Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора парка по коммерческой деятельности и PR-продвижению.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по увеличению доходов парка.
• Проведение PR-кампаний и мероприятий для повышения узнаваемости парка.
• Установление и поддержание партнёрских отношений с ключевыми стейкхолдерами.
• Анализ потребностей посетителей через опросы и исследования.
• Эффективное управление бюджетом и ресурсами парка.

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга и PR от 3 до 6 лет.
• Стратегическое мышление и умение работать с бюджетами.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать партнёрские отношения.
• Креативный подход и готовность внедрять новые идеи.
• Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.

  Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2 (возможен ненормированный рабочий график).
• Работа на месте работодателя в одном из самых красивых парков Москвы.
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Head of CVM (Развитие пользователей).   MAXIMUM Education — российская ИТ-аккредитованная компания, работающая в сегменте дополнительного школьного образования. Команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ в абсолютно разных удобных форматах, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию.    Обязанности: Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация стратегии управления ценностью клиента (CVM)
• Анализ пользовательских сегментов, их поведения и потребностей
• Оценка LTV (Lifetime Value), churn rate и других метрик вовлеченности
• Формирование и анализ клиентских когорт, прогнозирование их развития

​​​​​​​Работа с клиентской базой:

• Развитие существующих клиентов через персонализированные предложения
• Оптимизация customer journey и повышение удержания пользователей
• Внедрение программ лояльности, кросс- и апсейл-кампаний
• Управление churn-программами и возврат ушедших клиентов

​​​​​​​Маркетинг и коммуникации:

• Разработка триггерных коммуникаций и CRM-кампаний
• Взаимодействие с маркетингом, продуктом и аналитикой для роста ключевых метрик
• Тестирование и оптимизация стратегий персонализации
• Управление контентом для пользователей с учетом их жизненного цикла

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Работа с продуктовой командой над улучшением пользовательского опыта
• Взаимодействие с отделами продаж, поддержки и аналитики
• Участие в формировании стратегии монетизации пользователей

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Обладаете опытом работы в сфере CVM, CRM, маркетинга или управления клиентской базой
• Знаете основы аналитики: сегментация, когортный анализ, LTV, RFM и всё, что с этим связано
• Уверенно владеете Excel, BI-инструментами и, желательно, SQL
• Умеете мыслить стратегически и не боится погружаться в детали
• Способны аргументированно обосновывать свои решения и объяснять их команде и заказчикам
• Готовы генерировать идеи, тестировать гипотезы и не бояться ошибок
• Умеете вести несколько проектов одновременно, согласовывать и выстраивать приоритеты, понимаете принципы управления ресурсами и взаимодействия внутри команд

  ​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ)
• Гибридный формат работы
• Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская
• Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода
• Бонусы за рекомендации — приводите классных людей в команду и получай за это приятные вознаграждения
• Корпоративные привилегии — специальные скидки на продукты компании для вас, семьи и друзей
• Работайте с комфортом, развивайтесь и получайте удовольствие от процесса

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель административного управления.    Обязанности:

• Организация эффективного управления персоналом и мотивацией сотрудников
• Управление организационной структурой и штатным расписанием учреждения
• Повышение корпоративной культуры и вовлеченности персонала
• Продвижение HR-бренда компании, обеспечение подбора, адаптации и развития персонала
• Разработка инициатив и внедрение мероприятий по повышению эффективности деятельности организации, контроль их выполнения
• Проведение анализа эффективности действующих процессов, разработка предложений по оптимизации, координация внедрения изменений, проведение мониторинга эффекта и оценка результатов
• Управление остальными процессами кадрового администрирования
• Контроль за работой структурных подразделений управления (отдел управления персоналом, отдел повышения эффективности, отдел закупок, финансово-хозяйственный отдел)

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, информационно-справочных программ, программ электронного документооборота
• Отличное понимание всех участков работы HR и хорошее знание трудового законодательства
• Опыт работы по оптимизации процессов и управлению проектами по повышению эффективности
• Высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума, лидерские качества

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Стабильная заработная плата
• Возможность карьерного и профессионального роста

В Правительство Москвы открыта вакансия HR Business Partner (Дирекция транспортного обеспечения).    Обязанности:

• Коммуникация между дирекцией управления персоналом и закрепленным блоком
• Работа над снижением текучести персонала
• Выстраивание системы мотивации персонала в закрепленном блоке
• Оценка рисков изменений транспортного комплекса
• Работа над адаптацией в закрепленном блоке
• Формирование штатного расписания в закрепленном блоке (примерная численность персонала 5 000 человек)

  Требования:

• Умение отстаивать свою позицию, твердость характера, способность найти различные способы решений сложных задач, аргументирование мнения, выстраивание коммуникации как с рядовыми сотрудниками, так и руководителями
• Опыт работы в аналогичной должности
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро Площадь Ильича

В Авито требуется Бизнес-партнер по персоналу (Центр клиентского сервиса).   Вам предстоит:

• Автономно организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, орг. дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование)
• Консультировать свою группу - "Центр клиентского сервиса" по вопросам / инструментам / политикам HR, решать сложные кейсы
• Выступать в партнерстве с руководителем при транслировании изменений
• Фасилитировать встречи
• Осуществлять сбор аналитики, ее анализ и разрабатывать action-планы на основе данных
• Участвовать в разработке и реализации HR стратегии клиентской группы

  Требования:

• Имеете совокупный опыт работы в HR более 5 лет
• Имеете опыт работы в роли HR BP (или HR generalist) в крупной компании - более 3х лет
• Имеете опыт работы с массовым персоналом
• Имеете опыт работы с бюджетом ФОТ, оргдизайном, грейдами, performance циклом, сопровождением сложных трудовых отношений
• Умеете делать аналитику, работать с данными (Excel - уверенный пользователь)
• Понимаете связь HR-показателей и бизнес-показателей

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела аналитики контрольно-надзорной деятельности в сфере экологии
• Построение аналитической системы и обеспечение функционального распределения задач
• Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела
• Мониторинг ключевых показателей контрольно-надзорной деятельности
• Подготовка и формирование аналитических отчетов, визуализация результатов работ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности руководителя от 3 лет
• Знание методов анализа данных, опыт работы с информационными системами
• Высокий уровень организаторский способностей, опыт формирования отдела
• Коммуникативные навыки, аналитическое мышление

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Возможность реализовать свои возможности
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Карьерный рост
• Место работы: станция метро Арбатская

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Креативный директор.   Вы будете работать на видеостудии и фотостудии, где команда занимается продуктовой съемкой в собственной фотостудии и контролирует качество отснятого материала.   Что нужно делать:

• Формирование общей креативной концепции, в рамках общего видения компании, которая должна отражать её ценности, соответствовать интересам аудитории и обеспечивать согласованность внутри команд
• Обучение и координация работы команды креативных специалистов, включая дизайнеров, копирайтеров и продюсеров, также обеспечение эффективного взаимодействия внутри команды
• Создание концепций новых категорий продукции в карточку товара (полный цикл), а также рекламных кампаний
• Коммуникация с отделами маркетинга и продаж для обеспечения согласованности в креативном подходе
• Контроль и анализ результатов для внесения корректировок и улучшений
• Отслеживание новых тенденций в индустрии, адаптацией стратегий в соответствии с изменениями на рынке
• Участием в составлении бюджета креативных проектов, оптимизация затрат без ущерба качеству итоговых результатов

  Требования:

• Опыт работы креативным директором от 2 лет, с успешными проектами в портфолио
• Умение создавать и реализовывать креативные концепции для различных медиаформатов (видео, реклама, контент)
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с командой и партнерами
• Гибкость и креативность в решении нестандартных задач, внимание к деталям и качеству исполнения

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• ДМС со стоматологией
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Правительство Москвы открыта вакансия CTO.    Обязанности:

• Руководство технической стратегией компании и управление IT-инфраструктурой.
• Выстраивание процессов непрерывной разработки, тестирования и развёртывания приложений (CI/CD).
• Курирование работы DevOps-инженеров и внедрение DevOps практик.
• Автоматизация и внедрение IT-процессов с использованием современных инструментов.
• Управление потоками интегрированных баз данных и технологическими стеками (PHP, C#, Kotlin, Java, ETL).
• Взаимодействие с командами разработки для обеспечения высокого качества и эффективности работы.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 10 лет.
• Глубокое понимание и опыт работы с CI/CD процессами.
• Опыт управления DevOps командами и внедрения DevOps практик.
• Знание и опыт работы с технологическими стеками: PHP, C#, Kotlin, Java, ETL.
• Навыки управления базами данных и интеграции.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя в Москве.
• Возможность влиять на развитие города и работать в команде профессионалов.
• Стабильная работа в структуре Правительства Москвы.

В бренд детской одежды Leokid открыта вакансия Директор по продукту.    Обязанности:

• Вывод бренда на рынок конкурентного продукта в сфере детской одежды, анализ рынка и внешней среды;
• Выстраивание ассортиментной политики компании на базе бюджета и анализа рынка;
• Руководство всеми направлениями разработки одежды и организация работы различных специалистов, занятых в процессе (конструкторов, дизайнеров, quality-менеджеров, фабрик);
• Разработка концепций по преобразованию направления; — поддерживание единой стилистической концепции направления (согласно изменениям динамики спроса); — контроль подготовки ТЗ для разработки коллекций дизайнерами;
• Отслеживание производственного процесса внутри рабочих групп от этапа создания ТЗ до отгрузки готовой продукции;
• Оценка экономических показателей (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.);
• Отслеживание статистики по продажам, формированиеи на ее основе предложений для следующих коллекций;
• Расчет закупочной стоимости и количества материалов для отшива коллекции.

  Условия:

• Заработная плата: от 160 000 рублей в месяц + бонусная программа по результатам (обсуждается индивидуально);
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в Санкт-Петербурге в 3 минутках от ст. м. Чкаловская;
• Скидка на продукты бренда;
• Команда, готовая к экспериментам.

  Требования:

• Опыт работы с детской и верхней одеждой;
• Навык управления ассортиментом и массовым производством;
• Навык финансового моделирования;
• Умение проводить качественные, количественные и комплексные исследования;
• Навык управления проектами по разработки коллекции одежды;
• Понимание принципов ценообразования и бюджетирования;
• Навык работы с производственным графиком и матрицей по сезонам;
• Знание основ моделирования и конструирования одежды (коллекций);
• Навык размещения коллекций на производстве;
• Понимание требований к сырью, материалам, готовой продукции, оборудованию швейного производства;
• Навык работы с технической документацией;
• Клиентоориентированность, навык профессиональной коммуникации;
• Знание потребительской психологии;
• Навык тайм-менеджмента, многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Способность к лидерству (постановка задач, делегирование, контроль исполнения), умение принимать управленческие решения;
• Способность к управлению командой: подбор сотрудников, мотивация и вдохновение на развитие;
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии;
• Стремление повышать свой профессиональный уровень.

  Откликнуться с резюме.

В модный интернет-журнал The Blueprint открыта вакансия Старший редактор новостей.    Обязанности:

• Мониторинг мировых и российских СМИ, а также социальных сетей;
• Быстрое написание новостей по темам моды, культуры, PR-индустрии;
• Запрос комментариев у экспертов и героев;
• Участие в ежедневных летучках и еженедельных редколлегиях (для старшего редактора);
• Управление командой отдела новостей, менеджмент бизнес-процессов в развитии отдела;
• Редактура и проверка текстов и постов, которые выпускают другие редакторы отдела новостей.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 11:00 до 19:00 (или дежурства с 08:00 до 11:00 + с 19:00 до 22:00);
• Гибридный формат работы;
• Офис в Столешниковом переулке;
• Возможность развивать насмотренность и расширять кругозор через работу с разными темами;
• Работа в лайфстайл-медиа с позицией и смыслом;
• Бодрая, неравнодушная команда.

  Требования:

• Грамотная речь;
• Владение основными новостными форматами;
• Умение ориентироваться в главных событиях и героях моды, поп-культуры, понимание текущих тенденций;
• Знание английского языка на уровне, который позволит бегло читать тексты западных СМИ, запрашивать комментарии у англоговорящих экспертов и общаться с пресс-службами западных брендов;
• Навык написания текстов различных форматов для соцсетей, а также новостных заметок;
• Понимание принципов дистрибуции новостей в разных соцсетях;
• Пунктуальность, инициативность и умение четко планировать рабочий день;
• Опыт работы в медиа/телеграм-каналах, связанных с модой и современной культурой будет преимуществом.

  Тестовое задание:

• Расскажите, какие российские и зарубежные издания о моде вы читаете;
• Выберите три главных события дня и напишите о них посты для телеграм-канала, подобрав к каждой одну иллюстративную картинку в стиле The Blueprint. Объясните, где вы нашли эти новости — и почему выбрали именно их;
• Представьте, что одновременно произошло пять событий: Тейлор Свифт выпустила первый видеоклип с нового альбома, Gucci объявили имя нового креативного директора, вышел новый выпуск онлайн-журнала Bottega Veneta, «ГЭС-2» объявил новые выставочные планы и вышло интервью нового креативного директора Dries Van Noten. В каком порядке и с помощью каких форматов вы будете сообщать о них читателям на сайте и в соцсетях The Blueprint?
• Напишите ревью на показ Fendi Fall 2025 так, как бы вы это сделали в телеграм-канале The Blueprint News.

  Откликнуться с резюме и выполненным тестовым заданием.