимых рыночных контактов
• Обязательно умение работать в Excel и Power Point; формирование смет и презентаций проектов
• Опыт проведения творческих и деловых мероприятий (Фестивалей, Выставок, Тимбилдингов, Семинаров, Конкурсов, ЧемпионатовПромо, PR для коммерческих и государственных компаний) будет преимуществом

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Head of C&B.   Ключевые задачи:

• Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
• Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета
• Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI
• Разработка и адаптация ЛНА направления C&B
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда
• Предоставление регулярной аналитической отчетности
• Участие в проектной деятельности

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 3 000 человек
• Опыт построения направления C&B с нуля
• Опыт разработки и внедрения грейдинговых систем
• Опыт разработки и внедрения KPI
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы)
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами
• Опыт работы с 1С ЗУП
• Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда

  Условия:

• Работа в крупнейшей стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Комфортный офис находится в шаговой доступности от станции метро Технопарк
• Достойный уровень заработной платы, который готовы обсудить индивидуально
• Возможность реализовать масштабные профессиональные идеи, увидеть результат работы своей команды и компании в целом

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель SOC (Партнерский найм).   Обязанности:

• Организация и управление работой команды SOC, включая мониторинг инцидентов безопасности в реальном времени
• Разработка и внедрение процессов и процедур для обеспечения информационной безопасности
• Взаимодействие с другими командами для устранения угроз и повышения уровня безопасности
• Проведение анализа инцидентов, выявление угроз и уязвимостей, а также разработка рекомендаций по их устранению
• Участие в мероприятиях по повышению квалификации команды
• Обучение и развитие сотрудников SOC, создание условий для их профессионального роста

  Требования:

• Опыт работы в роли Ведущего инженера SOC 2/3L не менее 3 лет
• Глубокие знания в области кибербезопасности и навыки в мониторинге инцидентов
• Опыт управления командой
• Высшее образование в области ИБ или ИТ
• Отличные коммуникативные навыки и способность к работе в команде
• Стратегическое мышление, проактивный подход к задачам
• Умение работать в кризисных ситуациях

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• График работы 5/2
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
• Доступ к современным инструментам и технологиям в области кибербезопасности (экосистема Positive Technologies)
• Работа в команде профессионалов
• Участие в интересных проектах
• Оформление по ТК РФ

В благотворительный детский фонд Виктория открыта вакансия Руководителя отдела фандрайзинга и коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой и коммуникационной стратегий
• Составление, ведение и защита бюджета отдела
• Планирование, аналитика деятельности отдела и отчетность
• Привлечение стратегических партнеров
• Привлечение пожертвований на реализацию деятельности фонда в денежной форме, pro bono, in kind
• Разработка PR-программ по формированию и развитию бренда Фонда
• Координация взаимодействия со СМИ
• Полный цикл ведения партнерских проектов: идея, реализация, отчетность
• Разработка и запуск акций и спецпроектов
• Разработка концепций, организация и проведение мероприятий

  Условия:

• Место работы: м. Белорусская
• Гибридный формат работы
• Уровень ЗП обсуждается с кандидатом индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• ДМС

  Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Директор по маркетингу.   Бронируй Онлайн – IT-компания, которая создала собственную передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Развивают экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха. Сейчас команда на пороге запуска новых классных проектов, и нужен сильный Директор по маркетингу, который привлечет новых клиентов, выстроит мощные маркетинговые стратегии и сделает нас еще заметнее. В команде маркетинга и дизайна уже есть 11 человек и 4 направления: Performance, CRM, Brand, Event.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать маркетинговую стратегию и превращать её в работающие инструменты, которые приносят клиентов
• Внедрять позиционирование продуктов во все каналы коммуникаций: от performance-маркетинга до участия в выставках
• Разрабатывать и запускать новые рекламные кампании совместно с командой, тестировать дополнительные каналы продвижения, анализировать их эффективность и оптимизировать результаты
• Погружаться в аналитику — прогнозировать, строить отчёты и принимать решения на основе данных
• Выявлять новые точки роста, искать эффективные способы привлечения клиентов и повышать конверсию
• Организовывать работу маркетинговой команды, ставить задачи, мотивировать, помогать развиваться
• Сотрудничать с подрядчиками и партнёрами, находить лучших и выстраивать с ними продуктивную работу
• Взаимодействовать с другими отделами — вместе с продажами и разработкой двигаться к общим целям

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции CMO или Head of Marketing в B2B-продукте
• Понимание, как выстраивать маркетинговые процессы и управлять командой
• Наличие успешных кейсов, подтверждающих опыт развития B2B продукта
• Умение выстраивать процессы с различными каналами коммуникаций: performance, контент, PR, онлайн и офлайн-мероприятия
• Навык работы с аналитикой
• Умение выстраивать воронки продаж, опыт внедрения и их оптимизации
• Опыт эффективного взаимодействия с отделами продаж и разработки
• Лидерские качества: способность вдохновлять, мотивировать и управлять командой. Умение выявлять проблемные области, организовывать процессы для достижения целей, опыт мониторинга выполнения задач и развития сотрудников

  Компания предлагает:

• Индивидуальный формат работы — есть офис в Краснодаре, но готовы обсудить гибрид или удалёнку
• Гибкий график — 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность
• Индивидуальный уровень оплаты — обсуждают зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на вашу квалификацию и опыт
• 5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости
• Постоянное развитие — пересмотр заработной платы раз в год, внутренняя система грейдов, доступ к курсам, библиотеке компании и участие в профильных конференциях
• Минимум бюрократии — понятные процессы, чтобы сосредоточиться на главном

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Руководитель SEO (Foreign Markets, Flower Delivery).    Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. В  Flowwow продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой SEO-стратегии для международных рынков, с фокусом на продвижение в поисковой системе Google для ниш "Доставка цветов", "Кондитерские изделия" и подарки, направленной на рост дохода компании;
• Оптимизация сайта с целью не только увеличения трафика, но и повышения конверсии на зарубежных рынках (UAE, UK, Турция, Испания, Европа и другие);
• Управление командой SEO-специалистов и подрядчиков, создание и приоритизация задач, а также выстраивание эффективной коммуникации внутри команды;
• Анализ и адаптация семантического ядра, текстовая оптимизация и построение качественной ссылочной массы для достижения коммерческих целей;
• Проведение технического SEO-аудита и устранение выявленных проблем, с учётом особенностей международных рынков;
• Использование аналитических инструментов для оценки эффективности SEO-стратегий, сбор метрик и подготовка отчетности для анализа роста дохода;
• Взаимодействие с командами контента, маркетинга и разработки для комплексной оптимизации сайта с фокусом на повышение коммерческих показателей;
• Принятие решений на основе критического анализа и бизнес-метрик, направленных на улучшение видимости, трафика и доходов компании;
• Менторинг и развитие команды, внедрение новых методик и процессов для повышения эффективности работы и достижения целей.

  Ждут от вас:

• Опыт работы с SEO на международных рынках, преимущественно с рынками, ориентированными на Google (например, Турция, Испания, UAE, UK);
• Опыт работы в нише "Доставка цветов" или других вертикалях с высокой конкуренцией за поисковые позиции в Google;
• Более 5 лет опыта работы в SEO, включая 2+ года на руководящих позициях;
  отличные софт скиллы: умение приоритизировать задачи, критическое мышление,
• Выстраивание эффективной коммуникации и способность доносить информацию до команды и руководства;
• Знания в области технического SEO (HTML, CSS, JS), а также опыт работы с инструментами аналитики (Ahrefs, Google Analytics, Google Search Console и другие);
• Способность генерировать идеи для улучшения позиций, прогнозировать трафик и предлагать решения для роста дохода;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Руководитель маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Работа над маркетинговыми активностями проекта (от идеи до реализации: составление календаря акций и активностей, координация работы отдела дизайна, контента, инфлюенса и CRM для реализации, работа со сторонними подрядчиками)
• Работа над позиционированием новых продуктов — супер-возможность участвовать в разработке и пробовать новые продукты, работать над их выводом на рынок. Предстоит плотная работа с командой контента и производством
• Формирование бюджета, его распределении, медиапланирование и ответственность за выполнение плана продаж
• Координация коллабораций и совместных проектов с другими брендами/блогерами
• Выполнение плана продаж — вся команда работает на результат
• Составление отчетов по результатам акций, аналитика результативности и выводы (best and worst practise)
• Развитие новых каналов трафика

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в e-commerce проектах, в которых вы работали с различными каналами продаж (соц.сети, сайт, блогеры и прочее)
• Опыт в SMM или управление smm командой будет большим плюсом, так как контент-маркетинг в соц сетях — для команды важное направление
• Опыт менеджмента, проджект-менеджмента, пройденные курсы и тд., вы понимаете, что менеджмент — это отдельная дисциплина, а не то, что “приходит само собой”
• Любовь к цифрам и желание ими оперировать при планировании или оценке эффективности маркетинговых активностей
• Имеете чувство вкуса, насмотренность, следите и знаете тренды в контент-маркетинге и маркетинге в целом

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (начало 9:00-11:00) и гибридный формат работы
• Большие возможности роста и развития
• Офис в Москве (м. Электрозаводская)
• Корпоративная скидка на косметику
• Корпоративное обучение

  При отклике — ответьте на вопросы в сопроводительном письме:

• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
• Какую самую сложную профессиональную для вас задачу вам удалось решить?

В бренд женской одежды Chaika ищут Руководителя интернет-магазина.   Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Бренд не участвует в гонке за мимолетными трендами, а создает уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити.   В найме руководителя преследуют ключевую цель: бесперебойная работа интернет-магазина, высокий уровень клиентского сервиса и замотивированная, профессиональная команда.   Предстоящие задачи:
Стратегическое планирование и развитие подразделения

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина, установка ключевых точек роста
• С целью автоматизации и оптимизации работы подразделения: поиск и ведение переговоров с подрядчиками

Операционное управление

• Обеспечение бесперебойной работы интернет-магазина, контроль всех операционных процессов
• Мониторинг актуальных заказов, проверка качества обслуживания
• Взаимодействие с внутренними отделами компании

Управление командой:

• Проведение собеседований и найм в команде с HR
• Распределение задач заместителя и менеджеров интернет-магазина
• Оценка эффективности работы команды
• Мотивация сотрудников и поощрение проф. роста, проведение регулярных собраний
• Организация обучающих программ и тренингов
• Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании

Клиентский сервис

• Обеспечение высокого уровня обслуживания, решение сложных ситуаций и сорсинг обратной связи

Аналитика и отчетность:

• Сбор и анализ данных о продажах, трафике сайта и поведении пользователей
• Подготовка регулярных отчетов по результатам работы подразделения

Техническое взаимодействие:

• Координация работы с внешними разработчиками (сайт, 1C, маркетплейсы)
• Внедрение новых технологий и функций для улучшения пользовательского опыта

Юридическое и нормативное обеспечение:

• Обеспечение правильного оформления документов и договоров с подрядчиками
• Соблюдение требований по защите персональных данных клиентов
• Идентификация и минимизация потенциальных рисков в деятельности интернет-магазина

  Требования:

• Опыт эффективного управления командой интернет-магазина от 2-х лет
• Навык нанимать и адаптировать в работу, мотивировать персонал, ставить понятные задачи и анализировать выполнение
• Опыт в решении спорных вопросов с клиентами и достижения наилучшего исхода для обеих сторон
• Опыт работы с MS Office, Google таблицы, 1C, Retail CRM
• Умение анализировать основные бизнес-показатели деятельности интернет-магазина, составление отчетов
• Знания принципов воронок продаж
• Навык создания технического задания для разработчиков 1C и аналитика проделанной работы (будет вашим преимуществом)
• Знание документооборота и законодательства в разрезе розничной и интернет-торговли

  Условия:

• Участие в создании уникального продукта, напрямую влияющего на модные тенденции, в креативной команде единомышленников
• Рост в профессиональной среде, а также наставничество и «настройка» рабочей среды
• Стабильная заработная плата (сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от его квалификации и опыта)
• Удобный график five-day с гибким началом рабочего дня, офис в шаровой доступности от ст. м. Электрозаводская
• Активная корпоративная культура, скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  Какие этапы предстоит пройти после отклика:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для телефонного интервью (1-3 дня)
• На интервью с HR поговорят о вашем опыте, целях и предстоящих задачах
• Пригласят на очное собеседование с фаундерами в головной офис компании: обсудят приоритеты, познакомят с рабочим процессом и договорятся об условиях сотрудничества
• Вернутся, чтобы обменяться обратной связью
• Отправят офер

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Head of CRM.   Куулклевер – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.   Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее техническое образование ( физика, математика, ИТ ), дополнительно – реклама, маркетинг, PR
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Опыт ведения ИТ – проектов в соответствующей области
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами ( Mindbox или аналоги) как бизнес-разработчик , так и пользователь
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес - идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция;
• Любовь к нашему бренду и продукту, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников;
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании