Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Привлечение клиентов (реализация проектов "под ключ")
• Проведение личных встреч на уровне ЛПР, организация презентаций потенциальным клиентам
• Ведение цикла продаж.
• Анализ текущей структуры продаж
• Работа в связке с руководителями направлений для достижения общих целей компании
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании — с фокусом на рост выручки, расширение клиентской базы. Выход на новые рынки, поиск нестандартных путей масштабирования

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам/директором по развитию
• Личный опыт продаж (платежных решений/IT-решений/ERP,CRM,BPM,LMS-систем)
• Понимание цикла сделки и этапов управления сделкой.
• Опыт в подготовке КП, маркетинговых материалов для presale встреч.
• Навык ведения переговоров на уровне C-level
• Навыки и практический опыт лидогенерации.
• Готовность показывать высокий результат
• Уверенное владение английском языком
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Выплаты заработанной платы два раза в месяц
• Отпуск 28 календарных дней

  Откликнуться с резюме.

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Head of Legal.   AdSkill – это международный сервис для запуска и оптимизации рекламы. Команда профессионалов, которая обеспечивает быстрый запуск и максимальный результат для наших клиентов. Масштабируют бизнес агентств, брендов и компаний 11 лет, а в команде уже 105 человек.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Управление юридическим блоком в группе компаний: внешний и внутренний контур (2 компании, совокупный штат юридического департамента - 5 человек, совокупный штат сотрудников 200+)
• Стратегические и тактические задачи, связанные с внешними проектами собственников компании
• Участие в общении с крупными клиентами (при необходимости)
• Организация сопровождения тендерной работы
• Взаимодействие с государственными органами и банковскими структурами
• Юридическое сопровождение компаний в РФ (оптимизация налогов, трудовое законодательство, интеллектуальная собственность)
• Юридическое сопровождение компаний за рубежом (сопровождение прохождения аудитов, оптимизация налогов, трудовое законодательство)
• Юридическое сопровождение создания кредитно-финансовой системы
• Структурные задачи по оптимизации внутренней юридической экосистемы
• Стратегические задачи по созданию и развитию новых ресурсов и возможностей
• Задачи, связанные с внешними компаниями группы
• Правовое сопровождение по всем вопросам в компании, включая личные задачи от совладельцев компании

  Требования: Must Have:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом 10+ лет, руководителем более 3х лет
• English С1+
• Знание корпоративного/коммерческого (B2B, B2G), гражданского, земельного, семейного права и практики их применения
• Проницательность, умение предвидеть риски и видеть возможности
• Умение находить нестандартные подходы

И не менее важно:

• Глубокие знания основ законодательства РФ, ОАЭ, Кипр, Гонконг, Армения и/или умение эти знания быстро найти
• Стратегический подход к работе, аналитический ум, ориентация на результат
• Высокая степень организованности и эмоциональной устойчивости
• Внимательность к деталям, навык работы с большим объемом информации
• Опыт личного взаимодействия с иностранными контрагентами

  Что предлагают:

• Стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела
• График работы: с 11:00 до 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Английский с native за счет компании
• Корпоративные мероприятия и активности
• Работа в офисе на Петроградке

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите небольшое, но ёмкое письмо и поделитесь дополнительной информацией о себе и своем опыте, достижениях и удачных кейсах в профессиональной деятельности.

В рекламный холдинг Игроник требуется Заместитель IT директора по цифровой трансформации с глубокой экспертизой внедрения и оптимизации ВРМS-систем.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в составлении плана проекта: сбор требований, проектирование архитектуры решения с учетом имеющихся на рынке систем, составление дорожной карты, также формирование бюджета проекта и его защита
• Работа с вендорами — контроль сроков, процессов и качества их работы
• Выбор и внедрение BPMS-платформы, включая реализацию необходимых кастомизаций и доработок под требования бизнеса.
• Управление раскаткой внедряемых решений, включая внутренние коммуникации, обучение сотрудников, обеспечение технической поддержки пользователей на этапе внедрения, сбор и обработка обратной связи, мониторинг показателей эффективности и разработка мер по улучшению
• Поддержка команды продуктов и инноваций в разработке новых и развитии текущих продуктов компании, направленных на автоматизацию и цифровизацию операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в проектах, связанных с цифровой трансформацией, в качестве Team Lead (от 3-х лет)
• Опыт внедрения ВРМS-систем
• Умение работать с бюджетами, дедлайнами и рисками проектов
• Высокие навыки коммуникации, результативность и системный подход к работе

  Компания предлагает:

• Профессиональную команду
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя 

В рекламный холдинг Игроник требуется Digital Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектной группой и командой обслуживающей нескольких Клиентов
• Руководством создания агентского продукта, разработкой и реализацией стратегии размещения рекламы
• Анализом эффективностм рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач клиентского бизнеса и рекламной составляющей бизнеса Клиента
• Осуществлением стратегического и тактического планирования
• Контролем финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиента и т.п.
• Осуществлением контроля оборотов Клиентов группы и соблюдение ранее достигнутых соглашений (коммитментов) по ресурсам Клиентами группы
• Осуществлением построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании

  Ожидания от кандидата:

• Базовые знания: Excel, Power Point, Google Sheets, pBI, Яндекс Метрика, Google Analytics
• Опыт с рекламными кабинетами, Similarweb, AI, инвентарь Mediascope
• Навыки первичной документации, 1С (СЭД)
• Опыт работы с аналогичными задачами от 2-х лет
• Опыт наставничества и управления командой
• Внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (гибрид, удаленка)
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис 1 минута от ст. м. Белорусская в БЦ "Белая Площадь"
• Кот Кузя в офисе

В рекламный холдинг Игроник требуется Руководитель группы оффлайн-медиа с большой экспертизой в all media, который будет драйвить команду и курировать одного из ключевых клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно коммуницировать с ключевыми клиентами
• Разрабатывать медиа-стратегии, учитывая задачи клиента. Анализировать конкурентов, аудиторию и эффективность СМИ
• Контролировать размещение кампании и готовить отчеты с рекомендациями для будущих периодов
• Согласовывать годовые сделки и следить за их выполнением
• Управлять и развивать команду

  Вакансия вам подойдет, если вы:

• Хорошо знаете ключевые медийные показатели по всем медиа
• Эффективно управляли командой и выстраивал процессы
• Свободно владеете Power Point и Excel
• Внимательны к деталям и стрессоустойчивы

  Рады предложить:

• Профессиональную команду
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00 (гибрид)
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя

В рекламный холдинг Игроник требуется Head of Strategy, который любит маркетинг и умеет ясно и увлекательно представлять свои идеи на слайдах.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий
• Самостоятельное написание стратегий и их частей
• Редактирование и подготовка финальных версий стратегий и аналитики для заказчиков
• Обучение и развитие команды
• Внедрение новых инструментов, технологий и методов стратегического планирования
• Проведение презентаций для клиентов
• Участие в PR-активностях компании

  Вакансия вам подойдет, если вы:

• Работали с крупными клиентами из разных отраслей
• Обладаете опытом стратегического планирования в диджитал
• Имеете успешный менеджерский опыт: руководство командой, наем сотрудников
• Умеете работать с данными, создавать и представлять презентации
• Понимаете медиапланирования и знаешь медиарынок
• Имеете опыт работы с Mediascope
• Обладаете знанием английского языка (уровень не ниже Upper Intermediate)

  Рады предложить:

• Профессиональную команду
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя

1. Операционный директор (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/operatsionnyi-direktor-v-krupnyi-rossiiskii-kontakt-tsentr-audiotele   2. Директор по персоналу (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-krupnyi-rossiiskii-kontakt-tsentr-audiotele   3. Директор филиала (Белгородская область) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-filiala-v-krupnyi-rossiiskii-kontakt-tsentr-audiotele

Вакансия на удалёнке.   В сеть музыкальных школ Нешкола требуется Head of Education.   Не школа — это лидер на рынке музыкального образования. За 9 лет выросли из стартапа в федеральную сеть с 300+ школами в 11 странах. Команда в поиске лидера учебного процесса в офлайн децентрализованную Сеть, который превратит учебный процесс в эталонный продукт и выведет его на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Строить и масштабировать безупречную образовательную экосистему для всей сети франчайзинговых партнеров
• Увеличивать лояльность и продолжительность жизни клиентов (LTV), напрямую влиять на бизнес-показатели (churn, индекс групп, NPS) через качество образования.
• Внедрять data-driven подход: развивать образовательную аналитику, чтобы принимать решения, основанные на цифрах, а не на интуиции.
• Вдохновлять и растить команду преподавателей: быть для них наставником, коучем и драйвером профессионального развития.
• Быть лицом экспертизы: выступать на конференциях, создавать медийность и делиться лучшими практиками с партнерами.

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в управлении учебными процессами или образовательными продуктами (edtech, офлайн-школы, сети).
• Сильный бэкграунд в управлении(от 5 лет) и понимание, как совмещать стратегию с ежедневной операционной работой. В компании ценят практиков, которые умеют делать «руками».
• Аналитический склад ума: вы говорите на языке цифр и используете данные для оптимизации процессов.
• Готовность быть на сцене: вы — харизматичный спикер, который может увлечь аудиторию и провести эффективное обучение.

  Предлагают не просто работу, а возможность:

• Влиять на масштабе: ваши решения будут реализованы в сотнях школ. Ваш impact — тысячи учеников и преподавателей.
• Работать удаленно в полноценном тайм-зоне (10:00 - 19:00 МСК) с профессиональной и динамичной командой.
• Стать частью открытой и драйвовой культуры, где ценят этичность, поддержку и стремление бить рекорды.
• Инвестировать в себя: после испытательного срока компания компенсирует ваше развитие — фитнес, английский, профессиональные курсы и многое другое.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт открыта позиция Head of SMM.   Компания создает уникальные продукты высочайшего качества из натуральных фруктов и ягод. Самый известный из продуктов компании — Nordic Tea — основы для фруктово-ягодного чая, который стал лидером рынка в сегменте АЗС и интернет-ритейла. Входят в Группу компаний «Чистая линия» — N.1 в Москве и Санкт-Петербурге в сегменте мороженого, и участник ТОП-30 крупнейших производителей в мире.    Новый отдел интернет продвижения будет специализироваться на smm, постоянном производстве трендового контента и внедрении нейросетей на всех этапах работы отдела маркетинга. Команда не обременена рамками скучного консерватизма в создании контента. Цель нового отдела — создавать яркий и вирусный контент без ограничений в тематике, применять трендовые и эффективные методы продвижения.   Ищут специалиста, способного создать и возглавить направление интернет-маркетинга, которому близки принципы компании и кому так же интересна идея глубокой интеграции нейросетей в маркетинг.   Чем предстоит заниматься?

• Разработка стратегии SMM и реализация силами отдела и с привлечением подрядчиков (ЦА, соц. сети, точки контакта в интернете, управление репутацией в интернете и т.д.)
• Создать и реализовывать контент-план (Telegram, запрещенная соцсеть, VK, YouTube, Tik-Tok, Яндекс Дзен)
• Управлять производством контента
• Запускать цепляющие, хайповые проекты
• Постоянное изучать и внедрять возможности нейросетей в контексте создания контента и продвижения его в сети
• Отслеживать тренды и тенденции, внедрять их в социальные сети компании
• Формировать и управлять командой (инхаус и подрядчики)
• Лидировать взаимодействия с другими отделами при проведении маркетинговых мероприятий, затрагивающих другие отделы или офф-лайн мероприятия
• Анализ показателей и оценка эффективности отдела

  Ожидания от кандидата:

• Интерес к нейросетям и желание и умение внедрить ИИ в маркетинговую деятельность: от анализа ЦА до нейроконтента и нейроблогеров
• Опыт руководства людьми, умение лидировать процессы
• Опыт создания разносторонней стратегии SMM и ее реализации в жизнь в разных социальных сетях (Telegram, Instagram, Pinterest, VK, TikTok) с контролем эффективности
• Насмотренность, чувствование трендов, желание делать крутые вещи
• Знание основ маркетинга
• Креативное мышление, развитый навык генерации множества идей крепко связанный со способностью воплощать их в жизнь
• Самостоятельность и активность (вы не тот человек кому нужен стимул, чтобы начать задачу или проект)
• Умение легко коммуницировать и работать с кросс-функциональной командой (дизайнеры, креаторы, отдел продаж)
• Навыки работы с аналитическими программами по соц. сетям

  Компания предлагает:

• Уникальные, интересные продукты компании, которыми можно гордится и хочется продвигать
• Возможность реализовать самые смелые идеи в продвижении и контенте, команда готова экспериментировать
• Быстрый профессиональный рост как за счет обучения и возможностей консультаций с топовыми специалистами, так и за счет свободы в реализации теории на практике в виде крутых кейсов
• Работа напрямую с руководителем компании, постановка задач «из первых рук», максимально прозрачная обратная связь и кратчайший путь согласования по ключевым вопросам
• Нефиксированный рабочий день, возможность настроить график под себя
• Возможность сформировать команду отдела, выбирать самых эффективных подрядчиков
• Высокий уровень оплаты, справедливые KPI. Финальное предложение формируется под кандидата
• Гибридный формат — 20% офис / 80% удалёнка —1-2 дня в неделю в офисе в г. Долгопрудном

В компанию-поставщик кофе ROCO требуется Руководитель отдела развития продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Поэтапное развитие каналов офлайн продаж (дистрибуция, сети, horeca и т.д.);
• Создание и развитие базы клиентов;
• Анализ рынка и воронки продаж, повышение конверсии;
• Категорийный анализ и прогноз по каналам сбыта;
• Создание бизнес-процессов под развитие отдела продаж (планируется прием в подчинение профильных специалистов) - мотивация, скрипты, алгоритмы;
• В перспективе найм и ввод в должность менеджеров по продажам при участии hr-специалиста.

  Требования:

• Успешный опыт развития продаж в нескольких каналах одновременно;
• Опыт построения или реорганизации отдела продаж В2В;
• Знание основных методов управления продажами, умение работать с аналитикой по ключевым показателям;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, умение мотивировать команду ответственность, честность, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК и CRM.

  Условия работы и что предлагают:

• Работа в стабильной компании с историей и активным ростом;
• Корпоративная система поддержки в период адаптации;
• Быстрая и открытая коммуникация внутри команды – решения принимаются без лишней бюрократии;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных;
• Работа в офисе, не рассматривают удалёнку;
• 5 минут пешком от метро (Динамо/Петровский парк);
• Эргономичное рабочее место, оборудованное современной оргтехникой и мебелью, в офисе с дизайнерским лофт-ремонтом;
• Выделенная переговорная с полным оснащением для рабочих встреч и совещаний по ВКС;
• Оплата обедов в кафе самообслуживания по концепции “free flow”.