Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ открыта вакансия Заместителя директора центра учебной аналитики и управления качеством образования.    Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики — одно из крупнейших и востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA, EMBA, DBA) по широкому спектру направлений.
В 2020г. в Университете создана Высшая школа бизнеса, школа мирового уровня является приоритетным партнёром ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Цель должности – развитие системы качества образования на основных образовательных программах ВШБ.   Обязанности:

• Развитие методического обеспечения основных образовательных программ ВШБ
• Разработка регламентов по организации образовательного процесса и методическому сопровождению основных образовательных программ ВШБ
• Контроль за организацией образовательного процесса на основных образовательных программах ВШБ
• Экспертиза комплектов документов основных образовательных программ ВШБ
• Консультирование подразделений ВШБ по применению ЛНА НИУ ВШЭ

  Требования к квалификации, знаниям и навыкам

• Высшее образование предпочтительно в ведущих университетах РФ
• Успешный опыт работы от 5 лет в сфере ВО (организация и методическое сопровождение образовательных программ, опыт разработки образовательных программ приветствуется)
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки
• Высокая клиентоориентированность и умение управлять конфликтами
• Высокая исполнительская дисциплина и умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Критическое и системное мышление, аналитические способности
• Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate (B2)
• Продвинутые навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:30-18:30
• Работа в престижной образовательной организации
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ
• Возможность обучения, повышения квалификации
• Приобретение экспертного опыта работы
• Развитая корпоративная культура
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

В особой экономической зоне Алабуга активно развивается лидерская программа «100 Лидеров», в которой могут принять участие молодые специалисты.   Это программа для вас, если:

• Вам от 19 до 26 лет
• Вы готовы вкладывать энергию и талант в реализацию крупных проектов
• Выход из зоны комфорта для вас привычное дело

  23 отдела для трудоустройства:

• Управление HR
• Аппарат генерального директора (АГД)
• Конструкторское бюро (КБ)
• Управление цифровой трансформации (УЦТ)
• Алабуга Машинери (АлМа)
• Департамент арендного бизнеса (ДАБ)
• Департамент логистики (ДЛ)
• Коммерческий отдел (КО)
• Служба администрирования арендного жилья (СААЖ)
• Служба безопасности и пропускного режима (СБиПР)
• Служба развития новых площадок (СРНП)
• Служба администрирования образовательного кластера (САОК)
• Разработка web-приложений и игр (ССР)
• Управление бухгалтерского и налогового учёта (УБиНУ)
• Управление взаимодействия с резидентами (УВР)
• Управление взаимодействия с СНГ (УВСНГ)
• Управление группы проектов (УГП)
• Управление привлечения инвестиций (УПИ)
• Управление финансами (УФ)
• Управление экономики (УЭ)
• Управление эксплуатации и энергетики (УЭиЭ)
• Юридическая служба (ЮС)
• Алабуга Девелопмент (АлДи)

  У участников есть возможность познакомиться с топ-менеджерами компании, поиграть в бизнес-игры, пройти собеседования с реальным шансом трудоустройства в компанию «Алабуга».   Алабуга предлагает:

• Бесплатное проживание в жилом комплексе в г. Елабуга
• Бесплатное трехразовое питание для участников программы
• Трансфер по территории ОЭЗ
• Работа в «Алабуге» — это зарплата от 110 до 240 тысяч рублей и участие в реализации проектов мирового уровня.

  Следующий поток — с 15 по 19 марта.

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Бизнес-ассистента.   Что нужно делать:

• Планирование рабочего графика генерального директора компании, ведение календаря
• Организация деловых переговоров, встреч, мероприятий (офлайн и онлайн): тайминг, место встреч, повестка, разработка бизнес – презентаций, ведение протокола
• Сбор, анализ и систематизация информации по задачам генерального директора компании
• Поиск и внедрение новые технологии с целью оптимизации и автоматизации внутренних бизнес-процессов
• Принимать поручения владельца компании для других сотрудников, транслировать эти поручения сотрудникам и контролировать их исполнение
• Принимать участие в подборе, адаптации и обучении персонала
• Принимать участие в подготовке договоров, отчетов, положений, регламентов и других документов для внутренних целей компании
• Поиск наиболее выгодных подрядчиков, поставщиков, партнеров, заключение договоров и поддержание связи путем ведения деловой переписки и общения посредством телефонной связи
• Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции, и другой поступающей информации, касающейся владельца компании (документы, письма, электронные сообщения), своевременная передача
• Подготовка и редактирование писем, документов и запросов перед отправкой
• Планирование и организация командировок генерального директора компании
• Ведение телефонной и информационной базы генерального директора компании (контакты, дни рождения клиентов и партнеров), актуализация информации
• Выполнение других поручений владельца компании

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Любите общение, обладаете талантом договариваться с любым человеком, нерешаемых вопросов для Вас не существует
• Любите, когда вся информация разложена по полочкам, предпочитаете системный подход к решению задач
• Грамотно расставляете приоритеты в большом потоке задач

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы с 09.00 до 18.00
• Комфортная рабочая среда и возможность выбора удаленного/гибридного формата работы
• Обратите внимание на место работы — рабочий день проходит в комфортном офисе г. Москва в д. Шарапово, ул. Придорожная, складской комплекс №9 (Ближайшие населенные пункты: п. Кокошкино, д. Марушкино, п. Крёкшино)
• Корпоративное такси от станции Апрелевка/Кокошкино или оплачиваемая парковка на территории Комплекса
• Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат
• Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития
• Ежемесячные онлайн-встречи всей Команды, на которых подводят итоги и обсуждают планы и цели развития
• На корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждают итоги года, проводят предновогодний вечер у камина и активно отмечают день рождения компании
• Реферальная программа — на все вакансии Вы можете рекомендовать своих друзей и получать бонусы
• В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты
• Дополнительный выходной день в Ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году Ваших детей

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Очаковская Логистическая Компания — активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.   Что нужно делать:

• Руководство командой сотрудников HR отдела
• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, общая численность штата 160 сотрудников)
• Организация процесса поиска, отбора и найма сотрудников, разработка и внедрение эффективных методов рекрутинга
• Организация адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение программ введения в должность, мониторинг адаптации и эффективности
• Реализация системы оценки персонала, организация аттестация персонала
• Разработка и внедрение программ мотивации (материальной и нематериальной) для повышения вовлеченности сотрудников
• Взаимодействие с руководством компании для формирования корпоративной культуры и ценностей компании
• Выстраивание внутренних коммуникаций и HR-брендинга
• Подготовка отчетности по HR-показателям и анализ их влияния на бизнес
• Разработка регламентов, связанных с процессами управления персоналом

  Что делать не нужно:

• Расстраиваться, что не получится, потому что все получится
• Не бояться начинать, команда всегда придет на помощь

  Требования:

• Последний опыт работы, в аналогичной должности с опытом, не менее 3-х лет
• Наличие успешных кейсов по формированию и управлению HR процессами с нуля
• Опыт по автоматизации HR процессов
• Опыт описания бизнес-процессов
• Опыт разработки системы HR показателей

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы с 09.00 до 18.00
• Комфортная рабочая среда и возможность выбора удаленного/гибридного формата работы
• Обратите внимание на место работы — рабочий день проходит в комфортном офисе г. Москва в д. Шарапово, ул. Придорожная, складской комплекс №9 (Ближайшие населенные пункты: п. Кокошкино, д. Марушкино, п. Крёкшино)
• Корпоративное такси от станции Апрелевка/Кокошкино или оплачиваемая парковка на территории Комплекса
• Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат
• Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития
• Ежемесячные онлайн-встречи всей Команды, на которых подводят итоги и обсуждают планы и цели развития
• На корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждают итоги года, проводят предновогодний вечер у камина и активно отмечают день рождения компании
• Реферальная программа — на все вакансии Вы можете рекомендовать своих друзей и получать бонусы
• В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты
• Дополнительный выходной день в Ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году Ваших детей

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Руководство отделом бухгалтерии
• Формирование управленческой отчетности на предприятии
• Контроль бухгалтерской и налоговой отчетности, контроль исполнения учетной политики
• Планирование, бюджетирование
• Взаимодействие с государственными и налоговыми органами
• Организация документооборота предприятия
• Оптимизация бизнес-процессов
• Подготовка прочих отчетов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Обязательный опыт работы в должности главного бухгалтера на производственном предприятии
• Навыки работы:1C УПП, MS Word, Excel (уверенный пользователь), Outlook
• Знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета
• Понимание всех участков учета производственного предприятия в целом
• Понимание видов и состава затрат производственного предприятия, методов их учета
• Понимание экономики предприятия, структуры баланса и отчета о прибылях

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Работа в стабильной компании, расширенный соц. пакет
• Компенсация питания
• Доставка служебным транспортом утром от метро Парнас и Проспект просвещения, вечером до м. Парнас. В доступности остановка общественного транспорта.
• ДМС и страхование жизни, корпоративные мероприятия
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8.30 до 17.00 часов (суббота , воскресенье- выходные)
• Испытательный срок – 6 месяцев
• Месторасположение: Ленинградская область, Всеволожский район, пос. Бугры, ул. Шоссейная, д. 43, к. 1
• ЗП 250 000 руб. до вычета налогов после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководителя IT отдела.   Очаковская Логистическая Компания — активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.   В настоящий момент фокус компании сосредоточен на развитии IT направления.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию и определять ключевые направления развития ИТ с учетом стратегических целей компании
• Организовывать работу отдела ИТ, а также его подрядчиков по реализации стратегии ИТ, ежемесячно/ежеквартально анализировать ее и при необходимости корректировать для достижения промежуточных результатов стратегии
• Предпринимать меры по модернизации, развитию и защите ИТ-инфраструктуры компании
• Разрабатывать регламенты, правила и другую внутреннюю нормативную документацию по обеспечению информационной безопасности компании, контролировать их надлежащее исполнение сотрудниками компании
• Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры компании, техническую и информационную поддержку пользователей, их обучение
• Участвовать или вести проекты внедрения и сопровождения программных продуктов компании на базе 1С, Bitrix и т.д. (возможно ведение крупных проектов и руководство рабочей группой)
• Участвовать в реализации проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании, предлагать идеи по их совершенствованию, выполнять поставленные в рамках таких проектов задачи
• Внедрять современные цифровые технологии в бизнес-процессы компании, развивать их
• Ежеквартально планировать затраты отдела ИТ на будущий квартал, оптимизировать их и вносить в бюджет расходов, контролировать его исполнение

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Имеете большой опыт управления командой разработчиков, администраторов, консультантов, Вы можете поделиться хотя бы парой-тройкой успешных кейсов
• Вы без труда разбираетесь в чужом коде, выявляете существующие ошибки и устраняете их (самостоятельно или делегируя задачу коллегам)
• Понимаете, что такое Windows, Linux, SQL, JS, CMS, это не просто сочетания латинских букв, Вы знаете, как и для чего это применяется в работе

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы с 09.00 до 18.00
• Комфортная рабочая среда и возможность выбора удаленного/гибридного формата работы
• Обратите внимание на место работы — рабочий день проходит в комфортном офисе г. Москва в д. Шарапово, ул. Придорожная, складской комплекс №9 (Ближайшие населенные пункты: п. Кокошкино, д. Марушкино, п. Крёкшино)
• Корпоративное такси от станции Апрелевка/Кокошкино или оплачиваемая парковка на территории Комплекса
• Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат
• Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития
• Ежемесячные онлайн-встречи всей Команды, на которых подводят итоги и обсуждают планы и цели развития
• На корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждают итоги года, проводят предновогодний вечер у камина и активно отмечают день рождения компании
• Реферальная программа — на все вакансии Вы можете рекомендовать своих друзей и получать бонусы
• В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты
• Дополнительный выходной день в Ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году Ваших детей

В Национальный Центр развития государственно-частного партнерства требуется Старший юрист.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение проектов в сфере ГЧП в качестве основного менеджера проекта (определение ОПФ проекта, подготовка ГЧП-соглашений, сопровождение запуска проекта, коммерческого и финансового закрытия, конкурсных процедур)
• Подготовка юридических заключений, меморандумов о рисках, предложений по изменению законодательства и иных документов
• Взаимодействие с участниками ГЧП-проектов в различных сферах, среди которых коммунальная инфраструктура, спорт, IT-объекты и общественные пространства (в т.ч. presale)

  Требования:

• Опыт работы в сфере ГЧП не менее 5 лет
• Знание 115-ФЗ и 224-ФЗ, законодательства о «квази-ГЧП», а также связанных с ними смежного и отраслевого законодательства
• Опыт работы с концессиями в коммунальной сфере как плюс

Условия:

• ⁠Работа в ведущем центре компетенций в сфере ГЧП
• ДМС со стоматологией
• Ежегодная индексация заработной платы
• Испытательный срок - 3 месяца
• Ненормированный рабочий день при основном рабочем дне с 9 до 18 или с 10 до 19 (на выбор)
• Работа только из офиса (м. Баррикадная, ВЭБ Центр).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Национальный Центр развития государственно-частного партнерства требуется Ведущий юрист.   Отрасль деятельности компании – консалтинговые и образовательные услуги, ESG.   Обязанности:

• 40% - работа с договорами: готовить нетиповые договоры, проверять версии от контрагентов, согласовывать правки в типовые договоры, выявлять риски и предлагать варианты их уменьшения, проверять контрагентов
• 25% - вести все корпоративные вопросы АНО: готовить все документы для ОСУ и Правления, организовывать проведение очных и заочных собраний, готовить документы для регистрации в Минюсте и ФНС России
• 10% - писать претензии и процессуальные документы для арбитража, выступать в судах
• 10% - проверять рассылки, сайты, договоры на соответствие рекламному законодательству, при необходимости инициировать регистрацию рекламы
• 15% - выполнение иных задач по запросу руководства (чаще всего анализ практики).

Требования:

• Ищут последователя концепции «понятных договоров», legal design и Legaltech
• Хорошо знать закон и практику по сферам ответственности (основной фокус – договоры и корпоративка)
• Опыт судебной работы, сопровождения рекламы как плюс.

Условия:

• Возможность работать в победителе конкурса «Лучшие юридические департаменты 2023»
• ДМС со стоматологией
• График работы на выбор: 5/2, с 10 до 19, либо с 9 до 18
• Возможность работать в сфере ESG
• Работа в офисе (удаленки и гибрида нет), офис в ВЭБ центре
• Оформление согласно ТК РФ

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В теме письма просьба указать наименование вакансии.

В МТС Банк ищут Руководителя центра коммуникационного дизайна.   Что нужно делать:

• Управление командой коммуникационных дизайнеров: арт-дирекшен, найм, развитие команды
• Настраивать процессы внутри отдела, также необходимо выстраивать отношения с маркетингом и продуктовыми командами
• Дизайн сопровождение всех бизнес-направлений и банковских продуктов
• Участие в разработке брендинга и гайдлайнов
• Разработка концепций и идей КВ для рекламных кампаний, проведение творческого мозгового штурма при необходимости
• Помогать развивать визуальный язык, придумывать и внедрять новые визуальные решения
• Работа с агентствами-подрядчиками, составление брифа и контроль качества

  Кого ищут:

• Аналогичный опыт в крупных компаниях
• Опыт управления командой от 5 человек
• Желание развиваться в роли дизайн-менеджера
• Высокий уровень владения Figma, Аdobe
• Сильные проекты в портфолио
• Развитые soft skills, умение и желание договариваться с командами

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В МТС Банк открыта позиция Директор по привлечению корпоративных клиентов.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов.   Что нужно делать:

• Обеспечение выполнения бизнес-показателей (КПЭ) по закреплённым точкам продаж в Москве и Московской области: продажи кредитов, факторинга и РКО, портфели пассивов, кредитов, активных счетов
• Обеспечение необходимого уровня качества кредитного портфеля и факторингового портфеля
• Обеспечение функционального руководства клиентскими менеджерами 
• Постановка KPI для отдела продаж оперативный мониторинг и корректировка действий клиентских менеджеров для выполнения поставленных KPI
• Разработка антикризисного плана по выходу на плановую эффективность отстающих клиентских менеджеров в зоне ответственности
• Управление персоналом, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Участие в формировании команды клиентских менеджеров
• Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Экономика\Финансы и кредит\Банковское дело)
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном бизнесе от пяти лет
• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от трех лет
• Высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
• Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно

  Компания предлагает: В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:

• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях