Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) приглашает в команду Руководителя направления продаж на маркетплейсах.    Обязанности:

• Руководство отделом маркетплейсов: найм, обучение, адаптация и контроль работы сотрудников;
• Оценка их эффективности, достижение запланированных показателей (GMV, маржинальность, обеспечение и оборачиваемость, время доставки, индекс цен и локализации, др.);
• Организация и контроль рекламных кампаний на маркетплейсах;
• Организация и контроль процессов обеспечения маркетплейсов товаров в тесном взаимодействии с категорийными менеджерам, складом и логистикой;
• Ведение юнит-экономики и соблюдение плановых показателей по маржинальности;
• Контроль и снижение издержек и штрафов на маркетплейсах;
• Улучшение процессов для вывода товаров на лидирующие позиции, повышение их заметности и удержания в числе лучших предложений;
• Управление ассортиментом, активное участие в отборе, планировании и согласовании промоакций, установлении цен, запуске новых товаров;
• Контроль и пилотирование создания контента: карточек, инфографики, описания и SEO, rich-контент;
• Составление аналитических отчетов по ключевым показателям, разработка и реализация стратегических и тактических планов для повышения эффективности отдела;
• Проведение анализа рыночной ситуации, конкурентов и актуальных трендов;
• Управление продажами и достижение целевых показателей продаж;
• Формирование отчетов для предоставления руководству.

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в ecom маркетплейсы (от 1 года в качестве руководителя);
• Опыт в управлении командой от 3х человек;
• Знание ЛК (WB, Ozon, YM), желательно личный опыт работы с кабинетами.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая ЗП";
• 20% корпоративная скидка на товары в магазинах сети;
• Корпоративный ноутбук.

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Территориальный директор.    Обязанности:

• ​​​​​Координирование работы подразделений (Краснодар, Ростов, Москва, Московская область) согласно стратегиям компании
• Мониторинг и анализ информации о региональном рынке и разработка стратегии по улучшению экономических результатов региона
• Выполнение планов по продажам и повышение рентабельности вверенного региона
• Обучение и развитие команды магазинов
• Ведение бюджета и разработка стратегии по оптимизации расходов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
• Знание программ: 1С, MS Office

  Условия:

• Заработная плата: 160т.р. на руки + 30% ежемесячный бонус за выполнение плана
• ​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая ЗП" + бонусы по итогам месяца
• График работы 5/2, скользящий
• 20% корпоративная скидка на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук
• Бесплатная парковка

Сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) в поиске Руководителя торгового сектора.   Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление
• Высокий стабильный оклад + премии
• Корпоративное обучение
• Карьерный рост
• Молодой и дружный коллектив
• Спортивные активности
• Скидка на ассортимент
• Возможность участия в социально значимых проектах

  Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческий проект спортивного направления
• Прогнозировать, анализировать и обеспечивать экономические показатели направления, путем принятия локальных решений
• Комплектовать, обучать, сопровождать и развивать команду
• Сопровождать клиента в торговом зале на всех этапах продаж

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы на руководящей позиции от 1 года
• Владеет ключевыми инструментами управления
• Имеет опыт планирования и контроля
• Умеет работать с eNPS и иными показателями эффективности
• Работает на результат и вдохновляет свою команду на достижение целей
• Настроен на долгосрочное сотрудничество, способен выстраивать доверительные взаимоотношения в команде
• Любит спорт во всех его проявлениях
• Энергичен, мыслит позитивно

В онлайн-школу Тетрика требуется Менеджер проектов, который будет отвечать за проект внедрения CRM-систем и выстраивание взаимодействия между компанией, внутренними заказчиками и интегратором.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проект внедрения CRM-систем со стороны компании;
• Собирать, анализировать и формализовывать требования бизнеса, расставлять приоритеты в задачах;
• Составлять и прорабатывать совместно с командой Отдела продаж и Сервиса ТЗ для подрядчика (внешний интегратор);
• Контролировать исполнение сроков и качества проекта;
• Предлагать идеи наиболее эффективного решения бизнес-задач и улучшения бизнес-процессов;
• Реализовывать проект от идеи до введения в эксплуатацию.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно ИТ или техническое);
• Опыт работы в аналогичной роли от 3х лет внутри компании;
• Опыт внедрения CRM систем с 0 (в идеале - интеграции с Битрикс24);
• Опыт переезда с готовыми процессами на новое ПО;
• Опыт запуска систем Сервис-деска;
• Опыт работы с внешними интеграторами;
• Опыт работы с процессами колл-центров и отделов продаж;
• Будет плюсом наличие опыта работы в сегменте EdTech.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем;
• Очная встреча в офисе;
• Оффер. 

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания.

В онлайн-школу Тетрика ищут Заместителя главного бухгалтера, который будет отвечать за подготовку бухгалтерской и налоговой отчетности и руководство командой бухгалтеров.   Чем предстоит заниматься:

• Готовить и своевременно сдавать полный пакет достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Самостоятельно вести отдельные участки (в т.ч. участок Зарплаты);
• Вести учёт НМА;
• Проводить ежегодную обязательную инвентаризацию активов и обязательств;
• Проводить экспертизу договоров и соглашений компании;
• Взаимодействовать с контролирующими органами (в т.ч. готовить документы по камеральным и выездным проверкам, производить сверку, отвечать на запросы);
• Сопровождать обязательный аудит;
• Контролировать соблюдение правил для ИТ-компаний.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухучет);
• Опыт работы на позиции Заместителя главного бухгалтера от 3 лет;
• Опыт работы в компаниях или группах компаний с общим годовым оборотом не менее 1 млрд. руб;
• Опыт работы в digital компаниях очень приветствуется;
• Опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в полном объёме;
• Опыт успешного прохождения камеральных / выездных проверок;
• Успешный опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в бухгалтерии;
• Хорошее знание участка "Зарплата";
• Профессиональное знание Excel (ВПР, Сумма Если, Счет Если);
• Уверенное знание программ 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот), КонтурДиадок;
• Опыт работы в CRM Битрикс24 и 1С Документооборот будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Выполнение тестового задания на знание Excel;
• Интервью с руководителем команды;
• Интервью с руководителем компании;
• Оффер.

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Тетрика в поиске Руководителя группы массового подбора персонала, который будет отвечать за массовый найм преподавателей в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой 1 линии найма преподавателей (до 16 сотрудников);
• Обеспечивать выполнение плана по ключевым показателям эффективности команды: найм, конверсия, количество звонков, контроль качества;
• Контролировать соответствие нанимаемых преподавателей установленному профилю кандидата;
• Развивать команду: предоставлять обратную связь сотрудникам, проводить командные и индивидуальные встречи;
• Оценивать диалоги сотрудников для поддержания качества работы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя группы массового подбора или руководителя группы b2c продаж от 1 года;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии, работать с воронкой;
• Руководство командой рекрутеров/продаж от 7-ми человек.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем;
• Видео-интервью с директором по продукту;
• Оффер.

  Откликнуться с небольшим рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

Минский молочный завод №1 в поиске Заместителя главного бухгалтера (ВЭД).   Обязанности:

• Осуществление контроля за правильным и своевременным отражением в учете хозяйственных операций, движения активов, формирования расходов, выполнения обязательств сотрудниками бухгалтерии и смежных служб;
• Осуществление ежедневного контроля взаиморасчетов с поставщиками ТМЦ (импорт, экспорт страны ЕАЭС);
• Подтверждение обоснованности применения ставки НДС 0% (экспорт в РБ);
• Предоставление Отчетности в территориальные органы Росстата РФ (кроме ЗП и КДП);
• Консультирование, наставничество и контроль сотрудников бухгалтерии, замещение сотрудников на участках на время их отсутствия;
• Предоставление в ИФНС Налогового расчета о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов (ежеквартально);
• Взаимодействие с контролирующими органами, ответы на запросы, требования ИФНС (кроме запросов в отношении НД по налогу на прибыль и НД по НДС);
• Ведение оперативного учета счетов 01 (Основные средства), 02 (Амортизация).
• Отражение начислений процентов по кредитам и контроль за своевременной оплатой;
• Подготовка внутренних отчетов (анализов) для управленческого учета по запросу;
• Участие в инвентаризациях, документальное оформления результатов инвентаризации, отражение в учете;
• Помощь и участие в автоматизации учётных систем;
• Формирование платежных поручений на оплату налогов (НДС, налог на прибыль, транспортный налог) и контроль проведения выписки в части перечислений налогов;
• Проверка оформления Отчетов по маркетинговым мероприятиям в части требований законодательства РФ к оформлению первичных учетных документов.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
• Опыт работы с ВЭД, валютным контролем обязателен (страны ЕАЭС);
• Знание 1С:Предприятие 8.3; 1С ЗУП, 1С: Управление торговлей, Контур Диадок, СБИС;
• Ответственность, внимательность к деталям.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Частичная компенсация абонемента в Фитнес Хаус.
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Старая Деревня.
• Корпоративная мобильная связь.
• Развитая корпоративная культура (подарки на день рождения, детские новогодние, корпоративы, тимбилдинг, спортивные мероприятия).
• Заработная плата полностью "белая", без задержек (оклад +KPI). Финальная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Командировки.
• Скидки на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

IT-компания Константа в поиске Руководителя проектов внедрения 1С.    Почему стоит выбрать Константу:

• Компания "Константа" - аккредитованная ИТ-компания;
• Заботятся о своих сотрудниках, поэтому предлагают официальное трудоустройство в первый рабочий день, а также полностью белую заработную плату;
• Достойное вознаграждение за квалифицированный труд; Доход состоит из: оклад+KPI;
• Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании;
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).

  Задачи:

• Ведение проектов на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск;
• Понимание задач бизнеса клиента и формирование предложений по их решению;
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержка актуальности графика проекта;
• Проведение встреч с командами разработки, выполняющими проекты, планирование и контроль выполнения работ.
• Контроль исполнения задач на стороне клиента: подготовка данных, организационные изменения, подготовка технической инфраструктуры и т.п.;
• Риск-менеджмент;
• Администрирование проектов: контроль сроков выполнения работ, контроль исполнения бюджета проекта, планирование встреч, участие в промежуточных демонстрациях решений, сдача работ.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения IT-проектов (1С) от 3х лет;
• Опыт участия в пресейлайх;
• Знание методологий ведения проектов, умение их применять;
• Развитые переговорные навыки;
• Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость: «вижу цель – преодолею препятствия, чем сложнее – тем круче».
• Готовность разбираться с потребностями клиента и способами их решения с помощью продуктов нашей разработки;
• Готовность и умение одновременно управлять несколькими IT-проектами в разных фазах;
• Готовность к командировкам.

  Преимущества компании:

• Предлагают безграничные возможности самореализации и развития;
• Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряют холакратию, поэтому в Константе просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний;
• Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия (мастер-классы, обучения, сплавы, корпоративы).

Сеть магазинов электроники 2droida в поиске Управляющего магазином.    2droida — компания по продаже уникальной электроники и умной техники, которая ежедневно делает жизнь пользователей смартфонов проще и удобнее. История компании началась в 2014 году в городе Томске. Сегодня 2droida — сеть стильных крупных магазинов с сервисными центрами в разных городах.   Актуальные задачи:

• Оперативное и стратегическое управление магазином
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам
• Работа в CRM, контроль заполнения всех пунктов вовремя и правильно.
• Контроль за работой интернет-магазина (выполнение KPI, установка плана, и т.д.)
• Адаптация и обучение новых сотрудников
• Взаимодействие со всеми отделами компании
• Работа с претензиями
• Контроль ассортиментной матрицы

  Ожидания от кандидата:

• Знание рынка мобильной электроники и гаджетов
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Опыт в сфере управления персоналом, организации обучающих и развивающих мероприятий

  Компания предлагает:

• График работы 4/2 выходные плавающие, с 10:00 до 20:00
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Перспектива профессионального роста
• Возможность отлично зарабатывать, от 120 000 руб + система KPI

В IT-компанию IBS требуется Директор по развитию бизнеса (ИТ-решения для Enterprise).    Ваши задачи:

• Поиск и привлечение новых клиентов (активные самостоятельные продажи) в Enterprise-сегменте без ограничения по отраслям;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с бизнес и функциональными заказчиками.
• Ведение полного цикла сделки и коммерческих проектов (пресейл, аккаунтинг), подготовка презентаций, коммерческих предложений, участие в защите решений совместно с проектным офисом, работа с производственными практиками.
• Формирование (поиск новых возможностей, тем и т.п.) и исполнение воронки продаж совместно с производственными подразделениями компании и вендорами.
• Анализ рынка, участие в формировании стратегии продаж и планирование развития бизнеса, формирование долгосрочных отношений на уровне ЛПР.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж проектов внедрения/консалтинга от 3-х лет.
• Опыт продаж комплексных решений (проекты разработки и внедрения/консалтинговые услуги).
• Прекрасные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с первыми лицами (ЛПР).
• Ориентация на выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
• Стремление к развитию компетенций и профессиональному росту.

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития;
• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер;
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании;
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании;
• 6 000+ специальных предложений от партнеров: от скидок в ресторанах и спортзалах до льготных условий на образование, недвижимость и авто;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и онкозаболеваний, психологическая поддержка. Возможность подключения ДМС для ближайших родственников.