Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Geely Motors открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Планирование, организация и контроль работы вверенного подразделения;
• Обеспечение выполнения годового плана продаж автомобилей Geely в Узбекистане;
• Выполнение плана по корпоративным продажам;
• Поддержка корпоративных клиентов по всем вопросам корпоративных продаж, включая разработку коммерческих предложений;
• Планирование продаж и распределение автомобилей по дилерам в разрезе месяца, квартала и года;
• Развитие инструментов и каналов продаж;
• Внедрение стандартов продаж и контроль их исполнения;
• Формирование политики продаж автомобилей; согласование объёмов поставок, необходимых для выполнения плана продаж в Узбекистане;
• Контроль уровня складских запасов в соответствии с установленным регламентом;
• Участие в разработке и реализации стратегии вывода новых моделей на рынок Узбекистана;
• Участие в проектах по позиционированию бренда на рынке;
• Контроль исполнения маркетингового плана и оценка его эффективности;
• Анализ кандидатов в дилеры в координации с отделом развития дилерской сети;
• Подготовка и анализ отчётности по показателям эффективности продаж (ежедневно, еженедельно, ежемесячно);
• Мониторинг эффективности розничных продаж у дилеров (выполнение плана, трафик, конверсия, коэффициент оборачиваемости);
• Планирование и реализация стимулирующих кампаний (продаж, мотивации дилерского персонала, маркетинговой поддержки); контроль их эффективности;
• Бюджетирование кампаний стимулирования продаж и контроль исполнения бюджета (годовой и ежемесячный);
• Координация официальных коммуникаций с дилерами;
• Организация дилерских конференций;
• Организация процесса обучения и развития сотрудников как собственного подразделения, так и дилерских центров;
• Анализ автомобильного рынка;
• Обеспечение возврата дебиторской задолженности;
• Организация работы сотрудников по вопросам корректного оформления документов, необходимых для оплаты дилерам;
• Разработка и совершенствование бизнес-процессов и стандартов в области продаж;
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Успешные кейсы управления командой;
• Проактивный подход к работе и решению задач.

  Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством;
• Оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

В Geely Motors открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Обязанности:

• На основе стратегий и политик, принятых в Компании, разработка годового плана развития дилерской сети;
• Управление процессом развития дилерской сети на основе утвержденного плана, включая поиск новых партнеров и совершенствование существующих дилерских предприятий;
• Сбор и подготовка материалов для оценки потенциальных дилеров, организация проверки и оценки, подготовка дилерского договора и прочих материалов для новых и действующих дилерских центров;
• Согласование новых или реконструированных дилерских проектов в соответствии со стандартами;
• Контроль за выполнением дилерских стандартов;
• Координация аудита дилерских стандартов;
• Организация дилерского комитета, решение организационных и административных вопросов;
• Разработка программ по повышению прибыльности дилерских центров;
• Участие в организации, управлении и контроле работы действующих дилеров, а также в оценке эффективности их деятельности;
• Организация процесса оценки, обучения и развития сотрудников отдела;
• Разработка системы оценки ключевых показателей эффективности для сотрудников отдела;
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Совершенствование бизнес-процессов;
• Планирование, организация и контроль работы отдела развития.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;
• Понимание основных метрик бизнеса;
• Проактивный подход к работе и решению задач.

  Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством;
• Оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

В Geely Motors открыта вакансия Директор по маркетингу.    Geely Holding Group является одним из ведущих китайских автопроизводителей, представленных на внутреннем и зарубежных рынках. Geely Holding Group включает в себя крупнейшего частного автопроизводителя Китая Geely Auto, компании Volvo Cars, Proton и Lotus.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Анализ и прогнозирование рынка, анализ конъюнктуры рынка;
• Разработка стратегии появления на рынке и продвижения новой продукции;
• Организация маркетинговых мероприятий;
• Руководство проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
• Управление маркетингом продукции;
• Участие в составлении перспективных и текущих планов реализации продукции;
• Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;
• Организация разработки стратегии проведения маркетинговых мероприятий;
• Контроль соответствия распространяемой продукции и информации фирменному стилю;
• Выбор поставщиков услуг, решение спорных вопросов;
• Контроль документооборота;
• Планирование, организация и контроль работы департамента маркетинга.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Опыт вывода новых брендов на рынок;
• Экспертиза в различных направлениях маркетинга;
• Проактивный подход к работе и решению задач.

  Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством;
• Оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

В универмаг Цветной открыта вакансия Директор юридического департамента.    Универмаг «Цветной» — уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.   Ключевые задачи:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании
• Руководство юридическим департаментом
• Ведение договорной работы (договора аренды, комиссии, договоры, связанные с обеспечением хозяйственной деятельности юридического лица)
• Сопровождение сделок подлежащих государственной регистрации
• Правовая поддержка всех подразделений компании, в том числе консультирование и подготовка справок по изменениям налогового, трудового законодательства, законодательства в сфере рекламы
• Претензионная и исковая работа, а также сопровождение исполнительных производств (оспаривание решений государственных органов)
• Защита интересов компании в государственных органах, решение спорных ситуаций в рамках трудового законодательства

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт работы в юридической сфере не менее 7 лет, из которых не менее 3-х лет на руководящих позициях
• Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Высшее юридическое образование
• Ориентация на результат
• Опыт работы в ритейле будет преимуществом
• Soft skills: стрессоустойчивость, фокус на эффективности, организованность и способность организовать других, желание постоянно развиваться, честность и умение открыто обсуждать любые проблемы
• Знание английского языка будет преимуществом

  Компания готова предложить:

• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• График работы - ненормированный
• Официальное трудоустройство
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования

В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group приглашают  Финансового директора возглавить финансовый блок группы компаний.   Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 10 отелей под брендом «Ателика», 5 отеля под брендом «Дивный Мир» и 1 отель под брендом «Санвиль» в Краснодарском крае, Крыму, Брянской, Тверской области и в Подмосковье.    Ключевые функции:

• Организация управления денежными потоками.
• Управление бюджетным процессом.
• Общий анализ хоз. деятельности компании, разработка эффективных методик, способствующих оптимизации денежных потоков, повышению рентабельности.
• Организация фин.учета, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений. Составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации Генеральному директору.
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей.
• Формирование схемы финансовых потоков внутри группы компаний.
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств.
• Привлечение заемных средств от кредитных организаций.

  Идеальный кандидат:

• Отлично знает Excel и может научить других при необходимости.
• Имеет релевантный опыт работы в компаниях, оказывающих услуги не менее 5 лет (ресторанный - гостиничной индустрии и туристской сферы).
• Знает и понимает систему бухгалтерского и управленческого учета.
• Навыки построения системы бюджетирования в компании и контроль его соблюдения.
• Навыки стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами.
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально на собеседовании.
• График работы пятидневка с 10.00 до 19.00.
• Комфортное рабочее место в офисе в 7 минутах пешком от метро "Верхние Лихоборы".
• Корпоративные скидки на проживание в отелях сети и предложения собственного туроператора.

  Откликнуться с резюме или сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень заработной платы.

В компанию-производитель электротехнического оборудования CHINT открыта вакансия Руководитель по внутреннему контролю и оптимизации бизнес-процессов.    Обязанности: Бизнес-процессы:

• Проведение диагностики и инициирование проектов по реинжинирингу ключевых процессов
• Оценка качественных и количественных эффектов инициатив по реинжинирингу бизнес-процессов
• Формирование дорожной карты изменений и контроль ее выполнения
• Разработка регламентирующих документов по бизнес-процессам подразделений, контроль сроков и стандартов работы
• Обеспечение единых стандартов политик и процедур
• Участие в проектах по цифровизации и автоматизации процессов
• Контроль операционной деятельности компании

Аналитика и отчетность:

• Моделирование KPI в рамках бизнес-стратегии
• Веденине учета бизнес-показателей, формирование отчетов по эффективности
• Анализ внутренних систем (CRM, ERP, трекеры задач), обеспечение необходимых доработок

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Выстраивание эффективных процессов между отделами (логистика, производство, продажи, маркетинг, сервис)
• Сопровождение изменений и развитие культуры постоянных улучшений

Поддержка руководства:

• Помощь в бизнес-администрировании проектов
• Подготовка аналитики для принятия управленческих решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации аналогичных проектов с подтвержденным достижением эффектов не менее 5-ти лет
• Опыт реализации проектов по комплексной трансформации и повышению эффективности процессов, как преимущество - в области производства и продаж сложного оборудования
• Реализация инициатив по высвобождению трудозатрат
• Уверенный опыт расчетов бизнес-кейсов, нормализации эффектов, факторного анализа
• Экспертный уровень работы с презентационными материалами (материалы уровня СЕО, СЕО-1), проведения презентаций
• Как преимущество: опыт работы в консалтинге (BIG-4 и аналогичные компании) на проектах по трансформации корпоративных функций
• Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
• Офисный формат работы (гибрид) с гибким началом рабочего дня

В компанию-производитель электротехнического оборудования CHINT открыта вакансия Директор производства электротехнического оборудования.    CHINT — мировой поставщик интеллектуальных решений в области производства и распределения электроэнергии.   Обязанности: ​​Производственное управление:

• Организация и контроль всех производственных процессов для обеспечения своевременного выпуска продукции (открытие производства с "0")
• Составление и согласование планов производства с отделами закупок и продаж
• Обеспечение рациональной загрузки производственных мощностей
• Контроль соблюдения технологических стандартов и нормативов производства
• Внедрение и развитие принципов бережливого производства (Lean)

Техническое руководство:

• Контроль за разработкой инженерных решений и технологической документации
• Участие в проектировании и оптимизации технологических процессов
• Организация монтажа, наладки и технического надзора за оборудованием
• Обеспечение работоспособности всего оборудования и инженерных систем
• Руководство разработкой и актуализацией технических заданий на производство

Финансово-экономическое управление:

• Участие в формировании и контроле исполнения бюджета производства
• Сопровождение финансовых и отчетных документов по проектам
• Управление производственной себестоимостью и производительностью труда
• Участие в разработке и реализации CAPEX-программ

Контроль качества и безопасности:

• Организация системы контроля качества выпускаемой продукции
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности
• Управление складскими запасами и сохранностью ТМЦ

Взаимодействие и координация:

• Работа с надзорными и государственными органами
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам аудитов и проверок
• Координация деятельности с другими подразделениями компании

  Требования: Образование:

• Высшее электротехническое/в области энергетики
• Дополнительное образование в области управления производством (желательно)

Опыт работы:

• Не менее 3 лет на руководящих должностях в производстве электротехнического оборудования
• Опыт управления производством не менее 3 лет
• Знание специфики средневольтного и низковольтного оборудования

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание технологических процессов производства средневольтного и низковольтного электрооборудования
• Опыт внедрения систем бережливого производства
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования
• Умение читать и анализировать техническую документацию
• Знание нормативной базы в области электротехнического производства

Личные качества:

• Лидерские качества и навыки управления командой
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Способность работать в условиях многозадачности
• Высокая ответственность и организованность

  Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS открыта вакансия Бренд-директор.   mamagoods - развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке e-commerce в категории детство.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Удаленный формат работы;
• Работа в современном бренде развивающих товаров для детей;
• Достойный уровень заработной платы;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Свобода действий в принятии решений.

  Ваши задачи:

• Разработка и введение новых продуктов и продуктовых линеек на основании трендов, потребностей аудитории и стратегии развития бренда;
• Улучшение текущего портфеля, включая качество и себестоимость (EPD);
• Бюджетирование, прогнозирование и контроль выполнения установленных показателей в направлениях маркетинга и PR;
• Разработка бренд-платформы для существующего бренда и новых проектов;
• Разработка и воплощение визуального стиля бренда;
• Ценообразование новых продуктов с учетом конкурентной среды и достижения целевой маржинальности;
• С помощью менеджера по закупкам, взаимодействие с подрядчиками (контрактными производствами) на этапе разработки продукта, управление рисками;
• При помощи профильных специалистов подготовка полного пакета маркетинговых материалов для отдела продаж (визуальный контент карточек товаров в интернет-магазинах, презентации, сайты-визитки и тд.);
• Формирование команды и координация ее работы.

  Требования:

• Опыт работы в должности бренд-директора/директора по маркетингу от 3 лет;
• Высшее образование Маркетинг;
• Опыт работы в e-Com компаниях от 2 лет (FMCG с ориентацией на: косметика, детские товары, товары для дома, одежда);
• Непосредственный опыт работы с продуктом (закупка на контрактных производствах, лучше, если Китай);
• Опыт управления визуальным контентом (работа с дизайнерами, видеографами, арт-директорами. Особое преимущество, непосредственное владение инструментами графического дизайна);
• Знание​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​Excel, Figma, Mpstat и подобные сервисы внешней аналитики.

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Руководитель отдела коммерческих финансов.    Алкогольный холдинг Руст - один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.   Обязанности:

• Руководство отделом коммерческих финансов, финансовая поддержка функций продаж и бренд-маркетинга
• Участие в разработке маркетинговой и коммерческой стратегии компании
• Управление процессом бюджетирования в части объемов, валовой прибыли и расходов функции бренд-маркетинга
• Подготовка ежемесячных прогнозов финансового результата, план-факт анализ отклонений
• Подготовка ежемесячного пакета управленческой отчетности в части объемов и валовой прибыли
• Внедрение процедуры ежемесячного мониторинга эффективности работы коммерческой функции (monthly performance reviews)
• Управление прибыльностью каналов продаж и брендов (ценообразование, коммерческие расходы, постановка и контроль выполнения целей функций продаж и бренд-маркетинга)
• Разработка политик по ценообразованию и развитие функции revenue management
• Развитие инструментов анализа действий конкурентов (анализ отчетности, финансовое моделирование и сопоставительный анализ отдельных параметров деятельности) и основных покупателей (анализ прибыльности по основным категориям продукции Компании, построение детальных Value chain (VC))
• Участие в развитии процесса ежемесячного прогнозирования продаж с фокусом на принятие решений на основе удельной прибыльности ассортиментного портфеля 
• Совершенствование процессов подготовки управленческой отчетности, а также оптимизация внутренних процессов функции коммерческих
• Поддержка и развитие финансовых и аналитических систем (Finance OLAP-cube, Anaplan, Power BI)
• Подготовка Ad Hoc расчётов и презентационных материалов

  Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы), желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере финансов
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт руководства
• Желательно опыт работы в FMCG, является преимуществом
• Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы с национальными сетями и управления контрактами

  Условия:

• Конкурентную зарплату (оклад + KPI) и официальное трудоустройство
• Работа в профессиональной команде и дружном коллективе
• Комфортный офис класса "А" в 10 минутах пешком от метро Новопеределкино (ул. Новоорловская, д. 5)

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Алкогольный холдинг Руст - один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.   Обязанности:

• Анализа рынка и сегмента;
• Анализ потребителя, проведение потребительских исследований;
• Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда;
• Формирование и защита Бизнес-плана по брендам, включая анализ рынка и сегмента, позиционирование брендов, ассортиментную политику, ценовую политику, стратегию продвижения брендов в области маркетинга и трейд-маркетинга, а также объемы продаж и финансовый результат по брендам;
• Разработка бренд-позиционирования, коммуникационной платформы, рекламных имиджей и кампаний;
• Разработка и контроль за имплементацией квартального и годового календаря активностей, оценка эффективности проводимых акций, включая имиджевые активации во всех каналах продаж, BTL кампании и дегустации, ивенты;
• Формирование Digital и SMM стратегии по бренду;
• Совместно с Трейд-маркетингом разработка конструктива и дизайна торгового оборудования и POSM;
• Участие в разработке и контроле имплементации трейд-маркетинговых программ по брендам в каналах Modern Trade, Traditional Trade и On-Trade;
• Разработка NPD от идеи до реализации, а также вывод новинок на рынок, включая ТМ и A&P поддержку;
• Формирование еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по брендам для топ-менеджмента;
• Управление командой бренда.

  Требования:

• Опыт работы Старшим бренд-менеджером\ Групп бренд-менеджером от 3-х лет - обязательно (опыт работы с крепким алкоголем будет являться вашим преимуществом);
• Высшее профильное (Экономическое, Маркетинговое, Коммерция);
• Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point);
• Умение работать с финансовыми показателями бренда – P&L, value chain;
• Отличное знание этапов NPD и доказанный опыт запуска на рынок успешных новинок, а также опыт ребрендинга, перезапуска продукта;
• SMM, знание инструментов продвижения в Digital канале;
• Отличные аналитические навыки;
• Командный игрок, умение выстраивать отношения внутри своей команды и в кросс-функциональной среде;
• Коммуникабельность, проактивность;
• Готовность брать на себя ответственность за результат по вверенным проектам\брендам;
• Английский язык – Upper Intermediate или выше.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - офисный формат (без гибрида и удаленки);
• Современный и комфортный офис класса "А";
• Возможность карьерного роста;
• Офис - ст. м. Новопеределкино (метро в 10 минутах от офиса).