Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Авито ищет Руководителя направления ценообразования в Авито. Pricing — одна из трёх аналитических команд компании со своей разработкой. Руководитель команды отвечает за оптимизацию цен, поддержку инфраструктуры ценообразования и управление промо-активностями для крупнейшего классифайда в мире.   Примеры будущих задач: Разрабатывать стратегию ценообразования:

• Управлять процессами оптимизации цен для разных моделей монетизации (классифайд и транзакционная);
• Участвовать в разработке подходов к ценообразованию для новых продуктов и услуг;

Обеспечивать развитие инфраструктуры:

• Отвечать за разработку платформ для управления ценами и промо-активностями;
• Поддерживать развитие новых монетизационных механик и продуктов;
• Адаптировать внутренние аналитические инструменты для остальных аналитиков Авито;

Управлять юнитом:

• Руководить командами аналитиков и проектных менеджеров;
• Обеспечивать выполнение ключевых задач юнита и своевременное реагирование на запросы бизнеса;
• Формировать и защищать инвесткейсы для новых инициатив;
• Формировать стратегию развития юнита.

  Работа в компании— это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов ищут HRD/HRG. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.   Условия:

• з/п от 200 тр, финальную сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом
• График 5/2 офис
• Профессиональный рост

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Организация процессов подбора, удержания и развития команды
• Оптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AI
• Управление бюджетом
• Формирование и внедрение мотивации
• Развитие HR-бренда

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере Horeca или продуктовом ритейле, в компаниях от 100 сотрудников
• Глубокое знание HR-процессов
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авито открыта вакансия Руководитель группы маркетинговых исследований.    Вам предстоит:

• Управлять стратегией и планом исследований вертикали Недвижимость на год;
• Распределять бюджет на исследования вертикали;
• Управлять и развивать команду исследователей из 3+ человек;
• Отвечать за найм в команду, выступать в роли ментора, следить за наличием ИПР у каждого сотрудника;
• Нести ответственность за проекты стратегического уровня (JBTD/Сегментации/Позиционирование/BHT);
• Улучшать процессы и инструменты, предлагать новые методы исследований и адаптировать их к специфике бизнеса;
• Участвовать в стратегических направлениях развития функции;
• Участвовать в формировании маркетинговой стратегии и позиционировании.

  В компании ждут, что вы:

• Работали в маркетинговых исследованиях не менее 5 лет; 
• Занимали руководящие роли в исследованиях в течение как минимум последних 2 лет опыта; 
• Работали в команде исследований на стороне in-house в сфере ИТ/e-commerce или FMCG; 
• Обладаете опытом защиты и реализации стратегии маркетинговых исследований;
• Имеете экспертизу системной работы с качественными и количественными исследованиями;
• Проводили тендеры в области исследований и знакомы с рынком исследовательских агентств;
• Знаете инструменты исследования эффективности рекламы и креативов.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы по развитию клиентов.   Авито Реклама даёт возможность прямым рекламодателям и рекламным агентствам взаимодействовать с аудиторией Авито. Помогают эффективно запускать рекламные кампании на Авито. Подбирают релевантную аудиторию, разрабатывают стратегию и медиапланы, помогают с созданием креативов, прогнозируют результаты, следят за ключевыми метриками и готовят аналитику.   Вам предстоит:

• Управлять командой менеджеров по работе с клиентами;
• Выполнять плановые показатели группы продаж по выручке и метрикам эффективности;
• Формировать экспертные команды продаж: найм, адаптация, рост экспертизы и развитие сотрудников;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников;
• Знаете digital-рынок в лицах, понимаете тренды на рынке медиа рекламы, основные KPI рекламодателей.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

В Авито открыта вакансия Региональный руководитель группы.    Вам предстоит:

• Обеспечивать выполнение плана продаж группы закрепленной территории (ЮФО, СКФО);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития клиентов, закрепленных за группой;
• Ставить бизнес-цели, разрабатывать план действий по клиентам, обеспечивать его выполнения;
• Участвовать в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами, согласовывать и контролировать обеспечение качественной реализации коммерческих условий;
• Организовывать постоянный процесс сбора инсайтов, оперативной информации об имениях в планах/потребностях ключевых клиентов;
• Участвовать в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контролировать соблюдение договоренностей;
• Руководить группой: эффективно управлять командой, формировать ее, проводить адаптацию, развивать и обучать сотрудников;
• Отвечать за постановку целей и задач перед группой и контролировать их исполнение, проводить систематический анализ эффективности работы сотрудников группы и работать над ростом эффективности воронки продаж;
• Вести отчетность о проделанной работе, готовить аналитические справки согласно регламенту компании;
• Участвовать в проектах вертикали, обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  В компании ждут, что вы:

• Глубоко понимаете рынок недвижимости, знаете ключевых игроков, ЛПР как преимущество;
• Имеете опыт в общении с ЛПР, СЕО и СЕО-1, опыт публичных выступлений, умеете грамотно паковать обратную связь от рынка для внутренних команд Авито;
• Умеете выстраивать доверительные взаимоотношения внутри команды, управлять территориально распределенными командами, имеете опыт в кросс-вертикальном взаимодействии, опыт в выстраивании процессов;
• Имеете аналитический склад ума, умеете достигать поставленной цели, искать решения, а не оправдания;
• Обладаете такими качествами как коммуникабельность, дисциплинированность, нацеленность на результат, нацелены на самостоятельное развитие.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   Интеллектуальной бар-олимпиаде Мозгва требуется человек, который будет составлять для игр аудио-, видео- и просто вопросы на тему кино и музыки!   Обязанности:

• Разработка жгучих и увлекательных вопросов для интеллектуальной игры
• Подбор аудио-, видеоматериалов и изображений к вопросам
• Редактирование аудио, видеоматериалов и изображений

  Требования:

• Творческий подход, чувство юмора, легкость подачи
• Эрудированность в различных сферах знаний, особенно в кино и музыке
• Владение Google Документами, фоторедакторами
• Хороший кино- и музыкальный вкус
• Жесткое соблюдение сроков исполнения.
• Адекватная реакция на критику.
• Абсолютная письменная грамотность
• Быть всегда на связи
• Желателен опыт посещения квизов или аналогичных мероприятий

  Условия:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Свободный график работы
• Дружный коллектив
• Удаленная работа
• Успешный кандидат должен будет выполнить небольшое тестовое задание

В digital-агентство Realweb требуется Creative director, который будет руководить командой креатива (креативные копирайтеры и дизайнеры).   Realweb Creative — это творческий юнит Realweb, который занимается стратегией и креативом с продуктовым подходом. В этом году взяли золото на E+, три серебра на Серебряном Меркурии и запустили серию вечеринок Realvibe и не союираются останавливаться на достигнутом.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу креативных копирайтеров, дизайнеров и супервизировать их работу
• Координировать разработку творческих идей/концепций согласно брифу и задачам клиентов (форматы: 90% digital, 10% офлайн)
• Участвовать в найме сотрудников, заниматься их обучением, развитием
• Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку
• Улучшать и налаживать креативные процессы
• Работать в связке с арт-директором, нести ответственность за качество финального креативного продукта
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Питчить идеи клиенту, помогать креативным копирайтерам в защите идей
• Участвовать в фестивальной и конкурсной деятельности агентства (агентские кейсы, внешние и внутренние PR-активности)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Creative Group Head / Креативного директора в рекламном агентстве
• Наличие портфолио c реализованными проектам
• Преимуществом будет наличие фестивальных кейсов

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! 
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В digital-агентство Realweb требуется Digital Account Director на две вертикали.   Какие вас ждут челленджи:

• Руководство командой клиентского сервиса: в прямом управлении 2-3 руководителя группы (в командах ниже еще 12 сотрудников)
• Проведение встреч с ключевыми (топ) и миддл клиентами
• Контроль выполнения финансового плана отдела (в том числе, самостоятельное включение в продажи и upsale)
• Выстраивание процессов, связанных с повышением качества работы команды
• Подбор, обучение и развитие сотрудников отдела клиентского сервиса, постановка задач и контроль их выполнения
• Развитие продукта Centra (взаимодействие с командой продукта)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позициях Account Director в рекламных агентствах или площадке, управлял командой не менее 7 человек в прямом подчинении
• Обладает сильной экспертизой в digital-маркетинге, включая знание современных инструментов и подходов
• Круто ориентируется в Digital рынке, игроках, площадках, KPI, метриках, mobile/desktop
• Имеет опыт финансового планирования по отделу
• Имеет опыт upsale и развития клиентов вместе с командой и самостоятельно

В digital-агентство Realweb требуется Руководитель кадровой службы группы компаний RW+.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой специалистов по КДП (4 человека в подчинении), оценка и развитие сотрудников, организация и координация работы отдела, распределенного по 2 городам (Санкт-Петербург и Москва)
• Проведение аудита кадровой системы КДП (кадровое делопроизводство) и СУОТ в Компании, разработка кадровой стратегии, составление “дорожной карты” по изменениям и проектным задачам
• Участие в составлении бюджета на КДП и СУОТ
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (в том числе, штатное расписание) и политик в области КДП и СУОТ
• Ведение и составление графиков отпусков
• Ведение воинского учета
• Ведение проектных и операционных задач по добровольному медицинскому страхованию сотрудников
• Автоматизация работы в 1С ЗУП, на корпоративном портале и в СБИС, участие в проектах внедрения новых инструментов
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение кадровых решений по текущим проблемам и вопросам
• Выполнение задач от непосредственного руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет
• Опыт управления и развития команды
• Экспертные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства
• На “ты” с современными решениями, которые автоматизируют работу HR и не только
• Самостоятельность, активная жизненная позиция

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Стабильный оклад и квартальный бонус за выполнение ключевых KPIs
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Вакансия на удаленке.   Компания — один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi Group, резидент Сколково, в поиске Head of Product.   Ключевой продукт компании, который приносит 70% выручки, – это партнерская витрина подарков Exchange (MAU >10 mln).    Чем предстоит заниматься: Ожидают от продакт менеджера увеличения Gross Margin продукта на 30-50% от года к году. Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: Продуктовый:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
• Проводить исследования аудитории
• Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса –формулировать рекомендации для других команд по тому как лучше продавать продукт клиентам

Менеджерский:

• Масштабирование и развитие команды продукта в соответствии с планами и стратегией
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями

В рамках позиции нужно будет взаимодействовать со следующими командами:

• Performance Products Development team. Разработку нового функционала продукта и исправление багов. В команде есть Delivery manager, разработчики (Frontend, Backend, Data) и QA. Работаем по Kanban. Кроме тебя задачи в эту команду ставят ещё 2 продакта, ответственные за другие продукты
• Widgets team - выделенная команда frontend-разработки вариаций для экспериментов. Большинство экспериментов можно делать с помощью этой команды, вариация для теста готовится с момента постановки требований за 2-3 рабочих дня
• AI team. Подготовка и реализация ML- решений для повышения результативности продукта
• Design. Подготовка макетов для новых интерфейсов и оптимизации существующих, подготовка баннеров и других визуалов
• Analytics. Построение продуктовых дашбордов, мониторинг метрик, проведение исследований, предоставление ad-hoc аналитики
• Sales. Рекомендации по привлечению целевых рекламодателей и партнеров продукта
• Account. Рекомендации по развитию текущих оферов
• Prod Ops. Подготовка кастомных рекомендаций по отдельным партнерам, подготовка экспериментов с большим объемом контента, массовая перенастройка кампания и любая другая продуктовая операционка

  Инструменты для работы:

• Кабинет продукта Flocktory Exchange
• Кабинет продукта Flocktory A/B testing - собственная платформа для продуктовых экспериментов
• Аналитические дашборды: для оценки динамики продукта, мониторинга эффективности, анализа результатов тестов и т. д.
• Google Analytics, Яндекс Метрика и др аналитические системы для анализа показателей на стороне клиентов Flocktory
• Jira, Trello, Slack для коммуникации
• Miro, Confluence для документации

  Ожидания от кандидата: Продуктовые компетенции:

• Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1 mln пользователей в роли Product lead/Head of Product
• Опыт кратного роста целевых метрик продуктов
• Опыт роста продукта через инициирование и внедрение кросс-функциональных инициатив
• Большой опыт проведения успешных и разнообразных AB/MVT экспериментов
• Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Понимание основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение
• Уверенный уровеь SQL (джойны, подзапросы) и опыт его использования при работе с продуктом. В решении сложных/долгих задач вы сможете рассчитывать на аналитиков, но чтобы быстро собирать данные, вам будет важно использовать SQL самому

Менеджерские компетенции:

• Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Опыт формирования и масштабирования команды продактов, а также кросс-функциональных команд (подбор, создание структуры команды, распределение ролей и зон ответственности)
• Опыт развития команды (оценка, составление планов развития, менторство, обучение)
• Опыт успешного роста продукта с привлечением других непродуктовых команд, например, Sales, Account management, Marketing и др

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, SimilarWeb
• Опыт использования AI-решений ChatGPT, Midjourney и других решений для более быстрого/качественного решения задач
• Знание HTML, CSS, JS - позволит редактировать скрипты вариаций для экспериментов, чтобы запускать их без привлечения разработчиков
• Глубокая экспертиза в UX, в особенности собственный опыт — позволит вам качественно ревьюить работу дизайнеров. Внутри компании начали развивать эту функцию недавно, и результат по таким задачам будет сильно зависеть от вас как заказчика
• Опыт работы в Performance-маркетинге, в особенности с CPA-каналом

  О команде:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• До сих пор работают в атмосфере стартапа, несмотря на то, что в команде уже больше 100 человек
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории так, как интересно команде

  И самое главное:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать гибридно/удаленно (будем рады пообщаться с кандидатами, предпочитающими удаленный формат работы, но в приоритете кандидаты, находящихся в Москве). Платим в рублях на российскую карту
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!