Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электротехнического оборудования CHINT открыта вакансия Директор производства электротехнического оборудования.    CHINT — мировой поставщик интеллектуальных решений в области производства и распределения электроэнергии.   Обязанности: ​​Производственное управление:

• Организация и контроль всех производственных процессов для обеспечения своевременного выпуска продукции (открытие производства с "0")
• Составление и согласование планов производства с отделами закупок и продаж
• Обеспечение рациональной загрузки производственных мощностей
• Контроль соблюдения технологических стандартов и нормативов производства
• Внедрение и развитие принципов бережливого производства (Lean)

Техническое руководство:

• Контроль за разработкой инженерных решений и технологической документации
• Участие в проектировании и оптимизации технологических процессов
• Организация монтажа, наладки и технического надзора за оборудованием
• Обеспечение работоспособности всего оборудования и инженерных систем
• Руководство разработкой и актуализацией технических заданий на производство

Финансово-экономическое управление:

• Участие в формировании и контроле исполнения бюджета производства
• Сопровождение финансовых и отчетных документов по проектам
• Управление производственной себестоимостью и производительностью труда
• Участие в разработке и реализации CAPEX-программ

Контроль качества и безопасности:

• Организация системы контроля качества выпускаемой продукции
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности
• Управление складскими запасами и сохранностью ТМЦ

Взаимодействие и координация:

• Работа с надзорными и государственными органами
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам аудитов и проверок
• Координация деятельности с другими подразделениями компании

  Требования: Образование:

• Высшее электротехническое/в области энергетики
• Дополнительное образование в области управления производством (желательно)

Опыт работы:

• Не менее 3 лет на руководящих должностях в производстве электротехнического оборудования
• Опыт управления производством не менее 3 лет
• Знание специфики средневольтного и низковольтного оборудования

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание технологических процессов производства средневольтного и низковольтного электрооборудования
• Опыт внедрения систем бережливого производства
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования
• Умение читать и анализировать техническую документацию
• Знание нормативной базы в области электротехнического производства

Личные качества:

• Лидерские качества и навыки управления командой
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Способность работать в условиях многозадачности
• Высокая ответственность и организованность

  Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS открыта вакансия Бренд-директор.   mamagoods - развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке e-commerce в категории детство.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Удаленный формат работы;
• Работа в современном бренде развивающих товаров для детей;
• Достойный уровень заработной платы;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Свобода действий в принятии решений.

  Ваши задачи:

• Разработка и введение новых продуктов и продуктовых линеек на основании трендов, потребностей аудитории и стратегии развития бренда;
• Улучшение текущего портфеля, включая качество и себестоимость (EPD);
• Бюджетирование, прогнозирование и контроль выполнения установленных показателей в направлениях маркетинга и PR;
• Разработка бренд-платформы для существующего бренда и новых проектов;
• Разработка и воплощение визуального стиля бренда;
• Ценообразование новых продуктов с учетом конкурентной среды и достижения целевой маржинальности;
• С помощью менеджера по закупкам, взаимодействие с подрядчиками (контрактными производствами) на этапе разработки продукта, управление рисками;
• При помощи профильных специалистов подготовка полного пакета маркетинговых материалов для отдела продаж (визуальный контент карточек товаров в интернет-магазинах, презентации, сайты-визитки и тд.);
• Формирование команды и координация ее работы.

  Требования:

• Опыт работы в должности бренд-директора/директора по маркетингу от 3 лет;
• Высшее образование Маркетинг;
• Опыт работы в e-Com компаниях от 2 лет (FMCG с ориентацией на: косметика, детские товары, товары для дома, одежда);
• Непосредственный опыт работы с продуктом (закупка на контрактных производствах, лучше, если Китай);
• Опыт управления визуальным контентом (работа с дизайнерами, видеографами, арт-директорами. Особое преимущество, непосредственное владение инструментами графического дизайна);
• Знание​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​Excel, Figma, Mpstat и подобные сервисы внешней аналитики.

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Руководитель отдела коммерческих финансов.    Алкогольный холдинг Руст - один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.   Обязанности:

• Руководство отделом коммерческих финансов, финансовая поддержка функций продаж и бренд-маркетинга
• Участие в разработке маркетинговой и коммерческой стратегии компании
• Управление процессом бюджетирования в части объемов, валовой прибыли и расходов функции бренд-маркетинга
• Подготовка ежемесячных прогнозов финансового результата, план-факт анализ отклонений
• Подготовка ежемесячного пакета управленческой отчетности в части объемов и валовой прибыли
• Внедрение процедуры ежемесячного мониторинга эффективности работы коммерческой функции (monthly performance reviews)
• Управление прибыльностью каналов продаж и брендов (ценообразование, коммерческие расходы, постановка и контроль выполнения целей функций продаж и бренд-маркетинга)
• Разработка политик по ценообразованию и развитие функции revenue management
• Развитие инструментов анализа действий конкурентов (анализ отчетности, финансовое моделирование и сопоставительный анализ отдельных параметров деятельности) и основных покупателей (анализ прибыльности по основным категориям продукции Компании, построение детальных Value chain (VC))
• Участие в развитии процесса ежемесячного прогнозирования продаж с фокусом на принятие решений на основе удельной прибыльности ассортиментного портфеля 
• Совершенствование процессов подготовки управленческой отчетности, а также оптимизация внутренних процессов функции коммерческих
• Поддержка и развитие финансовых и аналитических систем (Finance OLAP-cube, Anaplan, Power BI)
• Подготовка Ad Hoc расчётов и презентационных материалов

  Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы), желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере финансов
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт руководства
• Желательно опыт работы в FMCG, является преимуществом
• Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы с национальными сетями и управления контрактами

  Условия:

• Конкурентную зарплату (оклад + KPI) и официальное трудоустройство
• Работа в профессиональной команде и дружном коллективе
• Комфортный офис класса "А" в 10 минутах пешком от метро Новопеределкино (ул. Новоорловская, д. 5)

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Алкогольный холдинг Руст - один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.   Обязанности:

• Анализа рынка и сегмента;
• Анализ потребителя, проведение потребительских исследований;
• Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда;
• Формирование и защита Бизнес-плана по брендам, включая анализ рынка и сегмента, позиционирование брендов, ассортиментную политику, ценовую политику, стратегию продвижения брендов в области маркетинга и трейд-маркетинга, а также объемы продаж и финансовый результат по брендам;
• Разработка бренд-позиционирования, коммуникационной платформы, рекламных имиджей и кампаний;
• Разработка и контроль за имплементацией квартального и годового календаря активностей, оценка эффективности проводимых акций, включая имиджевые активации во всех каналах продаж, BTL кампании и дегустации, ивенты;
• Формирование Digital и SMM стратегии по бренду;
• Совместно с Трейд-маркетингом разработка конструктива и дизайна торгового оборудования и POSM;
• Участие в разработке и контроле имплементации трейд-маркетинговых программ по брендам в каналах Modern Trade, Traditional Trade и On-Trade;
• Разработка NPD от идеи до реализации, а также вывод новинок на рынок, включая ТМ и A&P поддержку;
• Формирование еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по брендам для топ-менеджмента;
• Управление командой бренда.

  Требования:

• Опыт работы Старшим бренд-менеджером\ Групп бренд-менеджером от 3-х лет - обязательно (опыт работы с крепким алкоголем будет являться вашим преимуществом);
• Высшее профильное (Экономическое, Маркетинговое, Коммерция);
• Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point);
• Умение работать с финансовыми показателями бренда – P&L, value chain;
• Отличное знание этапов NPD и доказанный опыт запуска на рынок успешных новинок, а также опыт ребрендинга, перезапуска продукта;
• SMM, знание инструментов продвижения в Digital канале;
• Отличные аналитические навыки;
• Командный игрок, умение выстраивать отношения внутри своей команды и в кросс-функциональной среде;
• Коммуникабельность, проактивность;
• Готовность брать на себя ответственность за результат по вверенным проектам\брендам;
• Английский язык – Upper Intermediate или выше.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - офисный формат (без гибрида и удаленки);
• Современный и комфортный офис класса "А";
• Возможность карьерного роста;
• Офис - ст. м. Новопеределкино (метро в 10 минутах от офиса).

В торгово-производственную компанию - крупнейший в России производитель отделочных материалов из тонколистового металла для внутренней и внешней отделки зданий и сооружение различного назначения открыта вакансия Региональный менеджер по продажам.   Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Пятидневка, хоум-офис, на территории дилера.
• Премирование по итогам работы за год.
• Оклад 92.000₽ gross + бонусы.
• Объектовые продажи, взаимодействие с дилерами.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы, желательно в строительном направлении, в сфере производства изделий из металла.
• Владение 1С УПП, Excel.
• Высшее образование (желательно).

  Отклик на вакансию с указанием зарплатных ожиданий через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В крупнейший холдинг открыта вакансия Директор по планированию и поставкам.    Требования:

• Опыт управления производственным планированием в крупных компаниях, желательно химической отрасли, опыт управления логистическими потоками, включая логистику производства и поставки ГП по всей РФ
• Предпочтителен опыт в химической/нефтехимической индустрии, это является преимуществом

  Важно:

• Готовность к релокации
• Нет удаленного графика
• Готовность к командировкам на первом этапе

  Условия:

• Окладная часть +40% ГБ
• Релокационный пакет
• Расширенный соц пакет

В крупный производственный холдинг по выращиванию овощей закрытого грунта открыта вакансия Генеральный директор бизнес-единицы (пищевое производство).   Задачи:

• Управление операционной деятельностью бизнес единицы
• Контроль исполнения бюджета тепличного комбината, контроль материальных средств в соответствии с требованиями законодательства и политик Группы
• Пересмотр системы мотивации для повышения вовлеченности и производительности персонала
• Реорганизация, укомплектование и развитие управленческой команды
• Обеспечение целевых показателей качества продукции и уровня сервиса клиентам по ТК
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, улучшение эффективности работы на всех участках
• Достижение целевых параметров по графику отгрузки, возвратам продукции, снижение расходов на упаковку продукции, повышение OEE
• Исполнение норм экологии, промышленной безопасности и охраны труда
• Взаимодействие с местными органами власти и регулирования: совершенствование технологической работы ТК, повышение урожайности и улучшение качества продукции ТК

  Требования:

• Высшее образование: инженерное, математическое, финансовое, агрономическое
• Управленческий опыт: от 5 лет на позициях: руководитель производственной площадки, директор завода, операционный директор,
• Компании: от 5 лет опыта в производственных/промышленных, FMCG компаниях
• Опыт работы на производственных площадках с распределительными центрами - будет являться преимуществом
• От 3х лет опыта в российской производственной компании с подтвержденными результатами внедрения каких-либо изменений
• Опыт в западной компании - будет являться преимуществом

  Условия:

• Предоставляют релокационный пакет
• Компенсация аренды жилья
• Корпоративный автомобиль и топливная карта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный агропромышленный холдинг открыта вакансия Head of Legal (в подчинении команда около 30 человек).    Требования:

• Обязателен опыт в аналогичной должности в реальном секторе.
• Знание M&A колхозов по российскому праву будет большим плюсом.

  Откликнуться с резюме. 

В Магазин Яндекса требуется Арт-директор.   Магазин Яндекса — это офлайн-пространства в нескольких городах и странах, где продаются удобные и полезные вещи от Яндекса. В этой роли вам предстоит развивать проект как в офлайн-, так и в онлайн-формате. Работать над созданием новых продуктов и коллабораций, участвовать в построении коммуникаций, взаимодействовать с внешними подрядчиками, а также с производственной и маркетинговой командой.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коллекций: Вам предстоит создать концепцию новой коллекции одежды и аксессуаров, спланировать её ассортимент, совместно с производственными подрядчиками пройти весь процесс производства и подготовить все необходимые материалы для запуска коллекции
• Развитие коммуникации и визуального стиля Магазина: Вам предстоит развивать гайдбук Магазина: от базовых элементов стиля до его применения в SMM и оформлении офлайн-пространств
• Арт-дирекция на съёмках: Вам предстоит работать арт-директором на фото- и видеосъёмках, придумывать идеи для съёмок лукбуков и промо-роликов для запуска новых товаров, брифовать продакшен-команды и участвовать в съёмочном процессе на всех этапах производства
• Дизайн офлайн-пространств: Вам предстоит заниматься оформлением наших текущих торговых точек и участвовать в разработке дизайна для новых магазинов в других городах. Это включает в себя оформление поверхностей для запуска новых товаров или специальных акций, а также совместную работу с архитектурной командой над внешним видом новых точек

  Требования:

• Работали в индустрии создания одежды на позиции арт-директора в ритейле или развивали собственный бренд
• Умеете выстраивать работу дизайн-команд и подрядчиков, делегировать, работать в рамках ограничений (сроков, бюджетов и возможностей производства)
• Понимаете модные тренды, разбираетесь в особенностях производственного процесса
• Можете посмотреть на запуск проекта всесторонне — как со стороны дизайна, так и со стороны маркетинга
• Интересуетесь дизайном одежды
• Готовы работать в московском офисе, чтобы регулярно отсматривать образцы новых изделий, примерять сигнальные образцы, выбирать ткани, фурнитуру и цветовые решения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Стажировка в Озон — это возможность начать карьеру в ведущей e-commerce компании, получить уникальный опыт и прокачать свои профессиональные навыки путём решения интересных, а главное реальных бизнес-задач.   Направления стажировки:

• Финансы и аудит
• HR и кадры
• Юриспруденция
• Логистика
• Менеджмент

  Преимущества:

• Открытая атмосфера без лишней бюрократии: работают без дресс-кода, прислушиваются к каждому мнению и верят, что руководитель — это опытный наставник, который помогает развиваться с космической скоростью
• Море возможностей для развития: всем сотрудникам дают доступ к огромной библиотеке обучающих программ и курсов и всячески поддерживают коллег, которые осваивают новые скиллы
• Удобный офис в Сити: шикарный вид из окна, удобные кофе-пойнты с фруктами и едой, уютные зоны для общения, отдыха и занятий спортом. И плейстейшн с играми тоже есть
• Гибкий подход к удалёнке: гибридный график — если руководитель не против, то вовсе не обязательно приезжать в офис каждый день. Так что совмещать работу и учёбу вполне реально
• Эксперты в своём деле: у вас будет прямой доступ к лучшим умам в сфере бизнеса и IT. У тимлидов огромный опыт, которым они всегда готовы поделиться с коллегами
• Внерабочие активности: корпоративный спорт (и кибер тоже), книжные клубы, киновечера, квизы и многое другое — после работы точно будет чем заняться с коллегами! Плюс для стажёров проводятся свои особые ивенты ;)

  Вы подходите, если вы:

• Студент
• Учитесь на 3-4 курсе или уже выпускник (год выпуска не важен)
• Можете стажироваться 6 месяцев
• На протяжении полугода стажировки вы готовы работать в московском офисе
• Можете работать от 30 часов в неделю
• Вас ждет насыщенный рабочий график, где пригодится хороший уровень самоорганизации и самостоятельности
• Открыты к новому
• Вам комфортно в ритме постоянных изменений и экспериментов

  Этапы отбора:

• Подача заявки
• Скрининг резюме
• Интервью с HR
• Интервью с руководителем