В бренд 12 STOREEZ требуется HR-бизнес-партнер (Команда розницы).
Обязанности:
- Обеспечение комплектности магазинов (через инструменты найма и удержания)
- Прогнозирование потребностей в найме
- Удержание сотрудников
- Обеспечение наличия кадрового резерва на ключевые роли
- Ведение ИПР на ключевых ролях
- Обеспечение вовлеченности команды retail
- Предложения по оптимизации орг.структуры и их реализация с целью роста продаж или снижения затрат
- Формирование профилей должностей под новую орг.структуру
- Организация пересмотра компенсации и льгот внутри команды под задачи стабильности, роста и развития бизнеса
- Формирование запросов в другие функции HR
- Запуск изменений внутри команды
- Коучинг руководителей розницы
- Сопровождение и решений сложных ситуаций с сотрудниками (увольнения, конфликты и тд)
Что хотят видеть в кандидате:
- Не менее 1 года в роли HR BP, не менее трех лет в HR функции
- Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе нестандартных
- Умение давать, принимать и работать с обратной связью
- Коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения сотрудничества для достижения целей
- Инициативность, гибкость, автономность
Компания предлагает:
- Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
- Сильный амбициозный продукт
- Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
- Полис ДМС со стоматологией
- Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
- Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
- Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
- На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
- Необходимо будет пройти тестовые задания
- На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
- Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
- Отправят оффер