В цифровую логистическую платформу VEDEXX требуется Руководитель департамента международной логистики.
VEDEXX— цифровой оператор международной логистики. Компания организует контейнерные перевозки преимущественно из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию и работает с крупными импортными потоками.
Компания растет быстрее, чем планировала. Количество заявок и перевозок VEDEXX за последнее время выросло кратно, и существующий масштаб бизнеса требует усиления управленческой команды. В связи с этим команда расширяет роль руководителя по логистике и ищет Директора департамента.
Масштаб позиции:
- Более 1 000 контейнеров в месяц
- Команда департамента — около 20 человек
- Морские, железнодорожные, прямые ЖД и мультимодальные перевозки
- Широкая сеть российских и зарубежных подрядчиков: морские и контейнерные линии, китайские агенты, ЖД-операторы, терминалы, автоперевозчики
- Прямое подчинение Генеральному директору и собственнику компании
- Реальное влияние на операционную эффективность и финансовый результат бизнеса
Основные задачи:
Управление логистикой:
- Обеспечить стабильную работу международных перевозок при текущем объёме и дальнейшем росте
- Управлять сроками, качеством и себестоимостью перевозок
- Контролировать ключевые отклонения и системно устранять причины операционных проблем
Подрядчики и закупка:
- Управлять и развивать пул российских и зарубежных подрядчиков
- Вести переговоры с линиями, агентами, ЖД-операторами, терминалами и другими поставщиками
- Обеспечивать конкурентные закупочные ставки и условия
- Развивать альтернативные маршруты и решения, снижая зависимость от отдельных поставщиков
Экономика и эффективность:
- Управлять себестоимостью перевозок и операционными потерями
- Анализировать эффективность маршрутов, подрядчиков и процессов
- Повышать производительность департамента
- Создавать условия для роста объёма перевозок без пропорционального увеличения штата
Команда и процессы:
- Управлять командой около 20 человек, включая операционных логистов и руководителей отдельных функциональных групп
- Выстроить понятные зоны ответственности, KPI и систему контроля
- Развивать руководителей внутри департамента
- Автоматизировать процессы совместно с IT-командой и сокращать количество ручных операций
Кого ищут:
Нужен руководитель, хорошо знающий международную логистику со стороны экспедитора или транспортного оператора, а не только со стороны грузовладельца.
Важно:
- Опыт в транспортно-экспедиторской, контейнерной или мультимодальной логистической компании
- Глубокое понимание международных контейнерных перевозок и цепочек Китай / Юго-Восточная Азия — Россия
- Практический опыт работы с морскими линиями, китайскими агентами, ЖД-операторами, терминалами и другими подрядчиками
- Опыт управления командой и построения операционных процессов
- Умение вести переговоры, управлять закупочной ставкой и экономикой перевозки
- Системность, сильные аналитические и управленческие навыки
Опыт работы именно с объёмом 1 000+ контейнеров не является обязательным. Важнее реальный масштаб ответственности кандидата, сложность перевозок и способность управлять растущей системой.
Какого руководителя хотят видеть:
Не «главного логиста», который лично тушит каждый пожар.
Нужен человек, способный построить систему, в которой команда самостоятельно решает большую часть операционных вопросов, а руководитель управляет людьми, экономикой, подрядчиками и развитием функции.
При этом руководитель должен глубоко понимать операционную логистику и при необходимости уметь сам разобраться в сложной перевозке, маршруте, ставке или проблеме с подрядчиком.
Компания предлагает:
- Позицию с прямым влиянием на ключевую функцию бизнеса
- Высокую степень самостоятельности в принятии решений
- Прямое взаимодействие с Генеральным директором и собственником
- Возможность перестраивать процессы, команду и подрядную сеть
- Участие в цифровизации и развитии логистической платформы компании
- Возможность выстроить функцию, способную масштабироваться вместе с бизнесом
- Доход: 400 000–700 000 ₽ в месяц совокупно, в зависимости от опыта и уровня кандидата. Структура мотивации: фиксированная часть + бонус за достижение согласованных результатов.
Если вы управляли крупными международными перевозками, умеете работать с подрядчиками и хотите отвечать не за отдельный участок, а за результат всей логистической функции — команда будет рада познакомиться.