В бренд 12 STOREEZ требуется Директор по развитию розничной сети.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития розничной сети
- Поиск и отбор локаций под новые магазины
- Проведение переговоров с девелоперами и арендодателями
- Управление процессами строительства и запуска магазинов
- Контроль эксплуатации действующих магазинов
- Управление командой развития, строительства и эксплуатации
- Координация работы внешних подрядчиков и поставщиков
- Формирование и развитие партнёрств с торговыми центрами и управляющими компаниями
- Бюджетирование и управление инвестициями в развитие
- Контроль соблюдения стандартов бренда в открывающихся и действующих магазинах
- Оптимизация внутренних процессов по открытию и эксплуатации
- Внедрение инструментов управления проектами и автоматизации
- Анализ эффективности открытий и эксплуатационных затрат
- Мониторинг рынка розничной недвижимости и конкурентной среды
- Поиск новых направлений для роста и форматов присутствия бренда
Что хотят видеть в кандидате:
- Опыт работы в руководящей должности (директор по развитию сети, заместитель директора по развитию сети, или аналогичные должности) не менее 3-х лет
- Опыт в управлении проектами (опыт с международными проектами — как преимущество)
- Опыт работы в Ритейле (со стороны Арендатора)
- Опыт в создании/улучшении внутренних процедур компании
- Уровень английского языка - Upper Intermediate и выше
- Готовность к частым командировкам
- Опыт строительства, открытия и эксплуатации розничных магазинов
- Знание и опыт методологий проектного управления
- Предпочтителен опыт работы в ритейле по открытию новых объектов торговли или предприятий общественного питания, предпочтительно премиум-уровня
- Высшее профильное образование
- Руководитель с высоким уровнем технической грамотности и развитыми управленческими навыками
- Умение оперативно найти решение и отстоять свою точку зрения
- Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат
Компания предлагает:
- Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
- Сильный амбициозный продукт
- Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
- Полис ДМС со стоматологией
- Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
- Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
- Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. Весной 2026г офис переезжает в Сколково
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
- На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
- Необходимо будет пройти тестовые задания
- На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
- Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
- Отправят оффер
В сопроводительном письме к отклику укажите ваш уровень английского языка и ожидания по доходу.